工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率:5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

上?！れo安區(qū)

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深入理解O2O即時(shí)零售行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯和品牌運(yùn)營(yíng)邏輯，為品牌制定O2O運(yùn)營(yíng)方案，確保品牌生意持續(xù)增長(zhǎng)；2、熟悉即時(shí)零售平臺(tái)后臺(tái)產(chǎn)品和促銷(xiāo)玩法，根據(jù)預(yù)算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結(jié)沉淀出流量轉(zhuǎn)化方法論，復(fù)盤(pán)分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果和經(jīng)驗(yàn)并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺(tái)端運(yùn)營(yíng)商機(jī)，洞察品牌機(jī)會(huì)，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)資源，主動(dòng)探索創(chuàng)新并快速推進(jìn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2-3年及以上即時(shí)零售平臺(tái)（美團(tuán)/餓了么等）品類&品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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鮑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、深入理解O2O即時(shí)零售行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯和品牌運(yùn)營(yíng)邏輯，為品牌制定O2O運(yùn)營(yíng)方案，確保品牌生意持續(xù)增長(zhǎng)；2、熟悉即時(shí)零售平臺(tái)后臺(tái)產(chǎn)品和促銷(xiāo)玩法，根據(jù)預(yù)算合理提高品牌投入產(chǎn)出比，總結(jié)沉淀出流量轉(zhuǎn)化方法論，復(fù)盤(pán)分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果和經(jīng)驗(yàn)并不斷優(yōu)化；3、挖掘平臺(tái)端運(yùn)營(yíng)商機(jī)，洞察品牌機(jī)會(huì)，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)資源，主動(dòng)探索創(chuàng)新并快速推進(jìn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、2-3年及以上即時(shí)零售平臺(tái)（美團(tuán)/餓了么等）品類&品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和溝通協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

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鮑女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé):1.根據(jù)公司以及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2.對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3.根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;4.負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率:5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過(guò)程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率7.通過(guò)客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā);崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上tob行業(yè)/企業(yè)客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);2.有大數(shù)據(jù)、ai、saas(scrm/crm/智能客服)等軟件行業(yè)、企業(yè)信息化銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.具有一定的商務(wù)禮儀,良好的溝通表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力,具有目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力;

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)紀(jì)律、制度、流程，全面負(fù)責(zé)分管門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理。任職要求：1、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具獨(dú)當(dāng)一面工作能力;2、熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)操作管理和作業(yè)流程，具有成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，以及計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、成本控制能力、危機(jī)處理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；4、工作踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神，能夠不畏辛苦、全身心投入到工作中。5、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

上海·靜安區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定整體培訓(xùn)計(jì)劃和策略，確保培訓(xùn)工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相匹配；2、參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)課程，包括員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行更新和完善，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性； 3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)設(shè)備等。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講師，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課和指導(dǎo)； 4、設(shè)計(jì)和制定培訓(xùn)考核方案，對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和檢驗(yàn)。分析考核結(jié)果，為員工提供改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)方向； 5、收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋和意見(jiàn)，及時(shí)向培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)。根據(jù)反饋對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門(mén)保持密切溝通，了解其培訓(xùn)需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門(mén)提供針對(duì)性的培訓(xùn)支持和解決方案； 7、及時(shí)維護(hù)和不斷優(yōu)化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，保障員工學(xué)習(xí)的便捷性； 8、關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，引入新的培訓(xùn)理念和方法，提升培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲一線工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。4、有參與餐飲企業(yè)培訓(xùn)、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲店的日常營(yíng)運(yùn)管理，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢；2.監(jiān)督和管理廚房操作流程，保證食品質(zhì)量和顧客滿意度；3.創(chuàng)新和優(yōu)化菜品，提升顧客就餐體驗(yàn)；4.負(fù)責(zé)成本控制，確保經(jīng)營(yíng)效益；5.處理突發(fā)事件，確保危機(jī)及時(shí)有效地解決。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)；2.對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，能夠熟練掌握廚房操作流程；3.具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整菜品；4.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；5.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定整體培訓(xùn)計(jì)劃和策略，確保培訓(xùn)工作與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求相匹配；2、參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)新的培訓(xùn)課程，包括員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。對(duì)現(xiàn)有課程進(jìn)行更新和完善，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性； 3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類培訓(xùn)課程，包括安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)設(shè)備等。擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講師，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課和指導(dǎo)； 4、設(shè)計(jì)和制定培訓(xùn)考核方案，對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和檢驗(yàn)。分析考核結(jié)果，為員工提供改進(jìn)建議和后續(xù)培訓(xùn)方向； 5、收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋和意見(jiàn)，及時(shí)向培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)。根據(jù)反饋對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化； 6、與各部門(mén)保持密切溝通，了解其培訓(xùn)需求和員工的工作表現(xiàn)。為部門(mén)提供針對(duì)性的培訓(xùn)支持和解決方案； 7、及時(shí)維護(hù)和不斷優(yōu)化線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，保障員工學(xué)習(xí)的便捷性； 8、關(guān)注行業(yè)培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，引入新的培訓(xùn)理念和方法，提升培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率； 9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求：1、1年以上連鎖餐飲培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲一線工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉餐飲企業(yè)內(nèi)部及外部培訓(xùn)工作流程。3、具有良好的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問(wèn)題處理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。4、有參與餐飲企業(yè)培訓(xùn)、晉升系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、 公司現(xiàn)有菜品升級(jí)、優(yōu)化；2、 延伸菜品開(kāi)發(fā)，周期更迭；3、 菜品分解、測(cè)試，在滿足口味的基礎(chǔ)上便于門(mén)店操作；4、 菜品操作流程的編寫(xiě)；5、 菜品下門(mén)店的培訓(xùn)、追蹤；6、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

360/天新廠大量招工，免費(fèi)吃住，月薪9000-12000！?。∮幸夤ぷ髡?qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】在線咨詢24小時(shí)在線回復(fù)！新員工零費(fèi)用入職，入職不收取任何費(fèi)用！公司包吃包住新公司訂單增加，各崗位人員大量空缺，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)天安排宿舍，第二天開(kāi)始計(jì)算薪資。符合要求請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，我們會(huì)在時(shí)間及時(shí)聯(lián)系您！小時(shí)工:30/小時(shí)--360/天，保底9000每月。隨走隨結(jié)【工作滿7天可以預(yù)支1000】------------------------------------------------【薪資福利】1.小時(shí)工：一天360，多勞多得，入職7天可預(yù)支，工資隨走隨清。2.正式工：綜合工資8000+/月，加班越多工資越高（加班：平時(shí)1.5倍，周六周日雙倍，法定假日三倍夜班津貼30元/天，外宿補(bǔ)貼500/人/月）2.全勤獎(jiǎng)500，績(jī)效獎(jiǎng)300-800，崗位津貼500-1000，工齡獎(jiǎng)100-300注:長(zhǎng)短期均是每月10號(hào)發(fā)放薪資(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作崗位】1、普通工衣，坐班，長(zhǎng)白班（可自主選擇及申請(qǐng)安排）。2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需任何工作經(jīng)驗(yàn)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1、每天上8個(gè)小時(shí)，（周六加班為雙倍工資）每周休息1天，每月休息4天2、上班時(shí)間：正常班8小時(shí)08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小時(shí)休息15分鐘，吃飯休息時(shí)間一個(gè)小時(shí)）----------------------------------------【招聘要求】1、年齡要求16-50周歲2、身體健康、學(xué)歷不限3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神------------------------------------------【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】1、公司免費(fèi)提供一日三餐，四菜一湯（2葷2素），米飯，水餃、拉面、饅頭、油餅、面包、雞蛋等2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時(shí)開(kāi)水、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、洗衣機(jī)等。3、員工可自帶床上用品，也可以到公司生活區(qū)自行購(gòu)買(mǎi)。4、員工入職滿一個(gè)月可申請(qǐng)工作地點(diǎn)在蘇州（歡迎投遞簡(jiǎn)歷，在線咨詢！廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·窗簾機(jī)，晾衣機(jī)安裝作業(yè)【職位要求】·無(wú)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)限制·熟悉安裝流程，能獨(dú)立完成安裝任務(wù)【工作時(shí)間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補(bǔ)助、房補(bǔ)

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7月26日 18:49

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】·窗簾機(jī)，晾衣機(jī)安裝作業(yè)【職位要求】·無(wú)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)限制·熟悉安裝流程，能獨(dú)立完成安裝任務(wù)【工作時(shí)間】·09:00-18:00【薪資福利】·薪資6000-12000元/月·提供加班補(bǔ)助、房補(bǔ)

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7月27日 19:14

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:電銷(xiāo)+面銷(xiāo)根據(jù)公司提供的客戶資源，開(kāi)發(fā)+邀約客戶上門(mén)辦理金融貸款業(yè)務(wù)（正規(guī)銀行貸款），公司長(zhǎng)期和四大行有金融業(yè)務(wù)合作，根據(jù)客戶個(gè)人情況，為客戶匹配相應(yīng)的貸款產(chǎn)品，解答客戶的異議問(wèn)題；工作簡(jiǎn)單，輕松工作時(shí)間:9:00～20:00，固定周六休息，節(jié)假日另行通知

上海·靜安區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一，根據(jù)客戶的需求定制旅游線路，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，/對(duì)接線下旅行社，本社有包機(jī)專列線路，目的地包房?jī)?yōu)勢(shì)，主要是BtoB推薦線路產(chǎn)品可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)攜程、飛豬、美團(tuán)、同程、去哪兒、馬蜂窩、抖音的可以直接入職。二，有攜程定制師證/導(dǎo)游證優(yōu)先三，對(duì)目的地旅游資源熟悉。四，吃苦耐勞，細(xì)心。五，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有培訓(xùn)時(shí)間，老帶新。快速的成長(zhǎng)機(jī)制讓你成長(zhǎng)學(xué)習(xí)提升技能。六，辦公地點(diǎn)交通便利，上?；疖?chē)站附近。機(jī)電大廈1446室七，工作時(shí)間早九晚六，中午有休息時(shí)間。每周做五休二，鑒于行業(yè)的性質(zhì)，有時(shí)會(huì)有加班。不能接受勿

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營(yíng)資料每月5號(hào)之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時(shí)做出改善；4、文庫(kù)：電商文庫(kù)建設(shè)和及時(shí)更新完善；5、詢盤(pán)目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并帶領(lǐng)電商營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成詢盤(pán)指標(biāo)；6、流程建立：負(fù)責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場(chǎng)：準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、每月1次分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及擬定應(yīng)對(duì)措施；8、輿情監(jiān)測(cè)：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認(rèn)知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運(yùn)營(yíng)的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進(jìn)行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個(gè)進(jìn)來(lái)的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：定期收集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并做分析整理，為進(jìn)一步優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)提出合理化改善；13、渠道管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣部日常工作管理及與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴(yán)格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；3、管理：負(fù)責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3年以上電商團(tuán)隊(duì)、新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

上海·靜安區(qū)

張女士

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立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)層面：1、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2、內(nèi)部管理：月度預(yù)算、月度經(jīng)營(yíng)資料每月5號(hào)之前完成；3、數(shù)據(jù)管理：每天、每周、每月、每年做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況并且及時(shí)做出改善；4、文庫(kù)：電商文庫(kù)建設(shè)和及時(shí)更新完善；5、詢盤(pán)目標(biāo)：根據(jù)公司制定的年度考核目標(biāo)，制定電商營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并帶領(lǐng)電商營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成詢盤(pán)指標(biāo)；6、流程建立：負(fù)責(zé)推廣組所有渠道管理規(guī)章制度及工作流程的建立與執(zhí)行，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，不斷進(jìn)行優(yōu)化，提升工作效率；7、分析市場(chǎng)：準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、每月1次分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及擬定應(yīng)對(duì)措施；8、輿情監(jiān)測(cè)：積極處理電商渠道的用戶投訴反饋建議；9、商務(wù)洽談：商務(wù)BD的溝通，接待和拜訪商務(wù)BD，提高雙方認(rèn)知度、溝通順暢度；10、用戶需求：組織電商組與院內(nèi)運(yùn)營(yíng)的溝通，以便根據(jù)電商用戶需求進(jìn)行每季度的店鋪優(yōu)化調(diào)整；11、客服：協(xié)助客服做好電商接待工作，保證每個(gè)進(jìn)來(lái)的用戶都能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；12、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：定期收集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并做分析整理，為進(jìn)一步優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)提出合理化改善；13、渠道管理：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣部日常工作管理及與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。管理層面：1、信息安全：嚴(yán)格保密本崗位的各種資料和信息；2、方針管理：嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；3、管理：負(fù)責(zé)渠道推廣日常工作管理及與其它部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。任職資格1、全日制本科及以上；2、有五年以上營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；3年以上電商團(tuán)隊(duì)、新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配車(chē)，發(fā)薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)，0費(fèi)用入職，身無(wú)分文可安排，一天8個(gè)小時(shí)，做六休一

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)食材的切割、準(zhǔn)備及初步處理，確保食材符合烹飪要求；2.維持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全和餐廳環(huán)境的整潔；3.協(xié)助主廚完成日常烹飪?nèi)蝿?wù)，保證菜品質(zhì)量和出餐速度；4.合理管理庫(kù)存，控制食材損耗，提升食材利用率；5.配合團(tuán)隊(duì)工作，積極參與廚房活動(dòng)的組織與實(shí)施。任職要求：1.具備良好的刀工技能，能夠熟練處理各種食材；2.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚房人員有效溝通；4.熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有相關(guān)切配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.能夠遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有健康證者優(yōu)先。

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張先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)食材的切割、準(zhǔn)備及初步處理，確保食材符合烹飪要求；2.維持工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全和餐廳環(huán)境的整潔；3.協(xié)助主廚完成日常烹飪?nèi)蝿?wù)，保證菜品質(zhì)量和出餐速度；4.合理管理庫(kù)存，控制食材損耗，提升食材利用率；5.配合團(tuán)隊(duì)工作，積極參與廚房活動(dòng)的組織與實(shí)施。任職要求：1.具備良好的刀工技能，能夠熟練處理各種食材；2.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境；3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚房人員有效溝通；4.熱愛(ài)餐飲行業(yè)，有相關(guān)切配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.能夠遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有健康證者優(yōu)先。

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