一、合同與檔案管理1.負(fù)責(zé)合同的收取、編號、傳遞和歸檔，確保合同的有序管理。2.負(fù)責(zé)公司各類檔案的整理、歸檔、保管，確保檔案的完整性和安全性。二、會議與活動組織1.安排公司內(nèi)部的各種會議，包括會議通知、場地預(yù)定、會議記錄和紀(jì)要整理。2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、年會、節(jié)日活動的策劃和執(zhí)行。三、對外聯(lián)絡(luò)與接待1.負(fù)責(zé)公司的對外公關(guān)接待工作，接待來訪人員，維護(hù)企業(yè)公共關(guān)系。2.管理公司的公務(wù)車輛，安排車輛的使用和保養(yǎng)。四、辦公環(huán)境與物資管理1.維護(hù)辦公區(qū)域的整潔舒適，管理辦公用品和低值易耗品。2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理，制定辦公用品計劃。3.管理公司的食堂、公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化等綜合事務(wù)。五、公章管理與收發(fā)快遞1.公章使用的登記，刻章及備案。2.收發(fā)快遞。六、人事與行政管理1.協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，管理員工檔案。2.負(fù)責(zé)員工考勤管理、招聘、績效考核、薪酬管理。3.處理員工社會保險事務(wù)，參與勞資糾紛的處理。4.管理公司的資產(chǎn)，月末、年末提供資產(chǎn)盤點(diǎn)表；煙酒及禮品的發(fā)放，按工程項目歸類。六、其他工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)薪資范圍：3000-6000/月（具體面議）

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