我們這邊有個科技，數字型的展覽會，有幾個企業(yè)的展位需要做展覽展示設計，面積大概是50平米左右一個。設計時間大概是本月20-25號，25號左右需要定稿。設計師需要做，展廳的設計效果圖，設計修改后過稿，定稿后需要出平面廣告制作圖，施工尺寸圖，電路圖等。因為時間也比較緊，我們會先給客戶一些效果圖，讓客戶先把意向方向定一下，然后再做設計。這是我們項目情況的介紹，如果有意向，你看能做的話報個價格，順便發(fā)一下你的案例。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯系

【福利待遇】1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.兼職可轉全職，有晉升空間和發(fā)展【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·錦江區(qū)

杜女士

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【福利待遇】1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.兼職可轉全職，有晉升空間和發(fā)展【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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杜女士

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【福利待遇】1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價+超重補貼+高溫補貼+沖單激勵）2.超時不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單，無需搶單3.公司免費購買商業(yè)保險4.免費提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.兼職可轉全職，有晉升空間和發(fā)展【上班時間】早班時間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時間以門店安排時間為準）兼職出勤時間：根據你能提供時間進行排班出勤（可全天出勤）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內容】1.保證騎行時遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據客戶下單地址，及時準確把商品（超市商品）送達客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關服務工作，給客戶提供滿足購物體驗【招聘要求】1.有無經驗均可，身體健康，服從管理2.會騎電瓶車、會使用導航、具備服務意識3.踏實肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

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杜女士

實名企業(yè)

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我司從未要求應聘者繳納任何形式的、中介費等費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙，造成財產損失【專職配送員】：5800-15000【兼職配送員】：3000-7000每月15號發(fā)放上月工資工作內容：1.根據客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準確送達客戶手中2.復核訂單數量，保障配送貨物的準確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時準守交通規(guī)則，務必保障人身安全5.上級領導交辦的其它工作福利待遇：1、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎+特殊禮金（生日、生育、結婚）2、公司免費繳納商保，車輛公司免費提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務意識，責任心強

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先生

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崗位要求：1、不限學歷，有經驗優(yōu)先；2、形象氣質佳；3、喜歡團隊協作的氛圍、抗壓能力好；4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責：1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。薪資福利：1、試用期員工：底薪3000-5000+（級別提成+業(yè)績提成10%-32%（租賃加10%））。2、有銷售經驗或地產經驗可根據薪資或近期收入水平直接定級A1-A10，3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+，區(qū)域銷冠10w+其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓：1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產經紀理論知識；2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓。3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。4、經驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍：鏈家房產將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！

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唐先生

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工作地點:地鐵站根據居住點就近安排工作。招聘標準:年齡：男（60-63、女：50-63）歲以內、學歷不限、不包吃住、吃飯可提供微波爐加熱。需要有、無犯罪記錄證明工作時間：早上8:00--晚上20:00休假天數：每月4天薪資：2730元/月全勤無休薪資：3150元/月

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先生

實名

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【聘！KTV服務員】底薪3000-6000+績效獎金+小費（努力干6000+不是夢?。疚覀冋疫@樣的你】18-35歲熱情開朗有活力服務意識強手腳勤快能適應晚班（提供宵夜補貼）（無經驗可培訓！）【福利】?+生日紅包?+業(yè)績PK獎金?晉升快！領班/主管崗優(yōu)先內部提拔?

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蘇先生

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1.年齡不限，學歷不限，具備良好的溝通能力和服務意識；2.工作積極主動，有責任心，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；3.身體健康，無不良嗜好，服從工作安排；4.有餐飲服務相關經驗者優(yōu)先。

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馬先生

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崗位職責:1.為客戶提供專業(yè)的spa理療服務，確保服務質量與客戶滿意度;2.根據客戶需求定制個性化理療方案;3.保持工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，工具材料符合標準。職位要求:良好的溝通能力和服務意識;對spa理療有興趣，愿學習新技巧;具備團隊合作精神。工作時間:根據業(yè)務需求靈活安排薪資福利:薪資8000-12000元;提供交通補助

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劉先生

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招聘前臺服務員，20-35周歲，踏實勤快，責任心強，月休8天，綜合工資3000－5000需要上夜班介意者勿擾！酒店地址：錦江區(qū)楓樹街1390號，有意向者詳情請聯系本人，聯系電話：

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先生

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服務態(tài)度：熱情、耐心、有禮貌，能主動關注顧客需求，積極解決問題。?溝通能力：語言表達清晰，能準確理解顧客需求并傳遞信息，與同事協作順暢。?身體素質：能適應長時間站立、走動，具備一定體力（如搬運餐具、整理物料）。?細節(jié)意識：注重衛(wèi)生、餐具擺放等細節(jié)，確保服務規(guī)范。?基本技能：熟悉所在場所的服務流程、產品信息（如菜品知識），掌握基礎禮儀。

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蔡先生

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薪資福利1.底薪3000+70%提成+門店獎金（綜合薪酬1w-2w）2.，百萬寶馬獎勵3.帶薪超長年假，團建聚餐，生日福利4.早10上班八小時工作制（午休兩個小時，一天下來只需工作6小時）工作內容1.管理團隊日常業(yè)務數據2.帶領團隊做房客源開發(fā)維護3.協助團隊拿單快速晉升！晉升超快！

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倪先生

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1.**團隊管理與目標達成**-制定團隊月度/季度銷售計劃，分解并監(jiān)督個人目標完成情況；-帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標（如銷售額、回款率、客戶增長率等）。2.**銷售策略與執(zhí)行**-分析市場動態(tài)和競品，制定針對性銷售策略（如促銷方案、渠道拓展等）；-指導團隊成員優(yōu)化銷售話術、談判技巧及客戶跟進流程。3.**客戶關系維護**-協助處理大客戶談判及關鍵客訴問題；-定期復盤客戶反饋，優(yōu)化服務流程。4.**數據與匯報**-統(tǒng)計銷售數據（如轉化率、客單價、團隊排名），定期向上級匯報；-使用CRM系統(tǒng)管理客戶資源，確保數據準確性。5.**團隊培養(yǎng)**-組織銷售培訓，提升團隊專業(yè)能力；-激勵團隊成員，營造競爭與合作并重的團隊氛圍。--

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楊先生

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