福利待遇薪資結構:基礎薪資+全勤+住宿補貼+績效考核+額外獎金(含年終、月/季獎金、生日補貼等)提供午餐，晚餐，住宿補貼，月休4天，法定節(jié)假日雙倍工資或調(diào)休每季度一次聚餐每月評選當月優(yōu)秀員工(一次性獎金300-500元)入職滿一年員工增加100元工齡獎且給予一次性獎金1000元員工及家人用餐享受全場菜品會員折扣后再打8.8折表現(xiàn)優(yōu)秀員工優(yōu)先晉升發(fā)展(晉升周期2-3個月一級)前廳晉升發(fā)展:基礎員工-小組長-主管-副店長-店長-區(qū)域管理后廚晉升發(fā)展:基礎員工-小組長-主廚-廚師長-區(qū)域管理員工，為員工提供崗前培訓及個人職業(yè)發(fā)展培訓

西安·雁塔區(qū)·郭杜

張先生

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-菜品管理：負責設計和更新湘菜菜單，確保菜品符合湘菜的特色和口味標準，同時根據(jù)季節(jié)和市場變化推出新菜品。監(jiān)控菜品質(zhì)量，對原材料的選用、加工過程和成品呈現(xiàn)進行嚴格把關，保證每道菜品的色、香、味、形俱佳。-廚房管理：合理安排廚房人員的工作崗位和任務，明確各崗位的職責和工作流程，提高工作效率。負責廚房設備的日常維護和管理，制定設備維護計劃，確保設備正常運行，減少故障和安全隱患。-成本控制：負責制定和執(zhí)行廚房的成本控制計劃，合理采購原材料，控制庫存，減少浪費，降低菜品成本。定期對菜品成本進行核算和分析，提出改進措施，確保廚房的經(jīng)營效益。-質(zhì)量管理：建立和完善廚房的質(zhì)量管理體系，制定食品安全和衛(wèi)生標準，確保廚房的工作環(huán)境和食品加工過程符合相關法規(guī)和標準。定期組織廚房人員進行食品安全和衛(wèi)生培訓，提高員工的質(zhì)量意識和操作規(guī)范。-人員管理：組織廚房員工的招聘、培訓和考核工作，提高員工的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。關心員工的工作和生活，營造良好的工作氛圍，提高員工的工作積極性和團隊凝聚力。任職要求-專業(yè)技能：精通湘菜的烹飪技巧和工藝流程，具備豐富的湘菜制作經(jīng)驗，熟悉各種湘菜食材的特點和選用方法。擁有高級廚師證或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。-管理能力：具有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地管理廚房人員和工作流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門密切合作。-創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新意識和能力，能夠不斷研發(fā)新菜品，滿足顧客的需求和市場變化。-工作經(jīng)驗：具有多年湘菜廚房工作經(jīng)驗，其中至少[5]年以上廚師長或同等管理職位工作經(jīng)驗。

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張先生

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西安市寶雞市眉縣招光伏施工團隊，一戶一結，有施工經(jīng)驗，公司直招。有經(jīng)驗的優(yōu)先，不拖欠工人工資，大量上團隊。個人，團隊都可以，

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3月12日 08:24

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7月29日 08:31

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7月23日 15:09

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7月29日 18:08

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8月1日 10:16

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7月21日 11:15

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7月31日 18:15

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7月25日 10:07

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7月30日 16:55

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8月8日 10:34

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7月22日 18:10

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8月7日 18:19

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7月30日 18:22

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7月25日 16:11

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7月19日 17:53

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7月23日 08:08

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7月22日 08:41

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7月24日 10:43

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