以下是一份綜合參考信息得出的便利店督導(dǎo)崗位JD：崗位職責(zé)及目標(biāo)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：落實(shí)公司各項(xiàng)決策，嚴(yán)格執(zhí)行管轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。加盟店管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店的運(yùn)營(yíng)管理（涵蓋QSC、GMV等方面），完成月度、周度、日度巡店計(jì)劃。及時(shí)協(xié)助解決店主反饋的問(wèn)題，維護(hù)門(mén)店客情。門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助門(mén)店進(jìn)行商品陳列、訂貨、庫(kù)存管理以及店內(nèi)活動(dòng)落地，制定對(duì)應(yīng)商品計(jì)劃，以提升門(mén)店銷(xiāo)售額。制度監(jiān)督反饋：監(jiān)督門(mén)店制度流程執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)異常，及時(shí)匯總并反饋相關(guān)信息。對(duì)于違反合同的門(mén)店，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和懲處。業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：完成所管轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助門(mén)店對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行分析，并制定可行性方案。配合區(qū)域達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成門(mén)店月活躍率、單店產(chǎn)出、銷(xiāo)售占比、進(jìn)貨SKU寬度等目標(biāo)。市場(chǎng)調(diào)研分析：開(kāi)展商圈調(diào)查，收集競(jìng)對(duì)資料，進(jìn)行顧客意見(jiàn)調(diào)查分析并反饋。利潤(rùn)與成本管理：指導(dǎo)門(mén)店進(jìn)行利潤(rùn)提升、成本控制以及損益試算。人員管理培訓(xùn)：管理區(qū)域內(nèi)三方督導(dǎo)和店長(zhǎng)，為服務(wù)商招聘三方督導(dǎo)和店長(zhǎng)，培訓(xùn)三方督導(dǎo)和店長(zhǎng)，跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況。日常事務(wù)處理：負(fù)責(zé)店鋪日常巡查工作，包括衛(wèi)生環(huán)境、商品陳列、服務(wù)臺(tái)管理、促銷(xiāo)管理等；檢查并記錄各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施；做好客戶(hù)接待工作，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中發(fā)生的矛盾；監(jiān)督員工日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況，及時(shí)解決員工之間的矛盾；處理異常訂單、退貨等事項(xiàng)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求工作經(jīng)驗(yàn)：1-5年連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店相關(guān)督導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)店長(zhǎng)職位者優(yōu)先。行業(yè)認(rèn)知：熟悉快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場(chǎng)行情。能力素質(zhì)：具有親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠獨(dú)立解決店務(wù)。學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

泰州·海陵區(qū)

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是一份較為全面的便利店督導(dǎo)崗位JD：崗位職責(zé)及目標(biāo)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策，嚴(yán)格執(zhí)行管轄區(qū)內(nèi)各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。加盟店管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店的運(yùn)營(yíng)管理（涵蓋QSC、GMV等方面），完成月度、周度、日度巡店計(jì)劃，積極協(xié)助解決店主反饋的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)門(mén)店客情。門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)助協(xié)助門(mén)店進(jìn)行商品陳列、訂貨、庫(kù)存管理以及店內(nèi)活動(dòng)的落地執(zhí)行，并制定相應(yīng)的商品計(jì)劃，以提升門(mén)店銷(xiāo)售額。監(jiān)督門(mén)店制度流程的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)異常并進(jìn)行匯總反饋；對(duì)違反合同的門(mén)店及時(shí)察覺(jué)，督促其整改，并按規(guī)定進(jìn)行懲處。業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成完成所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，協(xié)助門(mén)店對(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行深入分析，并制定具有可行性的改進(jìn)方案。配合區(qū)域達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相關(guān)指標(biāo)，如門(mén)店月活躍率、單店產(chǎn)出、銷(xiāo)售占比、進(jìn)貨SKU寬度等。市場(chǎng)調(diào)研分析：開(kāi)展商圈調(diào)查，收集競(jìng)對(duì)資料，進(jìn)行顧客意見(jiàn)調(diào)查、分析并反饋相關(guān)信息。門(mén)店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)：指導(dǎo)門(mén)店提升利潤(rùn)、控制成本以及進(jìn)行損益試算。團(tuán)隊(duì)管理：管理區(qū)域內(nèi)三方督導(dǎo)和店長(zhǎng)，為服務(wù)商招聘、培訓(xùn)三方督導(dǎo)和店長(zhǎng)，并跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況。其他職責(zé)負(fù)責(zé)店鋪日常巡查工作，涵蓋衛(wèi)生環(huán)境、商品陳列、服務(wù)臺(tái)管理、促銷(xiāo)管理等方面。做好客戶(hù)接待工作，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中出現(xiàn)的矛盾，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。維護(hù)與上級(jí)及同事的良好關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。配合總部制定和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和管理。監(jiān)督員工日常工作紀(jì)律的執(zhí)行情況，及時(shí)解決員工之間的矛盾。確保貨架商品陳列有序、整齊，商品排列均勻、無(wú)空隙。檢查各區(qū)域商品的進(jìn)銷(xiāo)存情況，統(tǒng)計(jì)庫(kù)存量并進(jìn)行合理調(diào)配。處理異常訂單、退貨等事項(xiàng)。任職要求工作經(jīng)驗(yàn)：1-5年連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店相關(guān)督導(dǎo)崗位或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉快消品行業(yè)零售規(guī)律和市場(chǎng)行情，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。能力素質(zhì)具備親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、溝通能力及創(chuàng)新意識(shí)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力。擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變意識(shí)，能夠獨(dú)立解決店務(wù)問(wèn)題。其他要求：部分崗位可能要求誠(chéng)信穩(wěn)重，抗壓能力好，接受區(qū)域內(nèi)短期出差。

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蔣女士

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本公司召專(zhuān)業(yè)清洗員工，大型雞場(chǎng)雞籠高壓水槍清洗，有清洗經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)致電，年齡要求在55歲以下，無(wú)學(xué)歷要求，能吃苦耐勞，多勞多得，按平方計(jì)費(fèi)，工資每月在9000左右，公司免住宿，免工作服，免勞保用品，3人為一組，有想從事這行的請(qǐng)致電。另外有平養(yǎng)雞場(chǎng)要清洗，要3個(gè)人，一棟面積大概2千平方，工費(fèi)1棟6千元，有清洗經(jīng)驗(yàn)的6天左右洗1棟。

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靳先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位職責(zé)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制做作品，如：機(jī)械圖紙、三維模型、機(jī)械三維模型裝配等；任職資格：1、精通CAD平面與三維制圖、SolidWorks機(jī)械產(chǎn)品類(lèi)設(shè)計(jì)兩年以上經(jīng)驗(yàn)；2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，25-45歲之間，性別不限。3、會(huì)CAD標(biāo)數(shù)、機(jī)械圖、裝配圖、Solidwoks機(jī)械零件三維建模等。4、性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、有創(chuàng)意、文案能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同力。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

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