誠(chéng)招電梯大工，中工，小工(年齡18-55周歲)要求能吃苦耐勞服從工作安排，工作時(shí)間早7晚六(中午一個(gè)小時(shí)吃飯)供食宿工作地點(diǎn)河北地區(qū)，每月有滿勤獎(jiǎng)300(二十八天滿勤)，年終獎(jiǎng)，加班補(bǔ)助)上保險(xiǎn)，發(fā)配工服工鞋。小工+中工200-260中工+中上工260-320大工+帶班360-450工資隨著技術(shù)水平漲，不斷活王立波聯(lián)系電話:微信同步

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8月13日 08:58

王先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

產(chǎn)品研發(fā)：電子工程師的主要工作是對(duì)電子設(shè)備進(jìn)行設(shè)計(jì)、研究、評(píng)估及測(cè)試。這包括負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、樣品制作，以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求。技術(shù)支持與改進(jìn)：他們需要協(xié)助機(jī)械工程師完成整機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，并對(duì)已定型的產(chǎn)品負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)和技術(shù)改進(jìn)工作。質(zhì)量管理：電子工程師需要認(rèn)真貫徹公司相應(yīng)的管理體系，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本。信息匯報(bào)：他們要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)狀況的工作。技術(shù)資料管理：負(fù)責(zé)公司電子、電氣方面技術(shù)資料的收集、匯總、歸檔。其他任務(wù)：在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整機(jī)或部件的電氣改進(jìn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。2.與各平臺(tái)達(dá)人進(jìn)行溝通與協(xié)作，確保合作順利進(jìn)行。3.評(píng)估和分析商務(wù)合作機(jī)會(huì)，有效管理合作達(dá)人關(guān)系。4.配合市場(chǎng)策略，與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)。5.監(jiān)控合作效果，及時(shí)調(diào)整合作策略以優(yōu)化銷售業(yè)績(jī)。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和商業(yè)意識(shí)，能快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和獨(dú)立作業(yè)能力，能在壓力下工作。4.有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多個(gè)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)。5.對(duì)商務(wù)合作有熱情，愿意不斷拓展新的合作渠道。

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:招保安若干名工資:3200-3400年齡:40-55歲工作時(shí)間:12個(gè)小時(shí)，月休4天。2、招高低壓電工1名，要求有高低壓電工證。工資:4000+3、招聘有監(jiān)控證人員1名。工資:面議4、招聘保潔（男女不限）10名。工資:2450元?dú)q數(shù):60歲以下每周休1天面試地址:北二環(huán)上林風(fēng)景附近學(xué)校

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8月18日 14:24

先生

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