為你推薦四川成都武侯區(qū)太平洋保險(xiǎn)金融大廈附近區(qū)域的職位信息
虛擬權(quán)益運(yùn)營主管
7000-13000元/月工作內(nèi)容:(有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如騰訊會員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易)商務(wù):1、進(jìn)行渠道拓展,開展對外聯(lián)絡(luò),完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo);2、對外維護(hù)和商戶關(guān)系,建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道,對內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;數(shù)據(jù)分析:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析,改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營質(zhì)量,制定可行運(yùn)營策略;2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業(yè)務(wù)的增長;市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營:1、密切關(guān)注競品信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),市場行情變化,及時(shí)根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整;部門協(xié)調(diào):1、協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通和合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運(yùn)營/策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有虛擬電商、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度,會習(xí)慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù),掌握業(yè)務(wù)分析方法,并制定可行的計(jì)劃;3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,應(yīng)變能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù);5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)福利:雙休+節(jié)假日正常放+年終獎(jiǎng)+下午茶+旅游戶外團(tuán)建+項(xiàng)目聚餐團(tuán)建+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+員工特定禮金+業(yè)績績效獎(jiǎng)金+節(jié)日伴手禮+開工紅包
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成都武侯區(qū)急招保安
3000-5000元/月白班夜班隨機(jī)分配崗位輕松不累,,巡邏打點(diǎn),站崗門崗工資正常工作日:夜班3400-5000白班3600-5500月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200+,聚餐次月底結(jié)賬,兩周預(yù)支生活費(fèi)以上崗位均包吃住要求:穿鞋身高男173+不長發(fā),女163+,無染發(fā)年齡40歲以下,無犯罪記錄,接受實(shí)習(xí)生,暫無名額
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游戲特效設(shè)計(jì)師
7000-12000元/月職位名稱:游戲特效設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格與策劃方案,設(shè)計(jì)制作相關(guān)特效資源,包含場景特效、UI特效等;2.使用unity,結(jié)合其他常用軟件如AE、3DMAX、PS等,制作游戲中的特效;3.參與游戲特效資源的工作流程制定與資源優(yōu)化管理。持續(xù)不斷的提升游戲特效品質(zhì);4.關(guān)注時(shí)下同類型優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品動(dòng)效流行趨勢,為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)的動(dòng)效優(yōu)化方向和建議。任職技能需求:1.有較為豐富的游戲特效工作經(jīng)驗(yàn),參與過至少一個(gè)完整的項(xiàng)目開發(fā);2.熟練使用Unity、PS,以及其他相關(guān)軟件如AE、3DMAX、blender等;3.熟悉游戲開發(fā)各個(gè)制作環(huán)節(jié),與策劃、程序、UI、原畫有良好的溝通和高度銜接;4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有創(chuàng)新精神,能積極拓展新技術(shù)并運(yùn)用到實(shí)際工作中;5.高責(zé)任心,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
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游戲客戶端開發(fā)
1.1-2萬元/月職位描述崗位職責(zé):1.參與游戲客戶端功能模塊的開發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn);2.使用Unity3D引擎實(shí)現(xiàn)游戲場景、UI交互等功能;3.實(shí)現(xiàn)客戶端與服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)交互;4.進(jìn)行基礎(chǔ)性能優(yōu)化與平臺適配,確保游戲體驗(yàn)流暢;5.與策劃、美術(shù)、服務(wù)端等相關(guān)崗位密切協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備2年及以上Unity3D游戲客戶端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟練掌握C#編程語言,理解面向?qū)ο缶幊蹋辛己玫木幋a規(guī)范;4.熟悉Unity常用開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成UI、場景、交互等模塊開發(fā);5.了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與基本算法,具備良好的邏輯思維能力;6.責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,熱愛游戲開發(fā)。
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成都武侯區(qū)招聘游戲運(yùn)營
4000-8000元/月這個(gè)崗位的最主要的工作是,在游戲內(nèi)為玩家提供豐富有趣的游戲內(nèi)容,維持用戶對游戲持續(xù)的熱情的同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。具體工作職責(zé)包括:1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行活動(dòng)運(yùn)營計(jì)劃,確保用戶在游戲中獲得積極向上的體驗(yàn),跟進(jìn)線上活動(dòng)的順利進(jìn)行2、基本的數(shù)據(jù)分能力,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化活動(dòng)方案,改進(jìn)運(yùn)營效果3、收集、分析用戶體驗(yàn),幫助改善活動(dòng)質(zhì)量4、新的活動(dòng)內(nèi)容探索,為用戶持續(xù)提供新鮮有趣的活動(dòng)內(nèi)容5、管理活動(dòng)后臺,配合其他同事工作提供活動(dòng)支持總的來說,運(yùn)營是與用戶打交道,該崗位需要站在用戶的角度思考如何安排活動(dòng)計(jì)劃,并準(zhǔn)備好計(jì)劃所需資料并順利上線。所以希望你有以下特質(zhì):1、用戶思維舉行活動(dòng)其實(shí)是理解用戶的過程,不同的活動(dòng)會帶來不同的用戶行為改變,站在用戶的角度思考問題,能夠很好的幫助我們打開思路,做出分析方向和決策。2、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)錯(cuò)誤的線上操作會對線上玩家?guī)韲?yán)重的不良后果,必須細(xì)致且嚴(yán)謹(jǐn)。3、數(shù)據(jù)思維與邏輯思維對活動(dòng)的設(shè)計(jì)以及結(jié)束后的復(fù)盤,都需要縝密的思考和分析。當(dāng)然,良好的邏輯思維能力也代表著你強(qiáng)大的表達(dá)能力和自信。4、善于溝通合作活動(dòng)的上線是多方同事合作的結(jié)果。5、行業(yè)認(rèn)知對手機(jī)游戲的場景,和游戲行業(yè)有一定的認(rèn)識和了解。
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虛擬權(quán)益運(yùn)營主管
8000-14000元/月工作內(nèi)容:(有過虛擬產(chǎn)品交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如騰訊會員卡、京東卡、話費(fèi)卡、加油卡等交易)商務(wù):1、進(jìn)行渠道拓展,開展對外聯(lián)絡(luò),完成指定業(yè)務(wù)目標(biāo);2、對外維護(hù)和商戶關(guān)系,建設(shè)與商戶的密切聯(lián)系通道,對內(nèi)輸出服務(wù)商戶和用戶的場景并推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;數(shù)據(jù)分析:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析用戶行為分析,改善業(yè)務(wù)和運(yùn)營質(zhì)量,制定可行運(yùn)營策略;2、收集分析用戶及業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),梳理用戶畫像并制定增長策略,促成業(yè)務(wù)的增長;市場調(diào)查/系統(tǒng)操作/產(chǎn)品運(yùn)營:1、密切關(guān)注競品信息,行業(yè)動(dòng)態(tài),市場行情變化,及時(shí)根據(jù)變化作出合理的策略調(diào)整;部門協(xié)調(diào):1、協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的溝通和合作,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。崗位要求:1、大專及以上,3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)增長/用戶運(yùn)營/策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有虛擬電商、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)敏感度,會習(xí)慣性調(diào)研競品數(shù)據(jù),掌握業(yè)務(wù)分析方法,并制定可行的計(jì)劃;3、具備優(yōu)秀的用戶管理能力與敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,善于分析用戶數(shù)據(jù)4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,應(yīng)變能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中處理多項(xiàng)任務(wù);5、具備較強(qiáng)的邏輯思維和多元化的思考能力,善于學(xué)習(xí)、分析和總結(jié)
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游戲數(shù)據(jù)分析師BI
1.3-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)表現(xiàn),進(jìn)行游戲內(nèi)容及功能的統(tǒng)計(jì)分析。2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行AB實(shí)驗(yàn),對功能優(yōu)化效果進(jìn)行評估,提供可落地的優(yōu)化方案。3.深入挖掘玩家行為特征,建立用戶畫像,并產(chǎn)出詳細(xì)的分析報(bào)告。4.搭建并維護(hù)數(shù)據(jù)看板,監(jiān)控游戲運(yùn)營狀況;分析數(shù)據(jù)異動(dòng)原因。5.支持團(tuán)隊(duì)制定用戶增長策略,對核心玩法、活動(dòng)及功能表現(xiàn)進(jìn)行分析并提出優(yōu)化建議。6.建立預(yù)測模型,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測和監(jiān)控。任職要求:-3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。或者,碩士及以上學(xué)歷。-精通SQL/Python。-精通Tableau/PowerBI等數(shù)據(jù)分析工具。-數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué),相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-對手游行業(yè)有深入理解,有海外發(fā)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。-具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力和邏輯思維能力,有成熟的數(shù)據(jù)應(yīng)用方法論積累者優(yōu)先。-擅長運(yùn)用AI工具,打造自己的高效工作流程。-善于溝通,能夠協(xié)同業(yè)務(wù)部門完成復(fù)雜工作。---**申請小貼士**:請隨簡歷附上您最近用數(shù)據(jù)解決游戲問題的案例(形式不限,可以是SQL代碼片段+可視化圖表+AI協(xié)作過程截圖),我們更關(guān)注思考過程而非結(jié)果完美度。
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成都武侯區(qū)1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2
1-1.5萬元/月1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2.制定排班計(jì)劃,帶領(lǐng)4-10人團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)工作3.執(zhí)行公司營銷方案,策劃在地促銷活動(dòng)4.處理客訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象
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銷售、管理
1-1.5萬元/月1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理,達(dá)成月度銷售及利潤指標(biāo)2.制定排班計(jì)劃,帶領(lǐng)4-10人團(tuán)隊(duì)完成服務(wù)工作3.執(zhí)行公司營銷方案,策劃在地促銷活動(dòng)4.處理客訴及突發(fā)事件,維護(hù)品牌形象
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知識產(chǎn)權(quán)顧問
3000-7000元/月公司名稱:廣州三環(huán)專利商標(biāo)有限公司成都分公司1.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)解決方案及服務(wù);2.開發(fā)商標(biāo)、專利、版權(quán)登記、高企認(rèn)定、項(xiàng)目申報(bào)以及相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等業(yè)務(wù);3.全面了解客戶需求,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;4.建立客戶檔案,并定期維護(hù);5.配合其它部門開展商標(biāo)、專利等的報(bào)件;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。7.客戶資源開發(fā):尋找并開發(fā)客戶資源,通過電話銷售方式開拓市場;8.客戶需求了解:通過電話溝通了解客戶的具體需求。
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個(gè)風(fēng)口,一個(gè)換氣口,晚上施工
面議成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個(gè)風(fēng)口,一個(gè)換氣口,晚上施工,一個(gè)人工
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4月23日 15:06
無責(zé)底薪4000元招電話銷售,不考核通話量
5000-10000元/月崗位職責(zé):1每天撥打電話(每天100通,包含未接通的)溝通實(shí)體門店商家,我們所有面對商家的服務(wù)均為免費(fèi)服務(wù),放心拔打,無需向商家收費(fèi)2.我們的行業(yè)是本地生活行業(yè),需要和商家溝通的是抖音團(tuán)購的免費(fèi)直播以及免費(fèi)視頻發(fā)布,沒有其他套路3.開單周期短(新人運(yùn)氣好當(dāng)天即可開單),只需要理解我們的服務(wù)內(nèi)容即可,有本地生活經(jīng)驗(yàn)最好(接受小白)崗位福利:1.薪資:底薪4000+15%的提成+各類獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)2.上班時(shí)間:9:30-18:30,午休2小時(shí),周未大小休,法定節(jié)假日正常休3.公司氛國非常好,全是年輕的小伙伴,從來不加班
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流量運(yùn)營(ToB/ToG方向)
8000-12000元/月工作時(shí)間:09:00-18:30,雙休不加班,法定節(jié)假日+超長年假;薪資:無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金包+帶薪培訓(xùn)+5險(xiǎn)+節(jié)日福利成長體系:專業(yè)培訓(xùn)+透明晉升(季度述職);團(tuán)隊(duì)文化:不定期工作日團(tuán)建,零加班文化。崗位職責(zé)1.通過電話及私域運(yùn)營(微信/社群等)將公司提供的客戶進(jìn)行線上服務(wù);2.了解客戶需求,鋪墊配套服務(wù),配合銷售轉(zhuǎn)化;3.完成個(gè)人數(shù)據(jù)指標(biāo),定期復(fù)盤并迭代策略。業(yè)務(wù)介紹1.核心目標(biāo):對公司引流的大客戶進(jìn)行利他雙贏式服務(wù),提升大客戶生命周期、成交率及復(fù)購率;2.客戶群體:政府、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)B端/G端資源;3.資源支持:精準(zhǔn)客戶資源+行業(yè)培訓(xùn)+專業(yè)CRM系統(tǒng)賦能。任職要求1.經(jīng)驗(yàn):1年以上電銷經(jīng)驗(yàn),ToB/ToG/私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬條件;2.能力:邏輯清晰、表達(dá)流暢,具備客戶需求洞察力;3.學(xué)歷:全日制大專及以上;4.特質(zhì):具有良好的協(xié)同溝通能力,態(tài)度積極,能夠獨(dú)立思考,執(zhí)行力強(qiáng)。加分項(xiàng)熟悉政府/事業(yè)單位決策流程;擅長流程優(yōu)化和客戶情況分析;
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個(gè)風(fēng)口,一個(gè)換氣口,晚上施工
200-400元/天成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風(fēng)口聲音大增加引流三個(gè)風(fēng)口,一個(gè)換氣口,晚上施工,一個(gè)人工
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4月22日 16:50
騰訊大廈肯德基首家輕食店招長期兼職服務(wù)員
3000-4000元/月崗位明細(xì):川渝肯德基首家集合肯德基+肯悅咖啡店+KPro輕食店即將于9月中旬開業(yè)??!無押金??!免費(fèi)培訓(xùn)?。‖F(xiàn)招募大量能穩(wěn)定工作5個(gè)月及以上服務(wù)員,要求如下:在閱讀以下詳情后如有意愿請直接投遞簡歷,后續(xù)會有專員聯(lián)系工作地點(diǎn):成都市高新區(qū)天府三街219號i office(騰訊大廈B座)工作時(shí)間:每天約8小時(shí),分早(7-15)、晚(15-24),2個(gè)班次輪班(最終以餐廳實(shí)際情況為準(zhǔn))。薪資待遇:時(shí)薪制:基礎(chǔ)時(shí)薪+補(bǔ)貼(綜合基本時(shí)薪14-20元/小時(shí),滿時(shí)補(bǔ)貼,晚班津貼(22:00-7:00)),法定節(jié)假日加班工資,更有晉升機(jī)制,豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。KPro輕食店服務(wù)員任職要求:年滿19-45歲,高中及以上學(xué)歷,身體健康,能吃苦耐勞均可。職位要求:標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行度較高、有責(zé)任心、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容(以實(shí)際為準(zhǔn)):1.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)快速裝配產(chǎn)品(沙拉碗、谷物碗、飲料制作等)2.處理大量新鮮食材(洗、切、煮),烤制(雞腿肉、牛排、雞翅、雞蛋等),煮制谷物飯等,加熱恰帕塔等肯悅咖啡師任職要求:年滿19-45歲,高中及以上學(xué)歷,性格大方,形象好,身體健康,能吃苦耐勞均可。職位要求:有基礎(chǔ)銷售技巧、能主動(dòng)溝通,對數(shù)據(jù)敏感、適應(yīng)快節(jié)奏工作,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容(以實(shí)際為準(zhǔn)):1.咖啡、飲品、甜點(diǎn)及周邊產(chǎn)品2.提供個(gè)性化搭配建議,完成銷售目標(biāo)3.制作咖啡飲品并維護(hù)設(shè)備清潔4.保持門店整潔衛(wèi)生肯德基服務(wù)員任職要求:年齡18-55歲,身體健康,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞均可。工作內(nèi)容(以實(shí)際為準(zhǔn)):前臺點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作漢堡、廚房炸烤以及相應(yīng)工具的清洗等 每個(gè)工作站我們都會有專人帶訓(xùn),不用擔(dān)心不會。但相應(yīng)的,您也有大量需要學(xué)習(xí)和記憶的內(nèi)容,請?jiān)谡J(rèn)真閱讀完工作內(nèi)容和職責(zé)后思考是否投遞。
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成都武侯區(qū)招工地小工/雜工
100-200元/天成都市武侯區(qū)招工地小工/雜工
成都·武侯區(qū)
8月4日 12:43
臨床研究分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案,包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能方向,開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會,支持個(gè)人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
成都·武侯區(qū)

Meta分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定Meta分析項(xiàng)目的課題方案,確保課題的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案,包括但不限于文獻(xiàn)檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報(bào)告撰寫等環(huán)節(jié)落地細(xì)則;3、為客戶講解Meta分析課題實(shí)操全過程,指導(dǎo)客戶完成課題落地,并教學(xué)撰寫論文報(bào)告,確保研究過程的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性,全程協(xié)助客戶解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能方向,開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程。二、任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、深刻理解循證醫(yī)學(xué)原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語言、STATA、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件。4、語言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;5、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會,支持個(gè)人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問,歡迎隨時(shí)聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡(luò)人員。
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臨床分析數(shù)據(jù)講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標(biāo)的科學(xué)性和可行性。2、制定課題實(shí)施詳細(xì)方案,包括但不限于研究設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、數(shù)據(jù)收集和分析計(jì)劃。3、為客戶講解臨床研究課題實(shí)操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風(fēng)險(xiǎn)模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機(jī)森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進(jìn)展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導(dǎo)撰寫和審查臨床研究報(bào)告,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)告的科學(xué)性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個(gè)人技能方向,開發(fā)和維護(hù)內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于臨床研究設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)方向科研項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關(guān)SCI文章1篇以上;3、有獨(dú)立設(shè)計(jì)臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項(xiàng)目落地的能力。4、精通統(tǒng)計(jì)分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達(dá)能力較好,能夠流暢地進(jìn)行授課;7、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎(chǔ)工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會,支持個(gè)人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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成都武侯區(qū)由于家裝公司改革,需要產(chǎn)業(yè)化工人,長期合作
面議由于家裝公司改革,需要產(chǎn)業(yè)化工人,長期合作,特招聘磚工師傅5名。
成都·武侯區(qū)
7月2日 09:39
主播、娛樂主播、聊天主播
4000-8000元/月平臺;抖音游戲B站(在家即可都要露臉)崗位要求:五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進(jìn)心工作積極公司免費(fèi)培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的公司請放心!!!【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導(dǎo)不會收取任何費(fèi)用專業(yè)運(yùn)營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播?。。 拘劫Y待遇】保底4000-8000不等看個(gè)人能力能力越高保底也越高家很遠(yuǎn)支持線上面試(公司很人性化不死板?。。。竟ぷ鲿r(shí)間】娛樂;一天六小時(shí)一個(gè)月26天自由選擇游戲;一天五小時(shí)一個(gè)月26天自由選擇
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坐著拿錢的工作,只需動(dòng)動(dòng)嘴動(dòng)動(dòng)手
面議一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報(bào)名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達(dá)能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時(shí)間9:30--18:30,中午休息2小時(shí);3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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團(tuán)購線上拓展
5000-6000元/月薪資福利:1、成都城市底薪4000+績效2000+獎(jiǎng)金2、雙休,法定節(jié)假日正常休息;晉升空間:1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職級上升,底薪隨之上升;2、縱向晉升(管理層面):銷售精英-儲備主管--銷售主管--城市經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)工作內(nèi)容:1、開拓本地餐飲商家市場,根據(jù)客戶的需求,對所在平臺的店鋪進(jìn)行整體策劃,店鋪布局、活動(dòng)規(guī)劃,與商家談判促成合作;2、充分了解客戶,與客戶保持良好的的長期合作關(guān)系;3、線上溝通,精準(zhǔn)把握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和客戶心理,高效達(dá)成業(yè)績;任職資格:崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)銷售背景者佳;2、溝通流暢,表達(dá)清晰,目標(biāo)導(dǎo)向;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳
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運(yùn)營支持崗
4000-5000元/月崗位職責(zé):1、協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)的執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果;2、監(jiān)控并分析數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略;3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,解決合作過程中出現(xiàn)的問題,提升合作滿意度;4、參與跨部門協(xié)作,確保信息流通順暢,支持項(xiàng)目高效推進(jìn)。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;2、具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能夠獨(dú)立處理運(yùn)營中的問題;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;4、對運(yùn)營行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),能夠在周末及節(jié)假日靈活安排工作。5、接受無經(jīng)驗(yàn),有文職類工作經(jīng)驗(yàn)有先
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只要努力工資不封頂
4000-24000元/月一、崗位職責(zé)1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導(dǎo)商家成功報(bào)名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達(dá)能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時(shí)間9:30--18:30,中午休息2小時(shí);3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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真香警告?。?!都要干主播?。。。?!
5000-8000元/月崗位職責(zé):跳舞、唱歌、聊天PK任職要求:男女不限?。?!有舞蹈、唱歌、樂器、聊天PK經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,任職要求:1.形象氣質(zhì)佳(自信的你最好看)(不要害怕自己不好看,美顏比你想象的強(qiáng)大)2.臨場思維能力敏捷,擁有較強(qiáng)的表達(dá)能力和應(yīng)變能力(不會說話帶著執(zhí)行力來就行,我們教,運(yùn)營就是老師,不相信教不會你)3.熱愛傳媒事業(yè),工作態(tài)度積極,具備良好的敬業(yè)精神,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),合作共贏)4.配合公司的專業(yè)培訓(xùn)(免費(fèi)??!免費(fèi)?。。。ń^不散養(yǎng)?。∵\(yùn)營負(fù)責(zé)人會協(xié)助主播解決各種線上線下問題)工作內(nèi)容:1.抖音娛樂直播2.互動(dòng)內(nèi)容積極健康,比如:聊天、笑話、唱歌等3.形象氣質(zhì)佳,顏值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才藝主播都可以
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傳媒人事+可小白有人帶+無責(zé)薪資4000+周末雙休+天府三街
6000-12000元/月一.崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘,面試,入職等流程2.協(xié)助其他同事工作,完成上級的招聘任務(wù)3.有傳媒相關(guān)資源優(yōu)先4.熟悉辦公軟件,具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。6.堅(jiān)持原則,較好的服務(wù)保密意識。二.崗位福利:面議三.薪資待遇綜合薪資:無責(zé)底薪4000+,招聘階梯式提成300---2000/人福利待遇:法定節(jié)假日,生日福利四.工作時(shí)間:10點(diǎn)-19點(diǎn),中午休息一小時(shí),周末大小休,完成任務(wù)雙休工作地點(diǎn):成都市武侯區(qū)萊普敦中心3號樓
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線上居家主播。半年提小米su7
4000-8000元/月1:18至30歲,性格開朗,形象氣質(zhì)良好2:公司提供直播間及專業(yè)設(shè)備,培訓(xùn)3:每天工作3-6個(gè)小時(shí),月休4天(任意調(diào)休)4:對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解過抖音直播的優(yōu)先5:無捆綁協(xié)議、無違約金
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成都武侯區(qū)急招發(fā)型師
5000-10000元/月負(fù)責(zé)接待和修剪假發(fā)造型
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配/理/揀/發(fā)貨普工/操作工
會計(jì)行政專員/助理新媒體運(yùn)營
剪輯師
門衛(wèi)
游戲主播
售后客服
銷售專員
配/理/揀/發(fā)貨
中餐廚師
城市熱門工種