核心職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中國(guó)優(yōu)選在[指定區(qū)域/城市]的市場(chǎng)開(kāi)拓與業(yè)務(wù)落地，包括搭建本地合作網(wǎng)絡(luò)、拓展目標(biāo)客戶（如社區(qū)、商戶、企業(yè)等）；2.維護(hù)本地客戶關(guān)系，保障合作業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，提升用戶對(duì)平臺(tái)的認(rèn)可度；3.配合總部執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，結(jié)合本地特點(diǎn)制定針對(duì)性策略，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力；4.及時(shí)反饋本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、用戶需求及競(jìng)品信息，協(xié)助總部?jī)?yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)；5.組建并管理本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（如需），確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。我們?yōu)槟闾峁?品牌支持：授權(quán)使用“中國(guó)優(yōu)選”品牌及全套VI體系，共享全國(guó)性品牌影響力；-資源賦能：對(duì)接平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈、數(shù)字化管理工具及客戶流量資源，降低運(yùn)營(yíng)成本；-培訓(xùn)指導(dǎo)：提供系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（含產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營(yíng)技巧、團(tuán)隊(duì)管理等），新手也能快速上手；-盈利保障：多樣化收益模式（如銷售分成、服務(wù)傭金、區(qū)域獨(dú)家收益等），總部給予階梯式獎(jiǎng)勵(lì)政策；-長(zhǎng)期合作：與平臺(tái)共同成長(zhǎng)，優(yōu)秀合伙人可獲得更大區(qū)域授權(quán)或戰(zhàn)略級(jí)合作機(jī)會(huì)。任職要求：-年齡25-45歲，有[相關(guān)領(lǐng)域，如零售、社區(qū)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)推廣等]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；-具備一定的本地人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商業(yè)談判技巧；-有創(chuàng)業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)；-認(rèn)同中國(guó)優(yōu)選的品牌理念，愿意遵守總部的運(yùn)營(yíng)規(guī)范，長(zhǎng)期共同發(fā)展。加入我們：，輕資產(chǎn)開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)之路，與中國(guó)優(yōu)選一起搶占[目標(biāo)領(lǐng)域]市場(chǎng)紅利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)的雙贏！

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黃先生

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