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室內設計師
面議室內設計師任職要求:1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),本科及以上學歷。2、具有3-5年室內設計工作經驗,有獨立完成設計項目的成功案例者優(yōu)先。3、熟練掌握3DMAX、Photoshop、CAD等設計軟件,具備良好的手繪能力者更佳。4、對空間設計有敏銳的感知和獨特的見解,熟悉各種裝飾風格和材料特性。5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與客戶和施工團隊有效溝通,解決問題。6、工作認真負責,有較強的責任心和抗壓能力,注重細節(jié),追求卓越品質。
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薪資2500-4000,本科以上,有初級會計證優(yōu)先
面議薪資2500-4000,本科以上,有初級會計證優(yōu)先,需要四到五年經驗以上。
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珠海香洲區(qū)急招銷售經理主管
面議銷售經理1、負責市場調研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
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餐廳運營總監(jiān)
面議1、8年以上餐飲行業(yè)運營管理經驗,其中5年以上高端餐飲(米其林餐廳、黑珍珠餐廳、奢華酒店餐飲等)運營總監(jiān)工作經驗,熟悉高端餐飲供應鏈管理、客戶服務標準及行業(yè)發(fā)展趨勢。2、精通餐飲全流程運營,具備出色的成本控制、危機處理及跨部門協(xié)作能力,熟悉高端客戶需求,擅長品牌營銷與客戶關系維護。3、具備卓越的戰(zhàn)略思維與領導力,能夠有效驅動團隊達成目標;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,善于與高端客戶、合作伙伴及政府部門對接。 ? 本科及以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;45歲以下,形象氣質佳。
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酒店總經理
面議1.酒店總經理10年以上酒店行業(yè)經驗,5年以上同崗位經歷;-精通國際酒店管理標準,持有CHT/HMBA等證書優(yōu)先;-出色的中英文溝通及領導能力。
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硬件工程師
面議硬件工程師1. 專業(yè)背景:電子信息工程、通信工程、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷。2. 工作經驗:具有4年以上硬件開發(fā)經驗,有實際項目開發(fā)案例者優(yōu)先。3. 技能要求:①精通模擬電路、數字電路設計,具備扎實的電路分析能力。②熟練使用至少一種EDA設計工具(如AltiumDesigner、Cadence等)進行原理圖和PCB設計。③熟悉常用的電子測試儀器(示波器、萬用表、邏輯分析儀等)的操作與使用。④了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā),熟悉至少一種微控制器(如ARM、STM32等)的硬件接口與應用。4. 能力素質:具備良好的問題解決能力、學習能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹負責,對新技術有強烈的探索欲望。
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國際貿易總監(jiān)
面議任職要求 1. 本科及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,具備5年以上團隊管理經驗。2. 精通國際貿易規(guī)則、流程與政策,熟悉國際市場動態(tài)與客戶需求,擁有豐富的海外市場開拓與客戶維護經驗,成功開發(fā)過多個國際市場者優(yōu)先。3. 具備出色的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊執(zhí)行力與協(xié)作能力,培養(yǎng)業(yè)務骨干人才,打造高效外貿團隊。4. 熟練掌握英語聽說讀寫技能,能夠與國際客戶、合作伙伴進行無障礙溝通交流,具備良好的跨文化溝通與商務談判能力。5. 擁有敏銳的市場洞察力與分析能力,擅長制定市場戰(zhàn)略與業(yè)務規(guī)劃,能夠精準定位市場與產品,有效應對市場變化與競爭挑戰(zhàn)。
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高級大數據架構師
面議1. 計算機科學、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè),碩士及以上學歷。 2. 8年以上大數據領域工作經驗,其中3年以上架構設計經驗,有大型互聯(lián)網公司大數據平臺建設成功案例。 3. 精通大數據生態(tài)體系,熟悉多種大數據組件原理與應用,具備優(yōu)秀的系統(tǒng)設計與問題解決能力。 4. 對新技術有強烈的好奇心與學習熱情,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作與團隊管理能力。
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光電工程師
面議光電工程師任職要求:1、光學工程、光電信息科學與工程等相關專業(yè),碩士及以上學歷。2、熟悉幾何光學、物理光學等專業(yè)知識,具備扎實的光學理論基礎。3、熟練使用Zemax、LightTools等光學設計軟件,有實際項目設計經驗。4、對光學實驗操作熟練,能獨立搭建光學實驗平臺,進行光學性能測試。5、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,工作嚴謹細致,有較強的責任心。
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商務拓展經理
面議商務拓展經理任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具有3年以上商務拓展或銷售工作經驗,有成功的項目案例者優(yōu)先。3、具備優(yōu)秀的溝通能力和商務談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通。4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠快速把握市場機會。5、具備較強的團隊合作精神和領導能力,能夠帶領團隊完成業(yè)績目標。6、工作積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。
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房產客戶經理
面議【崗位職責】1.負責開發(fā)客戶資源,維護與客戶的良好關系;2.實地考察樓盤,了解項目情況,為客戶提供專業(yè)的房產咨詢服務;3.協(xié)助客戶完成購房流程,包括交易手續(xù)辦理等;4.維護房源信息,確保房源數據準確無誤;5.處理日常行政事務,保持辦公環(huán)境整潔有序。
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建筑工程師
面議建筑工程師1.負責建筑設計方案的制定和實施,包括建筑結構、建筑風格、室內設計等方面的設計。2.負責與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的設計建議,確保設計方案符合客戶要求。
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高級項目總監(jiān)
面議1、本科及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)。2、具有10年以上工程項目管理經驗,其中5年以上擔任項目經理職務,有大型工程項目管理經驗者優(yōu)先。3、具備一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書,具有高級工程師職稱者優(yōu)先。4、熟悉國家和地方有關工程建設的法律法規(guī)、政策標準,掌握工程項目管理的專業(yè)知識和技能。5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效應對項目實施過程中的各種挑戰(zhàn)和問題。6、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作認真負責,注重細節(jié),具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
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服裝設計總監(jiān)
面議1. 本科及以上學歷,服裝設計相關專業(yè),8年以上服裝行業(yè)設計經驗,其中3年以上同崗位管理經驗,有高端女裝/男裝品牌經驗者優(yōu)先。 2. 具備敏銳的時尚嗅覺與原創(chuàng)設計能力,曾主導過爆款系列設計,對面料、工藝及版型有深入理解。 3. 優(yōu)秀的團隊管理與溝通協(xié)調能力,能有效驅動跨部門協(xié)作(供應鏈、市場、銷售等)。 4. 熟練使用AI、PS等設計軟件,可獨立完成設計方案,英語流利者優(yōu)先。
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AI算法研究員
面議AI算法研究員任職要求:1、計算機、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè),碩士及以上學歷。2、2年以上AI算法研究經驗,在機器學習、深度學習等領域有深入研究。3、熟練掌握TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。4、具備扎實的數學基礎,熟悉常見的算法原理。5、有良好的科研能力和創(chuàng)
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造價工程師
面議造價工程師任職要求:1、工程造價、工程管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。2、3年以上造價工作經驗,有全過程造價管理經驗者優(yōu)先。3、熟練掌握廣聯(lián)達等造價軟件,熟悉工程量計算規(guī)則和計價規(guī)范。4、具備良好的溝通能力和成本控制意識,工作嚴謹細致。5、持有注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮。
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高級硬件工程師經理
面議1、電子工程、通信工程、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有8年以上硬件研發(fā)經驗,其中3年以上團隊管理經驗。2、 精通硬件電路設計、PCB設計、EMC設計等硬件開發(fā)技術,熟悉各類電子元器件的選型和應用,能夠獨立完成復雜硬件系統(tǒng)的設計和調試工作;具備扎實的模擬電路、數字電路和信號完整性分析基礎。3、 熟悉硬件開發(fā)流程和項目管理方法,有成功的硬件項目管理經驗,能夠熟練運用項目管理工具(如Jira、Confluence等)進行項目計劃、跟蹤和監(jiān)控;具備良好的時間管理和任務分配能力,能夠有效協(xié)調資源,確保項目按時交付。4、 具備較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠激勵團隊成員,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力;能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作,解決跨部門合作中的問題。5、對新技術有敏銳的洞察力和學習能力,關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),能夠將新技術引入到公司產品研發(fā)中;具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜情況下迅速做出正確判斷和決策。6、 有智能家居、物聯(lián)網、智能硬件等相關領域產品研發(fā)經驗者優(yōu)先;具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
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翠微電話銷售
3000-8000元/月【崗位職責】作為電話銷售,您將負責通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,了解他們的需求,并向他們介紹我們的產品或服務。您需要具備出色的溝通技巧和銷售策略,以有效促成交易。此外,您還需要定期跟進現有客戶,以維護良好的客戶關系并促進重復購買?!救温氁蟆?經驗:具有1年以上電話銷售或相關行業(yè)銷售經驗。-技能:優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識,能夠熟練使用辦公軟件。-性格:積極主動、耐心細致、抗壓能力強,具備團隊合作精神?!靖@觥?薪資:無責底薪3000+全勤200+提成10%+激勵獎-工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周日固定休息,法定節(jié)假日休-培訓:提供全面的入職培訓及定期的專業(yè)技能培訓。-福利:五險、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利等。
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珠海香洲區(qū)急招銷售經理主管
1-1.1萬元/月珠海招銷售
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珠海香洲區(qū)急招防損員
1000-2000元/月全職防損員,月薪兩千
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招區(qū)域總監(jiān)
3000-4000元/月能接受出差,
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剪輯師助理
2000-3000元/月要有經驗,能力強
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珠海香洲區(qū)急招主播
面議月薪2000+,不包吃住
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整裝設計師
面議整裝設計師任職要求:1、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有3-5年整裝設計工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬要求。2、熟練掌握3DMAX、Photoshop、CAD等設計軟件,具備良好的手繪能力者優(yōu)先考慮。3、對空間設計有敏銳的感知和獨特的見解,熟悉各種裝飾風格和材料特性,能夠獨立完成全案設計。4、具備出色的溝通能力和客戶服務意識,能夠準確理解客戶需求,并將其轉化為可行的設計方案。5、工作認真負責,注重細節(jié),有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力。
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研發(fā)工程師
面議研發(fā)工程師(3名)1、崗位職責:開展新型打印機耗材配方研發(fā),優(yōu)化現有產品性能;與生產部門協(xié)作,保障研發(fā)成果順利轉化;跟蹤行業(yè)技術趨勢,為公司技術創(chuàng)新提供支持。2、任職要求:材料科學、化學工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上打印機耗材研發(fā)經驗,熟悉各類耗材成分特性;熟練使用研發(fā)相關儀器設備,具備數據分析與解決問題能力;富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作能力。
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珠海香洲區(qū)急招口腔科醫(yī)生
面議口腔醫(yī)生崗位職責:1、負責門診口腔全科相關專業(yè)診斷治療工作;2、根據每位患者就醫(yī)情況,制定合理有效的診療方案;3、協(xié)助門診部主任進行口腔臨床學術交流。
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技術工程師
面議技術工程師1、具備良好的項目管理能力和組織協(xié)調能力;2、具有良好的團隊合作精神和溝通技巧;3、具備有效的問題解決策略,能夠在項目遇到挑戰(zhàn)時提供合理解決方案;4、熟悉工程項目運作流程。
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珠海香洲區(qū)急招銷售經理主管
1-1.1萬元/月招銷售經理
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肯德基駐店350/天11點上班+可預支短期長期包車住+配送騎手
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