工資5000元/月，提供食宿，無公休，有加班費。工作內(nèi)容：后廚煮面、后廚零活、后廚日常衛(wèi)生清理。工作時間早8：00-晚9：00—10：00（下午2：00-4：00休息），要求：工作時間有相關工作經(jīng)驗，年齡30—50歲，服從管理，身體健康無不良嗜好，干活麻利干凈。

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先生

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小白小白?。?！上班玩游戲拿工資的理想上班狀態(tài)1.負責游戲直播，簡單互動講解，不需要游戲技術（有人帶）有腳本2.男女不限，性格開朗，愛玩游戲，18-40周歲均可3.工作時間：早九晚六到點就溜?。?！4.待遇：3k—8k有提成，月休四天（可隨意調(diào)）正規(guī)公司直聘，不收取任何費用

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陳先生

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復?。。、伲盒r工：30/時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班．倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢5：外地來我司工作的人員，工作滿一個月全額6：每月10號準時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價，入職7天既可預支【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如：貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負責出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設施：公司生活區(qū)設有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當天可領取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心

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陳先生

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保定雄縣找土方車和司機地點:雄安新區(qū)工作：堆積土方轉(zhuǎn)運，定點的。另開山土方，也是定點的。方量：總方量很大。路程：長80公里，短70公里價格：20上下一公里結(jié)賬方式：可日結(jié)，周結(jié)均可。車輛：前四后八輪，標箱最好，車輛顏色，排放標準均不限，但是，要有篷布，手動，電動均可。燃油：開始運轉(zhuǎn)以后，工地內(nèi)也可提供中石油。工作時間：約四年半其他：車輛要服從管理，車隊要有負責人，方便管理和結(jié)賬等事宜處理。福利：有路保具體路線，情況，面談。。

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先生

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誠聘直播運營專員薪資待遇：底薪5000+提成（有過小風車直播運營經(jīng)驗可面談）一、崗位職責明確在招聘前，清晰定義崗位職責，確保候選人了解工作內(nèi)容：1.直播策劃與執(zhí)行負責抖音小風車直播的選題、腳本撰寫、流程設計（如互動環(huán)節(jié)、留資話術等）。協(xié)調(diào)主播、場控、投流團隊，確保直播效果（轉(zhuǎn)化率、留資量等）。2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化監(jiān)測直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動率、留資成本等），優(yōu)化投放策略和內(nèi)容。分析目標用戶畫像，調(diào)整獲客策略（如時段、投放人群、創(chuàng)意素材）。3.資源對接與協(xié)作熟悉小風車功能更新和規(guī)則變動。與銷售/客服團隊配合，確保留資線索的有效轉(zhuǎn)化。4.行業(yè)競品調(diào)研研究同行業(yè)直播案例，提煉可復用的運營方法。二、任職要求（核心能力）候選人需具備以下能力，建議根據(jù)公司行業(yè)調(diào)整側(cè)重點：1.硬性條件1-3年抖音直播運營經(jīng)驗，熟悉小風車、直播間投流（巨量AD）等工具。有成功案例：如通過直播獲客的ROI數(shù)據(jù)、留資成本等（需提供數(shù)據(jù)證明）。熟悉抖音算法邏輯和平臺規(guī)則（避免違規(guī)限流）。2.軟性能力數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用抖音數(shù)據(jù)平臺（抖店、巨量引擎等），能快速定位問題。創(chuàng)意策劃能力：設計高轉(zhuǎn)化直播腳本，擅長用“鉤子”吸引用戶留資。抗壓能力：適應直播高強度節(jié)奏，能快速應對突發(fā)問題（如流量波動）。3.加分項有教育、本地生活、ToB服務等行業(yè)經(jīng)驗（小風車常用領域）。熟悉私域流量轉(zhuǎn)化鏈路（如企微加粉、社群運營）小風車運營經(jīng)驗優(yōu)先。

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石先生

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