文員招聘+底薪+提成18-35周歲，熟手工資可面談生熟手不限，不會可學(xué)。月薪6000-12000以上。公司擴(kuò)展壯大現(xiàn)招聘文員業(yè)務(wù)員數(shù)名，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司都是充滿熱血為夢想而努力的人，期待你的加入，讓我們一起為自己的夢想而努力拼搏，讓我們成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭。1：公司福利每個(gè)月月底都有聚餐！每年年底舉行年會！只要你有能力且勤奮就能在一到三個(gè)月內(nèi)升為主管經(jīng)理升職空間非常大！等更多福利！2：公司提供BOSS等賬號讓你有更多資源更多的渠道！3：崗位職責(zé)：會使用電腦打字對招聘平臺有一定的了解，按照招聘要求制定相應(yīng)的計(jì)劃維護(hù)更新優(yōu)化拓展招聘渠道發(fā)布招聘信息，搜索并篩選簡歷來打電話邀請人來面試，對求職者進(jìn)行接待安排面試辦理入職。4：招聘要求男女不限年齡18-35歲,學(xué)歷不限、無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！性格開朗、自信且具備良好的語言組織能力、表達(dá)能力、和溝通技巧、善于人交流、有敬業(yè)精神、對工作負(fù)責(zé)、勤奮、積極、主動、細(xì)致周到,談吐清楚、思維活躍身體健康即可！

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1、年齡：16-40周歲，面試不嚴(yán)，證件不嚴(yán)，復(fù)印件電子證都可2、有本人身份證（身份證無磁，臨時(shí)身份證都可安排）2、身體健康。3、工作踏實(shí)認(rèn)真，能夠服從管理，真心找工作，包進(jìn)廠。二、薪資福利：1、計(jì)時(shí)：18-23元/時(shí)！免費(fèi)包吃包住/不扣錢。2、到手工資7000左右，加班穩(wěn)定，收入高三、車間住宿環(huán)境：1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）.3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴(yán)格！4、宿舍空調(diào)/熱水！獨(dú)立衛(wèi)生間.獨(dú)立陽臺！四、【公司簡介】：廠里主要生產(chǎn)手機(jī)配件!兒童玩具，電子玩具，組裝，包裝，檢測，掃描，貼標(biāo)簽，無需經(jīng)驗(yàn)，工作簡單，環(huán)境好，普通工衣五、待遇：1,、每個(gè)月20號發(fā)工資！入職當(dāng)天可預(yù)支200元，每周預(yù)支400元，辭職提前2天申請，離職當(dāng)天當(dāng)天結(jié)清所有工資。以上信息本公司真實(shí)描述，非誠勿攏

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過多種渠道挖掘潛在客戶資源，包括但不限于參加行業(yè)展會、商務(wù)會議，利用社交媒體平臺、專業(yè)招商網(wǎng)站等進(jìn)行線上推廣，以及通過現(xiàn)有客戶、合作伙伴的推薦等。如在行業(yè)展會上積極與參展企業(yè)交流，收集潛在客戶名片及相關(guān)資料。主動聯(lián)系潛在客戶，介紹公司的招商項(xiàng)目、優(yōu)惠政策及投資環(huán)境，建立初步溝通與聯(lián)系。定期對潛在客戶進(jìn)行回訪，了解客戶需求變化，及時(shí)提供有針對性的解決方案，推進(jìn)合作意向。例如每周安排固定時(shí)間對重點(diǎn)潛在客戶進(jìn)行電話回訪，每月對潛在客戶進(jìn)行郵件跟進(jìn)，發(fā)送公司最新的招商資訊。維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期回訪，了解客戶在項(xiàng)目運(yùn)營過程中遇到的問題并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，提高客戶滿意度，促進(jìn)客戶的二次投資或推薦新客戶。比如每季度組織一次現(xiàn)有客戶座談會，聽取客戶意見建議，為客戶提供增值服務(wù)。商務(wù)談判與合同簽訂與有意向的客戶進(jìn)行深入商務(wù)談判，就項(xiàng)目合作細(xì)節(jié)、投資金額、優(yōu)惠政策、權(quán)益分配等關(guān)鍵條款進(jìn)行協(xié)商，爭取達(dá)成雙方滿意的合作方案。談判過程中充分展示公司優(yōu)勢與項(xiàng)目價(jià)值，保障公司利益最大化。例如在與大型企業(yè)的談判中，針對對方提出的土地使用期限、稅收優(yōu)惠幅度等問題進(jìn)行靈活協(xié)商。根據(jù)談判結(jié)果，起草、審核招商合同及相關(guān)協(xié)議，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確、合法合規(guī)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。在合同簽訂前組織法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行會審，防范合同風(fēng)險(xiǎn)。合同簽訂后及時(shí)將相關(guān)資料歸檔保存。項(xiàng)目跟進(jìn)與服務(wù)支持負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目從意向達(dá)成到項(xiàng)目落地的全程跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，為客戶提供一站式服務(wù)。包括協(xié)助客戶辦理工商注冊、稅務(wù)登記、項(xiàng)目審批等手續(xù)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。如為新入駐企業(yè)安排專人對接，全程陪同辦理各項(xiàng)手續(xù)，縮短企業(yè)入駐時(shí)間。建立項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，定期向客戶及公司內(nèi)部匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題和困難。對項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)點(diǎn)把控，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃完成建設(shè)、開業(yè)等重要階段。例如每月編制項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，對未按時(shí)完成節(jié)點(diǎn)任務(wù)的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)分析并提出解決方案。為入駐企業(yè)提供持續(xù)的服務(wù)支持，包括協(xié)助企業(yè)解決運(yùn)營過程中的人才招聘、融資需求、政策咨詢等問題，營造良好的營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展壯大。如定期組織人才招聘會，為企業(yè)搭建人才招聘平臺；邀請金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)開展融資對接活動。數(shù)據(jù)分析與業(yè)績評估定期收集、整理招商數(shù)據(jù)，包括客戶資源數(shù)量、意向客戶轉(zhuǎn)化率、項(xiàng)目簽約金額、招商成本等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估招商工作成效。通過數(shù)據(jù)對比分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，優(yōu)化招商策略和工作流程。例如每月對招商數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制作數(shù)據(jù)報(bào)表，分析不同渠道客戶的轉(zhuǎn)化率，評估各渠道的招商效果。根據(jù)公司下達(dá)的招商任務(wù)指標(biāo)，制定個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)分解方案，定期對個(gè)人業(yè)績進(jìn)行自我評估，確保完成年度招商任務(wù)。如將年度招商任務(wù)按季度、月度進(jìn)行分解，每月對個(gè)人業(yè)績完成情況進(jìn)行總結(jié)，分析差距并及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電力行業(yè)銷售，根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行開發(fā)及項(xiàng)目推進(jìn)。2、用電話、微信邀約客戶面談或線上直接簽約。3、為客戶提供用電服務(wù)解決方案，幫助客戶降低用電成本。4、定期對潛在客戶進(jìn)行持續(xù)開發(fā)和維護(hù)。任職要求：1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，最好會開車，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高新，年入幾十萬不是夢。。2、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。3、熟練掌握word、excel等辦公軟件。4、工作時(shí)間，朝九晚六，雙休，法定節(jié)假日。

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余先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

注意：本工廠所有崗位招聘均為直聘，中介勿擾，招聘過程中不收取任何費(fèi)用（過來面試提前聯(lián)系人事部登記姓名和電話，報(bào)備面試名額）面試時(shí)間：上午9點(diǎn)整開始面試-12點(diǎn)結(jié)束結(jié)束面試后將安排入職，簽合同，分配崗位和住宿（12點(diǎn)后結(jié)束過時(shí)不候）正式工以及小時(shí)工統(tǒng)一每月10-15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資。正式工待遇：（包吃包?。?、正式工綜合收入：6000-7000元2、每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資3、底薪試用期:2520元/月，加班費(fèi)按勞動法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時(shí)之外算加班），平均每天加班2至3小時(shí)。（定崗定薪）4、入職購買社保短期小時(shí)工待遇：（包吃包?。?、小時(shí)工：16-45元/小時(shí)2、每月保底：280-300/個(gè)小時(shí)可短期（可每日預(yù)支100元）或者周借500-800元3、月綜合收入：5800-6500元4、現(xiàn)在訂單量多.加班比較穩(wěn)定.平均一天上10小時(shí)。5、小時(shí)工：辭工人走帳清、小時(shí)工可以選擇短期或者長期做。【工作內(nèi)容】：招聘崗位主要是組裝，包裝，檢測，物料，品質(zhì)倉管cnc等（熟手優(yōu)先生手有老員工手把手帶）車間可以選擇【上班時(shí)間】：上午8:00-12:00（4個(gè)小時(shí)）；下午01:00-05:00（4個(gè)小時(shí)）；晚上06:00-09:30【工作環(huán)境】：坐著上班，長白班，普通工衣，不用穿防塵服，空調(diào)車間【生活環(huán)境】：免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、熱水器等【招工要求】：1、男女不限，年齡：16-47周歲2、有本人有效二代身份證原件；3、無案底；4、身體健康、十指健全；【溫馨提示】面試需攜帶：身份證原件以及行李【為了避免來回奔波，當(dāng)天會安排宿舍，請帶上行李】前往面試必須在9：10-11：20準(zhǔn)時(shí)到達(dá)（廠區(qū)面試）

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍崗寶龍電子廠目前招兩班倒，站班部門薪資待遇：18元/H注：面試要能接受站班、夜班（如上夜班補(bǔ)貼30元/晚）年齡16-42歲(20以下查三個(gè)月工資流水)年齡20以上，男女比例2：1，有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！全新廠房[強(qiáng)]廠區(qū)設(shè)有食堂，包中晚餐（餐標(biāo)300元/月），免費(fèi)住宿：空調(diào)，熱水，洗衣機(jī)等生活配套設(shè)施齊全產(chǎn)品：主要生產(chǎn)PCBA主板及線路板、新能源汽車電子零件與通訊產(chǎn)品等；主要崗位:SMT、組裝、插件、執(zhí)錫、包裝、品檢、測試、貼標(biāo)簽等；詳情可提前咨詢駐廠注：面試一定要兩張身份證復(fù)印件，兩張一寸藍(lán)底照片或其他底也行。請?zhí)崆皽?zhǔn)備好，因員工要用到身份證，有借支請?zhí)崆皥?bào)備。備注：。。滿7天可以借支，！下午1點(diǎn)半廠門口集合面試

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全先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市坪山區(qū)招弱電/安防弱釘線槽電布線打水晶頭，包住250元一天，有停工待料師傅或做臨時(shí)短工師可以來，必須是熟手，做多少天都可以，想走就結(jié)清。

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8月9日 10:39

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

深圳市坪山區(qū)招弱電/安防、強(qiáng)電，主要是釘線槽、敷線、打水晶頭裝插座。一個(gè)星期工，工價(jià)不高，250元/天，日結(jié)，做一日可以兩日也可以，有待料停工的師傅或想做臨時(shí)短工的師傅，必須是熟手工，可至電聯(lián)系電話徐生

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8月6日 15:47

徐先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

周一到周五下午14：30可來公司面試（多利高新科技產(chǎn)業(yè)園A棟一樓)招聘要求：18-39歲，高中/中專及以上學(xué)歷，身體健康、吃苦耐勞，服從管理。有廣東省食品從業(yè)人員健康證明優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-20:00，20:00-8:00薪資待遇：底薪2520+計(jì)件工資+技能績效+全勤獎(jiǎng)+夜班/其它補(bǔ)貼......，綜合月薪6000-9000每月15號發(fā)放上個(gè)月薪資福利待遇：包吃包住、入職購買五險(xiǎn)一金、額外購商業(yè)保險(xiǎn)。節(jié)假日發(fā)放過節(jié)禮品。不能抽煙，需要穿無塵服哦

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員多名招聘專員：戶外粘貼廣告+擺牌（需會騎電動車，公司有配備電動車）順帶發(fā)視頻號引流轉(zhuǎn)化①男女不限，18~40歲，無案底，要求人品正，勤快，有耐心（能穩(wěn)定至少干半年以上）②優(yōu)秀員工可競升主管→合伙人包住+高提成+績效獎(jiǎng)，員工在職一直提成。

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員多名招聘專員：戶外粘貼廣告+擺牌（需會騎電動車，公司有配備電動車）順帶發(fā)視頻號引流轉(zhuǎn)化①男女不限，18~40歲，無案底，要求人品正，勤快，有耐心（能穩(wěn)定至少干半年以上）②優(yōu)秀員工可競升主管→合伙人包住+高提成+績效獎(jiǎng)，員工在職一直提成。

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付先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)平臺直播(每周4場+)，完成流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品講解針對不同消費(fèi)場景、客戶偏好精準(zhǔn)推薦葡萄酒·短視頻創(chuàng)意出鏡:撰寫3分鐘以內(nèi)口播文案，完成日更視頻。拍攝(需自帶基礎(chǔ)鏡頭表現(xiàn)力)跟蹤直播數(shù)據(jù)，協(xié)同運(yùn)營優(yōu)化貨品組合及話術(shù)策略葡萄酒小白也可以，公司會有專業(yè)的講師培訓(xùn)葡萄酒知識，任職要求：形象較好，有表現(xiàn)力，普通話標(biāo)準(zhǔn)

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商主圖和詳情圖設(shè)計(jì)年輕的團(tuán)隊(duì)溝通沒有障礙最最最重要希望審美在線十三年葡萄酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)葡萄酒知識培訓(xùn)公司氛圍活潑有活力，希望你也是有想法有個(gè)性的人。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系