，招工30人，男女不限，工人45歲之內(nèi)，工55歲之內(nèi)！管吃管住3塊錢一噸。管住不管吃3塊8一噸！割化肥貸子！活不累，一天350至500元，計(jì)件工資，日結(jié)！?！堕L(zhǎng)年活》

天津·紅橋區(qū)·邵公莊

8月11日 20:27

柳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

宴賓樓人民醫(yī)院食堂店招聘售賣服務(wù)員要求同志55歲以下薪資待遇是底薪加全勤獎(jiǎng)加績(jī)效加工齡大約三千五百元左右工作時(shí)間早班早上5點(diǎn)至中午1點(diǎn)正常班早上9點(diǎn)至中午1點(diǎn)下午15點(diǎn)至18:30工作地點(diǎn)在天津市虹橋區(qū)人民醫(yī)院e座二人2樓清真餐廳每月休4天法定節(jié)假日倒休包食宿聯(lián)系聯(lián)系人穆主管

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穆先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé):線上訂單高效分揀生產(chǎn)，為效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);線上訂單異常問(wèn)題處理及跟進(jìn);按照操作流程進(jìn)行收貨、上貨、及其后續(xù)工作，對(duì)于不符合商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，需進(jìn)行準(zhǔn)確記錄并上報(bào)門店相應(yīng)采購(gòu)人員任職資格:身體健康，體力充沛，能接受夜班，會(huì)使用電子設(shè)備2、店長(zhǎng)崗位職責(zé):1、總部工作承接:傳達(dá)公司信息，執(zhí)行銷售策略，完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);2、門店員工管理:培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班;3、門店貨品管理:保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫(kù)存盤點(diǎn);定期開(kāi)展線上線下商品、促銷活動(dòng)方案等市調(diào);4、門店賣場(chǎng)管理:賣場(chǎng)5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔;5、門店財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金，有效控制店內(nèi)損耗;6、其他:負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)工作

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單女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、營(yíng)業(yè)員:崗位職責(zé):線上訂單高效分揀生產(chǎn)，為效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);線上訂單異常問(wèn)題處理及跟進(jìn);按照操作流程進(jìn)行收貨、上貨、及其后續(xù)工作，對(duì)于不符合商品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，需進(jìn)行準(zhǔn)確記錄并上報(bào)門店相應(yīng)采購(gòu)人員任職資格:身體健康，體力充沛，能接受夜班，會(huì)使用電子設(shè)備2、店長(zhǎng)崗位職責(zé):1、總部工作承接:傳達(dá)公司信息，執(zhí)行銷售策略，完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);2、門店員工管理:培訓(xùn)帶教、任務(wù)分解、合理分工、考勤排班;3、門店貨品管理:保持店內(nèi)商品快速流通，組織每月商品庫(kù)存盤點(diǎn);定期開(kāi)展線上線下商品、促銷活動(dòng)方案等市調(diào);4、門店賣場(chǎng)管理:賣場(chǎng)5S管理及氛圍陳列，創(chuàng)建符合公司品牌形象的店鋪環(huán)境、店鋪陳列、促銷氛圍等;保持店內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔;5、門店財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格管理門店?duì)I業(yè)款資金，有效控制店內(nèi)損耗;6、其他:負(fù)責(zé)客戶投訴、工商行政檢查及其他門店內(nèi)工作

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單女士

實(shí)名企業(yè)

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