**薪資待遇**：底薪3500元+提成（300元/輛），綜合月薪預(yù)估7,000-12,000元（按個(gè)人能力而定）**福利待遇**：深圳社保（五險(xiǎn)）###**職位要求**：1.**年齡學(xué)歷**：25-40歲，高中及以上學(xué)歷，有銷售、汽車服務(wù)或高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.**行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**：熟悉豪車市場，了解高端客戶需求，有汽車托管、租賃、銷售或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.**客戶管理**：具備優(yōu)秀的客戶溝通能力，能維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；4.**銷售能力**：具備較強(qiáng)的市場拓展能力，能獨(dú)立完成車輛托管業(yè)務(wù)的推廣及成交；5.**責(zé)任心強(qiáng)**：工作細(xì)致，能妥善管理托管車輛，確保車輛安全及服務(wù)品質(zhì)；6.**駕駛技能**：持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉深圳及周邊路況。###**崗位職責(zé)**：-負(fù)責(zé)豪車托管業(yè)務(wù)的推廣、客戶開發(fā)及維護(hù)；-跟進(jìn)車輛托管全流程，包括車輛檢查、合同簽訂、日常維護(hù)等；-協(xié)調(diào)客戶需求，提供高品質(zhì)的托管服務(wù)，提升客戶復(fù)購率；-完成公司制定的銷售及服務(wù)目標(biāo)，按業(yè)績獲取提成。**職業(yè)發(fā)展**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至團(tuán)隊(duì)管理或更高薪資崗位。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 車源開發(fā)與入駐管理o 拓展奔馳/寶馬/特斯拉/蔚來等豪華車主資源，完成車輛檢測評估（12項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)）并協(xié)助車主入駐平臺o 指導(dǎo)車主安裝智能車機(jī)系統(tǒng)，培訓(xùn)"私人+共享"模式切換操作o 維護(hù)200+高端車主社群，月新增車源穩(wěn)定2. 資產(chǎn)運(yùn)營優(yōu)化o 監(jiān)控車輛使用率與收益曲線，關(guān)注同行同類類型車的出租動態(tài)制定可行性定價(jià)策略，提升豪車的出租率。o 協(xié)調(diào)24小時(shí)救援、深度清潔等增值服務(wù)，保障車況達(dá)到良好狀態(tài)3. 車主關(guān)系維護(hù)o 處理保險(xiǎn)理賠、違章代辦等托管服務(wù)，車主滿意度≥95%o 每月提供收益分析報(bào)告，優(yōu)化分成方案任職要求1. 基本條件o 高端4S店/豪車租賃或二手車平臺銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛報(bào)價(jià)和相關(guān)的檢測標(biāo)準(zhǔn)o 持有C1駕照且無重大事故記錄o 創(chuàng)業(yè)的心態(tài)成業(yè)的實(shí)操能力o 有夢想敢于自我突破的決心，薪資大于10k的耐力。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市新思融置業(yè)有限公司是一家經(jīng)深圳市有關(guān)部門批準(zhǔn)成立，專注于為本市中高端小區(qū)業(yè)主以創(chuàng)新的思路提供一站式房屋租賃托管服務(wù)。作為行業(yè)新銳，我們依托豐富的行業(yè)人脈資源和專業(yè)的合作伙伴關(guān)系，秉持實(shí)干求是的心態(tài)，創(chuàng)建嶄新的盈利模式和專業(yè)的運(yùn)營體系，為廣大業(yè)主客戶提供“高效、專業(yè)、負(fù)責(zé)”的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。崗位職責(zé)：房源開發(fā)與簽約：通過多渠道資源主動聯(lián)絡(luò)中介或業(yè)主，介紹房屋托管業(yè)務(wù)，邀約實(shí)地評估房源，提供合理定價(jià)方案，促成托管合同簽訂房屋運(yùn)營管理：整理托管房源，多渠道放盤出租（地產(chǎn)中介、物業(yè)合作、網(wǎng)絡(luò)平臺）；跟進(jìn)租金、物業(yè)水電費(fèi)繳納，協(xié)調(diào)租客與業(yè)主需求客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪業(yè)主及租客，處理托管期問題，提供專業(yè)服務(wù)，建立長期信任關(guān)系。市場調(diào)研：根據(jù)同行競調(diào)及客戶反饋，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)任職要求：性別不限，學(xué)歷大專或以上具備熟練電腦及手機(jī)操作技能優(yōu)秀的溝通力，性格開朗，親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)理解客戶需求并高效回應(yīng)高效的執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有一定談判能力，能適應(yīng)地推陌拜及面談挑戰(zhàn)富有團(tuán)隊(duì)精神，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，服從管理有房產(chǎn)/金融/銷售/中介/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，零經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)薪資待遇：無責(zé)任底薪+績效考核（）+超高提成（按單結(jié)算）+豐厚獎(jiǎng)金（按單結(jié)算）+節(jié)日福利+帶薪假期+社保，綜合薪資12K+（上不封頂）試用期1個(gè)月，底薪-3500，轉(zhuǎn)正后底薪-4500績效、提成、獎(jiǎng)金、福利、社保等待遇入職即算（試用期也適用）轉(zhuǎn)正后可提供住宿或住宿補(bǔ)貼（兩者選一）工作時(shí)間：朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，一般情況下雙休（周末及節(jié)假日不強(qiáng)制在崗，但有業(yè)務(wù)跟進(jìn)或者臨時(shí)安排除外）新人可培訓(xùn)，老手有舞臺！我們熱切期待真誠實(shí)干、勇于挑戰(zhàn)的您，加入我們深圳市新思融置業(yè)有限公司，在當(dāng)今萬億級房屋租賃托管市場搶占先機(jī)，相互成就，共拓事業(yè)新版圖！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們不要求學(xué)歷，不要求經(jīng)驗(yàn)。只要你心態(tài)好，喜歡這個(gè)行業(yè)即可，不用擔(dān)心自己長得不漂亮，美顏功能比你想象的強(qiáng)大!一，任職要求:1.年齡18～35歲之間2.口齒清晰，普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，對直播帶貨行業(yè)感興趣，擁有銷售經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng);3.接受無經(jīng)驗(yàn)小白和優(yōu)秀畢業(yè)生，有系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，月休四天自由調(diào)休。4.性格活潑開朗，有責(zé)任心上進(jìn)心，不要玻璃心。二，薪資待遇:無責(zé)保底5000-10000提成，具體面談一天上班6小時(shí)制，上班時(shí)間自由，白班晚班自己選擇!三，崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的直播，直播中展示和介紹商品，解答粉絲疑問，促進(jìn)直播轉(zhuǎn)化;2.增加店鋪粉絲數(shù)量，維護(hù)直播線上粉絲，促進(jìn)店鋪知名度的提升;3.負(fù)責(zé)對銷售產(chǎn)品的價(jià)格，用途，特色等重要信息的全面了解。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意拍攝，涵蓋產(chǎn)品展示、生活場景、品牌宣傳等；2、運(yùn)用專業(yè)軟件進(jìn)行視頻剪輯，包括PR、AE等，確保視頻質(zhì)量符合品牌調(diào)性；3、參與視頻腳本策劃，提供拍攝角度和鏡頭語言建議，提升視頻表現(xiàn)力；4、管理視頻素材庫，優(yōu)化拍攝流程，提高工作效率。任職要求：1、熟練掌握單反、微單等攝影設(shè)備，具備優(yōu)秀的畫面構(gòu)圖和色彩感知能力；2、精通視頻剪輯軟件，具備后期制作、調(diào)色、特效合成等技能；3、有創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻腳本策劃及拍攝工作；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，能夠高效完成項(xiàng)目任務(wù)。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介：深圳市新思融置業(yè)有限公司是一家經(jīng)深圳市有關(guān)部門批準(zhǔn)成立，專注于為本市中高端小區(qū)業(yè)主提供一站式房屋租賃托管服務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為行業(yè)新銳，我們依托豐富的行業(yè)人脈資源和專業(yè)的合作伙伴關(guān)系，秉持實(shí)干求是的心態(tài)，創(chuàng)建嶄新的盈利模式和專業(yè)的運(yùn)營體系，為廣大業(yè)主客戶提供“高效、專業(yè)、負(fù)責(zé)”的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。招聘職位：房屋租賃托管業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)：房源開發(fā)與簽約：通過多渠道資源主動聯(lián)絡(luò)中介或業(yè)主，介紹房屋托管業(yè)務(wù)，邀約實(shí)地評估房源，提供合理定價(jià)方案，促成托管合同簽訂房屋運(yùn)營管理：整理托管房源，多渠道放盤出租（地產(chǎn)中介、物業(yè)合作、網(wǎng)絡(luò)平臺）；跟進(jìn)租金、物業(yè)水電費(fèi)繳納，協(xié)調(diào)租客與業(yè)主需求客戶關(guān)系維護(hù)：定期回訪業(yè)主及租客，處理托管期問題，提供專業(yè)服務(wù)，建立長期信任關(guān)系。市場調(diào)研：根據(jù)同行競調(diào)及客戶反饋，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)任職要求：不限性別及學(xué)歷具備熟練電腦及手機(jī)操作技能優(yōu)秀的溝通力，性格開朗，親和力強(qiáng)，能精準(zhǔn)理解客戶需求并高效回應(yīng)高效的執(zhí)行力，目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，有一定談判能力，能適應(yīng)電話推廣及面談挑戰(zhàn)富有團(tuán)隊(duì)精神，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，刻苦耐勞，服從管理有房產(chǎn)銷售/中介/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，零經(jīng)驗(yàn)也可帶薪培訓(xùn)薪資待遇：無責(zé)任底薪+績效考核（）+超高提成（按單結(jié)算）+豐厚獎(jiǎng)金（按單結(jié)算）+節(jié)日福利+帶薪假期+社保，綜合薪資12K+（上不封頂）試用期1個(gè)月，底薪-3500，轉(zhuǎn)正后底薪-4500績效、提成、獎(jiǎng)金、福利、社保等待遇入職即算（試用期也適用）轉(zhuǎn)正后可提供住宿或住宿補(bǔ)貼（兩者選一）工作時(shí)間：朝九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，一般情況下雙休（周末及節(jié)假日不強(qiáng)制在崗，但有業(yè)務(wù)跟進(jìn)或者臨時(shí)安排除外）新人可培訓(xùn)，老手有舞臺！我們熱切期待真誠實(shí)干、勇于挑戰(zhàn)的您，加入我們深圳市新思融置業(yè)有限公司，在當(dāng)今萬億級房屋租賃托管市場搶占先機(jī)，相互成就，共拓事業(yè)新版圖！

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對賬等；2.負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題；4.管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2.3年或以上財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3.熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；4.具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)

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邵先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.設(shè)施運(yùn)維管理負(fù)責(zé)工廠電力系統(tǒng)（配電、UPS）、空調(diào)（HVAC）、給排水、壓縮空氣、純水系統(tǒng)等公用設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)及故障處理。制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，降低設(shè)備故障率。2.工程改造與優(yōu)化參與廠務(wù)設(shè)施的新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目，協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商及內(nèi)部部門推進(jìn)項(xiàng)目落地。提出能效優(yōu)化方案，降低運(yùn)營成本（如節(jié)能降耗措施）。3.安全管理與合規(guī)確保廠務(wù)系統(tǒng)符合EHS（環(huán)境、健康、安全）法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO50001、消防規(guī)范等）。組織應(yīng)急預(yù)案演練，處理突發(fā)性設(shè)施故障或安全事故。4.供應(yīng)商與預(yù)算管理負(fù)責(zé)外包服務(wù)商（如保潔、安保、設(shè)備維保）的監(jiān)督與考核。協(xié)助編制廠務(wù)年度預(yù)算，控制維修及采購成本。5.技術(shù)支持與文檔管理編制設(shè)備操作SOP、維護(hù)記錄及技術(shù)檔案。為生產(chǎn)部門提供廠務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)支持。任職要求：1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、暖通、電氣自動化、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。2.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上制造業(yè)/工廠設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠務(wù)系統(tǒng)（如純水、空壓，暖通系統(tǒng)等）。有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如潔凈廠房建設(shè)、綠色工廠改造）。3.技能要求熟練使用AutoCAD、PLC控制系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)維軟件。了解機(jī)械/電氣圖紙，具備基礎(chǔ)故障診斷能力。持相關(guān)證書者優(yōu)先（如注冊公用設(shè)備工程師、高壓電工證、鉗工證）。4.其他能力責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)緊急加班或輪班。良好的溝通協(xié)調(diào)能力，跨部門協(xié)作意識。招聘企業(yè)：東莞市辰鴻半導(dǎo)體有限公司工作地點(diǎn)：東莞市塘廈創(chuàng)智園

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梁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資詳情薪資范圍：15000-30000元/月職位底薪：3000元/月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)職位描述可加V詳細(xì)了解：職位詳情：（不限年齡）1.有香草期權(quán)、證券融資、股票杠桿工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2.熟悉個(gè)股場外期權(quán)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。3.即便無金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，只要具備強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)和對高端金融的熱情，也歡迎投遞.4.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，對自己的目標(biāo)清晰，渴望高收入。5.薪資結(jié)構(gòu)：全勤獎(jiǎng)+邀約獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+6-8%個(gè)點(diǎn)高提成綜合月收入5W+。6.客戶開發(fā)與維護(hù)??：通過電話、微信、線下活動等方式開發(fā)潛在客戶，挖掘股票配資需求，完成業(yè)績目標(biāo)。任職要求????基礎(chǔ)條件??：年齡18-55歲，大專及以上學(xué)歷（金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。1年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)資源者可放寬要求。??核心能力??：??溝通能力??：普通話標(biāo)準(zhǔn)，擅長挖掘客戶需求并建立信任。??抗壓能力??：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，能獨(dú)立完成業(yè)績目標(biāo)。??學(xué)習(xí)能力??：熟悉股票交易規(guī)則，快速掌握配資業(yè)務(wù)流程。崗位福利：1、工作方式靈活自由（可全職/兼職），每月自動結(jié)算傭金。真正實(shí)現(xiàn)時(shí)間與財(cái)富雙重自由；2、公司提供金融知識專業(yè)的培訓(xùn)，助你實(shí)現(xiàn)財(cái)富遞增。3、公司提供不定期總裁課程學(xué)習(xí)機(jī)會，優(yōu)秀者公司獎(jiǎng)勵(lì)。4、每周五下午茶福利，不固定組織員工觀影。5、享受中國傳統(tǒng)節(jié)日公司的禮物（春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)禮物）

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1、拓展華南大區(qū)大金融行業(yè)及內(nèi)資券商在香港子公司的業(yè)務(wù)（跨境交易、場外簿記）；2、對現(xiàn)有大金融市場（證券、銀行、保險(xiǎn)行業(yè)等）和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、擁有5年以上ToB大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)；3、形象氣質(zhì)佳，談吐得體；4、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)。

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譚女士

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立即聯(lián)系

行程與事務(wù)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排（含全國醫(yī)院、金融機(jī)構(gòu)、合作方等出差，月均出差頻次約10-15天，覆蓋一線及省會城市），協(xié)調(diào)交通、住宿及會議場地；處理總經(jīng)理交辦的各類內(nèi)外部事務(wù)，包括文件流轉(zhuǎn)、會議跟進(jìn)、信息傳遞等，確保工作高效落地。文檔與報(bào)告支持：撰寫/整理會議紀(jì)要、項(xiàng)目匯報(bào)材料、合作方案等文檔（需熟練使用Word/Excel/PPT），重點(diǎn)跟進(jìn)生殖技術(shù)合作、資產(chǎn)規(guī)劃方案等專業(yè)內(nèi)容；協(xié)助整理行業(yè)政策（如輔助生殖法規(guī)、家庭財(cái)富管理趨勢）、競品動態(tài)等信息，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。業(yè)務(wù)協(xié)同與執(zhí)行：跟進(jìn)生殖健康相關(guān)業(yè)務(wù)（如客戶高端助孕服務(wù)落地、醫(yī)院專家資源對接）及資產(chǎn)規(guī)劃類事務(wù)（如客戶生育力保障金融方案溝通），協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（醫(yī)療、運(yùn)營、財(cái)務(wù)）推進(jìn)落地；協(xié)助處理總經(jīng)理參與的商務(wù)談判、客戶會見等場景的準(zhǔn)備工作（如資料匯編、議程確認(rèn)），必要時(shí)隨行記錄關(guān)鍵信息。其他：完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的專項(xiàng)任務(wù)（如緊急項(xiàng)目跟進(jìn)、跨部門協(xié)調(diào)），具備靈活應(yīng)變能力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎(jiǎng)金本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎(jiǎng)金本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

會玩游戲的朋友看過來[讓我看看][讓我看看][讓我看看]【游戲兼職，可居家在校辦公，周收入400-900】招聘游戲線上兼職[煙花][煙花][煙花]，20-33歲內(nèi)，【手游】：狼人殺，王者，和平精英，樂園殺，金鏟鏟，lol手游【端游】：云頂之弈、永劫無間、絕地求生、英雄聯(lián)盟，有底薪12-25塊一個(gè)小時(shí)加禮物提成60%一周400-900塊歡迎來撩[讓我看看][讓我看看][讓我看看]注意：1.正規(guī)平臺正規(guī)公司，無任何費(fèi)用，非中介無需擔(dān)心

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥6000）+傭金+獎(jiǎng)金本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

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職責(zé)：1、調(diào)研、收集和評審公司信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)需求，提交信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)計(jì)劃，跟進(jìn)優(yōu)化和開發(fā)進(jìn)度，對信息系統(tǒng)優(yōu)化的功能和新開發(fā)的功能進(jìn)行技術(shù)和功能運(yùn)用測試。2、負(fù)責(zé)與連鎖藥店客戶、制藥工業(yè)客戶的信息系統(tǒng)對接實(shí)施、操作指導(dǎo)、平臺市場推廣、運(yùn)營服務(wù)工作；3、積極維護(hù)良好的客戶關(guān)系，服務(wù)客戶和藥店店員，協(xié)助銷售市場部落實(shí)銷售合同，達(dá)成銷售目標(biāo)。要求：1、35周歲以下，本科學(xué)歷，品行端正，性格開朗，勤奮上進(jìn)，刻苦鉆研，耐心細(xì)致，計(jì)算機(jī)或軟件工程專業(yè)；2、有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力、溝通變通能力；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、抗打擊能力；4、熟練操作辦公軟件，有視頻剪輯，美化圖片技能等相關(guān)福利：1、入職辦理五險(xiǎn)一金；2、有銷售績效獎(jiǎng)金提成及年終獎(jiǎng)發(fā)放；3、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日有員工福利好禮發(fā)放；4、節(jié)假日遵從國家規(guī)定執(zhí)行。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[崗位職責(zé)]\n1、訴訟材料的制作及立案提交。\n2、與法院溝通，跟進(jìn)并推進(jìn)案件進(jìn)展。\n3、登記案件相關(guān)信息。\n4、維護(hù)案件文書歸檔。\n\n[任職要求]\n1、具有大專及以上學(xué)歷\n2、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先\n3、有較強(qiáng)的溝通能力，有責(zé)任心，適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng)。\n\n上班時(shí)間:8:45-18:00周末雙休節(jié)假日正常休息社保:一檔五險(xiǎn)"

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朱女士

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急聘?。?！36一小時(shí)??！36一小時(shí)?。?！水電工崗位的主要職責(zé)安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。安全管理：遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保施工安全。文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月19日 11:18

廖女士

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工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)城市級合區(qū)業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營管理，提升業(yè)務(wù)效率2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致3、與合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長任職要求:1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有優(yōu)秀的決策能力

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王先生

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成長陪伴師的核心職責(zé)是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發(fā)展需求，提供個(gè)性化陪伴、引導(dǎo)與支持，助力其健康成長。具體崗位職責(zé)如下：1. 個(gè)性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標(biāo)，制定日常陪伴計(jì)劃，如陪同學(xué)習(xí)、運(yùn)動、參與社會實(shí)踐或興趣活動，營造積極互動的陪伴氛圍。-關(guān)注陪伴對象的情緒變化，及時(shí)溝通疏導(dǎo)，建立信任關(guān)系，成為其傾訴對象。2. 習(xí)慣養(yǎng)成與行為引導(dǎo)-協(xié)助培養(yǎng)良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，如規(guī)律作息、時(shí)間管理、自主學(xué)習(xí)等，通過示范、鼓勵(lì)等方式糾正不良行為。-引導(dǎo)陪伴對象樹立正確的價(jià)值觀，培養(yǎng)責(zé)任感、同理心等品質(zhì)。3. 學(xué)習(xí)與能力支持-輔助解決學(xué)習(xí)中遇到的基礎(chǔ)問題，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力（非替代教師的學(xué)科輔導(dǎo)，更側(cè)重方法引導(dǎo)）。-結(jié)合陪伴對象的興趣，拓展知識面，提升觀察力、創(chuàng)造力、溝通能力等綜合素養(yǎng)。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全，關(guān)注飲食、運(yùn)動等健康細(xì)節(jié)，協(xié)助養(yǎng)成健康的生活方式。-若發(fā)現(xiàn)陪伴對象存在心理或行為異常，及時(shí)反饋給家長或相關(guān)負(fù)責(zé)人，并配合采取干預(yù)措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監(jiān)護(hù)人溝通陪伴情況，反饋成長進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議，共同調(diào)整陪伴方案。-記錄陪伴日志，總結(jié)成長規(guī)律，為個(gè)性化陪伴提供依據(jù)。6. 成長環(huán)境營造-創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境，如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源，促進(jìn)陪伴對象與家庭、社會的良性互動。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)抖音、快手等信息流平臺的短視頻（15秒左右）的創(chuàng)意制作，包括剪輯、特效、包裝合成等，熟練使用相關(guān)多媒體設(shè)計(jì)及后期編輯軟件視頻制作軟件，能夠按照公司要求編輯視頻；2、把握視頻內(nèi)容整體風(fēng)格，協(xié)助運(yùn)營積極有效的完成短視頻的后期制作工作；3、對素材進(jìn)行加工并二度創(chuàng)作，根據(jù)反饋意見進(jìn)行修改；具有良好的剪輯感覺，對視頻邏輯，節(jié)奏，情緒，音樂有把控能力；任職要求：1、熟悉使用PR/剪映等日常剪輯軟件，可接受實(shí)習(xí)生/應(yīng)屆生；2、具有豐富的想象力、創(chuàng)造力，熟悉影視后期制作流程，擅長視頻剪輯、特效包裝、動畫包裝、校色、較高的審美觀等等；3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勤奮踏實(shí)，具有良好的溝通與表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神。

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李女士

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