為你推薦深圳灣科技生態(tài)園12棟A座(南門)附近區(qū)域的職位信息
亞馬遜運營-科技類精品-市場獨創(chuàng)-藍海類目-高客單
1-1.8萬元/月崗位職責1.核心目標是,運營品牌精品店鋪多個站,提升產品銷量2.數(shù)據分析,大量的數(shù)據分析,精細化的數(shù)據分析,有敏感度并追溯根因3.參與電商平臺的內容制定,共建品牌視覺設計4.策劃,提報,和執(zhí)行各種活動和大促5.優(yōu)化listing,持續(xù)不斷A/B測試迭代,不停優(yōu)化轉化率6.廣告投放,精細的廣告投放,每周出分析報告7.同行研究,分析同行數(shù)據表現(xiàn),探測同行的主要動作,學習同行好的實踐8.文化研究,深入品類背后的衍生文化,留意小語種表現(xiàn),拓展詞源,并優(yōu)化內容9.科學合理安排備貨計劃,產品穩(wěn)定銷售,避免斷貨和壓貨產生倉租10.不斷加強產品熟悉程度,客服閉環(huán)解決,差評跟進,積極回答QA,高效邀評11.會開case,會把case跟進到底,會據理力爭維護合法合理賬戶權益12.善于溝通,和官方配備的專屬賬戶經理建立良好聯(lián)系,爭取好的機會13.站外引流,了解和收集各種免費或付費的引流渠道資源并定期投放14.持續(xù)學習,關注亞馬遜官方相關新聞,同時保持業(yè)界交流,與時俱進任職要求1.數(shù)據分析能力2.品類分析能力3.同行分析能力4.廣告投放能力5.非常熟悉亞馬遜規(guī)則6.大件商品運營經驗7.3年以上的扎實的從業(yè)經驗8.英語6級或以上工作地點深圳南山,科技生態(tài)園12棟2A26樓9號線高新南地鐵站A出口2分鐘步行路程13號線粵海門地鐵站E出口6分鐘步行路程2號線科苑地鐵站13分鐘步行路程
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大客戶銷售/KA銷售/KA大客戶銷售/銷售總監(jiān)
1-2萬元/月崗位職責:1、制定銷售回款目標計劃,通過內外部資源協(xié)調,調動客戶資源完成預期回款目標;2、積極開拓新客戶資源,主動挖掘有線上推廣預算的意向客戶,并能深入跟進完成銷售簽單收款過程。3、負責對接公司提供的線索資源,深入挖掘客戶需求,建立并維護客戶關系,達成客戶合作關系。4、負責老客戶的二次營銷轉化,進行提案、簽單達成客戶合作關系;5、有充分的大客戶銷售溝通技能,能準確把握客戶的需求,配合策劃團隊為客戶制定整體線上營銷傳播方案;完成客戶提案到成交動作。6、本崗位銷售需要專業(yè)性做敲門磚和溝通客戶,故需要能洞察互聯(lián)網營銷行業(yè)發(fā)展,成為線上營銷推廣顧問,為客戶提供專業(yè)可行的線上營銷推廣建議。故沒有廣告行業(yè)經驗沒有的請繞行。任職要求:1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷、廣告專業(yè)的優(yōu)先考慮;2、有3年及以上toB銷售工作經驗;3、有3年及以上廣告營銷推廣行業(yè)經驗;4、有大客戶、品牌客戶服務經驗及資源的優(yōu)先;5、有過線上營銷全案、搜索引擎SEM、SEO、SMO、以及小紅書、知乎、抖音等業(yè)務的銷售經驗優(yōu)先;6、普通話標準,邏輯清晰,具有良好的表達能力和溝通能力;7、具備團隊協(xié)作精神、獨立工作能力以及較強的抗壓能力;8、性格開朗、積極向上,責任心強,熱愛互聯(lián)網行業(yè);9、具備較強的學習能力、對銷售職業(yè)富有激情及責任心。公司給親們提供:1:提供五險一金的后備保障,周末雙休的勞逸結合2:底薪+高業(yè)績提成,豐厚的提成獎勵方案3:業(yè)績卓越者有公司期權股票激勵,年底分紅。4:銷售線&管理線雙晉升渠道5:公司不定期開展員工團建及每月生日福利,下午茶福利,節(jié)日福利等等6:按國家規(guī)定享有年假,婚假,產假,護理假,喪假等等如果你有夢想,這里就是實現(xiàn)夢想的地方!
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體檢營運專員
4000-10000元/月招聘崗位:體檢運營專員體檢運營專員,是醫(yī)療健康機構中負責體檢項目市場開拓、客戶關系維護及運營管理的專業(yè)人員,主要職責包括制定健康管理計劃、協(xié)調檢前檢中檢后服務及數(shù)據分析優(yōu)化等。核心職責與工作內容1.?市場開拓與客戶管理?:開發(fā)企業(yè)客戶資源,推廣團體體檢、入職體檢等服務;??2.根據客戶需求定制健康管理方案(如年度體檢、職業(yè)健康檢查等)。??3.?運營協(xié)調與服務優(yōu)化?:協(xié)調體檢流程中的醫(yī)技檢查、檢后管理(如慢病干預、營養(yǎng)指導);??4.處理客戶投訴,優(yōu)化服務流程并提出改進建議。??5.?數(shù)據分析與推廣?:監(jiān)控業(yè)務數(shù)據,制定運營策略;??6.負責新媒體平臺(如抖音、快手)的內容運營與品牌推廣。??任職要求與薪資水平?學歷與經驗?:大專及以上學歷,醫(yī)學或營銷類專業(yè)優(yōu)先,需1-3年相關經驗;???技能要求?:具備市場分析、溝通協(xié)調能力及服務意識;???薪資范圍?:4-10K/月,以及豐厚傭金提成。??
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【急招!新能源換電創(chuàng)業(yè)合伙人(采購核心),共拓綠色能源版圖】
面議我們是誰??福建時代中科科技有限公司,寧德時代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立,注冊資本1億的新能源換電集團公司!我們現(xiàn)階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地,布局深圳科創(chuàng)前沿全國總部,業(yè)務覆蓋全國15+城,奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價值觀,自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺。地方政府戰(zhàn)略投資,現(xiàn)已建設超千座換電站點、實現(xiàn)6萬+用戶,拒絕“打工式攢經驗”!提倡主人翁精神!信奉“人才和技術是公司發(fā)展的第一生產力”和“人才驅動能源革命”!沒有僵化職級,只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴!沒有刻板流程,只有為綠色出行狂奔的熱血,用科技與實干,重塑新能源換電生態(tài)!?你將獲得什么??真?合伙人身份:不是“上下班打卡崗”!不是“普通執(zhí)行崗”,是“共創(chuàng)者”!深度參與集團采購戰(zhàn)略,總部股權激勵+項目公司收益直接綁定,你的行業(yè)經驗資源與專業(yè)能力,就是事業(yè)騰飛的燃料;?資源全開放:共享總部優(yōu)質戰(zhàn)略資源、全國換電網絡、研發(fā)/渠道底盤,不用“從零開荒”,站在千座換電站點、6萬用戶基礎上,搭建支撐高速擴張的采購體系;?成長無上限:從0到1構建新能源集團化采購體系,業(yè)務涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產品,在“新能源基建+高速擴張”的獨特場景中,沉淀專屬采購方法論,成為行業(yè)稀缺的復合型采購管理人才,未來行業(yè)話語權在手;價值感拉滿:在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業(yè)里,你的采購工作,讓供應鏈與綠色能源使命同頻,成就感遠超普通崗位!?相互成就:我們致力搭建一個能助力深度參與者實現(xiàn)職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你:?硬實力過關:年齡在30-40歲之間,,全日制本科及以上學歷;具備5年以上采購一線實戰(zhàn)經驗,熟悉從需求調研、供應商篩選、招投標管理到合同履約、成本核算的全流程操作,能精準把控采購各環(huán)節(jié)風險,能快速適配現(xiàn)有業(yè)務場景,高效響應總部及全國子公司的采購需求,換電行業(yè)優(yōu)先,且需熟悉換電相關產品體系(車、電池、換電柜、系統(tǒng));?精準的供應商管理與成本控制能力:懂供應商分級管理、績效考核及合作優(yōu)化,能在保證質量的前提下實現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購相關法律法規(guī),能規(guī)范處理招投標流程,擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本,同時維護穩(wěn)定的供應鏈關系,為換電網絡擴張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻:認同“長期主義”和“利他主義”,接受高速發(fā)展期壓力,有創(chuàng)業(yè)成長型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國央企、集團化企業(yè)、高速擴張企業(yè)采購經驗優(yōu)先;?敏捷協(xié)同者:能適應20%時間出差(全國子公司落地),能深入子公司一線了解采購痛點,同時擅長對接研發(fā)、運營、市場等跨部門團隊,明確需求邊界,推動采購計劃落地。能在高速擴張的壓力下保持執(zhí)行力,確?!扒д镜饺f站”的物資供應不脫節(jié)。?加分項:自帶新能源/換電行業(yè)供應商資源(車、電池、換電柜、系統(tǒng)等)、有“高速擴張期采購破局”案例,直接鎖定合作!?如果你厭倦了“為別人打工”,內心擁有實現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負,渴望用你的采購專業(yè),加入到一家處于陽光賽道的好平臺,并與之共同成長發(fā)展相互成就,助推新能源換電萬億市場爆發(fā),直接私我——簡單說清【集團化采購操盤案例+對新能源換電供應鏈的思考】,約咖啡深聊,讓“采購戰(zhàn)略”成為換電網絡全國擴張的重要引擎!
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【急招!新能源換電創(chuàng)業(yè)合伙人(采購核心),共拓綠色能源版圖】
面議我們是誰??福建時代中科科技有限公司,寧德時代生態(tài)系企業(yè)。2021年成立,注冊資本1億的新能源換電集團公司!我們現(xiàn)階段處于高速成長期。我們出生于福建寧德鋰電高地,布局深圳科創(chuàng)前沿全國總部,業(yè)務覆蓋全國15+城,奮斗?創(chuàng)新?感恩?相互成就是我們企業(yè)的核心價值觀,自主研發(fā)“閃電蛙”AI智能換電系統(tǒng)平臺。地方政府戰(zhàn)略投資,現(xiàn)已建設超千座換電站點、實現(xiàn)6萬+用戶,拒絕“打工式攢經驗”!提倡主人翁精神!信奉“人才和技術是公司發(fā)展的第一生產力”和“人才驅動能源革命”!沒有僵化職級,只有并肩協(xié)同作戰(zhàn)和相互成就的伙伴!沒有刻板流程,只有為綠色出行狂奔的熱血,用科技與實干,重塑新能源換電生態(tài)!?你將獲得什么??真?合伙人身份:不是“上下班打卡崗”!不是“普通執(zhí)行崗”,是“共創(chuàng)者”!深度參與集團采購戰(zhàn)略,總部股權激勵+項目公司收益直接綁定,你的行業(yè)經驗資源與專業(yè)能力,就是事業(yè)騰飛的燃料;?資源全開放:共享總部優(yōu)質戰(zhàn)略資源、全國換電網絡、研發(fā)/渠道底盤,不用“從零開荒”,站在千座換電站點、6萬用戶基礎上,搭建支撐高速擴張的采購體系;?成長無上限:從0到1構建新能源集團化采購體系,業(yè)務涵蓋車輛、電池、換電柜、系統(tǒng)等多類產品,在“新能源基建+高速擴張”的獨特場景中,沉淀專屬采購方法論,成為行業(yè)稀缺的復合型采購管理人才,未來行業(yè)話語權在手;價值感拉滿:在助力“光儲充換”綠色低碳出行的事業(yè)里,你的采購工作,讓供應鏈與綠色能源使命同頻,成就感遠超普通崗位!?相互成就:我們致力搭建一個能助力深度參與者實現(xiàn)職場、理想、財富、人生價值的平臺。?我們希望你:?硬實力過關:年齡在30-40歲之間,全日制本科及以上學歷;具備5年以上采購一線實戰(zhàn)經驗,熟悉從需求調研、供應商篩選、招投標管理到合同履約、成本核算的全流程操作,能精準把控采購各環(huán)節(jié)風險,能快速適配現(xiàn)有業(yè)務場景,高效響應總部及全國子公司的采購需求,換電行業(yè)優(yōu)先,且需熟悉換電相關產品體系(車、電池、換電柜、系統(tǒng));?精準的供應商管理與成本控制能力:懂供應商分級管理、績效考核及合作優(yōu)化,能在保證質量的前提下實現(xiàn)成本最優(yōu)。熟悉采購相關法律法規(guī),能規(guī)范處理招投標流程,擅長通過談判、比價等方式壓縮采購成本,同時維護穩(wěn)定的供應鏈關系,為換電網絡擴張?zhí)峁┛煽课镔Y保障。創(chuàng)業(yè)共同發(fā)展心態(tài)同頻:認同“長期主義”和“利他主義”,接受高速發(fā)展期壓力,有創(chuàng)業(yè)成長型、行業(yè)頭部企業(yè)、大型國央企、集團化企業(yè)、高速擴張企業(yè)采購經驗優(yōu)先;?敏捷協(xié)同者:能適應20%時間出差(全國子公司落地),能深入子公司一線了解采購痛點,同時擅長對接研發(fā)、運營、市場等跨部門團隊,明確需求邊界,推動采購計劃落地。能在高速擴張的壓力下保持執(zhí)行力,確?!扒д镜饺f站”的物資供應不脫節(jié)。?加分項:自帶新能源/換電行業(yè)供應商資源(車、電池、換電柜、系統(tǒng)等)、有“高速擴張期采購破局”案例,直接鎖定合作!?如果你厭倦了“為別人打工”,內心擁有實現(xiàn)理想的熊熊烈火和抱負,渴望用你的采購專業(yè),加入到一家處于陽光賽道的好平臺,并與之共同成長發(fā)展相互成就,助推新能源換電萬億市場爆發(fā),直接私我——簡單說清【集團化采購操盤案例+對新能源換電供應鏈的思考】,約咖啡深聊,讓“采購戰(zhàn)略”成為換電網絡全國擴張的重要引擎!
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深圳南山區(qū)負責財務業(yè)務板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項目投資和被投企業(yè)調研走訪領導交辦其他任務
5000-7000元/月負責財務業(yè)務板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項目投資和被投企業(yè)調研走訪領導交辦其他任務協(xié)助領導完善部門業(yè)務流程
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Java(外卡收單項目,對接visa前置機)
1.5-2萬元/月崗位職責:1.根據項目負責人的安排,及時有效的完成領導分配的工作。2.根據項目需求文檔、設計文檔,完成功能代碼的開發(fā);3.根據項目負責人安排,及時修復系統(tǒng)功能bug;4.后端業(yè)務代碼實現(xiàn),協(xié)助前端完成功能聯(lián)調;5.協(xié)助項目主管,完成交易系統(tǒng)中清分、結算等相關功能的開發(fā);6.協(xié)助項目團隊完成中臺渠道聚合功能,并開發(fā)相關API功能;7.參與收單類接口的開發(fā)與維護。任職要求:1.計算機或相關專業(yè)本科或以上學歷(統(tǒng)招全日制本科或以上學歷);2.3年以上java開發(fā)經驗,扎實的JAVA、SQL基礎,掌握JVM、多線程、并發(fā)編程、分布式微服務開發(fā)經驗;熟悉REST接口開發(fā),有相關接口開發(fā)經驗;3.熟悉Spring衍生框架開發(fā)(SpringBoot/SpringCloud)并對框架原理有深入的理解,對分布式有理解,并可以結合場景進行應用;4.熟悉設計模式,并遵循設計模式完成功能代碼開發(fā);有良好的代碼開發(fā)習慣;5.精通關系型數(shù)據(MySQL,Oracle)庫設計,熟悉數(shù)據庫模型設計、數(shù)據庫架構、數(shù)據庫性能優(yōu)化;熟悉或了解PostgreSQL、TDSQL、SinoDB的使用;6.熟悉消息中間件的使用,如Redis、RabbitMQ、ActiveMQ、RocketMQ、Zookeeper等,并可以結合場景進行應用;7.熟悉SpringCloudAlibaba全家桶開發(fā)及相關技術,有真實技術應用經驗;8.熟悉Nacos、Sentinel、Gateway、Feign、Seata等相關微服務技術;9.有業(yè)務中臺、數(shù)據中臺、電商平臺、支付平臺等技術架構設計經驗者優(yōu)先,大中型項目開放式API設計開發(fā)實踐經驗者優(yōu)先;10.有跨境收單系統(tǒng)、清結算系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。
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總經理助理
5000-7000元/月負責財務業(yè)務板塊執(zhí)行和管理工作協(xié)助開展項目投資和被投企業(yè)調研走訪領導交辦其他任務協(xié)助領導完善部門業(yè)務流程
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體檢銷售副總監(jiān)
8000-12000元/月體檢銷售副總監(jiān)工作職責:1、負責企業(yè)團檢、個檢、高端定制體檢等業(yè)務的渠道拓展與推廣,完成個人銷售指標,維護新老客戶關系;2.制定客戶合作計劃,推動長期合作;面向企業(yè)銷售入職體檢產品;3、針對企業(yè)HR進行顧問試銷售,可以通過有效方式和客戶進行溝通;4、根據公司下發(fā)至本人的銷售目標,通過各種方式拓展業(yè)務,完成銷售目標;5、積極開發(fā)新客戶,同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通;6、協(xié)調客戶后續(xù)服務中的各種內、外部疑難問題,確保為客戶提供及時、準確的服務;7、督促的按時回款,同時協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。任職條件:1、性別不限,大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險、社會保障、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先;2、在袋鼠健康、康康體檢網、禾連健康、慈銘、愛康國賓、美年大健康等體檢中心,或在中智、FESCO、易才等企業(yè)做過兩年及以上的銷售工作者優(yōu)先;3、在體檢中心有較好的人脈關系;4、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;5、自信、樂觀進取,高度的工作熱情,思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力,具有團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。面試時間:每周一(其余時間不安排面試)。
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酒店日結兼職服務員招聘
200-300元/天萬麗酒店大量需要日結工加微留意朋友圈招聘信息需要領隊多名,有經驗者聯(lián)系深圳灣萬麗酒店西餐廳服務員早班:08.00-17.00中班:11.00-22.30晚班:14.30-22.30可連上兩個班13小時宴會廳早班:08.00-19.00晚班:14.30-23.00大夜:23.00-08.00班次看酒店需求。適合哪個就聯(lián)系生意比較好年齡:18-55歲工作內容:上菜,倒水,收臺,擺臺第一次來上班請帶身份證。地址:在高新南站A出口穿著:黑色鞋子,黑色褲子,上衣酒店提供。地鐵:9號線【高新南站A出口】
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月22日 14:32
深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月21日 20:52
深圳南山區(qū)急招游戲策劃
1.1-1.7萬元/月崗位職責:1、根據游戲現(xiàn)狀和設計目標完成相關策劃案編寫;2、跟進相關模塊開發(fā)確保順利執(zhí)行以及體驗符合預期;3、分析線上數(shù)據及用戶反饋,提出優(yōu)化方案并跟進執(zhí)行;4、對自己負責的需求的最終體驗負責,過程中協(xié)調小組內外的同事,確保設計方案符合需求,確保系統(tǒng)所需的功能、美術、交互、數(shù)值等方面能夠按設計規(guī)劃落地實現(xiàn);5、負責以上相關內容在測試及上線后的持續(xù)跟進,通過運營數(shù)據和用戶研究進行總結,并持續(xù)進行后續(xù)優(yōu)化。任職要求:1.本科學歷,至少3年以上的游戲策劃經驗;2.有過至少1年的線上游戲開發(fā)經驗;3.熟悉游戲研發(fā)流程,完整跟進過一個需求從發(fā)起到落地驗收的完整流程;3.玩過市場上主流的裝備Build搭建類型的游戲(如暗黑類)優(yōu)先;5.有較強的溝通協(xié)調能力;6.細心,耐心,抗壓能力強;我門能提供的:1、項目穩(wěn)定:有版號,爆款手游,持續(xù)盈利,還在繼續(xù)發(fā)行,發(fā)行方強大。2、大佬坐鎮(zhèn):制作人是之前做DNF的,CTO是鵝廠T4大神。3、成長空間:導師一帶一,制作人、CTO親自帶新人。4、良好氛圍:團隊年輕活躍,工作氛圍輕松,一起看番、擼貓、擼串、打游戲。5、項目鏈接:提燈與地下城6、上班時間:大小周,周一至周五:9:30-12:3014:00-18:0018:45-20:00;周六:9:30-12:3014:00-18:00
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首席技術官
10-30萬元/月1、要求全球前20頂尖大學全日制本碩博數(shù)學或計算機專業(yè)博士以上學歷;2、能快速理解行業(yè)趨勢,根據公司戰(zhàn)略擬定產研藍圖,負責產品研發(fā)及交付;3、要求精通Ai全棧技術,有模型集群、算法優(yōu)化、垂類模型開發(fā)調優(yōu)的落地經驗;4、要求真才實學,動手能力強、想扎根實業(yè)堅持一線技術研發(fā)的技術型專才,拒絕花拳繡腿、弄虛作假的“灌水”博士。
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深圳南山區(qū)招工地小工/雜工
面議深圳市南山區(qū)招工地小工/雜工
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6月21日 08:01
抖音運營(戶外運動產品)
1-1.5萬元/月公司介紹:引擎鳥是一家致力于為跑步愛好者提供高品質、功能性與時尚兼?zhèn)涞倪\動服飾品牌。我們通過創(chuàng)新設計和嚴格的品質把控,致力于提升跑者的運動體驗,產品涵蓋跑步服飾及配件。崗位職責1、負責品牌矩陣賬號的日常管理(包括直播、視頻輸出),促進平臺銷售目標的達成;2、負責銷售策略的制定和實施,增加賬號活躍度,策劃專題活動,產品在抖音平臺的營銷和推廣,根據銷售目標建立抖音營銷與推廣機制;3、負責抖音平臺內容的策劃和制作,精通平臺規(guī)則、玩法;4、抖音平臺運營日常管理工作,抖音后臺設置、推廣工具運用、官方對接等;5、負責收集分析抖音直播、短視頻播放后效果反饋,分析數(shù)據,對用戶轉化率及活躍度等關鍵指標進行分析,提出合理化的優(yōu)化建議和意見,不斷提升直播、短視頻內容品質;6、負責管理賬號粉絲群體、粉絲線上互動和維護,提升抖音賬號粉絲數(shù)量,提升視頻點擊率,提高品牌曝光率,提高平臺用戶活躍度,深層次挖掘用戶需求;【任職資格】1、統(tǒng)招大專學歷,至少2年運營品牌賬號運營經驗,1年服裝運營經驗,有較強的執(zhí)行力及溝通能力和團隊協(xié)作能力;2、熟悉抖音直播運營模式,熟悉抖音平臺特性、用戶喜好、內容玩法,包括規(guī)則、投放等;3、具備計劃、組織、推動、實施、監(jiān)控和協(xié)調管理能力,心理素質和場控能力強;4、具備較強的邏輯分析能力,對數(shù)據敏感,善于利用數(shù)據對人群、用戶需求及行為等進行深入分析;5、具備獨立的思辨能力,對問題有自己的見解,能獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復盤。
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運動服裝帶貨主播
6000-12000元/月專業(yè)運動鞋服品牌,抖音"引擎鳥官方旗艦店“可看品工作內容:1、通過抖音直播推廣商品,提升產品銷量與知名度;2、挖掘和展示產品的賣點亮點,策劃直播的腳本和直播活動方案;3、在線直播與粉絲進行互動,增加粉絲粘性,提高轉化和品牌關注度;4、直播期間保持激情的狀態(tài),并引導銷售,把控直播氛圍;招聘要求:1、大專學歷,20--30周歲,165-170左右高,90-110斤,有1年左右服裝帶貨經驗,有運動鞋服帶貨經驗尤佳;2、熟悉抖音玩法,引流策略,具備較好的語言表達能力和感染力,直播的節(jié)奏把控能力強;3、有自己一套較好的帶貨策略,具備較好的營銷思維;4、性格開朗,思路清晰,語言表達較好。5、有跑步運動愛好優(yōu)先。
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藥品信息服務專員
2-8萬元/月1、有第一終端臨床藥品、耗材、醫(yī)療設備及試劑等三年以上相關領域經驗。2、有藥學、醫(yī)學和檢驗專業(yè)本科及以上者優(yōu)先。3、深耕領域,執(zhí)行力強,結果導向。4、招聘地區(qū):全國所有地市。
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海運單證員
5000-10000元/月任職要求:1.熟手,能即刻到崗,有相關工作經驗1-2年2.能夠高效處理報關工作3.具有團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境4.單休/13薪/餐補/獎金,公司氛圍輕松,工資面談
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天貓運營店長
面議工作職責:1、負責天貓店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析和監(jiān)控等系統(tǒng)性經營工作,對業(yè)績負責;2、參與重點產品打造,新產品打造,快速形成銷量和打造爆款;3、根據店鋪推廣預算,制定相應的推廣計劃,站內站外付費推廣引流;4、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日大型平臺活動等促銷活動;5、負責店鋪內功優(yōu)化(視覺、賣點、客服、庫存等板塊)。崗位要求:1、有電商行業(yè)運營/推廣3年以上實戰(zhàn)經驗,熟悉電商全鏈條操作;2、有跨境電商(天貓國際運營)從業(yè)經驗優(yōu)先;3、有保健品、大健康、化妝品、母嬰等標品類目經驗者優(yōu)先;4、具有創(chuàng)業(yè)精神、做事情踏實努力,積極主動的工作態(tài)度;5、有爆款打造經驗和店鋪成功案例,能對業(yè)績和結果負責。
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深圳南山區(qū)急招運營經理
面議1、負責公司在各個海外新媒體平臺上的運營策略及內容規(guī)劃,包括TK、Youtube、ins等);2、負責公司品牌官網、微信公眾號等平臺的日常運營,包括內容更新及軟文策劃等;3、了解當下國內外主流新媒體平臺傳播特點;有良好的網感及創(chuàng)新能力,對熱點事件能制造話題;4、協(xié)助輸出短視頻內容及創(chuàng)意,協(xié)助完成攝影剪輯工作;5、有MCN機構管理經驗6、上級領導安排的其他事務性工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,有1年以上新媒體運營工作經驗;2、有較強的文案功底,具有較強的新聞、熱點敏感性和話題創(chuàng)意能力;3、執(zhí)行力強,有良好的思考能力并能獨立撰寫文案;4、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感;5、性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰(zhàn)。6、有從事相關工作經驗者或有海外留學經驗者優(yōu)先;7、具有良好的審美,有圖文編輯、視頻剪輯能力,熟悉PS/AI/剪映等軟件者優(yōu)先。崗位福利日常辦公室小零食、每月組織聚餐、五險一金*面試為線下,暫無線上面試
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深圳南山區(qū)急招銷售專員
6000-15000元/月崗位職責:1、藍海市場,靈活拓客: 深耕電商服務領域,主動利用多渠道精準挖掘區(qū)域內目標電商企業(yè)客戶;2、精準定位,方案制勝: 深入分析客戶需求,細分目標市場與潛在客戶,量身定制專業(yè)、高效的電商代運營服務銷售方案;3、深度協(xié)同,價值閉環(huán): 與公司運營交付團隊緊密配合,推動客戶簽約落地,并持續(xù)跟進客戶使用情況,收集反饋,促進服務優(yōu)化與客戶滿意度提升,助力內部服務升級;4、目標導向,業(yè)績達成: 負責銷售目標的制定與執(zhí)行,積極完成并超越個人及團隊銷售指標。我們的要求:1、態(tài)度為先: 勤奮務實,充滿激情,渴望挑戰(zhàn)與突破,具備極強的抗壓能力和吃苦精神,有強烈的事業(yè)心與目標感;2、經驗優(yōu)先: 擁有互聯(lián)網/電商行業(yè)銷售經驗、電商服務(如代運營、軟件、培訓等)銷售經驗、B2B解決方案銷售經驗者優(yōu)先;3、行業(yè)認知: 了解電商平臺運營模式、熟悉電商代運營業(yè)務流程、具備SaaS軟件銷售或面銷經驗者優(yōu)先;4、學歷要求: 大專及以上學歷(能力突出者可放寬);5、持續(xù)成長: 保持強烈的學習欲望和上進心,愿意深入了解電商行業(yè)動態(tài)及代運營服務細節(jié),不斷提升專業(yè)銷售能力。
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財稅咨詢銷售
8000-12000元/月工作內容:1.每天根據公司提供的最新精準資源,通過微信、電話等及時了解客戶需求,為客戶提供最優(yōu)解決方案;2.及時向客戶反饋業(yè)務辦理進度,給客戶,普及和解決相關的疑難問題;3.維系老客戶,有效進行客戶關系的維護與發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;對老客戶進行二次開發(fā)和續(xù)費;任職資格:1.學歷不限,半年以上銷售工作經驗或會計專業(yè),需豐富的銷售前端工作經驗;2.認真細致,責任心強,能承受一定的工作壓力;3.目標感強,有賺錢的想法,拒絕躺平一族;薪資詳情:1、薪資結構:底薪6K+提成+獎金(每天),綜合薪資8000-12000元/月2、福利:各項法定假日+不定期員工活動+生日關懷3、五險一金、生日關懷、節(jié)日禮品等等4、提供帶薪培訓晉升方向:專員(助理)-主管---經理工作時間:9:00——18:00(大小周)
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中級開發(fā)工程師3-5年本科學歷
9000-13000元/月java中級開發(fā)一、技術要求1、有扎實的JAVA基礎知識,熟練的掌握Java編輯語言及常用設計模式;2、熟練掌握SpringBoot、mybatis、SpringCloud等開源框技術;3、熟練掌握HTML5、javascript、ajax、jquery、Vue2/3等前端技術;4、熟練掌握mysql、oracle、達夢關系型數(shù)據庫SQL編寫能力,具備一定的數(shù)據庫設計及優(yōu)化經驗;5、熟悉kafka、redis、nginx等中間件技術;6、熟悉國產操作系統(tǒng),能夠進行相關命令操作;7、具有3年以上Java及J2EE開發(fā)經驗,具備良好的編程習慣;8、熟悉工作流技術做過工作流開發(fā)優(yōu)先;9、具備APP及小程序開發(fā)優(yōu)先;
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實施開發(fā)工程師3-5年本科學歷
8000-12000元/月崗位要求:1.負責項目業(yè)務調研、參與項目開發(fā)過程中協(xié)調、研發(fā)團隊間的協(xié)調與對接,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、迭代管理、發(fā)布、上線等相關工作。2.協(xié)助并參與項目軟件系統(tǒng)的實施,如系統(tǒng)部署、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;3.負責項目軟件系統(tǒng)的管理和培訓,確保項目按時完成,如制定項目計劃,跟進項目進度,并定期匯報;4.負責項目交付的質量監(jiān)控,確保項目交付質量符合客戶要求;有軟件測試及運維工作經驗;5.負責項目資料的編寫、整理、歸檔,如項目方案、測試報告、用戶手冊、培訓方案、匯報PPT;6.有一定計算機技術基礎,熟悉主流操作系統(tǒng)(windows,linux),能在操作系統(tǒng)上安裝、配置、調試相關軟件及使用工具;任職要求:1.2年以上相關產品工作經驗和項目管理經驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。2.對用戶需求有深刻的理解,有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,具備較強的組織協(xié)調能力。3.熟悉軟件產品的整體實現(xiàn)過程,從需求分析到產品發(fā)布,有較好的溝通表達能力及文檔能力。4.工作積極主動、高效敬業(yè),具有較強的自我驅動能力,能在高強度壓力下工作并快速產生成果。5.具備政府項目方向經驗者優(yōu)先
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軟件項目經理本科學歷5-10年
8000-12000元/月崗位要求:1.負責項目業(yè)務調研、參與項目開發(fā)過程中協(xié)調、研發(fā)團隊間的協(xié)調與對接,跟蹤產品開發(fā)進度,完成產品的開發(fā)、測試、迭代管理、發(fā)布、上線等相關工作。2.協(xié)助并參與項目軟件系統(tǒng)的實施,如系統(tǒng)部署、維護和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;3.負責項目軟件系統(tǒng)的管理和培訓,確保項目按時完成,如制定項目計劃,跟進項目進度,并定期匯報;4.負責項目交付的質量監(jiān)控,確保項目交付質量符合客戶要求;有軟件測試及運維工作經驗;5.負責項目資料的編寫、整理、歸檔,如項目方案、測試報告、用戶手冊、培訓方案、匯報PPT;6.有一定計算機技術基礎,熟悉主流操作系統(tǒng)(windows,linux),能在操作系統(tǒng)上安裝、配置、調試相關軟件及使用工具;任職要求:1.2年以上相關產品工作經驗和項目管理經驗,本科以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。2.對用戶需求有深刻的理解,有優(yōu)秀的學習能力和適應能力,具備較強的組織協(xié)調能力。3.熟悉軟件產品的整體實現(xiàn)過程,從需求分析到產品發(fā)布,有較好的溝通表達能力及文檔能力。4.工作積極主動、高效敬業(yè),具有較強的自我驅動能力,能在高強度壓力下工作并快速產生成果。5.具備政府項目方向經驗者優(yōu)先
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公司發(fā)展,招聘人才:廚師長9000一12000元(全勤獎300元十提成)綜合工資15
6000-7000元/月公司發(fā)展,招聘人才:廚師長9000一12000元(全勤獎300元十提成)綜合工資15000一20000炒菜師傅6500一7500元(底薪十全勤獎300元十營業(yè)額提成)邊鍋師傅5500一6500(底薪十全勤獎300元十營業(yè)額提成)蒸菜師傅4500-5500(底薪十全勤獎300元十營業(yè)額提成)涼菜師傅4500-5500(底薪十全勤獎300元十營業(yè)額提成)配菜3800-5500(底薪十全勤獎300元十營業(yè)額提成)學徒3500-3800(底薪十全勤獎300元十營業(yè)額提成)公司主要經營(湘菜)地址,深圳羅湖,福田,南山,寶安五家門店免費食宿,宿舍有空調,洗衣機!月休三天電話:
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公司業(yè)務助理
面議整理檔案(客戶檔案歸類)通知客戶(業(yè)務到期續(xù)約等相關手續(xù))記錄反饋(任何客戶以微信或者電話的反饋)無壓力工作(無需為業(yè)績掛鉤,每周也可選擇兩天居家辦公)
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ETSY運營
面議跨境電商平臺ETSY運營
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