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廣州天河區(qū)急招人事專員助理
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漢服展示8k包吃住
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廣州天河區(qū)自家小廠老板娘直招280一天包吃包住
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漢服展示8k包吃住可新手
8000-12000元/月1、有時間觀念,能吃苦耐勞,勤奮上進,有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣,容易溝通。3、年齡18~30周歲身高:150以上薪資待遇:1、底薪8000提成+包吃?。ㄋ奚釣樾^(qū)房,條件待遇高);(暑假工底薪5000)2、簽正規(guī)勞動合同,待遇寫進勞動合同,保障員工利益及人身安全;3、免費培訓,服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5上班滿半個月鄭重提示,不會收取任何費用
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禮儀走秀零基礎包吃住8K
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十天一結(jié)包吃住可零基礎
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禮儀接待8K包吃住0基礎
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社交/游戲-特效/動效設計師
1.1-1.6萬元/月崗位職責1.動畫與特效設計:-負責游戲中角色動畫、場景動畫、技能特效、粒子特效等視覺動態(tài)效果的設計與制作,提升游戲表現(xiàn)力和沉浸感。-根據(jù)策劃需求,實現(xiàn)游戲特效、UI動效、場景交互特效等,增強游戲視覺反饋與用戶體驗。-根據(jù)需求,輸出Svga/Mp4格式的禮物特效2.界面交互動效開發(fā):-設計并實現(xiàn)游戲界面(UI)的動態(tài)交互效果,包括按鈕反饋、頁面切換、彈窗動效等,確保操作流暢且符合整體視覺風格。-優(yōu)化動效性能,適配多平臺設備,平衡視覺效果與運行效率。3.技術協(xié)作與實現(xiàn):-與程序團隊緊密配合,將動效資源整合至游戲引擎(如Unity/Unreal),確保動效在技術實現(xiàn)中的還原度與穩(wěn)定性。-協(xié)助解決動效開發(fā)中的技術問題,提供高效的動畫資源制作方案。4.需求溝通與迭代:-與策劃、美術、開發(fā)團隊協(xié)同工作,理解功能需求,快速產(chǎn)出符合項目風格的動效設計方案。-根據(jù)測試反饋和用戶數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化動效效果,提升產(chǎn)品品質(zhì)。崗位要求1.專業(yè)能力:-美術、動畫、數(shù)字媒體等相關專業(yè)背景,具備扎實的美術功底和動畫設計能力。-精通動畫制作工具(如AfterEffects、Spine、DragonBones等),熟悉特效制作工具(UnityParticleSystem、Shader等)。-熟悉引擎(CocosCreator)(Flame)動畫系統(tǒng),了解動效資源導入、狀態(tài)機配置等流程。-輸出2.經(jīng)驗要求:-3年以上游戲動效設計經(jīng)驗,有完整項目上線案例,擅長骨骼動畫類、特效類或UI交互動效設計者優(yōu)先。-具備棋牌類、休閑游戲或泛娛樂平臺項目經(jīng)驗者加分。-有直播禮物特效制作經(jīng)驗者加分。3.核心素質(zhì):-對動畫節(jié)奏、運動規(guī)律有深刻理解,能通過動效傳遞情感與交互邏輯。-具備良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力,能高效溝通并推動設計落地。-關注行業(yè)趨勢,對創(chuàng)新動效技術有探索熱情。加分項-熟悉Lottie、AE腳本或動效自動化工具,能提升動效生產(chǎn)效率。-有獨立創(chuàng)作動畫/特效作品集,或參與過知名游戲項目。-對用戶心理學或交互設計有一定理解,能通過動效優(yōu)化用戶體驗。-懂音效制作-發(fā)送簡歷時請務必附上自己的作品
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包吃住可新手十天一結(jié)
8000-15000元/月職位描述:1、有時間觀念,能吃苦耐勞,勤奮上進,有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣,容易溝通。3、年齡18~30周歲身高:150以上薪資待遇:1、底薪8000提成+包吃?。ㄋ奚釣樾^(qū)房,條件待遇高);2、簽正規(guī)勞動合同,待遇寫進勞動合同,保障員工利益及人身安全;3、免費培訓,服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5丶上班滿半個月鄭重提示,不會收取任何費用
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古風漢服禮儀0基礎包吃住
8000-12000元/月1、有時間觀念,能吃苦耐勞,勤奮上進,有謙和的心態(tài)。2、性格活潑、不嬌氣,容易溝通。3、年齡18~30周歲身高:150以上薪資待遇:1、底薪8000提成+包吃住(宿舍為小區(qū)房,條件待遇高);2、簽正規(guī)勞動合同,待遇寫進勞動合同,保障員工利益及人身安全;3、免費培訓,服裝配套齊全4、一天上班4至6小時月休四天可連休5丶上班滿半個月鄭重提示,不會收取任何費用
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廣州天河區(qū)急招快遞員
6000-10000元/月要求責任心強,吃苦耐勞
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廣州天河區(qū)招快遞員
6000-10000元/月要求責任心強,吃苦耐勞
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市場人員-快遞行業(yè)
5000-10000元/月5000-10000,踏實做事的來
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廣州天河區(qū)招聘一名12噸吊車高空車長期司機,月工資8000,管住
8000元/月廣州招聘一名12噸吊車高空車長期司機,月工資8000,管住,加班有加班費,每個月有500元全勤獎。要求雙證齊全,愛惜車,有三年工作經(jīng)驗!廣州市內(nèi)跑散活,聯(lián)系電話
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6月18日 11:12
廣州天河區(qū)招聘一名12噸吊車高空車長期司機,月工資8000,管住
8000-9000元/月廣州招聘一名12噸吊車高空車長期司機,月工資8000,管住,加班有加班費,每個月有500元全勤獎。要求雙證齊全,愛惜車,有三年工作經(jīng)驗!廣州市內(nèi)跑散活,聯(lián)系電話
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6月5日 10:19
廣州天河區(qū)招吊車司機
8000-9000元/月廣州市天河區(qū)招吊車司機
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6月15日 08:28
廣州天河區(qū)招吊車司機
8000-9000元/月廣州市天河區(qū)招吊車司機
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7月7日 10:18
廣州天河區(qū)招強電
面議廣州市天河區(qū)招強電
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8月9日 12:45
廣東廣州天河區(qū)招聘B2司機,一定要會裝貨卸貨地址:車陂路502號
60-70元/趟招聘B2司機,一定要會裝貨卸貨地址:廣東省廣州市天河區(qū)車陂路502號。
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廣州天河區(qū)有會不銹鋼劃痕修復的加我微信
500-800元/天有會不銹鋼劃痕修復的加我微信
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7月25日 18:51
銷售內(nèi)勤文員
5000-7000元/月銷售文員職責銷售文員的職責通常包括以下幾個方面:銷售數(shù)據(jù)管理負責銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析,如每日、每月銷售報表的制作,為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付??蛻絷P系維護接待客戶來訪,接聽電話并轉(zhuǎn)達信息,協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶,收集反饋意見,維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料,確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同,跟蹤合同執(zhí)行情況,確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議,記錄會議紀要,跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責辦公用品采購、庫存管理,以及部門費用報銷等日常行政事務。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢,為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告。其他任務完成領導交辦的臨時性工作,如協(xié)助處理工商年檢、稅務申報等事務。配合其他部門完成跨部門項目,提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責可能有所差異,具體工作內(nèi)容需結(jié)合公司實際需求和崗位要求確定。
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廣州天河區(qū)負責公司多種經(jīng)營產(chǎn)品的銷售崗位福利:5000-10000元一個月月休4-6天任職
5000-10000元/月負責公司多種經(jīng)營產(chǎn)品的銷售崗位福利:5000-10000元一個月月休4-6天任職要求:大專學歷兩年工作以上崗位職責:深入調(diào)研業(yè)主需求與社區(qū)市場動態(tài),精準規(guī)劃并開拓多種經(jīng)營業(yè)務,如社區(qū)電商、養(yǎng)老服務、房屋托管等,挖掘潛在商業(yè)機會。-負責與供應商、合作伙伴的商務洽談、合作協(xié)議簽訂與關系維護,確保合作順利開展,實現(xiàn)互利共贏。-制定并執(zhí)行多種經(jīng)營業(yè)務的營銷推廣策略,提升業(yè)務知曉度與參與度,有效增加業(yè)務收入。-跟蹤業(yè)務運營數(shù)據(jù),定期進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),依據(jù)結(jié)果優(yōu)化業(yè)務流程與經(jīng)營策略,不斷提升經(jīng)營效益。任職要求:-具有[X]年以上商業(yè)運營、市場營銷或相關領域工作經(jīng)驗,有社區(qū)服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。-具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)度,熟悉多種經(jīng)營業(yè)務模式與市場運作規(guī)律。-出色的溝通協(xié)調(diào)與商務談判能力,能夠與不同類型的合作伙伴建立良好合作關系。-較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策。
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廣州天河區(qū)招聘銷售經(jīng)理主管
面議營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責制定和執(zhí)行市場營銷策略的關鍵角色,其核心職責涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責概述:---###**1.市場分析與調(diào)研**-負責市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調(diào)研與分析,定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風險,為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)(如政策變化、新技術、消費者行為變化等),及時調(diào)整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃,明確目標(如品牌曝光、用戶增長、銷售額等)和預算分配。-設計整合營銷方案(線上+線下),包括數(shù)字營銷(SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等)、廣告投放、公關活動、促銷策略等。-主導產(chǎn)品上市(Go-to-Market)策略,協(xié)調(diào)跨部門(產(chǎn)品、銷售、客服等)推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象,確保所有營銷內(nèi)容符合品牌調(diào)性。-策劃品牌傳播活動(如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等),提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關系(包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等),優(yōu)化公關傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領導營銷團隊(策劃、設計、運營、市場專員等),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(銷售、產(chǎn)品、技術等部門),確保營銷項目高效推進。-培訓團隊成員,提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI(投入產(chǎn)出比),分析關鍵指標(如轉(zhuǎn)化率、客單價、用戶留存等)。-利用數(shù)據(jù)分析工具(如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng))優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內(nèi)容策略。-定期復盤營銷效果,提出改進方案并迭代策略。---###**6.預算與資源管理**-制定并控制營銷預算,確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方(廣告公司、供應商等)的資質(zhì)和效果,優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設計,支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道(如海外市場、下沉市場、新興平臺等),推動業(yè)務增長。---###**關鍵技能要求**-**核心能力**:戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**:熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、PowerBI)。-**軟技能**:溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。
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招投標專員
7000-10000元/月###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制(技術標、商務標、資質(zhì)文件等),確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺(如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心)及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息,篩選符合公司業(yè)務的項目,分析投標可行性。-跟蹤投標全流程(報名、答疑、開標、合同簽訂等)。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門(技術、財務、法務)及外部招標代理機構,協(xié)調(diào)投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷:大專及以上,專業(yè)不限(市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先)。-經(jīng)驗:1年以上招投標相關經(jīng)驗,熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能:熟練使用Word/Excel/PPT,會使用CA數(shù)字證書、投標軟件(如新點、廣聯(lián)達)。2.**軟性能力**-細心嚴謹(標書0錯誤)、抗壓能力強(適應加班趕標)、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項:有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍(參考)**-**一線城市(北京/上海/深圳)**:6-12K/月(無經(jīng)驗者起薪約5K,3年以上經(jīng)驗可達15K+)。-**二線城市(成都/杭州/武漢)**:4-8K/月,部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**:五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓。---###**五、面試建議**-**高頻問題**:-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤?”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理?”-**考察重點**:-細節(jié)把控(可要求現(xiàn)場修改一段標書內(nèi)容)、行業(yè)知識(如工程類需了解技術參數(shù))。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD(職位描述),可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模,我會進一步優(yōu)化內(nèi)容!
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廣州天河區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
5000-10000元/月營銷經(jīng)理是企業(yè)中負責制定和執(zhí)行市場營銷策略的關鍵角色,其核心職責涵蓋市場分析、策略制定、團隊管理以及業(yè)績達成等多個方面。以下是營銷經(jīng)理崗位的典型職責概述:---###**1.市場分析與調(diào)研**-負責市場趨勢、競爭對手、客戶需求的調(diào)研與分析,定期輸出市場洞察報告。-識別潛在市場機會與風險,為產(chǎn)品定位、定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。-監(jiān)控行業(yè)動態(tài)(如政策變化、新技術、消費者行為變化等),及時調(diào)整營銷策略。---###**2.營銷策略制定與執(zhí)行**-制定年度/季度營銷計劃,明確目標(如品牌曝光、用戶增長、銷售額等)和預算分配。-設計整合營銷方案(線上+線下),包括數(shù)字營銷(SEO/SEM、社交媒體、內(nèi)容營銷等)、廣告投放、公關活動、促銷策略等。-主導產(chǎn)品上市(Go-to-Market)策略,協(xié)調(diào)跨部門(產(chǎn)品、銷售、客服等)推進落地。---###**3.品牌管理與傳播**-維護和提升品牌形象,確保所有營銷內(nèi)容符合品牌調(diào)性。-策劃品牌傳播活動(如發(fā)布會、聯(lián)名合作、公益活動等),提升品牌知名度和美譽度。-管理媒體關系(包括KOL、自媒體、傳統(tǒng)媒體等),優(yōu)化公關傳播效果。---###**4.團隊管理與協(xié)作**-領導營銷團隊(策劃、設計、運營、市場專員等),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行。-協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(銷售、產(chǎn)品、技術等部門),確保營銷項目高效推進。-培訓團隊成員,提升整體專業(yè)能力和執(zhí)行力。---###**5.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化**-跟蹤營銷活動ROI(投入產(chǎn)出比),分析關鍵指標(如轉(zhuǎn)化率、客單價、用戶留存等)。-利用數(shù)據(jù)分析工具(如GoogleAnalytics、CRM系統(tǒng))優(yōu)化廣告投放、渠道選擇和內(nèi)容策略。-定期復盤營銷效果,提出改進方案并迭代策略。---###**6.預算與資源管理**-制定并控制營銷預算,確保資源合理分配和成本效益最大化。-評估外部合作方(廣告公司、供應商等)的資質(zhì)和效果,優(yōu)化合作流程。###**7.客戶關系與市場拓展**-參與重點客戶談判或大客戶營銷方案設計,支持銷售團隊達成目標。-開發(fā)新市場或新渠道(如海外市場、下沉市場、新興平臺等),推動業(yè)務增長。---###**關鍵技能要求**-**核心能力**:戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)意策劃、跨部門協(xié)作。-**工具掌握**:熟練使用SEO/SEM工具、社交媒體平臺、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、PowerBI)。-**軟技能**:溝通能力、抗壓能力、敏銳的市場嗅覺。
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銷售內(nèi)勤文員
面議銷售文員職責銷售文員的職責通常包括以下幾個方面:銷售數(shù)據(jù)管理負責銷售數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計和分析,如每日、每月銷售報表的制作,為管理層提供決策依據(jù)。跟蹤銷售訂單進度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付。客戶關系維護接待客戶來訪,接聽電話并轉(zhuǎn)達信息,協(xié)助銷售人員處理客戶咨詢和投訴。定期回訪客戶,收集反饋意見,維護客戶滿意度。文件與合同管理管理銷售合同、報價單、訂單等文件資料,確保文件的歸檔、分類和安全保存。協(xié)助起草和審核銷售合同,跟蹤合同執(zhí)行情況,確保條款落實。行政支持工作協(xié)助安排部門會議,記錄會議紀要,跟進會議決議的執(zhí)行情況。負責辦公用品采購、庫存管理,以及部門費用報銷等日常行政事務。市場信息收集收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和市場趨勢,為銷售策略調(diào)整提供參考。整理和分析市場數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告。其他任務完成領導交辦的臨時性工作,如協(xié)助處理工商年檢、稅務申報等事務。配合其他部門完成跨部門項目,提供必要的數(shù)據(jù)和信息支持。不同公司的銷售文員職責可能有所差異,具體工作內(nèi)容需結(jié)合公司實際需求和崗位要求確定。
廣州·天河區(qū)·車陂

廣州天河區(qū)###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制(技術標
7000-10000元/月###**一、崗位職責**1.**標書制作**-負責投標文件的編制(技術標、商務標、資質(zhì)文件等),確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范、按時交付。-熟悉政府采購平臺(如中國政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心)及電子標書上傳流程。2.**項目跟蹤**-收集招標信息,篩選符合公司業(yè)務的項目,分析投標可行性。-跟蹤投標全流程(報名、答疑、開標、合同簽訂等)。3.**協(xié)調(diào)溝通**-對接內(nèi)部部門(技術、財務、法務)及外部招標代理機構,協(xié)調(diào)投標所需材料。4.**檔案管理**-整理投標數(shù)據(jù)、競爭對手分析、歸檔中標/流標案例。---###**二、任職要求**1.**硬性條件**-學歷:大專及以上,專業(yè)不限(市場營銷、工程管理、法律、文科類優(yōu)先)。-經(jīng)驗:1年以上招投標相關經(jīng)驗,熟悉《招標投標法》《政府采購法》。-技能:熟練使用Word/Excel/PPT,會使用CA數(shù)字證書、投標軟件(如新點、廣聯(lián)達)。2.**軟性能力**-細心嚴謹(標書0錯誤)、抗壓能力強(適應加班趕標)、溝通協(xié)調(diào)能力佳。-加分項:有建筑、IT、醫(yī)療、環(huán)保等行業(yè)招投標經(jīng)驗。---###**三、薪資范圍(參考)**-**一線城市(北京/上海/深圳)**:6-12K/月(無經(jīng)驗者起薪約5K,3年以上經(jīng)驗可達15K+)。-**二線城市(成都/杭州/武漢)**:4-8K/月,部分企業(yè)提供項目提成。-**福利**:五險一金、投標獎金、節(jié)日補貼、帶薪培訓。---###**五、面試建議**-**高頻問題**:-“如何確保標書不出現(xiàn)低級錯誤?”-“遇到截標前突發(fā)變更如何處理?”-**考察重點**:-細節(jié)把控(可要求現(xiàn)場修改一段標書內(nèi)容)、行業(yè)知識(如工程類需了解技術參數(shù))。---如果需要定制化的招聘文案或崗位JD(職位描述),可提供具體行業(yè)或公司規(guī)模,我會進一步優(yōu)化內(nèi)容!
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情感分析師
1-1.5萬元/月崗位職責:情感分析師(婚姻家庭方向)用專業(yè)分析能力幫助他人解決情感難題,成為客戶信賴的幸福規(guī)劃師【您需要做這些事】1、通過電話/線上溝通,為來訪者提供戀愛關系修復、婚姻矛盾調(diào)解、家庭關系改善、個人成長等專業(yè)建議2、根據(jù)來訪者的具體情況,定制解決方案(包含1V1專業(yè)咨詢輔導,情感教練、關系修復訓練、親子溝通指導等服務套餐)3、全程跟進服務進度,建立客戶信任關系,通過專業(yè)服務和溝通實現(xiàn)長期咨詢轉(zhuǎn)化4、定期參與案例研討會,案列分享會,與團隊共同優(yōu)化銷售方案【期待您具備】26-40歲,具備成熟職場經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者可放寬)擅長傾聽與溝通,能快速建立信任關系(有銷售/教培/婚戀經(jīng)驗加分)具備共情能力,能換位思考梳理問題癥結(jié)主動學習意識強,公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓學習有心理學基礎、家庭教育經(jīng)驗或婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先【我們提供】有競爭力的收入:底薪(3000-6000)+高業(yè)績提成(高于行業(yè)的提成)零經(jīng)驗培養(yǎng):情感分析師實戰(zhàn)培訓體系+提供專業(yè)資質(zhì)背景的考證通道溫暖團隊:感恩,利他,相互成就雙通道發(fā)展:專業(yè)線:分析師-咨詢師-專業(yè)督導管理線:小組長→部門主管→部門經(jīng)理15k-30k,高中,
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城市熱門工種
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200-300元/天廣州天河區(qū)招貼磚
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面議暖通現(xiàn)場管理員
7000-8000元/月