招聘：人事助理薪資：3000-5000元/月崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)職場人員招募2、協(xié)助職場經(jīng)營管理3、協(xié)助職場經(jīng)理進(jìn)行會務(wù)管理，人員培訓(xùn)等崗位要求：1、會基本電腦操作2、高中或者中專以上學(xué)歷3、其他面談

郴州·桂陽縣

龍女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心，承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘銷售專員 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：人事助理薪資：3000-5000元/月崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)職場人員招募2、協(xié)助職場經(jīng)營管理3、協(xié)助職場經(jīng)理進(jìn)行會務(wù)管理，人員培訓(xùn)等崗位要求：1、會基本電腦操作2、高中或者中專以上學(xué)歷3、其他面談

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龍女士

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立即聯(lián)系

招聘：人事助理薪資：3000-5000元/月崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)職場人員招募2、協(xié)助職場經(jīng)營管理3、協(xié)助職場經(jīng)理進(jìn)行會務(wù)管理，人員培訓(xùn)等崗位要求：1、會基本電腦操作2、高中或者中專以上學(xué)歷3、其他面談

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龍女士

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崗位職責(zé):1.分析客戶需求，推薦合適保險產(chǎn)品。2.為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。3.參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。任職要求:1.保險知識豐富，產(chǎn)品熟悉。2.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。3.有責(zé)任心，能處理客戶問題。4.團(tuán)隊合作和職業(yè)道德良好。5.任職年齡：25—45歲大專及以上學(xué)歷

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劉女士

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)向潛在客戶介紹各類保險產(chǎn)品，解答客戶的疑問，并促成保險產(chǎn)品的銷售；維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期跟進(jìn)客戶需求，提供個性化的保險解決方案；通過電話或面對面的方式，與客戶建立信任關(guān)系，提高客戶滿意度?！救温氁蟆坑休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢；愿意接受靈活的工作時間，適應(yīng)工作時間彈性大的工作模式?！靖＠觥繉俳蛸N客?支戶?持平臺支持福?很利?好

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張女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、協(xié)助上級建立公司人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。任職資格:1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用;2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

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劉女士

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