為你推薦廣東深圳龍崗區(qū)共青職業(yè)介紹附近區(qū)域的職位信息
空調(diào)車間/包吃住/做事簡單
5000-6000元/月我們工廠主做充電器、數(shù)據(jù)線、小風(fēng)扇、藍(lán)牙耳機(jī)、電子產(chǎn)品崗位有組裝、包裝、打螺絲、CQ,檢測、看外觀包吃包住,長白班,兩班倒可以自選工價(jià)20塊錢一個(gè)小時(shí)
深圳·龍崗區(qū)

包吃包住-不體檢-可借支
5000-6000元/月我們工廠主做充電器、數(shù)據(jù)線、小風(fēng)扇、藍(lán)牙耳機(jī)、電子產(chǎn)品崗位有組裝、包裝、打螺絲、CQ,檢測、看外觀包吃包住,長白班,兩班倒可以自選工價(jià)20塊錢一個(gè)小時(shí)
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電子廠/好留人/當(dāng)天可借支
5000-6000元/月我們工廠主做充電器、數(shù)據(jù)線、小風(fēng)扇、藍(lán)牙耳機(jī)、電子產(chǎn)品崗位有組裝、包裝、打螺絲、CQ,檢測、看外觀包吃包住,長白班,兩班倒可以自選工價(jià)20塊錢一個(gè)小時(shí)
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深圳龍崗區(qū)招不銹鋼安裝做好工作
面議深圳市龍崗區(qū)招不銹鋼安裝做好工作
深圳·龍崗區(qū)
5月20日 21:18
打洗辦公室
3000-4000元/月打掃辦公室
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深圳龍崗區(qū)電子廠做手機(jī)配件組裝包裝藍(lán)牙耳機(jī)數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班(休
6000-8000元/月電子廠做手機(jī)配件組裝包裝藍(lán)牙耳機(jī)數(shù)據(jù)線測試品檢早上08:00—12:30下班(休息吃飯)中午14:00—17:30下班(休息吃飯)晚上18:00-20:00(下班)小廠不體檢工衣不收錢包吃住宿舍水電費(fèi)是平攤的宿舍是4-6間的熱水器洗衣機(jī)都有的入職成功可以借支坐滿七天
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深圳龍崗區(qū)急招配菜打荷員
面議主要就是切菜,炒菜,打包,有無經(jīng)驗(yàn)勻可,有外賣店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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深圳龍崗區(qū)招聘配菜打荷員
面議年齡18到50,主要炒,配,切,簡單易上手,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有廚房經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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長白班辦公室文員
8000-10000元/月深圳龍崗區(qū)周末.BILI\/4人事專員/助理招聘專員周末雙休招聘專員朝九晚五【任職要求】:18-28歲,高中以上學(xué)歷,口齒清晰,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),沒經(jīng)驗(yàn)不要緊,人品要端正,執(zhí)行力工作態(tài)度要好工作內(nèi)容】:接聽電話,招聘工廠員工入職,無需工作經(jīng)驗(yàn),用手機(jī)聊天,工作很休閑,接待來訪者,辦理入職離職者的信息【工作時(shí)間】:早9晚5,周末雙休,七小時(shí)22天工作制,法定節(jié)假日正賬系老概cARD息。免費(fèi)領(lǐng)卡【薪資待遇】:底薪8000加提成(8000包含14人在職,)額外房補(bǔ)300+飯補(bǔ).免費(fèi)聊×
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外賣快餐打包員
4000-5000元/月工作時(shí)間:8:30-13:30-17:00-22:00工作內(nèi)容:打包切菜洗菜工作待遇:包吃不包住薪資面試,有提成獎(jiǎng)金福利
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深圳龍崗區(qū)急招后廚人員
4000-5000元/月打包洗菜切菜等
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手機(jī)組裝員—包吃住月8K不體檢
7000-8000元/月質(zhì)檢員,包裝工,組裝工,貼標(biāo)簽月綜合7500-9500二招聘崗位:主要是招普工,貼標(biāo)簽等崗位三工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)將產(chǎn)品掃描、貼標(biāo)簽。做事簡單輕松,生手均可四招聘要求(1)年齡16**45周歲;身體健康(2)有電子廠經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先安排。(3)無案底,大面積紋身六關(guān)于食宿(1)面試當(dāng)天,下午5點(diǎn),發(fā)放廠牌,憑廠牌在食堂刷卡用餐。(2)不用自己出錢充值,不用從工資里面扣(3)工業(yè)園區(qū)配有:粵菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味);(4)宿舍4-6人/間;全新裝修的宿舍;配置有空調(diào);洗衣機(jī),飲水機(jī),環(huán)境優(yōu)雅(5)面試第2天,早上8點(diǎn),開始帶薪入職培訓(xùn)一天。(6)面試當(dāng)天,請帶齊被子+衣物+生活用品。以免影響第二天入職培訓(xùn)。七工作環(huán)境(1)長白班坐班;穿普通工衣或個(gè)人便服。(2)車間溫度常年恒溫26℃;(3)中途離崗上洗手間,不需要打報(bào)告,不需要?jiǎng)e人頂崗。八關(guān)于工資發(fā)放(1)每月8號發(fā)工資
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藍(lán)牙耳機(jī)320一天包吃包住不體檢
6000-7000元/月1、小時(shí)工:24/一小時(shí)純工價(jià),包吃?。?、小時(shí)工月收入:7000~8000/月3、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)10號發(fā)工資,不壓工資,離職人走賬清三:崗位職責(zé):1.電子產(chǎn)品,有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等2.大部分都是坐班,長期白班,長白班兩班倒都有可以自己選擇,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會(huì),自己選擇崗位就職。3、無需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可,生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服,穿的是自己的衣服四、招工要求1、男女不限;16-45歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證?;蛘呱矸葑C復(fù)印件3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿
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藍(lán)牙耳機(jī)貼膜380/天包吃住
6000-7000元/月【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)藍(lán)牙耳機(jī)的貼膜工作,確保標(biāo)簽正確無誤地粘貼在產(chǎn)品上;負(fù)責(zé)將藍(lán)牙耳機(jī)進(jìn)行打包并放入紙箱內(nèi),確保包裝牢固。小廠管理不嚴(yán),車間可帶手機(jī),簡單無需經(jīng)驗(yàn)薪酬福利一、月綜合工資6500-7800元/月工資發(fā)放:月休4天,臨時(shí)工辭職立即結(jié)清工資,人走賬清。可短期可長期做,工資隨走隨結(jié),二、。1學(xué)歷不限免費(fèi)食宿(包吃包住):1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包。雞蛋、吃飽為止,持工作牌即可刷卡就餐。2、免費(fèi)提供住宿4人一間房間大。3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。一、招聘要求:1、年齡:16--45周歲,男女不限。2、有本人身份證,或者臨時(shí)身份證都可以安排3、不查紋身染發(fā)4、工作踏實(shí)認(rèn)真,手腳麻利、能夠服從管理,真心找工作,包進(jìn)
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普工招聘/長白班坐班/不體檢可預(yù)支工資/包吃包住/小廠管理不嚴(yán)
6000-7000元/月該廠主要生產(chǎn)智能手機(jī),智能電子手表等系列電子產(chǎn)品,工廠環(huán)境優(yōu)美,空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,周邊非常繁華,交通便利,工廠管理人性化?!竟ぷ髑闆r】空調(diào)車間,干凈,整齊,長白班坐班,工人崗位:主要打包裝,打螺絲,貼背膠,等崗位?!菊衅敢蟆磕挲g-16-45周歲,不用體檢,必須本人身份證,紋身染發(fā)不太夸張均可?!臼乘耷闆r】住宿:包吃包住空調(diào)宿舍6一8人間,水電費(fèi)平攤,有獨(dú)立陽臺,衛(wèi)生間。
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藍(lán)牙耳機(jī)包裝380/天+白班坐
6000-7000元/月急招!急招!不要經(jīng)驗(yàn)不要學(xué)歷!包吃包?。∧信幌?!招聘要求:1、年齡:16-45歲男女不限2、主要生產(chǎn)藍(lán)牙耳機(jī)/數(shù)據(jù)線等,現(xiàn)在招聘組裝,包裝,檢測,掃描,貼標(biāo)簽等崗位無需經(jīng)驗(yàn),3、小廠不考試不體檢不查紋身染發(fā)包進(jìn)。三、薪資福利1、小時(shí)工24/小時(shí),月收入6000-7000工資是純收入,沒錢每個(gè)星期可借支200-300元零花錢,辭工當(dāng)天結(jié)清所有工資,不壓工資四.住宿:1、住宿;住宿為4-6人一間,住宿免費(fèi),獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)宿舍,24小時(shí)冷、熱水,熱水器等。2.免費(fèi)三餐3、小廠上班氣氛好,管理寬松不嚴(yán)格,手機(jī)可以隨身攜帶,不用穿防坐服,注意事項(xiàng);本公司招聘不收任何費(fèi)用,以上為真實(shí)入職需準(zhǔn)備:身份證原件,身份證復(fù)印件2張,一寸照片1張,住宿就帶好行李物品過來,當(dāng)天面試后就可以辦入職分宿舍。
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質(zhì)檢—無需經(jīng)驗(yàn)包吃住白班坐班
8000-9000元/月工廠直聘,中介勿擾?。」S直聘,中介勿擾!!新廠區(qū)包裝崗位(做藍(lán)牙耳機(jī)組裝、包裝產(chǎn)品)小時(shí)工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310,打卡7天可預(yù)支10001.每個(gè)月10號發(fā)薪2.3.包吃包住,免費(fèi)提供一日四餐5.年假(帶薪休假15天)6.免費(fèi)住宿4-6人間空調(diào)洗衣機(jī)獨(dú)立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場8.入職滿月可購買出廠價(jià)產(chǎn)品9.入職當(dāng)天跟廠區(qū)直接簽署勞動(dòng)合同10.外租補(bǔ)貼500一個(gè)月/1人
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寶龍工業(yè)園/充電寶小廠普工/組裝包裝崗/包吃包住人走賬清/可預(yù)支不體檢
6000-8000元/月公司直招非誠勿擾跟你聯(lián)系的是我面試的也是我男女不限16-45歲小廠不體檢;不考試;可借支;人走帳清可借支入職當(dāng)天可借支;每個(gè)星期可借支500-600左右;[產(chǎn)品}有線充電寶!磁吸充電寶!太陽能充電寶{崗位}組裝、檢測、貼標(biāo)簽、掃描、QC;坐著上班普通工{工資待遇};臨時(shí)工待遇:長白班20元/小時(shí),兩班倒22/小時(shí),超產(chǎn)獎(jiǎng)1000-1500包吃住,坐著上班工作輕松簡單。
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玩具廠打包280一天包吃包住
6000-7000元/月小時(shí)工月收入:6000~7500/月現(xiàn)在是旺季,加班比較多,加班穩(wěn)定,但是不強(qiáng)制加班崗位職責(zé):玩具的組裝,包裝大部分都是坐著上班,長期白班,工作類容簡單輕松,易學(xué)易會(huì),自己選擇崗位就職無需經(jīng)驗(yàn),生手熟手均可,生手進(jìn)廠后有老員工帶車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī),休息間2、車間配有中央空調(diào)3、穿普通工衣招工要求男女不限:16-45歲無需工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿
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新線開工/月6500+組裝/包裝崗/長白班不熬夜/包吃包住包三餐
6000-7000元/月公司產(chǎn)品主要以精品禮盒為主,同時(shí)也專業(yè)印制各類彩盒、彩咭、說明書、紙手挽袋、商標(biāo)吊牌和各類膠片盒等。工作崗位:組裝,包裝、工時(shí)多穩(wěn)定,手工活,長白班,坐班,個(gè)別站班,做事輕松,管理人性化。招聘要求:年齡16-45歲;身份證原件食宿情況】工作、吃住同在院內(nèi),純包吃三餐、包?。ú挥每鬯娰M(fèi));生活好不定時(shí)加餐,獨(dú)立衛(wèi)生間,空調(diào)車間、風(fēng)扇宿舍。廠外商業(yè)繁華。購物方便!
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tk運(yùn)營(可接受25屆應(yīng)屆生)
5000-8000元/月接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點(diǎn)制定店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣,提升店鋪銷售額;3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃,提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù),對運(yùn)營策略進(jìn)行評估和調(diào)整,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù);5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;6.、研究國際市場的熱門趨勢,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向,開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具,對不同產(chǎn)品制定廣告策略;監(jiān)控并優(yōu)化投放效果,確保ROI達(dá)標(biāo);任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有一定的英語讀寫能力,必須熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件,例如excel、思維導(dǎo)圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。3,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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深圳龍崗區(qū)招聘保潔工
200-300元/天有洗地毯全套機(jī)器、有藥水,找人清洗地毯,面積120平
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亞馬遜站內(nèi)品牌運(yùn)營
面議崗位職責(zé):1.品牌策略與規(guī)劃:制定并執(zhí)行品牌在亞馬遜平臺的長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確品牌定位,塑造品牌形象,結(jié)合市場趨勢和消費(fèi)者需求,定期優(yōu)化品牌運(yùn)營策略,增強(qiáng)品牌競爭力。2.旗艦店運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護(hù)和優(yōu)化,確保頁面布局合理、視覺效果吸引人;策劃并實(shí)施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作,提升店鋪的專業(yè)性和品牌辨識度;根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)。3.站內(nèi)推廣與營銷:利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具,制定推廣策略,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化策略4.站外引流與合作:拓展并維護(hù)站外推廣渠道,如社交媒體平臺(Facebook、Instagram、TikTok等)、Deal網(wǎng)站、內(nèi)容營銷平臺、網(wǎng)紅資源等,通過合作推廣、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)等方式,為品牌旗艦店和產(chǎn)品引流,提升品牌知名度和影響力;制定站外推廣方案和預(yù)算,評估站外推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)和市場反饋不斷優(yōu)化推廣策略;與站外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期溝通合作進(jìn)展,確保合作目標(biāo)達(dá)成。5.市場分析與競品監(jiān)測:密切關(guān)注亞馬遜平臺的市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、競品信息,了解市場需求變化和競爭對手的優(yōu)劣勢;基于市場分析和競品監(jiān)測結(jié)果,為品牌運(yùn)營策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化升級、新品開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持和決策建議,保持品牌在市場中的競爭優(yōu)勢。6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:建立并完善品牌運(yùn)營數(shù)據(jù)分析體系,定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等;通過數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的問題和機(jī)會(huì),制定針對性的優(yōu)化措施和解決方案,并跟蹤措施的實(shí)施效果;定期向管理層匯報(bào)品牌運(yùn)營情況和數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。【任職要求】1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語六級優(yōu)先;2、優(yōu)先亞馬遜旗艦店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);3、英語需要足夠的書寫能力,需要拽寫文案;4、需要圖片策劃能力;公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。8、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪)其他信息
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云倉業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)向廣大國內(nèi)電商賣家、跨境電商賣家及其它有需求的客戶推廣介紹我司國內(nèi)倉(惠州云倉)、海外倉(菲律賓倉、美國倉)的倉儲、一件發(fā)等各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品。2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會(huì)以及線下上門拜訪等各種方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求,尋求潛在挖掘成交的機(jī)會(huì),盡力解決客戶需求完成銷售業(yè)績。3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,簡歷良好的長期合作關(guān)系。4、配合財(cái)務(wù)跟進(jìn)應(yīng)收款項(xiàng)。任職要求:1、至少1年以上快遞、物流、國內(nèi)外云倉銷售經(jīng)驗(yàn)。2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。4、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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電商設(shè)計(jì)美工
5000-9000元/月工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)國內(nèi)店鋪美工設(shè)計(jì),圖片精修處理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情頁的排版、設(shè)計(jì)和美化2.配合店鋪運(yùn)營制作活動(dòng)宣傳圖片,主題活動(dòng)頁面排版3.對產(chǎn)品主圖、詳情頁的產(chǎn)品展示角度有一定敏感,能挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),良好的將賣點(diǎn)體現(xiàn)到圖片設(shè)計(jì)當(dāng)中4.具備良好的電商營銷思維,站在用戶角度去思考,能夠很好的理解用戶關(guān)心的產(chǎn)品細(xì)節(jié)。任職資格:1、Photoshop、Illustrator、CorelDraw等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;2、一年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,有攝影經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、有較高的設(shè)計(jì)品位和眼光,富有創(chuàng)意,思維敏捷、靈活,具有良好的表達(dá)能力,注重細(xì)節(jié),有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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亞馬遜運(yùn)營
8000-12000元/月【崗位職責(zé)】1、管理亞馬遜產(chǎn)品鏈接(精品模式),充分授權(quán),負(fù)責(zé)所分配產(chǎn)品的運(yùn)營工作,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;2、負(fù)責(zé)撰寫新品Listing,含主副圖及A+圖策劃、標(biāo)題五點(diǎn)編寫、關(guān)鍵詞整理等;優(yōu)化老品Listing;3、負(fù)責(zé)廣告投放,掌握不同廣告策略和打法,借助廣告推廣新品、老品沖榜等,優(yōu)化廣告指標(biāo);4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品促銷計(jì)劃,含站內(nèi)和站外促銷;制定合理的定價(jià)策略,通過多種價(jià)格組合,推廣產(chǎn)品;5、負(fù)責(zé)收集、分析市場整體趨勢及競爭對手狀況,針對性地制定運(yùn)營推廣計(jì)劃、策略,打造爆品;6、負(fù)責(zé)售后服務(wù),處理客戶郵件咨詢、退貨退款、投訴差評等問題,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量,提升復(fù)購率;7、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,制定合理補(bǔ)貨計(jì)劃,保持庫存安全,并根據(jù)各類分析及時(shí)調(diào)整和提出運(yùn)營建議;8、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識,遵循亞馬遜平臺規(guī)則,合法合規(guī)運(yùn)營?!救温氋Y格】1、具有亞馬遜精品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)1年以上,運(yùn)營業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;或?qū)嗰R遜有研究;2、全日制本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級以上者優(yōu)先;3、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4、具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感;5、能力較強(qiáng)者,可帶團(tuán)隊(duì),充分授權(quán),提供運(yùn)營能力發(fā)揮的平臺和資源。6、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效(依據(jù)面試情況+工作履歷背景+工作技能等綜合定崗、定級、定薪)公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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國內(nèi)電商運(yùn)營
5000-10000元/月一、工作內(nèi)容:1、打造爆款鏈接:編輯產(chǎn)品分析報(bào)告,包括但不僅限于對市場容量、競爭環(huán)境、客戶痛點(diǎn)、競對數(shù)據(jù)、價(jià)格策略、自身產(chǎn)品優(yōu)劣勢等數(shù)據(jù)分析。2、根據(jù)市場分析報(bào)告,策劃鏈接大小標(biāo)題、主圖、附圖、詳情圖等內(nèi)功,進(jìn)行上柜銷售,并制定目標(biāo)銷量與排名。3、營銷&推廣:對上柜鏈接策劃并執(zhí)行電商平臺的促銷活動(dòng),通過調(diào)整推廣付費(fèi),提高銷量及利潤,最終達(dá)到產(chǎn)品分析報(bào)告的目標(biāo)銷量與排名。4、鏈接維護(hù):每日對已上柜鏈接(特別是新上或重點(diǎn)老鏈接)銷售情況進(jìn)行監(jiān)督維護(hù),根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析對鏈接進(jìn)行優(yōu)化,維持或提升目標(biāo)銷量、排名以及利潤。5、庫存管理:監(jiān)控商品庫存,確保供應(yīng)充足與庫存周轉(zhuǎn)正常,并對滯慢銷商品及時(shí)處理。6客服協(xié)調(diào):與客服團(tuán)隊(duì)協(xié)作,處理客服無法解決的客訴問題。二、任職要求:經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷:1年以上國內(nèi)電商平臺經(jīng)驗(yàn),有多次打造爆款鏈接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先公司薪酬福利:1、社會(huì)保險(xiǎn):按規(guī)定為員工購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);2、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié),公司將發(fā)放員工節(jié)日福利;3、年假福利:享受國家法定節(jié)假日11天,帶薪年假5-15天;4、團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期聚餐,每月生日會(huì)、每年組織一次,全員外出旅游。5、員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,安排定期培訓(xùn);6、晉升空間:良好發(fā)展空間,多元化職位晉升通道,公司優(yōu)選內(nèi)部員工競聘各空缺職位,能力決定你的高度;7、公司有微波爐、冰箱,方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便,距離3號線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約8分鐘。
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tk運(yùn)營助理(可接受25屆應(yīng)屆生)
面議接受25屆應(yīng)屆生1、根據(jù)平臺規(guī)則和店鋪特點(diǎn)制定店鋪運(yùn)營策略,提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣,提升店鋪銷售額;3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃,提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)4、定期跟蹤和分析賬號數(shù)據(jù),對運(yùn)營策略進(jìn)行評估和調(diào)整,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù);5、關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率;6.、研究國際市場的熱門趨勢,調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向,開發(fā)新市場。7、利用TikTok廣告平臺工具,對不同產(chǎn)品制定廣告策略;監(jiān)控并優(yōu)化投放效果,確保ROI達(dá)標(biāo);任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有一定的英語讀寫能力,必須熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件,例如excel、思維導(dǎo)圖。2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。3,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)4、熟悉東南亞市場、熟悉TK平臺政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先??山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。
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深圳龍崗區(qū)招聘信貸專員
面議線上兼職無需坐班?。【€上獲客免費(fèi)培訓(xùn)(公司有一套完整的獲客機(jī)制)不用打電話!本身有資源也可以合作!招聘要求年齡18~35歲,優(yōu)秀者可放款政策。崗位職責(zé)本公司有獨(dú)家產(chǎn)品和超硬渠道;1.負(fù)責(zé)為個(gè)人客戶提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù),根據(jù)客戶的需求和條件匹配合適的貸款產(chǎn)品;制定相應(yīng)方案解決客戶資金問題;2.通過網(wǎng)絡(luò)等方式獲取精準(zhǔn)客戶資源;公司有一整套完整的線上培訓(xùn)機(jī)制,哪怕你是行業(yè)小白,也可以通過短期培訓(xùn),直接上手。應(yīng)聘人員的基本要求1.具備良好的溝通能力、口齒清晰。溝通能力強(qiáng)、有親和力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。2.愿意挑戰(zhàn)高薪,有明確賺錢目標(biāo)和欲望。男女不限,地區(qū)不限,年齡18-35歲之間,3.學(xué)歷要求:至少高中畢業(yè)生,中專,大專,應(yīng)屆生,都可以。目前全程線上辦公,不需要坐班制,時(shí)間自由,工作氛圍輕松。且容易獲得資源。短期內(nèi)很容易上手。提成公司回款的40%-60%底薪根據(jù)業(yè)績800-22000不等福利:房補(bǔ),車補(bǔ),話補(bǔ),孝順金目前全程線上辦公,不需要坐班,時(shí)間自由,工作氛圍輕松,且容易獲得資源,短期容易上手目前涉及的領(lǐng)域是小額融資(嘿白),自有資金。
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