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東莞大朗食品廠55下優(yōu)質(zhì)企業(yè)
6000-7000元/月東莞大朗食品廠招聘小時(shí)工不穿連體服,分體工衣工廠主要生產(chǎn)餅干,糕點(diǎn)等,崗位有站有坐,員工從事上料、包裝、品檢、配料等純手工作業(yè)員工打卡:18元/小時(shí)8.16號(hào)后漲價(jià)到/19時(shí)前段工序小時(shí)工50人,年齡30-55歲!前段工序小時(shí)工30人,30-48歲!本人身份證,黃毛花臂大紋身不收,純包吃3餐伙食好,夜班提供夜宵。包住當(dāng)天安排宿舍,入職第一個(gè)月暫時(shí)不體檢,一個(gè)月后統(tǒng)一體檢,有空調(diào)熱水,水電平攤,宿舍4-6人間能吃苦耐勞,認(rèn)真踏實(shí)會(huì)寫字會(huì)認(rèn)字~(且必須正企業(yè)優(yōu)點(diǎn):包吃?。?餐)不用扣錢入職前第一個(gè)月不用體檢住宿非常好(4至6人間),每個(gè)月25號(hào)左右準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資、會(huì)寫字認(rèn)字就可以、花園式廠房、公寓式宿舍、長年可以做、淡旺季不明顯只要愿意做長年都可以做、出勤工時(shí)每天11小時(shí)月休2至4天/月、當(dāng)天面試完即可安排宿舍、工衣都不用洗、專門有洗衣房、餐廳配有消毒碗具,不用自已洗碗。面試要求:本人證件+2張復(fù)印件+黑色彩色筆一支,勿穿拖鞋、涼鞋和短褲。面試時(shí)間~下午1:30備注:現(xiàn)在開始招聘前段工序男女普工,求能吃苦耐勞,最好是從家出來農(nóng)民工,會(huì)寫字,能做車間體力活的員工。
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廣東東莞貴州遵義有沒有耍起的小工,工地在陜西,要去的聯(lián)系我一路同行
1-1.1萬元/月貴州遵義有沒有耍起的小工,工地在陜西,要去的聯(lián)系我一路同行
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7月18日 12:47
廣東東莞要求有焊工證技術(shù)好,傳焊不銹鋼機(jī)框機(jī)架,防漏水不變型
7000-8000元/月要求有焊工證技術(shù)好,傳焊不銹鋼機(jī)框機(jī)架,防漏水不變型,同時(shí)招打磨拉絲不銹綱師傅
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7月27日 11:43倉庫整理發(fā)貨收貨員
5000-6000元/月要求吃苦耐勞,聽從安排
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小家電產(chǎn)品經(jīng)理
2-3萬元/月職位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理職位描述:崗位名稱:硬件產(chǎn)品經(jīng)理(電吹風(fēng)、個(gè)護(hù)、小家電)崗位職責(zé)一、市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃:1.1深入進(jìn)行電吹風(fēng)及個(gè)護(hù)小家電市場研究、競品分析(技術(shù)、功能、設(shè)計(jì)、價(jià)格)及用戶調(diào)研,精準(zhǔn)刻畫目標(biāo)用戶畫像與核心需求。1.2結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場趨勢、用戶洞察、技術(shù)可行性及自有供應(yīng)鏈能力,制定清晰的產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品定位、核心功能定義及差異化賣點(diǎn)。1.3識(shí)別市場機(jī)會(huì)與潛在威脅,為新品類拓展及現(xiàn)有產(chǎn)品線優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐和方向性建議。二、產(chǎn)品定義與開發(fā)管理:2.1全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從概念、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、試產(chǎn)到量產(chǎn)的整個(gè)過程。。2.2與研發(fā)、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、品質(zhì)等部門緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按預(yù)算、按質(zhì)量要求推進(jìn),高效解決開發(fā)過程中的問題。三、產(chǎn)品上市與營銷支持:3.1構(gòu)建清晰的產(chǎn)品價(jià)值體系和對外溝通體系,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及針對不同渠道(線上電商、線下門店)的傳播策略。3.2主導(dǎo)制定產(chǎn)品上市計(jì)劃,并為市場、銷售團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力的支持,包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售工具包(產(chǎn)品介紹、競品對比)、營銷活動(dòng)Brife等。四、產(chǎn)品優(yōu)化與生命周期管理:4.1基于銷售數(shù)據(jù)(線上線下)、用戶反饋(評(píng)論、調(diào)研)、市場變化及競品動(dòng)態(tài),持續(xù)分析產(chǎn)品表現(xiàn),識(shí)別優(yōu)化迭代機(jī)會(huì)點(diǎn)(功能改進(jìn)、成本優(yōu)化、設(shè)計(jì)提升、包裝升級(jí)等)。五、跨部門協(xié)作與知識(shí)沉淀:5.1持續(xù)總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善公司內(nèi)部產(chǎn)品管理流程、方法論及設(shè)計(jì)規(guī)范。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上硬件產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上個(gè)護(hù)小家電/小家電硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(電吹風(fēng)、美容儀等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力,熟悉各種銷售數(shù)據(jù)分析方法。4、熟悉不同渠道(電商平臺(tái)如天貓京東、內(nèi)容平臺(tái)如抖音小紅書、)的運(yùn)營特點(diǎn)和營銷策略。
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資深業(yè)務(wù)助理
5000-10000元/月職位名稱:業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé):銷售執(zhí)行與指標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格依照公司銷售計(jì)劃,高效開展電話拓客、客戶接待、銷售合同洽談及簽署等工作,確保完成既定銷售指標(biāo)??蛻絷P(guān)系全周期管理:深耕本區(qū)域老客戶資源,通過常態(tài)化溝通與精細(xì)化服務(wù)維護(hù)穩(wěn)定客情關(guān)系;主動(dòng)挖掘潛在商機(jī),持續(xù)開拓新客戶,擴(kuò)大客戶群體規(guī)模??蛻魴n案系統(tǒng)化管理:負(fù)責(zé)客戶信息的全面登記與建檔,定期對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理、分析及評(píng)估,為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。售后跟蹤與服務(wù)優(yōu)化:跟進(jìn)老客戶售后需求,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題,提升客戶滿意度與復(fù)購率。任職要求:大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)操作能力。具備強(qiáng)烈的市場開拓意識(shí),敢于突破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)束縛,能夠主動(dòng)為自己設(shè)定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并通過具體行動(dòng)推動(dòng)達(dá)成。性格開朗外向,擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)與人際交往能力;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力與靈活的應(yīng)變能力。
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東莞招聘視覺設(shè)計(jì)師
8000-13000元/月職位名稱:電商視覺設(shè)計(jì)職位描述:崗位職責(zé):1、有2年以上公司品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、根據(jù)品牌定位/風(fēng)格,負(fù)責(zé)品牌視覺設(shè)計(jì)、電商店鋪首頁/活動(dòng)海報(bào)/詳情頁/主圖/營銷等電商頁面設(shè)計(jì),包括建模渲染及后期優(yōu)化;3、策劃商品詳情頁設(shè)計(jì)方案,色彩搭配,產(chǎn)品視覺效果等,并落地執(zhí)行;4、配合運(yùn)營優(yōu)化產(chǎn)品圖片,能獨(dú)立完成店鋪美工相關(guān)其它工作。任職要求:1、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的色彩搭配、審美觀、創(chuàng)意構(gòu)思能力和一定的文案功底;2、熟練掌握PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件,會(huì)使用KS或C4D等渲染軟件進(jìn)行產(chǎn)品/場景渲染;3、良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極主動(dòng);4、面試請準(zhǔn)備個(gè)人設(shè)計(jì)作品。薪資待遇:1、包吃住,買社保,綜合薪資9K-13K。2、年齡:30歲以下。
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總經(jīng)理助理
8000-15000元/月職位名稱:總經(jīng)理助理職位描述:崗位名稱:總經(jīng)理助理崗位職責(zé):一、跨部門事項(xiàng)督辦1.1跟進(jìn)市場推廣、電商、線下業(yè)務(wù)及海外布局的關(guān)鍵目標(biāo)進(jìn)度,定期向總經(jīng)理匯報(bào)。1.2協(xié)調(diào)資源解決跨部門協(xié)作卡點(diǎn),確保戰(zhàn)略落地(如新品上市、渠道拓展等)。二、執(zhí)行推進(jìn)2.1將總經(jīng)理指令拆解為可執(zhí)行任務(wù),明確責(zé)任人與時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.2專項(xiàng)督辦緊急項(xiàng)目(如大客戶訂單、資質(zhì)申報(bào)等)。三、經(jīng)營支持3.1起草總經(jīng)理會(huì)議講話、業(yè)務(wù)分析報(bào)告及對外公函。3.2匯總各部門周/月報(bào)數(shù)據(jù),提煉經(jīng)營問題與機(jī)會(huì)點(diǎn)。四、日常管理4.1安排高管日程、重要會(huì)議及差旅,優(yōu)先保障業(yè)務(wù)端需求;4.2負(fù)責(zé)例會(huì)和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷(985/211院?;蛑形?工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備清晰的職業(yè)規(guī)劃,對業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域有強(qiáng)烈發(fā)展意愿。3、具備良好的邏輯思維、文字功底、和溝通協(xié)調(diào)能力。4、有親和力,形象氣質(zhì)佳。5、年齡30歲以下。
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小家電產(chǎn)品經(jīng)理
2-3萬元/月職位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理職位描述:崗位名稱:硬件產(chǎn)品經(jīng)理(電吹風(fēng)、個(gè)護(hù)、小家電)崗位職責(zé)一、市場洞察與產(chǎn)品規(guī)劃:1.1深入進(jìn)行電吹風(fēng)及個(gè)護(hù)小家電市場研究、競品分析(技術(shù)、功能、設(shè)計(jì)、價(jià)格)及用戶調(diào)研,精準(zhǔn)刻畫目標(biāo)用戶畫像與核心需求。1.2結(jié)合公司戰(zhàn)略、市場趨勢、用戶洞察、技術(shù)可行性及自有供應(yīng)鏈能力,制定清晰的產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品定位、核心功能定義及差異化賣點(diǎn)。1.3識(shí)別市場機(jī)會(huì)與潛在威脅,為新品類拓展及現(xiàn)有產(chǎn)品線優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐和方向性建議。二、產(chǎn)品定義與開發(fā)管理:2.1全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從概念、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試、試產(chǎn)到量產(chǎn)的整個(gè)過程。。2.2與研發(fā)、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、品質(zhì)等部門緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、按預(yù)算、按質(zhì)量要求推進(jìn),高效解決開發(fā)過程中的問題。三、產(chǎn)品上市與營銷支持:3.1構(gòu)建清晰的產(chǎn)品價(jià)值體系和對外溝通體系,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及針對不同渠道(線上電商、線下門店)的傳播策略。3.2主導(dǎo)制定產(chǎn)品上市計(jì)劃,并為市場、銷售團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力的支持,包括產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售工具包(產(chǎn)品介紹、競品對比)、營銷活動(dòng)Brife等。四、產(chǎn)品優(yōu)化與生命周期管理:4.1基于銷售數(shù)據(jù)(線上線下)、用戶反饋(評(píng)論、調(diào)研)、市場變化及競品動(dòng)態(tài),持續(xù)分析產(chǎn)品表現(xiàn),識(shí)別優(yōu)化迭代機(jī)會(huì)點(diǎn)(功能改進(jìn)、成本優(yōu)化、設(shè)計(jì)提升、包裝升級(jí)等)。五、跨部門協(xié)作與知識(shí)沉淀:5.1持續(xù)總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善公司內(nèi)部產(chǎn)品管理流程、方法論及設(shè)計(jì)規(guī)范。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、3年以上硬件產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上個(gè)護(hù)小家電/小家電硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(電吹風(fēng)、美容儀等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力,熟悉各種銷售數(shù)據(jù)分析方法。4、熟悉不同渠道(電商平臺(tái)如天貓京東、內(nèi)容平臺(tái)如抖音小紅書、)的運(yùn)營特點(diǎn)和營銷策略。
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中諾正式工月薪6500-8500包吃住
7000-8000元/月大朗中諾電子廠正式工繼續(xù)上人[抱拳]年齡有變動(dòng),25歲—35歲普通工衣[慶祝]男女不限[慶祝]優(yōu)點(diǎn):兩班倒坐班,環(huán)境超好、空調(diào)宿舍及車間,飯補(bǔ)360元/月,超出,水電費(fèi)平攤。正式工合作模式年領(lǐng)25歲—35歲(),(6個(gè)月以內(nèi)體檢證明也可以)底薪2400元+飯補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng),綜合工資6500~8500元[強(qiáng)]面試需知:正式工張復(fù)印件,同步張照片一支圓珠筆[握手]主要崗位:組裝、測試
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東莞無人機(jī)組裝/保底7k包進(jìn)
7000-9000元/月邊賺錢邊學(xué)技術(shù)升職空間大28元/時(shí),保底8k人事直招全程免費(fèi)入職,如有發(fā)現(xiàn)有,請面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金?。?!重要備注:入職當(dāng)天可以先去看工作環(huán)境和2-4人間公寓宿舍,合適再辦理入職;較少做10天歡迎長期做工資會(huì)更高,辭職提前3-7天即可,離職當(dāng)天結(jié)清所有工資1.新員工福利:滿7天獎(jiǎng)勵(lì)1000元,做滿一個(gè)月又額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元,后面兩個(gè)月在職每月獎(jiǎng)勵(lì)1000元,總4000元獎(jiǎng)勵(lì)2.新員工福利:入職,需提供付款截圖3.入職當(dāng)天獎(jiǎng)勵(lì)100-300元4.內(nèi)部推薦500元/人280-320元/天社保五險(xiǎn)一金,每周可以預(yù)支500-700元男女不限,16-45歲1、產(chǎn)品的組裝,品檢,質(zhì)檢,CNC、包裝、上架,打包,分揀,物料等崗位2、無需經(jīng)驗(yàn);生手熟手均可;生手入職后有老員工帶。公寓宿舍拎包入住,2-4人一間宿舍,有空調(diào)熱水器?!距嵵芈暶鳌浚喝耸轮闭?,全程免費(fèi)入職,如有發(fā)現(xiàn)有,請面試人員積極舉報(bào)當(dāng)場獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金
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熟悉鈑金廠倉庫管理
面議鈑金廠倉管工作崗位經(jīng)驗(yàn)三年以上
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CNc操機(jī)員
7000-9000元/月招操機(jī)員兩名,會(huì)看2D圖,自調(diào)自操,工資7500_9000
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東莞急招面點(diǎn)白案師傅
6000-7000元/月主要以手工包,饅頭,及大小餅
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鈑金廠打磨工
7000-8000元/月有經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有責(zé)任心,有上進(jìn)心的。工資可以面議。
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廣東東莞彩鋼板中工
9000-10000元/月彩鋼板中工
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7月27日 16:45
招聘 廣東東莞彩鋼板中工兩名
面議招聘 廣東東莞彩鋼板中工兩名
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7月28日 18:43
東莞電子廠月7500包吃包住全坐班工作簡單輕松歲男女不限上六休一
5000-8000元/月廣東中諾/以諾招聘信息:一,企業(yè)簡介:中諾通訊作為華為、聯(lián)想、大疆、華碩、小米等通訊行業(yè)巨頭的合作伙伴二,薪資待遇:1,基礎(chǔ)底薪:2760(底薪2400元+餐補(bǔ)360/月)加班費(fèi)績效崗位補(bǔ)貼夜班補(bǔ)貼10元/晚工齡獎(jiǎng)2,每月15號(hào)發(fā)上月工資3,4,綜合工資6000-7500元/月5,試用期一個(gè)月,當(dāng)月15號(hào)(含)之前入職次月享有轉(zhuǎn)正待遇,15號(hào)之后入職次次月享有轉(zhuǎn)正待遇三,招聘要求:1,18-40歲2,常規(guī)入職體檢,3,能接受兩班倒,坐班4,面試需要準(zhǔn)備3張復(fù)印件,1張彩色照片,1支黑色筆、5,獨(dú)立崗位/流水線,紋身手上裸露部位無攻擊性不超過身份證大小即可,面試很簡單,基本都能全部過
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廣東東莞招聘廚工,會(huì)湯粉面,手腳麻利
面議招聘廚工,會(huì)湯粉面,手腳麻利,有責(zé)任心的,工資4500_5000,月休兩天,包吃包住,年齡18_50,地址大朗以諾工業(yè)園飯?zhí)?/p>
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廣東東莞招聘廚工,會(huì)湯粉面,手腳麻利
面議招聘廚工,會(huì)湯粉面,手腳麻利,有責(zé)任心的,工資4500_5000,月休兩天,包吃包住,年齡18_50,地址大朗以諾工業(yè)園飯?zhí)?/p>
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東莞招聘會(huì)計(jì)
3000-4000元/月做公司內(nèi)賬
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東莞招聘文員
3000-4000元/月記一些進(jìn)出貨,做賬
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大朗順豐裝卸7000一個(gè)月
7000-8000元/月招聘東莞市大朗順豐快遞裝卸工7000元月包住不包吃【要求】18-50歲【待遇】7000元月、平均上班12-14小時(shí),具體看安排中間會(huì)有休息時(shí)間【內(nèi)容】負(fù)責(zé)裝卸快遞具體以部門安排為準(zhǔn),有車有貨來就干活,沒有就休息【時(shí)間】最早上班早上5點(diǎn),具體,以排班為準(zhǔn)【地址】廣東省東莞市松水路6號(hào)【報(bào)名格式】姓名+電話+年齡到微信
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東莞急招倉庫管理員
6000-7000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)倉庫貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、保管工作,確保貨物存儲(chǔ)的安全與準(zhǔn)確;2.協(xié)助進(jìn)行庫存盤點(diǎn),及時(shí)更新庫存信息,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;3.與采購、銷售等部門協(xié)調(diào)工作,確保貨物的及時(shí)流轉(zhuǎn);4.執(zhí)行倉庫安全管理規(guī)定,防止貨物損失和倉庫事故發(fā)生。任職要求:1.具備良好的組織能力和物料管理能力,能夠高效地進(jìn)行貨物分類、存放和取用;2.熟練掌握倉庫管理軟件及工具,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析;3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài);4.細(xì)心、有條理,具有良好的時(shí)間管理和計(jì)劃能力。
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廣東東莞精通氬弧焊和二保焊,會(huì)看圖紙,有證
8000-10000元/月招精通氬弧焊和二保焊,會(huì)看圖紙,有證
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8月8日 10:59
富士康9000一月包吃住
2.1-2.3萬元/月招聘普工9000一月包吃住長白班坐班7號(hào)發(fā)工資
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中諾電子17元包吃住16-40
200-300元/天暑假工中諾電子17元包吃住16-40歲男女不限16~40歲不查流水不體檢全部坐班不體檢普通工衣空調(diào)車間廠區(qū)空調(diào)宿舍兩班倒17元/時(shí)工期:最少1個(gè)月,包住,飯?zhí)盟⒌斤埧ǔ燥垼ú挥米约撼鲥X吃飯)吃住:餐補(bǔ)360/月面試第二天發(fā)飯卡空調(diào)車間空調(diào)宿舍、水電平攤【】每個(gè)月25號(hào)發(fā)工資面試:帶3張復(fù)印件+2張照片一支筆、兩班倒不查紋身不查案底主要生產(chǎn):無人機(jī)、高端智能手機(jī)主要崗位:組裝、包裝、測試東莞大朗中諾電子集合:住附近的朋友下午12~13:40到廠入職?
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廣東東莞誠聘辦公文員一名,有物流工作跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,下午一點(diǎn)半上班至九點(diǎn)半
4000-5000元/月誠聘辦公文員一名,有物流工作跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,下午一點(diǎn)半上班至九點(diǎn)半,急招,非誠勿擾。地點(diǎn),大朗松木山,
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(自行到廠)電子廠急招cnc操作員6000+包吃住
5000-7000元/月東莞電子廠高薪直招包三餐住宿,免費(fèi)宿舍+晉升快崗位:手機(jī)配件的組裝,包裝,cnc開機(jī),質(zhì)檢,貼標(biāo)簽,測試等簡單工作。要求:18-48歲,男女不限,不需要學(xué)歷經(jīng)驗(yàn),有人帶。工資:5500-7000/月,純到手工資包吃包住,宿舍4-6人間,當(dāng)天過來安排宿舍。15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪(收入有保障)季度發(fā)牙膏紙巾等生活用品廠區(qū)直聘,直接過來廠區(qū)入職,不收取任何費(fèi)用。
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保安
工廠學(xué)徒工家具安裝
選址開發(fā)
維修電工
二保焊/氣焊氬弧焊電焊
二保焊/氣焊
C照貨車司機(jī)
服務(wù)員
維修電工
廣東東莞工資按勞動(dòng)法,吃住有補(bǔ)貼
6000-7000元/月招聘鈑金折彎操作工多名
6000-10000元/月鈑金折彎操作工多名
6000-9000元/月西餐領(lǐng)班/主管
4000-6000元/月招貨車維修師傅
6000-7000元/月