崗位職責：1、負責食品商品的分類、擺放與整理，確保貨架整潔有序；2、定期檢查商品保質(zhì)期，及時下架過期或不合格產(chǎn)品；3、協(xié)助商品進貨、出貨及盤點工作，保證庫存準確性；4、為顧客提供基本的食品商品信息咨詢，提升購物體驗。

深圳·南山區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

購物中心電工（南山京基百納廣場）1、高中以上學歷，18~40歲，持電工操作證及高壓操作證，熟悉電氣具體業(yè)務知識；2、兩年以上電工相關工作經(jīng)驗，責任心強，具備一定較強的現(xiàn)場處理問題的能力；3、熟悉商場維修流程，具有較強的團隊意識和服務意識；4、執(zhí)行力強，有良好團隊協(xié)作精神。上班時間：三班倒8：00-16:00,16:00-24:00；24:00-8:00；月休6天；包住不包吃

深圳·南山區(qū)

7月24日 15:13

先生

立即聯(lián)系

購物中心電梯工（南山京基百納廣場）1、負責電梯運行監(jiān)控及日常巡視工作；2、配合維保完成保養(yǎng)及檢查保養(yǎng)質(zhì)量，組織電梯培訓、應急演練等，參與部門組織的對電梯分包方的考評和評審；3、及時處理設備故障，迅速奔赴故障現(xiàn)場并排除設備故障；4、做好電梯機房的清潔工作；5、完成領導交辦的其他工作。任職條件：1、中專/高中以上或同等學歷，具備電工證及電梯證；2、具備同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對行業(yè)內(nèi)相關檢測、安全方面技術(shù)貴方有一定了解和掌握；4、具備常見故障及突發(fā)事件處理能力，具備排除設備故障能力；5、責任心強，服務意識強。

深圳·南山區(qū)

7月29日 11:56

先生

立即聯(lián)系

【我們的優(yōu)勢】1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；2、關于氛圍，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊；3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊；4、關于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍；【我們的薪酬-專屬定制】1、如果你是行業(yè)新人，想要有一個薪酬保障：本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業(yè)績考核；公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗，更在乎后期的提成：根據(jù)能力，，55-80%超高業(yè)績核算獎金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+【工作內(nèi)容】打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結(jié)合，組團合作，網(wǎng)絡推廣，有一對一帶教。【你關心的部分】關于休息：每周休息1.5天；關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/24屆應屆生評選優(yōu)秀的享有【需要打印車票】【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

深圳·南山區(qū)

孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

氣力輸送管道及設備的安裝，調(diào)試。有帶班經(jīng)驗優(yōu)先。具體要求如下1、?專業(yè)施工：5年以上管道系統(tǒng)安裝及機電工程經(jīng)驗，精通圖紙及Bim技術(shù)應用，能獨立完成管道綜合排布。熟悉氬弧焊、電焊等工藝。2、管理協(xié)作：有統(tǒng)籌安排施工隊伍工作能力，編制施工計劃及善于協(xié)作，解決施工中的技術(shù)問題。3、專業(yè)資質(zhì)、技能：持有焊工證、電工證從優(yōu)。4、軟性素質(zhì)：責任心強，善于溝通，適應加班安排，服從調(diào)配。

深圳·南山區(qū)·大沖

3月29日 18:56

王先生

立即聯(lián)系

"1.負責門店內(nèi)商品、物料和設備收貨，監(jiān)督核對所收貨商品、物料和設備的數(shù)量、質(zhì)量、效期、時間；2.負責門店線上訂單攬活并在規(guī)定時間內(nèi)配齊所需商品；3.負責日常店內(nèi)商品、設備的盤點；4.及時反饋并處理庫存異常問題；5.協(xié)助集團客服，處理顧客投訴問題;"

深圳·南山區(qū)

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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張先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000)大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000)收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資最高*****元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高******元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯(lián)系HR詳細了解或預約面試

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張先生

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【我們的優(yōu)勢】1、關于薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布；2、關于氛圍，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊；3、關于實力，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊；4、關于發(fā)展，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀隊伍；【我們的薪酬-專屬定制】1、如果你是行業(yè)新人，想要有一個薪酬保障：本科學歷，最高9000，大專最高8000，3個月新手保護期無業(yè)績考核；公司入職大學應屆生，2023.11-24.1月3個月本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分2、如果你有行業(yè)銷售經(jīng)驗，更在乎后期的提成：根據(jù)能力，入職，55-80%超高業(yè)績核算獎金，公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計；80%的員工入職一年以上人均收入2.2萬+【工作內(nèi)容】打破傳統(tǒng)銷售性質(zhì)，不需要喝酒應酬，不需要地堆，不需要純電銷模式，更多的是通過線上線下結(jié)合，組團合作，網(wǎng)絡推廣，有一對一帶教?！灸汴P心的部分】關于休息：每周休息1.5天；關于福利：五險一金，提供住宿，校招生/24屆應屆生評選優(yōu)秀的享有【需要打印車票】【工作地址】深圳1千多家，南山，福田，龍華，寶安，羅湖，龍崗均有門店

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馮女士

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