杭州余杭區(qū)永福地鐵站附近招小型無(wú)人環(huán)衛(wèi)車司機(jī)/安全員一人，工作內(nèi)容駕駛小型環(huán)衛(wèi)車清掃非機(jī)動(dòng)車道，每天都需要工作，作業(yè)時(shí)間上午5：00-9：00，下午11：00-15：00，會(huì)使用智能手機(jī)，能隨時(shí)能聯(lián)系的上人，年齡要求50-60周歲，吃住自理，綜合薪資4.8k左右，每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪，住的近合適的師傅可以聯(lián)系一下

杭州·余杭區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州余杭區(qū)永福地鐵站附近招小型無(wú)人環(huán)衛(wèi)車司機(jī)/安全員一人，有c1駕照即可，工作內(nèi)容駕駛小型環(huán)衛(wèi)車清掃非機(jī)動(dòng)車道，每天都需要工作，作業(yè)時(shí)間上午5：00-9：00，下午11：00-15：00，會(huì)使用智能手機(jī)，能隨時(shí)能聯(lián)系的上人，年齡要求50-60周歲，吃住自理，綜合薪資4.8k左右，每個(gè)月20號(hào)發(fā)薪，住的近合適的師傅可以聯(lián)系一下

杭州·余杭區(qū)

鄭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇，洗剪吹燙染獨(dú)立完成40～50%的提成，不包吃包住，800房補(bǔ)要求能獨(dú)立完成洗剪吹，燙染護(hù)的技術(shù)操作。能吃苦耐勞，服從安排工作經(jīng)驗(yàn)要求3-4年有一技之長(zhǎng)的可以優(yōu)先考慮同時(shí)也歡迎有創(chuàng)業(yè)想法的發(fā)型師伙伴合作

杭州·余杭區(qū)

朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

241元/天杭州超市招分揀小時(shí)工工作內(nèi)容:超市和小倉(cāng)室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架，工地力工年齡:18-38周歲男女不限薪資：241元/天地址：杭州各區(qū)就近分配

杭州·余杭區(qū)

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中海物業(yè)：遙望新總部大樓。招聘寫字樓保潔領(lǐng)班：一名（五十五以下）工資待遇：4000—4500招聘寫字樓保潔：一名（六十歲以下）工資待遇：3400—3800月休四天，保潔要求：身體健康，服從管理，紀(jì)律性強(qiáng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。地址：余杭區(qū)聯(lián)創(chuàng)街與融谷巷交叉口。楊女士

杭州·余杭區(qū)

先生

立即聯(lián)系

全職兼職均可 遠(yuǎn)程辦公 1.居家日結(jié)/周結(jié)工資，每個(gè)月不低于3000-8000元2.男女均可，18周歲到30周歲3.工作內(nèi)容:居家語(yǔ)音廳上麥，平時(shí)在語(yǔ)音廳內(nèi)閉麥打字歡迎人，有用戶刷禮物需要開(kāi)麥互動(dòng)，不是純打字。4.可居家辦公，可兼職，不露臉5.有手機(jī)就可，不要求學(xué)歷，不要求經(jīng)驗(yàn)6.時(shí)間自由，自由選擇兼職時(shí)間7.正規(guī)app8.多個(gè)正規(guī)平臺(tái)，不露臉語(yǔ)音主播打字聊天主播輕松月入過(guò)萬(wàn)，免費(fèi)培訓(xùn)!!

杭州·余杭區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、前期學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)，測(cè)試合格后可自主開(kāi)發(fā)客戶；2、國(guó)際站產(chǎn)品上下架、優(yōu)化等，回復(fù)詢盤等；3、通過(guò)郵件、電話、社媒等多種方式獨(dú)立自主開(kāi)發(fā)客戶；4、完成公司安排的其他相關(guān)工作。入職要求1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀的可考慮；2、1年及以上外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、英語(yǔ)至少四級(jí)，六級(jí)及以上優(yōu)先，可作為工作語(yǔ)言；4、會(huì)俄語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)加分，可優(yōu)先考慮。我們的優(yōu)勢(shì)：1、國(guó)際站少有的五星店鋪！三級(jí)類目TOP1商家！每月商機(jī)2000多條（25年3月2245條）。外貿(mào)部成立第一年訂單金額近400萬(wàn)美元，25年第一季度超300萬(wàn)美元業(yè)績(jī)。2、完善的宣傳推廣體系，國(guó)際站、Facebook等社媒軟件投放廣告、海外參展、海外拜訪、視頻營(yíng)銷等，充分保證業(yè)務(wù)員的詢盤量；3、有自己的工廠，保證產(chǎn)品價(jià)格及產(chǎn)品質(zhì)量，讓業(yè)務(wù)員更放心的接單，沒(méi)有后顧之憂；4、完善的培訓(xùn)體系，一對(duì)一指導(dǎo)，每周有專業(yè)人員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，保證業(yè)務(wù)員快速成長(zhǎng)；5、輕松的工作氛圍，公司團(tuán)隊(duì)趨于年輕化，沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系。

杭州·余杭區(qū)

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

讓我們一起快樂(lè)的對(duì)主播吧～有意向者發(fā)我簡(jiǎn)歷推薦朋友也可以品牌：豆力脆，龍王豆?jié){旗下全新推出新品牌，主打休閑零食產(chǎn)品～龍王豆?jié){：國(guó)民品牌，線下各大餐飲供貨商～金鹿糧油：內(nèi)蒙軍供食用油～崗位職責(zé)1、熟悉抖音（為主)直播電商規(guī)則及邏輯，熟悉平臺(tái)生態(tài)，熟悉掌握達(dá)播業(yè)務(wù)流程，熟悉合作費(fèi)用機(jī)構(gòu)并靈活多變，確保銷售及利潤(rùn)達(dá)成；2、建立匹配性強(qiáng)的達(dá)人矩陣，通過(guò)站內(nèi)達(dá)人挖掘、合作伙伴（包括團(tuán)隊(duì)和機(jī)構(gòu)）招募，打造持續(xù)可成長(zhǎng)的抖音達(dá)播模式；3、抖音頭部達(dá)人和MCN機(jī)構(gòu)的管理及商業(yè)談判，建立緊密的合作關(guān)系，促成頭部達(dá)人長(zhǎng)期穩(wěn)定專場(chǎng)合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)達(dá)人激勵(lì)體系、制定不同層級(jí)、不同階段達(dá)人發(fā)展策略，通過(guò)迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式；5、抖音達(dá)播商品規(guī)劃，具備良好的選品能力，實(shí)現(xiàn)人貨精準(zhǔn)匹配，并針對(duì)合作異常商品提出改進(jìn)意見(jiàn)，發(fā)掘機(jī)會(huì)型產(chǎn)品；6、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)操作，包括商品管理、計(jì)劃管理、客服發(fā)貨協(xié)調(diào)、后臺(tái)異常監(jiān)控處理等；7、直播跟進(jìn)工作，提升銷售，具備良好的溝通能力，通過(guò)靈活多變的合作機(jī)制解決問(wèn)題。任職要求：1、1年以上達(dá)人招商和MCN合作工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)直播帶貨及視頻貨架電商有豐富經(jīng)驗(yàn)，有米面糧油、乳品相關(guān)主播資源優(yōu)先；2、具備良好的溝通和商務(wù)談判能力，具備快速拓展合作的能力，高效拿結(jié)果的能力；3、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，抗壓能力，優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力；4、過(guò)往月度銷售額過(guò)百萬(wàn)、有過(guò)頭部大場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線索資源：每天分配30-50條廣告獲客的線索，客戶線索來(lái)自百度及抖音等平臺(tái)投流，電話或視頻會(huì)議講解釘釘辦公管理價(jià)值，輔助客戶創(chuàng)建釘釘企業(yè)組織并試用，推進(jìn)客戶成交付費(fèi)或長(zhǎng)久使用。崗位職責(zé)：1.【電話邀約】電話溝通收集客戶企業(yè)管理需求，輔助客戶完成釘釘組織架構(gòu)創(chuàng)建或邀約視頻會(huì)議，通過(guò)視頻會(huì)議溝通講解釘釘管理方案；2.【部署服務(wù)】電話輔助客戶添加人員到新創(chuàng)建的釘釘組織架構(gòu)，根據(jù)客戶實(shí)際管理需求，演示講解釘釘解決方案或?qū)邮矍肮こ處煷龠M(jìn)成交；3.【信息登記】代客戶申領(lǐng)新客戶權(quán)益（釘釘考勤機(jī)、實(shí)施服務(wù)等），按業(yè)務(wù)要求及時(shí)做好相關(guān)數(shù)據(jù)登記與記錄。崗位要求：1.有1年以上電話外呼、電銷或釘釘部署服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2.喜歡與客戶打交道，有耐心，溝通能力好；3.思維敏捷，有結(jié)構(gòu)化提問(wèn)與總結(jié)能力。從事過(guò)企業(yè)服務(wù)、SaaS軟件、釘釘生態(tài)服務(wù)優(yōu)先。

杭州·余杭區(qū)

駱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)普工、操作工、組裝工、測(cè)試員、檢驗(yàn)員、包裝工等無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易操作年齡16-45周歲學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限無(wú)犯罪前科工作時(shí)間每天上10小時(shí)，早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)(含2小時(shí)休息)周休1天，月休4-6天加班自愿，每月可上260-300小時(shí)薪資福利小時(shí)工:25元小時(shí)，綜合約8500元

杭州·余杭區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.運(yùn)營(yíng)支持協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)（食安監(jiān)督、SOP落地、設(shè)備巡檢），確保“零事故”目標(biāo)。監(jiān)控成本數(shù)據(jù)（食材損耗、人工效率），整理日?qǐng)?bào)/周報(bào)，輔助優(yōu)化利潤(rùn)率。2.客戶與甲方協(xié)調(diào)對(duì)接甲方需求，處理客訴及反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助續(xù)約流程推進(jìn)。組織滿意度調(diào)研，輸出改進(jìn)建議，提升服務(wù)體驗(yàn)。任職要求1.硬性條件大專及以上學(xué)歷，22-35歲，形象干凈大方。熟練操作Excel/PPT/Word，1小時(shí)可完成20頁(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表+可視化圖表。2.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰τ胁惋?團(tuán)餐運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉食安標(biāo)準(zhǔn)及后廚流程。擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能獨(dú)立對(duì)接甲方并處理突發(fā)客訴。具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意識(shí)，能快速理解成本數(shù)據(jù)邏輯。加分項(xiàng)持有食品安全管理員證、健康證。參與過(guò)大型餐飲活動(dòng)（如企業(yè)年會(huì)、美食節(jié)）。會(huì)使用餐飲ERP系統(tǒng)（如美團(tuán)餐飲系統(tǒng)、客如云）。

杭州·余杭區(qū)

戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、招做蝦滑做烤魚(yú)師傅，配菜。2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；任職資格：1、年齡20-50歲,身體健康,并有健康證；2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、熱愛(ài)本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。工作時(shí)間：7:30-20:30（下午休息2小時(shí)）每周休一天

杭州·余杭區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.貫徹執(zhí)行公司總部各項(xiàng)規(guī)章制度和指導(dǎo)措施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于合同維護(hù)、損益管理、人員管理、設(shè)施設(shè)備調(diào)配、衛(wèi)生安全、SOP體系、出品質(zhì)量和客戶滿意度管理等，重點(diǎn)抓好項(xiàng)目點(diǎn)成本的核算、費(fèi)用的降低、勞效的提高和利潤(rùn)率的提升；2.參與運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)（財(cái)務(wù)、滿意度、SOP、EHS）等食堂的經(jīng)營(yíng)方案和運(yùn)營(yíng)流程制定，對(duì)整體經(jīng)營(yíng)提出可落地的改善意見(jiàn)，特別是對(duì)虧損項(xiàng)目點(diǎn)的扭虧為盈管理有具體強(qiáng)有力的創(chuàng)新舉措，確保食品衛(wèi)生安全“零事故”，做到機(jī)械、人身安全無(wú)事故且達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；3.選拔、培養(yǎng)項(xiàng)目點(diǎn)人才梯隊(duì)，不斷提高骨干隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮各級(jí)骨干人員的才能，關(guān)心員工生活，定期組織員工業(yè)余文化生活；4.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督及培訓(xùn)，分析甲方顧客需求變化，制定改進(jìn)方案并實(shí)施；妥善處理公共關(guān)系，做好與甲方的溝通交流，及時(shí)匯報(bào)和閉環(huán)甲方領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題與需求；營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，維護(hù)企業(yè)品牌形象；以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)續(xù)約事宜跟進(jìn)。任職要求1.本科學(xué)歷，28-40歲，形象佳，干凈大方，精神面貌良好（優(yōu)秀可放寬）；2.經(jīng)驗(yàn)-具有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的團(tuán)餐項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)（如在美餐、麥金地、優(yōu)芙得等團(tuán)餐公司做過(guò)可優(yōu)先），管轄項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)額規(guī)模在100萬(wàn)以上且能獨(dú)立統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，個(gè)人擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、客情關(guān)系維護(hù)、具有出品相關(guān)優(yōu)勢(shì)（需要有產(chǎn)品品鑒力、熟悉菜譜設(shè)計(jì)、菜單創(chuàng)新力）、食安應(yīng)急能力和數(shù)據(jù)化思維，如果有大型餐飲活動(dòng)策劃/組織經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；3.素養(yǎng)-具有出色的靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力與全局思維，具有優(yōu)秀的高壓溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和吃苦耐勞精神，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德素養(yǎng)，具有解決問(wèn)題及困難的經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)當(dāng)；4.熟練掌握文檔、表格、PPT等電腦辦公軟件的操作使用，了解其他數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用，具有良好的文案功底。

杭州·余杭區(qū)

戴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系