年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

7月12日 18:07

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

8月5日 18:13

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

7月24日 14:45

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)

3月15日 21:16

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

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8月11日 10:29

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

深圳·南山區(qū)·南油

7月24日 09:36

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，做滿一年7000元以上獎(jiǎng)勵(lì)。每天工作8小時(shí)。

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7月16日 10:48

先生

立即聯(lián)系

年齡18-45歲之間，無(wú)不良嗜好，有責(zé)任心。具有電工操作證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：工資5500-6000元，含員工餐及住宿，公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)，。每天工作8小時(shí)。

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8月12日 14:12

先生

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)?；季?擁有近1000家直營(yíng)門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下：---###**一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)**1.**市占率領(lǐng)先**連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)模化布局**擁有近1000家直營(yíng)門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。---###?**二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。---###**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。---###**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。---###**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。---###**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有其他線上店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。友好的工作氛圍，有空調(diào)的工作環(huán)境，有分享心態(tài)的老板，有互相溝通的團(tuán)隊(duì)，良好的個(gè)人晉升空間，可以學(xué)到日后可以自己創(chuàng)業(yè)的知識(shí)。歡迎你的加入。本店是一個(gè)融合了線下便利店，線上美團(tuán)閃購(gòu)便利倉(cāng)的小型百貨超市，注重對(duì)員工身心健康的關(guān)愛(ài)，注重員工個(gè)人的發(fā)展以及能力提升后及時(shí)的調(diào)整薪資。有能力的人會(huì)收獲相應(yīng)的收入。南山店和布吉店同時(shí)上線擴(kuò)大營(yíng)業(yè)，歡迎有志之士加入團(tuán)隊(duì)。美團(tuán)外賣揀貨員工作職責(zé)**-**訂單處理**：負(fù)責(zé)外賣訂單的揀貨、打包，確保訂單準(zhǔn)確性和及時(shí)性。-**庫(kù)存管理**：負(fù)責(zé)貨物的接收、清點(diǎn)、上架，確保庫(kù)存信息準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)。-**貨品保質(zhì)期檢查**：管理店內(nèi)貨品的保質(zhì)期，確保商品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。-**倉(cāng)庫(kù)維護(hù)**：保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔，合理擺放貨物，提高空間利用率。-**問(wèn)題處理**：處理訂單售前、售后問(wèn)題，如、差評(píng)等。-**配合團(tuán)隊(duì)**：協(xié)助完成盤點(diǎn)、補(bǔ)貨、退貨等日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)。###2.**便利店?duì)I業(yè)員工作職責(zé)**-**收銀與顧客服務(wù)**：負(fù)責(zé)收銀結(jié)賬、交接班，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)。-**商品管理**：包括收貨、驗(yàn)貨、補(bǔ)貨、退貨、商品陳列及保質(zhì)期檢查。-**清潔與設(shè)備維護(hù)**：負(fù)責(zé)店內(nèi)外的清潔工作，檢查及維護(hù)店內(nèi)設(shè)備（如鮮食機(jī)器）。-**鮮食制作**：部分便利店要求營(yíng)業(yè)員參與鮮食的簡(jiǎn)單加工及制作。-**盤點(diǎn)與報(bào)表**：參與定期或不定期盤點(diǎn)，完成各類表格填寫。-**應(yīng)急處理**：處理店內(nèi)突發(fā)事件，如顧客投訴、設(shè)備故障等。儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作職責(zé)**-**店鋪運(yùn)營(yíng)管理**：協(xié)助店長(zhǎng)完成日常運(yùn)營(yíng)，包括商品陳列、促銷活動(dòng)、員工培訓(xùn)等。-**銷售目標(biāo)達(dá)成**：制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況，分析銷售數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議。-**庫(kù)存與財(cái)務(wù)管理**：掌握商品庫(kù)存情況，定期盤點(diǎn)，協(xié)助控制成本。-**團(tuán)隊(duì)管理**：協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。-**客戶關(guān)系維護(hù)**：處理顧客投訴，提升顧客滿意度，建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好！鏈家地產(chǎn)佳嘉豪苑店歡迎您的加入，公司直招店經(jīng)理10名！置業(yè)顧問(wèn)20名！免費(fèi)培訓(xùn)！月薪過(guò)萬(wàn)，五險(xiǎn)一金！月業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)以上！年薪百萬(wàn)！早點(diǎn)加入我們年薪百萬(wàn)肯定可以實(shí)現(xiàn)！顏丙金經(jīng)理期待你的加入！手機(jī)也是微信號(hào)！各位朋友有找工作的親戚朋友介紹過(guò)來(lái)，準(zhǔn)備過(guò)來(lái)面試的新同事請(qǐng)9.00至11.00過(guò)來(lái)方便安排！相信自己這里就是你最好的選擇！中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 旗下貝殼找房美/港股雙上市崗位：店經(jīng)理和顧問(wèn)型房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)傳單？智能工作“鏈家網(wǎng)”“貝殼找房”體驗(yàn)新大數(shù)據(jù)作業(yè)模式帶薪培訓(xùn)，透明晉升五險(xiǎn)一金，定期體檢極度出游，每月團(tuán)建【薪資&福利】入職就買五險(xiǎn)一金！業(yè)績(jī)優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn)，年薪百萬(wàn)

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顏丙金

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好！鏈家地產(chǎn)佳嘉豪苑店歡迎您的加入，公司直招店經(jīng)理10名！置業(yè)顧問(wèn)20名！免費(fèi)培訓(xùn)！月薪過(guò)萬(wàn)，五險(xiǎn)一金！月業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)以上！年薪百萬(wàn)！早點(diǎn)加入我們年薪百萬(wàn)肯定可以實(shí)現(xiàn)！顏丙金經(jīng)理期待你的加入！手機(jī)也是微信號(hào)！各位朋友有找工作的親戚朋友介紹過(guò)來(lái)，準(zhǔn)備過(guò)來(lái)面試的新同事請(qǐng)9.00至11.00過(guò)來(lái)方便安排！相信自己這里就是你最好的選擇！中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 旗下貝殼找房美/港股雙上市崗位：店經(jīng)理和顧問(wèn)型房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)傳單？智能工作“鏈家網(wǎng)”“貝殼找房”體驗(yàn)新大數(shù)據(jù)作業(yè)模式帶薪培訓(xùn)，透明晉升五險(xiǎn)一金，定期體檢極度出游，每月團(tuán)建【薪資&福利】入職就買五險(xiǎn)一金！業(yè)績(jī)優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn)，年薪百萬(wàn)

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顏丙金

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立即聯(lián)系

您好！鏈家地產(chǎn)佳嘉豪苑店歡迎您的加入，公司直招店經(jīng)理10名！置業(yè)顧問(wèn)20名！免費(fèi)培訓(xùn)！月薪過(guò)萬(wàn)，五險(xiǎn)一金！月業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)以上！年薪百萬(wàn)！早點(diǎn)加入我們年薪百萬(wàn)肯定可以實(shí)現(xiàn)！顏丙金經(jīng)理期待你的加入！手機(jī)也是微信號(hào)！各位朋友有找工作的親戚朋友介紹過(guò)來(lái)，準(zhǔn)備過(guò)來(lái)面試的新同事請(qǐng)9.00至11.00過(guò)來(lái)方便安排！相信自己這里就是你最好的選擇！中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 旗下貝殼找房美/港股雙上市崗位：店經(jīng)理和顧問(wèn)型房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)傳單？智能工作“鏈家網(wǎng)”“貝殼找房”體驗(yàn)新大數(shù)據(jù)作業(yè)模式帶薪培訓(xùn)，透明晉升五險(xiǎn)一金，定期體檢極度出游，每月團(tuán)建【薪資&福利】入職就買五險(xiǎn)一金！業(yè)績(jī)優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn)，年薪百萬(wàn)！【要求】做過(guò)地產(chǎn)的不限學(xué)歷，沒(méi)有做過(guò)的要20至35之間，大專以上文憑！有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試地點(diǎn)：深圳南山佳嘉豪苑鏈家地產(chǎn)！顏丙金經(jīng)理歡迎您的加入！

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顏丙金

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您好！鏈家地產(chǎn)佳嘉豪苑店歡迎您的加入，公司直招店經(jīng)理10名！置業(yè)顧問(wèn)20名！免費(fèi)培訓(xùn)！月薪過(guò)萬(wàn)，五險(xiǎn)一金！月業(yè)績(jī)達(dá)到10萬(wàn)以上！年薪百萬(wàn)！早點(diǎn)加入我們年薪百萬(wàn)肯定可以實(shí)現(xiàn)！各位朋友有找工作的親戚朋友介紹過(guò)來(lái)，準(zhǔn)備過(guò)來(lái)面試的新同事請(qǐng)9.00至11.00過(guò)來(lái)方便安排！相信自己這里就是你最好的選擇！中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 旗下貝殼找房美/港股雙上市崗位：店經(jīng)理和顧問(wèn)型房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人發(fā)傳單？打電話？NO!互聯(lián)網(wǎng)作業(yè)，智能工作“鏈家網(wǎng)”“貝殼找房”體驗(yàn)新大數(shù)據(jù)作業(yè)模式帶薪培訓(xùn)，透明晉升五險(xiǎn)一金，定期體檢極度出游，每月團(tuán)建【薪資&福利】入職就買五險(xiǎn)一金！業(yè)績(jī)優(yōu)秀月薪過(guò)萬(wàn)，年薪百萬(wàn)！【要求】不限學(xué)歷，不限專業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先面試地點(diǎn)：深圳南山海怡東方花園南門鏈家地產(chǎn)！顏丙金經(jīng)理歡迎您的加入！手機(jī)也是微信號(hào)

深圳·南山區(qū)·南油

顏丙金

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳樂(lè)有家作為本土最大的直營(yíng)房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式和創(chuàng)新策略，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建了多維度的核心優(yōu)勢(shì)，具體如下一、市場(chǎng)地位與規(guī)模優(yōu)勢(shì)1.市占率領(lǐng)先連續(xù)6年穩(wěn)居深圳二手房市場(chǎng)占有率首位，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網(wǎng)簽量達(dá)8282套（近4年峰值），反映其強(qiáng)大的市場(chǎng)滲透力。2.**規(guī)?；季?擁有近1000家直營(yíng)門店，覆蓋深圳核心區(qū)域，形成“社區(qū)深耕”網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)紀(jì)人能精準(zhǔn)掌握片區(qū)動(dòng)態(tài)（如學(xué)區(qū)房6小時(shí)成交案例），提升服務(wù)效率。?二、直營(yíng)模式構(gòu)建的服務(wù)護(hù)城河**1.**強(qiáng)管控標(biāo)準(zhǔn)化體系**通過(guò)直營(yíng)模式統(tǒng)一管理249項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如房源核驗(yàn)、合同簽署規(guī)范），杜絕加盟模式下服務(wù)質(zhì)量參差的問(wèn)題，確保交易安全，“找樂(lè)有家不怕踩坑”成客戶共識(shí)。2.**真房源革命**2015年首創(chuàng)“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團(tuán)隊(duì)，官網(wǎng)房源真實(shí)率達(dá)99.82%，打破行業(yè)虛假房源亂象。**三、人才戰(zhàn)略與組織活力**1.**高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)**2013年斥資1.7億組建全國(guó)首支純大學(xué)生經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)，目前本科生占比66%（遠(yuǎn)超行業(yè)），26.7歲平均年齡保障創(chuàng)新活力，客戶滿意度達(dá)99.5%。2.**全鏈路培訓(xùn)與晉升機(jī)制**-**培訓(xùn)體系**：年均投入2億培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，通過(guò)“樂(lè)學(xué)堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。-**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學(xué)歷/資歷等），新人最快7天升店長(zhǎng)、3個(gè)月任區(qū)域總監(jiān)，00后管理者超170人（含55名營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）。3.**行業(yè)標(biāo)桿薪酬福利**-深圳地區(qū)80%入職滿1年經(jīng)紀(jì)人月收入超2萬(wàn)元，店長(zhǎng)平均月薪2.8萬(wàn)元，提成比例高達(dá)55%-80%。-創(chuàng)新福利：推出“朝九晚四”社區(qū)崗、雙休崗及12項(xiàng)帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。**四、創(chuàng)新服務(wù)與差異化策略**1.**“以舊換新3.0”激活置換需求**-聯(lián)合新房項(xiàng)目（如坪山財(cái)富城）提供最高11萬(wàn)補(bǔ)貼（賣舊房補(bǔ)5萬(wàn)+新房補(bǔ)6萬(wàn)），支持跨省舊房置換。-配套60天無(wú)憂退定、過(guò)渡期租房傭金5折及搬家優(yōu)惠，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。2.**公益項(xiàng)目深化社會(huì)價(jià)值**2018年起推行“大學(xué)生租房免傭金”，累計(jì)為5.5萬(wàn)畢業(yè)生減免超8000萬(wàn)元，并入駐政府平臺(tái)“i福田”，成為“深夢(mèng)啟航”計(jì)劃重要補(bǔ)充。**五、社會(huì)價(jià)值與品牌建設(shè)**1.**政企協(xié)同助力安居**與福田/南山團(tuán)區(qū)委合作“青年驛站”，解決畢業(yè)生長(zhǎng)期居住難題，發(fā)布《深圳青年租房紅寶書》提供實(shí)用指南。2.**服務(wù)細(xì)節(jié)提升體驗(yàn)**從看房戴鞋套、夏季贈(zèng)冷飲到成交送鮮花，以人文關(guān)懷強(qiáng)化客戶黏性，超50%用戶主動(dòng)推薦服務(wù)。**總結(jié)**樂(lè)有家的優(yōu)勢(shì)本質(zhì)是**“直營(yíng)管控+人才資本+創(chuàng)新服務(wù)”三位一體**的體系：**直營(yíng)模式**保障服務(wù)可靠性，筑就信任基石；**大學(xué)生團(tuán)隊(duì)+高激勵(lì)體系**驅(qū)動(dòng)專業(yè)服務(wù)升級(jí)；“以舊換新”“免傭金”等創(chuàng)新精準(zhǔn)響應(yīng)政策與市場(chǎng)需求。這些優(yōu)勢(shì)使其在樓市波動(dòng)中持續(xù)領(lǐng)跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業(yè)樹(shù)立“服務(wù)價(jià)值優(yōu)先”的新范式。

深圳·南山區(qū)·南油

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制景觀/園林工程項(xiàng)目估算書、概算書和施工圖預(yù)算書；2、負(fù)責(zé)算量、報(bào)價(jià)，為投標(biāo)部提供數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)各投標(biāo)項(xiàng)目的成本測(cè)算及編制中標(biāo)項(xiàng)目成本預(yù)算表；3、工程竣工后編制各工程項(xiàng)目竣工結(jié)算書；4、協(xié)助設(shè)計(jì)方案的審查工作，對(duì)方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程、園林、造價(jià)等專業(yè)；2、熟練使用相應(yīng)預(yù)算軟件，熟悉園林及各類工程預(yù)算定額和國(guó)家建設(shè)工程計(jì)價(jià)規(guī)范；3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有全國(guó)造價(jià)員證或預(yù)算員證優(yōu)先考慮；4、責(zé)任心強(qiáng)、較好的溝通協(xié)調(diào)能力。招熟練應(yīng)用斯維爾計(jì)價(jià)軟件，做過(guò)3個(gè)以上從開(kāi)工到結(jié)算審核完成，施工單位全過(guò)程預(yù)算、成本管理工作

深圳·南山區(qū)·南油

林女士

實(shí)名企業(yè)

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深圳市南山作時(shí)長(zhǎng):12小時(shí)(包含中午休息1小時(shí)左右，晚飯吃飯1小時(shí)左右）實(shí)際上班9-10小時(shí)左右、具體上班時(shí)間以工地實(shí)際情況，月薪制每月6500-6800元，年齡男性54以內(nèi)，女性48以內(nèi)

深圳·南山區(qū)·南油

8月12日 13:12

先生

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個(gè)工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實(shí)際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠(chéng)勿擾

深圳·南山區(qū)·南油

5月13日 09:34

先生

立即聯(lián)系

深圳市南山區(qū)招外墻/滑板掛網(wǎng)，龍骨架，鋁單板，打膠填縫。四個(gè)工序。方案一吊籃450/天，蜘蛛人600/天。根據(jù)實(shí)際工作結(jié)算。。方案二，90元包干/平方。加微信今天發(fā)證明天就干活。非誠(chéng)勿擾

深圳·南山區(qū)·南油

5月12日 21:30

先生

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