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養(yǎng)老體驗官
2-3.5萬元/月崗位職責:1.公司提供精準高客數據資源,通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶,為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務;2.老客戶關系維護,定期回訪及整理;3.邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動:包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動;4.開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源,結合線下超體獲客和維客;任職要求:1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、大專及以上學歷;3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優(yōu)先考慮;4、最近一份工作年收入20w+(需有可查流水)崗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵;3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課;4、行業(yè)領頭羊級的線下實體產業(yè)支撐;5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境,交通便利;
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養(yǎng)老體驗官
1.2-1.8萬元/月崗位職責:1.公司提供精準高客數據資源,通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶,為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務;2.老客戶關系維護,定期回訪及整理;3.邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動:包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動;4.開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源,結合線下超體獲客和維客;任職要求:1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、大專及以上學歷;3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優(yōu)先考慮;4、最近一份工作年收入20w+(需有可查流水)崗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵;3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課;4、行業(yè)領頭羊級的線下實體產業(yè)支撐;5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境,交通便利;
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養(yǎng)老體驗官
1.5-3萬元/月崗位職責:1.公司提供精準高客數據資源,通過客戶熱線、AI智能外呼、手機客戶端官方平臺結合實體醫(yī)療養(yǎng)老社區(qū)旅居活動體驗去服務客戶,為客戶及其家庭提供壽險、醫(yī)療、養(yǎng)老和財富傳承等一系列大健康產品成交服務與后期增值服務;2.老客戶關系維護,定期回訪及整理;3.邀請客戶參加公司定期舉辦的超體活動:包括鵬園、陵墓紀念園、財富論壇會等活動;4.開發(fā)、維護客戶并達成公司任務要求。5.公司會提供精準高客資源,結合線下超體獲客和維客;任職要求:1、25-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力2、大專及以上學歷;3、三年以上銷售經驗或相關經驗者優(yōu)先考慮;4、最近一份工作年收入20w+(需有可查流水)崗位福利:1、富有吸引力的薪酬制度;2、接連不斷的杯賽獎勵和方案獎金、平臺獎勵;3、帶薪培訓以及后期多次高質的前輩大佬授課;4、行業(yè)領頭羊級的線下實體產業(yè)支撐;5、福田中心區(qū)香蜜湖高端CBD工作環(huán)境,交通便利;
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深圳福田區(qū)木飾面修復美容
面議木飾面修復美容
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7月2日 13:46
成長陪伴師
面議成長陪伴師的核心職責是圍繞兒童、青少年或特定成長階段人群的身心發(fā)展需求,提供個性化陪伴、引導與支持,助力其健康成長。具體崗位職責如下:1. 個性化成長陪伴-針對陪伴對象的年齡、性格、興趣及成長目標,制定日常陪伴計劃,如陪同學習、運動、參與社會實踐或興趣活動,營造積極互動的陪伴氛圍。-關注陪伴對象的情緒變化,及時溝通疏導,建立信任關系,成為其傾訴對象。2. 習慣養(yǎng)成與行為引導-協(xié)助培養(yǎng)良好的生活、學習習慣,如規(guī)律作息、時間管理、自主學習等,通過示范、鼓勵等方式糾正不良行為。-引導陪伴對象樹立正確的價值觀,培養(yǎng)責任感、同理心等品質。3. 學習與能力支持-輔助解決學習中遇到的基礎問題,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)自主學習能力(非替代教師的學科輔導,更側重方法引導)。-結合陪伴對象的興趣,拓展知識面,提升觀察力、創(chuàng)造力、溝通能力等綜合素養(yǎng)。4. 安全與健康管理-確保陪伴過程中的人身安全,關注飲食、運動等健康細節(jié),協(xié)助養(yǎng)成健康的生活方式。-若發(fā)現陪伴對象存在心理或行為異常,及時反饋給家長或相關負責人,并配合采取干預措施。5. 溝通與反饋-定期與家長或監(jiān)護人溝通陪伴情況,反饋成長進展、問題及改進建議,共同調整陪伴方案。-記錄陪伴日志,總結成長規(guī)律,為個性化陪伴提供依據。6. 成長環(huán)境營造-創(chuàng)造有利于成長的環(huán)境,如組織親子互動活動、推薦適合的書籍或資源,促進陪伴對象與家庭、社會的良性互動。
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成長陪伴師
1-1.5萬元/月日常生活照料,陪學,陪玩
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深圳福田區(qū)招木地板安裝
面議深圳市福田區(qū)招木地板安裝
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8月6日 11:34
電商獨立站推廣運營銷售(視頻內容方向)
面議工作地點:遠程/居家辦公項目類型:合作/提成分成制所屬品牌:LuckyZen風水珠寶與命理改運平臺項目簡介LuckyZen.store是一家面向海外客戶的跨境電商獨立站,專注于風水命理珠寶、電商獨立站運營、人生改運策劃的新興品牌,主打風水飾品(如黑曜石、黃水晶、貔貅手鏈等)與服務類產品(如八字算命、六爻預測、家居風水布局)。我們融合了傳統(tǒng)命理與現代美學,為用戶提供具有文化底蘊、轉運能量和精神慰藉的產品,用戶主要來自對東方玄學、命理風水感興趣的年輕人。我們正在尋找這樣一位你:你熱愛短視頻和內容創(chuàng)作,擅長通過以下平臺進行推廣和流量變現:有過獨立站運營經驗更佳。通過tiktok抖音youtubefacebooktwitter等海外自媒體平臺推廣你將做的事:制作與發(fā)布符合品牌調性的短視頻/圖文內容(如風水開運知識、珠寶介紹、案例故事等)利用自媒體渠道吸引目標用戶訪問電商網站持續(xù)優(yōu)化賬號內容和運營策略,提升轉化率參與新品內容策劃、選題創(chuàng)意和視覺包裝收益方式:按銷售收入分成(高比例提成,合作靈活)達成階段性銷售目標另有獎金激勵可轉為長期合作伙伴或項目聯(lián)合創(chuàng)始人我們希望你具備以下能力:熟悉海外主流內容平臺對電商營銷、心理學、國潮文化、風水命理等有一定了解會剪輯或基礎設計/拍攝優(yōu)先有一定文字組織能力,可寫腳本或內容說明自律,具備結果導向思維是否有跨境電商、風水、文化類內容經驗LuckyZen期待與你一起,把傳統(tǒng)文化玩出新花樣,把正能量傳遞給更多人
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深圳福田區(qū)大多聯(lián)安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時
300-400元/天深圳福田大多聯(lián)安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時,包住不包吃!師傅能夠看懂施工圖,有焊接大多聯(lián)機空調銅管,必須有證。長期有活,生手勿擾!
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5月30日 09:41
深圳福田區(qū)大多聯(lián)安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時
300-400元/天深圳福田大多聯(lián)安裝師傅1人,工資380一400元/天,8小時,包住不包吃!師傅能夠看懂施工圖,有焊接大多聯(lián)機空調銅管,必須有證。長期有活,生手勿擾!
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6月21日 12:46
總經理助理
面議行程與事務協(xié)調:負責總經理日常行程安排(含全國醫(yī)院、金融機構、合作方等出差,月均出差頻次約10-15天,覆蓋一線及省會城市),協(xié)調交通、住宿及會議場地;處理總經理交辦的各類內外部事務,包括文件流轉、會議跟進、信息傳遞等,確保工作高效落地。文檔與報告支持:撰寫/整理會議紀要、項目匯報材料、合作方案等文檔(需熟練使用Word/Excel/PPT),重點跟進生殖技術合作、資產規(guī)劃方案等專業(yè)內容;協(xié)助整理行業(yè)政策(如輔助生殖法規(guī)、家庭財富管理趨勢)、競品動態(tài)等信息,為總經理決策提供數據支持。業(yè)務協(xié)同與執(zhí)行:跟進生殖健康相關業(yè)務(如客戶高端助孕服務落地、醫(yī)院專家資源對接)及資產規(guī)劃類事務(如客戶生育力保障金融方案溝通),協(xié)調內部團隊(醫(yī)療、運營、財務)推進落地;協(xié)助處理總經理參與的商務談判、客戶會見等場景的準備工作(如資料匯編、議程確認),必要時隨行記錄關鍵信息。其他:完成總經理臨時交辦的專項任務(如緊急項目跟進、跨部門協(xié)調),具備靈活應變能力。
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深圳福田區(qū)招聘買方分析師
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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深圳福田區(qū)急招證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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軟件測試、運營主管
6000-10000元/月職責:1、調研、收集和評審公司信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)需求,提交信息系統(tǒng)優(yōu)化和新功能開發(fā)計劃,跟進優(yōu)化和開發(fā)進度,對信息系統(tǒng)優(yōu)化的功能和新開發(fā)的功能進行技術和功能運用測試。2、負責與連鎖藥店客戶、制藥工業(yè)客戶的信息系統(tǒng)對接實施、操作指導、平臺市場推廣、運營服務工作;3、積極維護良好的客戶關系,服務客戶和藥店店員,協(xié)助銷售市場部落實銷售合同,達成銷售目標。要求:1、35周歲以下,本科學歷,品行端正,性格開朗,勤奮上進,刻苦鉆研,耐心細致,計算機或軟件工程專業(yè);2、有較強的獨立思考能力、溝通變通能力;3、有較強的學習能力、邏輯能力、抗打擊能力;4、熟練操作辦公軟件,有視頻剪輯,美化圖片技能等相關福利:1、入職辦理五險一金;2、有銷售績效獎金提成及年終獎發(fā)放;3、春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日有員工福利好禮發(fā)放;4、節(jié)假日遵從國家規(guī)定執(zhí)行。
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線上兼職+游戲+周結
面議會玩游戲的朋友看過來[讓我看看][讓我看看][讓我看看]【游戲兼職,可居家在校辦公,周收入400-900】招聘游戲線上兼職[煙花][煙花][煙花],20-33歲內,【手游】:狼人殺,王者,和平精英,樂園殺,金鏟鏟,lol手游【端游】:云頂之弈、永劫無間、絕地求生、英雄聯(lián)盟,有底薪12-25塊一個小時加禮物提成60%一周400-900塊歡迎來撩[讓我看看][讓我看看][讓我看看]注意:1.正規(guī)平臺正規(guī)公司,無任何費用,非中介無需擔心
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深圳福田區(qū)急招證券交易員
6000-11000元/月一、崗位要求:1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(¥6000)+傭金+獎金本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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廠務工程師
8000-13000元/月工作職責:1.設施運維管理負責工廠電力系統(tǒng)(配電、UPS)、空調(HVAC)、給排水、壓縮空氣、純水系統(tǒng)等公用設施的日常巡檢、維護及故障處理。制定預防性維護計劃,降低設備故障率。2.工程改造與優(yōu)化參與廠務設施的新建、擴建或技術改造項目,協(xié)調施工方、供應商及內部部門推進項目落地。提出能效優(yōu)化方案,降低運營成本(如節(jié)能降耗措施)。3.安全管理與合規(guī)確保廠務系統(tǒng)符合EHS(環(huán)境、健康、安全)法規(guī)及行業(yè)標準(如ISO50001、消防規(guī)范等)。組織應急預案演練,處理突發(fā)性設施故障或安全事故。4.供應商與預算管理負責外包服務商(如保潔、安保、設備維保)的監(jiān)督與考核。協(xié)助編制廠務年度預算,控制維修及采購成本。5.技術支持與文檔管理編制設備操作SOP、維護記錄及技術檔案。為生產部門提供廠務系統(tǒng)相關的技術支持。任職要求:1.教育背景:大專及以上學歷,機電工程、暖通、電氣自動化、環(huán)境工程等相關專業(yè)。2.經驗要求:3年以上制造業(yè)/工廠設施管理經驗,熟悉廠務系統(tǒng)(如純水、空壓,暖通系統(tǒng)等)。有項目管理經驗者優(yōu)先(如潔凈廠房建設、綠色工廠改造)。3.技能要求熟練使用AutoCAD、PLC控制系統(tǒng)或相關運維軟件。了解機械/電氣圖紙,具備基礎故障診斷能力。持相關證書者優(yōu)先(如注冊公用設備工程師、高壓電工證、鉗工證)。4.其他能力責任心強,能適應緊急加班或輪班。良好的溝通協(xié)調能力,跨部門協(xié)作意識。招聘企業(yè):東莞市辰鴻半導體有限公司工作地點:東莞市塘廈創(chuàng)智園
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深圳福田區(qū)招聘會計
7000-8000元/月位內容:1.負責日常財務管理工作,包括會計憑證錄入、賬務處理、銀行對賬等;2.負責編制月度、季度、年度財務報告,并結合業(yè)務情況分析企業(yè)財務狀況;3.及時發(fā)現并協(xié)助解決財務上的問題;4.管理現金流,包括優(yōu)化公司資金利用,妥善處理風險。任職要求:1.大學本科或以上學歷,會計、財務等相關專業(yè);2.3年或以上財務、會計工作經驗,有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;3.熟練運用ERP財務模塊,熟悉財務報表和稅務管理;4.具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力;5.認真負責、細致周到,抗壓能力強
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深圳福田區(qū)急招律師助理
5000-9000元/月"[崗位職責]\n1、訴訟材料的制作及立案提交。\n2、與法院溝通,跟進并推進案件進展。\n3、登記案件相關信息。\n4、維護案件文書歸檔。\n\n[任職要求]\n1、具有大專及以上學歷\n2、法學專業(yè)優(yōu)先\n3、有較強的溝通能力,有責任心,適應能力、學習能力及抗壓能力強。\n\n上班時間:8:45-18:00周末雙休節(jié)假日正常休息社保:一檔五險"
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專精特新線下審批+無責底薪
1-1.5萬元/月崗位職責:1、按公司提供的精準資源,約客戶上門面談方案。2、維護老客戶,挖掘二次開發(fā);3、優(yōu)勢是線下審批,通過率高。薪資待遇:1、,月均薪3-5w,銷冠可達10w+(小單提成一單15000左右,一般的單提成是4-8萬不等)2、工作時間:9:00-18:00(中午休息2個小時)3、新員工入職帶薪培訓,3個月內:平均薪資+提成20000,轉正之后;基本薪資+提成35000左右,優(yōu)秀員工月工資過薪資+提成70000,有能力可突破200000以上。4、一經錄用即簽訂正式勞動合同,公司每個月都有不同的激勵方案+團隊獎勵+員工聚餐和不定期的下午茶5、公司不定期的組織旅游,同時完成個人銷售目標后公司會提供免費的出國旅游;崗位要求:1、有無經驗均可,有專人指導提供專業(yè)培訓,深入了解金融知識。2、口齒伶俐,語言富有感染力;3、吃苦耐勞,有高昂的營銷工作熱情,學習能力強,溝通能力好;4、我們不看學歷只看能力只要有強烈的責任心、積極地工作態(tài)度和強烈賺錢欲望者及銷售工作經驗者優(yōu)先。我們有完善的晉升空間,(可按照公司股份分紅),我們通過完善、公正的晉升制度,來確保每位員工都有充足的發(fā)展空間和晉升機會。良好的工作環(huán)境,良好的工作氛圍,完善的晉升體制,年輕且富有激情的工作團隊。如果您是熱愛銷售的朋友們,那就趕快加入我們吧!
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深圳福田區(qū)快餐店服務員薪資福利
4000-6000元/月快餐店服務員薪資福利:4000-6000包吃住工作地址:深圳市福田區(qū)車公廟
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高級城市經理人
面議工作內容1、負責城市級合區(qū)業(yè)務板塊運營管理,提升業(yè)務效率2、領導團隊,確保團隊目標與公司戰(zhàn)略一致3、與合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關系,推動業(yè)務增長任職要求:1、具備出色的領導力和團隊管理能力2、擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有優(yōu)秀的決策能力
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深圳福田區(qū)急聘?。?!36一小時!!36一小時?。。∷姽徫坏闹饕氊煱惭b和維護:負責建筑
1-1.1萬元/月急聘!??!36一小時!!36一小時!?。∷姽徫坏闹饕氊煱惭b和維護:負責建筑物內外的水、電、燃氣等管道和設備的安裝、維護和保養(yǎng)。故障處理:修理、更換和調整故障的水電設施和設備,定期進行檢修和保養(yǎng)。日常檢查:定期檢查水電基礎設施的運行狀態(tài),及時處理突發(fā)故障。安全管理:遵守施工現場的安全規(guī)定,確保施工安全。文檔管理:負責水電設施的檔案資料存檔管理。這些職責確保水電設施的正常運行和安全。
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4月19日 11:18
tiktokshop運營專員
5000-8000元/月1.屬于tiktokshop運營流程
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財稅顧問稅務顧問
5000-20000元/月入職即帶薪培訓,老帶新一對一教你,讓你更快上手上班時間:朝九晚六,周末雙休,有五險,享受法定年節(jié)假日和工齡獎;底薪5200元起崗位職責:1、給客戶普及和解決相關的疑問問題;2、及時反饋做賬報稅的進度給客戶;3、對現有的客戶進行二次開發(fā)和續(xù)費;4、配合會計做賬催客戶要做賬資料;5、配合會計完成稅務的申報;6、根據公司提供平臺資源,通過電話、微信等方式,及時準確的了解客戶信息,把握客戶需求,為客戶提供最優(yōu)解決方案;7、維系老客戶,有效進行客戶關系的維護與發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系,挖掘新的商機產生;8、完成上級吩咐的事情。任職資格1、大專以上學歷,有財稅行業(yè)相關銷售經驗者優(yōu)先;2、財會相關專業(yè),或者有初級會計證/從業(yè)資格證優(yōu)先;3、性格開朗外向,有較好的應變能力溝通表達能力強;4、有良好的客服意識,有團隊合作精神;6、溝通順暢,有一定承壓能力。
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深圳福田區(qū)急聘!31小時?。?!31小時?。‰姾腹徫坏闹饕氊?電焊工崗位職責1、熟悉計劃
1-1.1萬元/月急聘!31小時?。?!31小時!!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產任務,并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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5月1日 19:38
財稅銷售顧問
面議崗位職責: 1.為企業(yè)提供專業(yè)的財稅咨詢服務,確??蛻粼诙惼趦韧瓿扇抠~務工作; 2.負責收集和整理客戶的財務記錄,包括但不限于票據和財務報表; 3.與客戶進行有效溝通,理解客戶需求,提供個性化的財稅解決方案; 4.定期參與專業(yè)培訓,以提升個人專業(yè)能力和服務水平; 5.協(xié)助團隊完成財稅相關項目的籌劃和執(zhí)行。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶的財稅問題; 2.對財稅領域有濃厚興趣,愿意接受新知識和技術; 3.具有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立完成工作任務; 4.擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5.具備相關財稅顧問工作經驗者優(yōu)先。上班時間: 朝九晚六,周末雙休,有五險,享受法定年節(jié)假日和工齡獎
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深圳福田區(qū)招強電
面議深圳市福田區(qū)招強電
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6月20日 12:50
豪車租賃剪輯師
6000-10000元/月崗位職責:1、負責各類短視頻內容的創(chuàng)意拍攝,涵蓋產品展示、生活場景、品牌宣傳等;2、運用專業(yè)軟件進行視頻剪輯,包括PR、AE等,確保視頻質量符合品牌調性;3、參與視頻腳本策劃,提供拍攝角度和鏡頭語言建議,提升視頻表現力;4、管理視頻素材庫,優(yōu)化拍攝流程,提高工作效率。任職要求:1、熟練掌握單反、微單等攝影設備,具備優(yōu)秀的畫面構圖和色彩感知能力;2、精通視頻剪輯軟件,具備后期制作、調色、特效合成等技能;3、有創(chuàng)意思維,能夠獨立完成視頻腳本策劃及拍攝工作;4、具備良好的團隊合作精神,溝通能力強,能夠高效完成項目任務。
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