為你推薦廣東深圳寶安區(qū)洗臉熊洗臉吧(信義領(lǐng)御研發(fā)中心店)附近區(qū)域的職位信息
洗臉熊洗臉吧,高薪招聘美容師
4000-10000元/月只需要美容,無(wú)需按摩身體,輕松自由,工資待遇高,有底薪加手工提成和沖卡提成
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洗臉熊洗臉吧招聘
6000-10000元/月1.洗臉熊現(xiàn)在是全國(guó)最大的輕美容店。全國(guó)3000+店,會(huì)員卡全國(guó)通用。大品牌員工權(quán)益有保證。2.主打10個(gè)護(hù)膚清潔項(xiàng)目,比傳統(tǒng)美容院要輕松很多,主要用儀器操作。3.收入較高,底薪加業(yè)績(jī),獎(jiǎng)金提成,一般可以到手6000-10000元每個(gè)月。4.沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)壓力,只要簡(jiǎn)單介紹一下會(huì)員卡即可。顧客辦會(huì)員的概率較高,會(huì)員卡500元,1000元,2000元,辦卡無(wú)壓力。5.會(huì)從店員中選拔店長(zhǎng),店長(zhǎng)會(huì)有1~3%的店鋪營(yíng)業(yè)額提成。6.深受目前年輕人喜歡,抖音美團(tuán)多媒體推廣矩陣,不需要太多推銷。7.不招小白了,做過(guò)美容銷售類者優(yōu)先考慮,歡迎性格開(kāi)朗口才的姑娘來(lái)應(yīng)聘
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深圳寶安區(qū)急招美容師
4000-8000元/月洗臉熊信義領(lǐng)域店招聘美容師1名有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)月薪4000-8000聯(lián)系,微信同號(hào)
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電氣銷售工程師
6000-8000元/月崗位內(nèi)容:1.通過(guò)電話、微信。預(yù)約拜訪等途徑與潛在客戶建立聯(lián)系,進(jìn)行需求溝通和信息收集;2.整理跟進(jìn)客戶資料,完成日常銷售工作,維護(hù)老客戶及發(fā)掘新客戶;3.根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶信息,制定并執(zhí)行有效的銷售策略;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電子電氣、機(jī)械等工科專業(yè);2.一年以上自動(dòng)化產(chǎn)品或者相關(guān)電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具備良好的溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)與人交往;4.有C1駕照者;福利待遇:1.工作時(shí)間:每周五天八小時(shí)工作制,享受一切國(guó)家法定節(jié)假日;2.入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;3.工資薪酬:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
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深圳寶安區(qū)急招跨境電商運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位內(nèi)容:1.根據(jù)產(chǎn)品在新品期、發(fā)展期、穩(wěn)定期等不同階段,負(fù)責(zé)安排推廣渠道,并對(duì)渠道效率(銷量、CPA)負(fù)責(zé);2.統(tǒng)籌全托管渠道的拓展和對(duì)接,確保合作效率與價(jià)格合理性;崗位職責(zé):1.根據(jù)銷售平臺(tái)節(jié)奏與產(chǎn)品生命周期,制定和執(zhí)行站外推廣策略,充分利用公司現(xiàn)有渠道資源(如聯(lián)盟、紅人、群組、內(nèi)容網(wǎng)站等),提升銷售表現(xiàn)并控制CPA,同時(shí)按照需求拓展新的渠道資源;2.拓展并對(duì)接類似Temu等全托管平臺(tái)渠道,推進(jìn)項(xiàng)目落地,保證合作效率和效果;3.管理和協(xié)調(diào)外部資源和渠道,維護(hù)良好溝通,確保資源穩(wěn)定合作輸出;4.跟蹤渠道效果,定期整理并復(fù)盤關(guān)鍵數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略與渠道組合崗位要求:1.2年以上跨境電商相關(guān)站外投放/渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉Deal平臺(tái)、內(nèi)容網(wǎng)站等至少一類資源;2.有與第三方(紅人、代理商、平臺(tái)BD)對(duì)接和管理的經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力;3.數(shù)據(jù)導(dǎo)向,能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、歸因和復(fù)盤,具備優(yōu)化能力;加分項(xiàng):有類似Temu/等全托管渠道對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
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深圳寶安區(qū)急招行政專員助理
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助處理辦公室日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事項(xiàng);3、負(fù)責(zé)考勤管理、社保公積金維護(hù)及政策解答;4、負(fù)責(zé)日常福利、節(jié)日福利、公司團(tuán)建的方案策劃與安排;任職要求:1、本科學(xué)歷,1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);2、具備積極心態(tài)、擅于溝通、較強(qiáng)的親和力,能為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)較好的情緒價(jià)值;3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性和保密性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
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跨境電商財(cái)務(wù)
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)(亞馬遜/沃爾瑪/TK/Shein等)日常賬務(wù)核算、VAT核對(duì)申報(bào);2、負(fù)責(zé)一般納稅人賬務(wù)處理,憑證整理歸檔,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成納稅申報(bào);3、管理跨境資金流,跟蹤回款、外匯結(jié)算等資金到賬情況;4、編制業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表、合并報(bào)表等;5、付款計(jì)劃與管理,業(yè)務(wù)進(jìn)度報(bào)表跟蹤分析與反饋;6、出口退稅申請(qǐng)與發(fā)票管理,資料整理歸檔;7、上級(jí)交辦其他事項(xiàng);任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),具備中級(jí)證書;2、具有2年以上跨境電商財(cái)務(wù)全盤經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商合規(guī)模式;3、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,具有獨(dú)立工作能力及財(cái)務(wù)分析能力;
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美國(guó)沃爾瑪高級(jí)運(yùn)營(yíng)
1.5-2萬(wàn)元/月崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)Walmart平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理,涵蓋產(chǎn)品全生命周期的上架、內(nèi)容優(yōu)化、廣告投放、活動(dòng)策劃與效果分析等工作;2.通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng),打造高轉(zhuǎn)化、高排名、高留評(píng)的優(yōu)質(zhì)Listing,助力品牌在沃爾瑪生態(tài)內(nèi)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)美國(guó)Walmart平臺(tái)精品店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上新、頁(yè)面內(nèi)容優(yōu)化、庫(kù)存監(jiān)控、促銷策略調(diào)整及平臺(tái)活動(dòng)參與等,全面提升店鋪健康度與運(yùn)營(yíng)效率;2.優(yōu)化Listing頁(yè)面結(jié)構(gòu)(標(biāo)題、描述、圖片、關(guān)鍵詞等),持續(xù)監(jiān)測(cè)并迭代內(nèi)容,提高關(guān)鍵詞排名、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,提升自然銷量;3.獨(dú)立負(fù)責(zé)Walmart站內(nèi)廣告投放策略,精細(xì)化設(shè)置廣告結(jié)構(gòu),動(dòng)態(tài)調(diào)整預(yù)算與出價(jià)策略,有效控制ACOS,提高廣告投資回報(bào)率,并維持廣告與自然流量的良性占比;4.基于平臺(tái)政策及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定差異化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)同設(shè)計(jì)、物流等多部門資源,確保銷售目標(biāo)與用戶體驗(yàn)的雙向達(dá)成;5.定期輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)報(bào)告,形成標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)模型,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)展與團(tuán)隊(duì)復(fù)制崗位要求:1.2年以上Walmart平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制等,有完整店鋪運(yùn)營(yíng)與推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.具備成功打造產(chǎn)品從0到1的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成Listing優(yōu)化與廣告投放;3.認(rèn)同品牌化、精品化的經(jīng)營(yíng)理念,能夠從品牌建設(shè)角度推動(dòng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作;4.數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯思維能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并持續(xù)優(yōu)化;主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心高,具備良好的跨部門溝通能力及抗壓能力,能在復(fù)雜變化中推進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
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深圳寶安區(qū)有四套淋浴房安裝更換玻璃,之前8厘現(xiàn)在換10厘玻璃,
面議有四套淋浴房安裝更換玻璃,之前8厘現(xiàn)在換10厘玻璃,,現(xiàn)在能來(lái)的專業(yè)師傅電話,半桶水勿擾,給
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8月3日 12:23
深圳寶安區(qū)急招銷售專員
面議維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客服
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急聘育嬰師1000名管吃住月薪8000-20000月休四天
8000-13000元/月剛滿月的到7歲的小孩都有,你可以挑小月齡的也可以挑選大一點(diǎn)的小孩,有專職帶小孩的,也有順帶或者輔助做家務(wù)的,不同的家庭不同的工作內(nèi)容,你可以選擇你喜歡的來(lái)做
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跨境電商運(yùn)營(yíng)
1-1.5萬(wàn)元/月【崗位職責(zé)】1、Amazon店鋪日常管理與維護(hù),獨(dú)立操作Amazon賬戶;2、上傳產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品及關(guān)鍵詞投放;3、運(yùn)營(yíng)品牌店鋪,新產(chǎn)品開(kāi)放、推廣、營(yíng)銷計(jì)劃;4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定銷售策略;5、負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理,規(guī)避各類安全問(wèn)題;6、根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù);7、熟練使用ERP系統(tǒng)如領(lǐng)星,有站外推廣渠道經(jīng)驗(yàn)。【崗位要求】1、全日制本科以上學(xué)歷;2、精品運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn),有工具類/高客單價(jià)產(chǎn)品類優(yōu)先考慮;3、站內(nèi)廣告優(yōu)秀,經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先考慮;4、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的思考能力,溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;5、思維靈活且有邏輯性,執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;6、認(rèn)真細(xì)致、富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有濃厚興趣和激情。【福利待遇】1、基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金入職即購(gòu)買;2、薪酬福利:年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng),績(jī)效激勵(lì),年底分紅等各類獎(jiǎng)金;3、文化活動(dòng):不定期零食下午茶;不定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng):聚餐、團(tuán)建、外出旅游、季度生日會(huì)等;4、節(jié)日福利:重大節(jié)日及國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;5、培訓(xùn)晉升:為員工組織培訓(xùn),并提供內(nèi)部雙向晉升通道;6、假期規(guī)定:提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪假期;7、工作時(shí)間:9:00-12:0013:30-18:30,雙休制。【總部址址】:寶安區(qū)福海街道錦城和景產(chǎn)業(yè)園12棟3樓(導(dǎo)航:錦城和景產(chǎn)業(yè)園北1門)【上班交通指引】:地鐵路線:12號(hào)線/20號(hào)線國(guó)展A出口;公交路線:秀西路口公交站或和裕工業(yè)區(qū)公交站【分部地址】:寶安區(qū)新安街道稻興環(huán)球科創(chuàng)中心B座【上班交通指引】:地鐵路線:5號(hào)線興東A出口。
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餐飲外賣運(yùn)營(yíng)
8000-12000元/月【崗位職責(zé)】0、前期負(fù)責(zé)10-20家門店的運(yùn)營(yíng)介入業(yè)務(wù),并熟悉流程與運(yùn)營(yíng)策略1,管理事務(wù)推進(jìn):協(xié)助總監(jiān)完成團(tuán)隊(duì)管理工作,包含每日的對(duì)店鋪方案與進(jìn)度,推進(jìn)各模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)度(營(yíng)銷活動(dòng),運(yùn)營(yíng)策略等落地),同時(shí)兼具組織部門早會(huì)、同步會(huì)等2,運(yùn)營(yíng)服務(wù)模塊優(yōu)化:區(qū)域統(tǒng)一化管理提效,品牌運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的統(tǒng)籌落地等等,目的是門店的日產(chǎn)拉升與品牌效應(yīng)擴(kuò)張3,關(guān)注內(nèi)部組員的工作達(dá)成與績(jī)效評(píng)定,通過(guò)機(jī)制與關(guān)注拉升整體3,產(chǎn)品模型優(yōu)化:日常關(guān)注品牌內(nèi)外數(shù)據(jù)以及周邊,可以給到品牌策略提升支持以及優(yōu)化建議【競(jìng)聘要求】1,24-32周歲,全日制本科學(xué)歷(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專):2,至少1年以上大品牌公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限);3,擁有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者有大量與人打交道的經(jīng)驗(yàn)(溝通能力強(qiáng));4,有運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(可接受非外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));5,對(duì)產(chǎn)品模型有一定認(rèn)知或者有相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先;6,為人正直、有事業(yè)心,渴望取得一定成就;
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數(shù)據(jù)分析-供應(yīng)鏈計(jì)劃
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、根據(jù)前端銷售需求計(jì)劃輸出銷售預(yù)測(cè),制定采購(gòu)計(jì)劃和備貨計(jì)劃2、負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,執(zhí)行庫(kù)存量的改善,提出預(yù)見(jiàn)性的庫(kù)存?zhèn)湄泝?yōu)化建議,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)3、積極與運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解銷售策略調(diào)整確保庫(kù)存滿足應(yīng)急需求,避免斷貨4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析,及時(shí)匯報(bào)異常及提出有效改善建議5、對(duì)接物流倉(cāng)儲(chǔ)與采購(gòu)端,監(jiān)控物流周期及周轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)物流最優(yōu)化6、對(duì)接公司數(shù)字化、系統(tǒng)化形成落地,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)任職要求1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)2、有零售行業(yè)或者電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,必須對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用BI數(shù)據(jù)庫(kù)、具備技能SQL、Python。4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)作、推動(dòng)能力5、邏輯清晰有條理,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致
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設(shè)計(jì)師助理
面議1、協(xié)助方案設(shè)計(jì)師與客戶洽談及制作PPT概念方案,了解客戶需求,能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)勘查;2、具備初級(jí)的方案設(shè)計(jì)能力,協(xié)助方案設(shè)計(jì)師出具項(xiàng)目所需要的圖紙;3、根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求完成平面方案的深化;4、參與施工圖審圖,提出相關(guān)意見(jiàn),溝通相關(guān)問(wèn)題;5、參與效果圖修制作;6、定期跟進(jìn)工地,溝通施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;7、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行收集、整理以及歸檔;8、完成方案設(shè)計(jì)師以及設(shè)計(jì)總監(jiān)安排的相關(guān)事宜。
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深圳寶安區(qū)一、崗位職責(zé)1、計(jì)劃與調(diào)度→根據(jù)銷售訂單
面議一、崗位職責(zé)1、計(jì)劃與調(diào)度→根據(jù)銷售訂單、研發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)能,制定月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃,確保研發(fā)試產(chǎn)與量產(chǎn)的順利銜接;→實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,靈活調(diào)整計(jì)劃應(yīng)對(duì)插單、缺料、設(shè)備故障等問(wèn)題。2、物料管控→基于BOM分解物料需求,精準(zhǔn)下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃,管理關(guān)鍵元器件(芯片、屏幕、電池)的交期與庫(kù)存;→處理供應(yīng)商異常(延期、質(zhì)量問(wèn)題),推動(dòng)替代料方案,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。3、庫(kù)存優(yōu)化→設(shè)定安全庫(kù)存,分析呆滯料成因并清理,控制原材料/成品庫(kù)存成本;→定期盤點(diǎn),優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,減少資金占用。4、跨部門協(xié)同→對(duì)接研發(fā),評(píng)估新產(chǎn)品量產(chǎn)可行性及物料風(fēng)險(xiǎn);→協(xié)同品質(zhì)部解決生產(chǎn)良率問(wèn)題,向銷售部提供交期預(yù)測(cè)。5、降本增效→分析生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),推動(dòng)工藝優(yōu)化降低損耗;→管理代工廠(OEM/ODM)交付質(zhì)量與效率。二、任職要求1、基本條件→本科及以上,工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理、電子類相關(guān)專業(yè);→3年以上消費(fèi)電子(智能手機(jī)優(yōu)先)PMC經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT、組裝測(cè)試流程及關(guān)鍵物料特性。2、核心技能→精通ERP/MRP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)及Excel數(shù)據(jù)分析;→熟悉BOM管理、精益生產(chǎn)(JIT/VMI),了解ISO/3C認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn);→邏輯清晰,能快速處理多線任務(wù),適應(yīng)小企業(yè)靈活決策模式。3、加分項(xiàng)→具備供應(yīng)鏈資源整合能力,應(yīng)對(duì)芯片短缺等行業(yè)風(fēng)險(xiǎn);→接受加班/短期出差(代工廠跟線、供應(yīng)商稽核)。4、軟性素質(zhì)→成本敏感,擅長(zhǎng)資源有限條件下的最優(yōu)配置;→抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏及頻繁調(diào)整。
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設(shè)計(jì)師助理
面議1、協(xié)助方案設(shè)計(jì)師與客戶洽談及制作PPT概念方案,了解客戶需求,能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)勘查;2、具備初級(jí)的方案設(shè)計(jì)能力,協(xié)助方案設(shè)計(jì)師出具項(xiàng)目所需要的圖紙;3、根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求完成平面方案的深化;4、參與施工圖審圖,提出相關(guān)意見(jiàn),溝通相關(guān)問(wèn)題;5、參與效果圖修制作;6、定期跟進(jìn)工地,溝通施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;7、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行收集、整理以及歸檔;8、完成方案設(shè)計(jì)師以及設(shè)計(jì)總監(jiān)安排的相關(guān)事宜。
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方案設(shè)計(jì)師
7000-10000元/月方案設(shè)計(jì)師:技能要求:辦公設(shè)計(jì),CAD,SketchUp,方案策劃、設(shè)計(jì)崗位職責(zé):1.根據(jù)甲方需求,為甲方制定設(shè)計(jì)方案(主要設(shè)計(jì)對(duì)象為辦公空間與中小型商業(yè)空間;如商務(wù)酒店、會(huì)所、西餐廳等;特別注意,面試需帶類似作品)2.進(jìn)行方案的協(xié)助報(bào)價(jià),與客戶簽訂裝飾合同3.配合工程部對(duì)施工進(jìn)行技術(shù)支持,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量,并積極與客戶進(jìn)行溝通,解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題4.向客戶提供主材配飾服務(wù)任職資格:1、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè),具有兩年以上工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握,AutoCAD,Photoshop等相關(guān)制圖軟件,有成功且已實(shí)施的設(shè)計(jì)案例;3、熟悉目前國(guó)內(nèi)外裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法、有很強(qiáng)的設(shè)計(jì)方案及效果把握能力,有獨(dú)立承擔(dān)工裝空間室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);4、頭腦靈活,思路清晰,踏實(shí)穩(wěn)重,熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言溝通和文字表達(dá)能力。
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招聘亞馬遜運(yùn)營(yíng),1-2年經(jīng)驗(yàn)、3-5年經(jīng)驗(yàn)及以上
1.2-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)Amazon產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);定期分析銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行銷售策略:2、深諳亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及其底層邏輯算法,精通純白帽打法;3、精通CPC廣告策略,制定分階段投放方案(自動(dòng)/手動(dòng)/精準(zhǔn)),通過(guò)廣告報(bào)告分析(ACOS、ROAS等)篩選高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞,優(yōu)化預(yù)算分配與成本效益;結(jié)合流量、轉(zhuǎn)化率及客戶畫像數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化Listing內(nèi)容(標(biāo)題/關(guān)鍵詞/描述),同步監(jiān)控多渠道廣告效果,精準(zhǔn)定位核心詞提升銷量;4、熟悉市場(chǎng)走勢(shì)等對(duì)銷售計(jì)劃影響較大的要素,并做好事先科學(xué)預(yù)判;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片、視頻拍攝方案的制定和跟蹤負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉,確定產(chǎn)品圖片和編寫產(chǎn)品內(nèi)容描述并檢查;負(fù)責(zé)Listing的上傳、編輯、維護(hù)、優(yōu)化等工作。6、熟練掌握亞馬遜的各種營(yíng)銷手段和技巧,如廣告、秒殺、優(yōu)惠券、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷等等,快速提升產(chǎn)品的銷量及排名,完成銷售目標(biāo)。任職要求:1.本科學(xué)歷及以上,國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備兩年及以上亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3.熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)工具,具備較好的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力;4.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),積極向上,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5.積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和解決問(wèn)題的能力。
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渲染設(shè)計(jì)師
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁(yè)面(主圖,產(chǎn)品詳情頁(yè))設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品三維場(chǎng)景模型搭建、渲染及動(dòng)效制作;3、根據(jù)項(xiàng)目需求,配合品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)輸出成熟的場(chǎng)景渲染圖;4、參與團(tuán)隊(duì)前期創(chuàng)意策劃,完成三維渲染的視覺(jué)設(shè)計(jì)和執(zhí)行;5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,并跟進(jìn)設(shè)計(jì)執(zhí)行落地;6、完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù);任職要求:1、大專及以上學(xué)歷、平面設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。2、做過(guò)大件類目及以寫實(shí)場(chǎng)景視覺(jué)為主的類目?jī)?yōu)先。3、2年以上電商平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先。4、熟練掌握PS、AI、AE等影視后期軟件。5、精通C4D、3DMax等建模軟件,精通OC/KS/RS其中一類渲染器,有成功的設(shè)計(jì)案例,對(duì)場(chǎng)景搭建、高級(jí)渲染等有較高的設(shè)計(jì)制作能力。6、熟悉建模、材質(zhì)、燈光、和渲染,C4D靜幀渲染(OC渲染器)能力優(yōu)先。7、對(duì)光影、質(zhì)感、造型、顏色有較強(qiáng)的感知力。8、對(duì)產(chǎn)品圖片視覺(jué)展現(xiàn)有深度認(rèn)知,熟悉色彩搭配,思維活躍,能夠準(zhǔn)確高效的把握頁(yè)面的整體風(fēng)格及細(xì)節(jié)表現(xiàn)。9、具備良好的溝通能力、領(lǐng)悟能力,富有主動(dòng)性,同時(shí)具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。公司福利:【社保福利】:入職繳納五險(xiǎn)一金【住房保障】:公司可為優(yōu)秀員工提供購(gòu)房保障,解決后顧之憂【租房補(bǔ)貼】:因入職我們公司而搬家的同事,通過(guò)試用期后按個(gè)人需求可一次性補(bǔ)貼一個(gè)月的房租【學(xué)習(xí)基金】:根據(jù)職級(jí)不同每人每年按職級(jí)規(guī)定設(shè)有1000-20000元人民幣的學(xué)習(xí)資金補(bǔ)貼【持續(xù)精進(jìn)】:公司重視員工個(gè)人發(fā)展,提供專業(yè)全面的技能培訓(xùn)以及管理培訓(xùn)【假期福利】:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、生育假、陪護(hù)假等帶薪假期【團(tuán)建活動(dòng)】:每年舉行一次年會(huì)活動(dòng),生日Party、定期組織各種文娛活動(dòng)、員工團(tuán)隊(duì)聚餐等【健康養(yǎng)生】:公司提供全新的健身場(chǎng)地,專業(yè)健身器材供同事鍛煉身體【零食供應(yīng)】:零食不限制供應(yīng)、每周五豐富的下午茶,微波爐電冰箱自助售貨機(jī)一應(yīng)俱全,應(yīng)有盡有
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全能的石材門市師傅
面議會(huì)全能的師傅,量尺橋切少許安裝
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7月21日 13:33
品質(zhì)工程師
1-1.2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品導(dǎo)入,試產(chǎn)安排生產(chǎn)指導(dǎo);并對(duì)試產(chǎn)過(guò)程中可制造性進(jìn)行評(píng)審,及時(shí)分析、解決試產(chǎn)問(wèn)題。2、對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和測(cè)試,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的不良品和缺陷。4、分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出改進(jìn)措施,協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)工藝和提高產(chǎn)品質(zhì)量。5、編制質(zhì)量控制報(bào)告,向管理層報(bào)告產(chǎn)品質(zhì)量狀況和改進(jìn)進(jìn)展。崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè);2、3年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)相關(guān)體系及品質(zhì)手法;3、需要了解生產(chǎn)過(guò)程的基本原理和控制方法,能夠?qū)ιa(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵參數(shù)和環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)控和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。應(yīng)熟悉各種工藝文件和操作規(guī)程,能夠指導(dǎo)生產(chǎn)人員進(jìn)行正確的操作。4、需要能夠快速識(shí)別和解決質(zhì)量問(wèn)題,能夠運(yùn)用各種工具和方法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究,找出問(wèn)題的根本原因并提出有效的解決方案。同時(shí),需要具備持續(xù)改進(jìn)的意識(shí),不斷優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過(guò)程。5、熟練使用辦公軟件,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。注:本崗位需要不定期出差:深圳、東莞、惠州等周邊城市
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深圳寶安區(qū)急招服務(wù)員
面議餐飲店服務(wù)員,主要負(fù)責(zé)堂食以及外賣傳單打包桌面清臺(tái)事務(wù)!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),事務(wù)相對(duì)輕松。
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餐飲店服務(wù)員
面議負(fù)責(zé)店內(nèi)外賣傳單,打包以及店內(nèi)堂食清臺(tái)招呼客人等事務(wù)!
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共享單車搬運(yùn)工400一天有吃住
400-500元/天面試當(dāng)天可安排入職 公司直招,薪資真實(shí)有保障 備注:(經(jīng)濟(jì)困難的) 工作地點(diǎn):全公司全深圳85個(gè)駐點(diǎn),可就近安排,日收入300-500元月收入9000-12000可周結(jié)月結(jié)。
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測(cè)試,品質(zhì)質(zhì)檢崗位
200-300元/天測(cè)試崗位負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試,會(huì)點(diǎn)基礎(chǔ)電腦操作,品質(zhì)崗位復(fù)制檢測(cè)產(chǎn)品是否有瑕疵,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,年齡16歲-40歲長(zhǎng)白班,坐班,上班時(shí)間9點(diǎn)-21點(diǎn)30分,中午休息1.5小時(shí),下午0.5小時(shí),工廠環(huán)境好,空調(diào)車間,有微波爐,休息室,
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深圳寶安區(qū)急招商務(wù)專員
7000-10000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的訂單處理、跟蹤貨期及發(fā)貨處理;2、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商及客戶協(xié)調(diào)具體商務(wù)事宜:3、協(xié)助執(zhí)行/制訂公司銷售報(bào)表:4、配合協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品售后問(wèn)題5、配合整理銷售和財(cái)務(wù)所需資料等事宜。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上商務(wù)、跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練Office辦公軟件:具有良好的溝通能力:熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先;4、具備電氣/自動(dòng)化/機(jī)械/新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮5、英語(yǔ)不作硬性要求。
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深圳寶安區(qū)招焊工
面議深圳市寶安區(qū)招焊工
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7月26日 18:44
深圳寶安區(qū)招二保焊/氣焊。來(lái)電請(qǐng)打.陳總
面議深圳市寶安區(qū)招二保焊/氣焊。來(lái)電請(qǐng)打.陳總
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6月23日 08:23
二保焊/氣焊電焊
跨境電商運(yùn)營(yíng)
帶貨主播
強(qiáng)電
視頻運(yùn)營(yíng)
C照貨車司機(jī)
建筑項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
銷售經(jīng)理/主管
保底一萬(wàn)二瑞幸咖啡搬運(yùn)+可兼職日結(jié)
1.2-1.6萬(wàn)元/月深圳寶安區(qū)招工地力工
面議保底一萬(wàn)二瑞幸咖啡搬運(yùn)+可兼職日結(jié)
1.2-1.6萬(wàn)元/月深圳寶安區(qū)招工地力工
面議深圳寶安區(qū)招工地力工
200-300元/天深圳寶安區(qū)招工地力工
面議深圳寶安區(qū)招弱電/安防實(shí)習(xí)生,暑假工,臨時(shí)工3500-4500/月
3000-4000元/月