【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工1.招聘崗位:、普工、-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、、住:公司提供住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機2、吃:入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯休假:員工享受法定節(jié)假日、。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶新年假:進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘:普工、、。四:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，。當天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六食宿(包吃包住)進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。5、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一間，房間大，宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品7、報到須知:，請你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報到，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【高薪資】320元一天，月結(jié)可預(yù)支工作地點在江蘇常州、人走賬清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地過來320一天，每月10號準時發(fā)放廠區(qū)主要生產(chǎn)手機電腦屏幕、新能源汽車零配件、小型智能家用電器生產(chǎn)與加工的.招聘崗位:操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸搬運工-統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、工廠招工要求:1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班:生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學(xué)歷.生手帶薪培訓(xùn)包吃包住:1、住:公司提供免費住宿，標準六人套間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2

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駱先生

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，18-30歲，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓(xùn)，店長人好客源穩(wěn)定，美團評分高，純綠色大健康行業(yè)

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沈先生

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續(xù)?？头?）對公司自有私家車客戶進行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)進行線上銷售車險及非車險產(chǎn)品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對于表現(xiàn)突出、綜合能力強的員工，經(jīng)過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

續(xù)保客服（1）對人保自有私家車客戶進行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)客戶，無需外出拜訪，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)進行線上銷售車險及非車險產(chǎn)品，并做好客戶維護工作（→附近崗位好評榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎；發(fā)展前景：作為副部級央企，公司秉承嚴謹?shù)墓芾碇贫?，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對于表現(xiàn)突出、綜合能力強的員工，經(jīng)過考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時工可以選擇日結(jié)，月結(jié)工價30元一小時，360一天，可以選擇日結(jié)，月結(jié)都可以，月綜合工資9500左右，隨走隨結(jié)，包食宿，入職15天可預(yù)支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9500左右，，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9500左右，隨走隨結(jié)，包食宿，入職15天可預(yù)支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)【福利待遇】?【1】工作簡單輕松【2】免費提供一日三餐?！?】外宿補貼500一個月1人?！?】離職提前七天告知，【5】免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間?！?】公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準時發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。[工作內(nèi)容]:公司目前主要生產(chǎn)主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術(shù)員;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作公司人性化管理可以調(diào)換崗位，（可預(yù)支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

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丁女士

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小時工可以選擇日結(jié)，月結(jié)工價30元一小時，360一天，可以選擇日結(jié)，月結(jié)都可以，月綜合工資9500左右，隨走隨結(jié)，包食宿，入職15天可預(yù)支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時合工資9500左右，，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。(工作時間10小時，采用12小時計薪)小時工:工價30元一小時，月綜合工資9500左右，隨走隨結(jié)，包食宿，入職15天可預(yù)支2000元。(工作時間10小時，采用12小時計薪)【福利待遇】?【1】工作簡單輕松【2】免費提供一日三餐?！?】外宿補貼500一個月1人?！?】離職提前七天告知，人走賬清【5】免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間。【6】公司正常為員工繳納五險一金商業(yè)保險(自愿繳納)【7】工資每個月10號準時發(fā)放（節(jié)假日提前發(fā)放）不拖欠不壓工資！【8】介紹一個人有額外2000的推薦獎金(廠區(qū)直接簽合同，實簽工價，真實有保障)每月10號準時發(fā)放薪資，小時工不補差價，直發(fā)，純工價，廠里面直招中，不走中介。1、可選一直上白班或一直上夜班。(夜班津貼額外+2元工價)2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330個工時，每天可以額外加班2小時自愿選擇3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎2000元獎。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。[工作內(nèi)容]:公司目前主要生產(chǎn)電腦主板及蘋果新款系列手機和自主品牌筆記本電腦:普工、操作工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝包括品檢，物料，技術(shù)員;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作公司人性化管理可以調(diào)換崗位，（可預(yù)支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點擊左下角【免費聊】或直接【免費撥打】電話咨詢詳談報名！我會給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

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丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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李先生

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立即聯(lián)系

房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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李先生

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崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)銷售職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)中介職位詳情一、崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護：通過線上線下渠道（如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次合作及轉(zhuǎn)介紹。2.房產(chǎn)交易服務(wù)：根據(jù)客戶需求精準匹配房源，安排實地看房，詳細介紹房產(chǎn)優(yōu)勢、周邊配套等信息；協(xié)助買賣/租賃雙方溝通談判，協(xié)調(diào)價格、付款方式、交房時間等交易細節(jié)，推動交易達成；全程跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續(xù)、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場與房源管理：實時關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策法規(guī)變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負責(zé)房源信息的收集、整理、發(fā)布與更新，實地勘察房源，拍攝優(yōu)質(zhì)照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業(yè)主，掌握房源最新狀態(tài)，確保信息的準確性與時效性。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件：學(xué)歷不限，對房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達和溝通能力。2.技能與經(jīng)驗：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握房產(chǎn)知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產(chǎn)中介等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊環(huán)境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。3.個人特質(zhì)：具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強度工作及業(yè)績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；誠實守信，遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)?無責(zé)底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎金激勵：月度、季度、年度業(yè)績達標獎，開單王、銷冠等額外獎勵2.福利待遇?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金?帶薪培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的新人培訓(xùn)（房產(chǎn)知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進階培訓(xùn)?其他福利：節(jié)日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等四、職業(yè)發(fā)展前景1.專業(yè)路線：從房產(chǎn)經(jīng)紀人逐步晉升為高級經(jīng)紀人、資深經(jīng)紀人，專注提升專業(yè)能力與業(yè)績

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤點庫存，及時采購補充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準備看房資料，跟進客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報表，為團隊決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對接銷售、租賃、后勤等部門，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會議，準備會議資料，記錄會議紀要并跟進落實會議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫簡單公文和報告。2.個人特質(zhì)：工作細致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗和能力面議。2.福利待遇：繳納五險一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團建活動；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機會。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運營方向，發(fā)展為運營專員、運營經(jīng)理，參與項目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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蘭州市城關(guān)區(qū)招工地清潔/開荒*急-聘*搬運350天-450一天月薪9000-15000元月結(jié)！16周-49周歲管，吃。管，住。！不限經(jīng)驗0入職分揀裝卸搬運工還有剩余20名人員缺口工作地址在江蘇常州

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6月25日 14:43

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