1、通過電話方式負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)全國美食商家入駐地圖APP，幫助商家做好經(jīng)營，助力消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)好店和提升消費(fèi)者生活服務(wù)體驗(yàn);2、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源，針對(duì)不同行業(yè)商家制定推廣營銷方案及運(yùn)營策略，達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)3、完成與客戶的溝通、談判，建立與維護(hù)良好的客情關(guān)系，促進(jìn)商家與本地生活的深度合作上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪4310+績效（提成）+補(bǔ)貼800（交通+餐補(bǔ)等）+五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)，綜合8-12團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升發(fā)展空間巨大，內(nèi)部競聘，公平公正要求：1、大?；驊?yīng)屆畢業(yè)生2、年齡范圍18歲至40歲。其他條件:1、有1年以上B端平臺(tái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或有1年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn);2、個(gè)性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，整合公司內(nèi)外部資源完成業(yè)務(wù)目標(biāo)

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宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：康師傅泡面包裝，分揀，掃碼，貼標(biāo)簽崗位【招聘要求】：年齡16~23周歲，接受短期工，臨時(shí)工，離職提前3-7天提交。一、【工資待遇】：1、薪資待遇：200-240元/天，包吃住，短期至少做15天二、【工作時(shí)間】：1、上班時(shí)間8點(diǎn)-20點(diǎn)，中間休息兩個(gè)小時(shí)，工作簡單輕松。上六休一月休四天2、可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。三、【福利待遇】1.公司免費(fèi)提供三餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費(fèi)4-6人間，宿舍寬帶、獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)，熱水器一應(yīng)俱全3、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)，夏冬兩季發(fā)放福利品

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮站點(diǎn)直招，簡單易上手【崗位福利】站點(diǎn)有車住，新手有人帶，無門檻快速上手無需搶單，系統(tǒng)有大量穩(wěn)定訂單分配收入穩(wěn)定上限高，輕松月入9000+【工作內(nèi)容】從固定站點(diǎn)取單后騎電動(dòng)車派送到顧客家派送的貨物是生鮮果蔬日用品之類的派送范圍一般都在3km以內(nèi)(1-2km居多)派送時(shí)間由站點(diǎn)排班(日工作時(shí)間約10h)下午14-16點(diǎn)輪班休息【薪資參考】有責(zé)底薪+提成工資+獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼=綜合薪資9000-14000【任職要求】身體健康，年齡在18-50左右會(huì)使用導(dǎo)航和會(huì)駕駛電動(dòng)車

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪急聘！裝卸工/搬運(yùn)工工資待遇：月薪5000-65001.負(fù)責(zé)貨物裝卸、搬運(yùn)、碼放及倉庫整理；2.協(xié)助清點(diǎn)貨物數(shù)量，核對(duì)貨單信息；3.配合車輛調(diào)度，確保貨物安全裝卸；年齡18-50歲，身體健康，能吃苦耐勞；

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位要求：1.年齡21-59周歲，身體健康，男女不限；2.持有C1及以上駕照；3.無重大交通事故，無犯罪記錄，無酒駕，醉駕，三年內(nèi)無扣滿12分。工作時(shí)間：工作時(shí)間自由靈活，時(shí)間自己安排，每天無需還車，司機(jī)可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，不需要每天回來本公司簽到，車輛亦可放自己家保管?！靖＠觥?、補(bǔ)貼多多，除分成以外，公司額外提供，餐補(bǔ)，話補(bǔ)，電補(bǔ)，違章補(bǔ)貼；2、多勞多得，沒有封頂，沒有封頂，沒有封頂，重要的事情說三遍3、綜合月收入8000-10000元無經(jīng)驗(yàn)要求，沒有經(jīng)驗(yàn)的剛開始有人教有人帶，一天就能熟悉上手，責(zé)任心強(qiáng)。

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.倉庫招聘司機(jī)，不收任何押金保證金等費(fèi)用！負(fù)責(zé)中短途物流配送；2.主要配送日用百貨，生活物資，物流中轉(zhuǎn)，不需要裝卸。3.配送車型:面包車，手上沒有車的，公司提供合規(guī)新能源車，保障車輛和貨物的安全；4.工作時(shí)間：上午8:00--下午6:00，一天8-10小時(shí)?？蓮?fù)跑，看司機(jī)速度，多勞多得！5.根據(jù)司機(jī)家庭住址就近安排工作地點(diǎn)，一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域，每人一天3趟左右，一次一個(gè)點(diǎn)，只開車不用裝卸，有專人裝卸點(diǎn)貨。職位要求：1.年齡22-58歲，男女不限；2.具有一定服務(wù)意識(shí)，為人踏實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)，勤勞熱情。3.無不良駕駛記錄，無重大事故記錄，具有安全意識(shí)。月綜合到手收入7000以上

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

湖北麻城，工地小工/雜工、電焊，安裝，260-350包吃住，工期5-6天，現(xiàn)在馬上過來，漢陽火車站集合，去麻城，做我車去，去做鋼結(jié)構(gòu)雨棚。次信息一個(gè)小時(shí)內(nèi)有效，

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7月30日 08:44

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

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焦先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

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焦先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直聘：零費(fèi)用入職一有意向可申請投遞簡歷或直接電聯(lián)，工作人員會(huì)及時(shí)與您聯(lián)系鄭重承諾?。盒畔⑷空鎸?shí)有效，（海外訂單大批涌入、大批訂單積壓、現(xiàn)大量缺工）（新員工入職滿30個(gè)工作日有2000元每人都有）（入職不收取任何一分費(fèi)用）廠區(qū)面試，廠區(qū)簽合同，一式兩份小時(shí)工：小時(shí)工：28元一小時(shí)，28X12小時(shí)X26天月全勤8500+元，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。（工作時(shí)間10小時(shí)，采用12時(shí)計(jì)薪制，計(jì)薪時(shí)間以上下班打卡時(shí)間為準(zhǔn)）小時(shí)工：28/小時(shí)，28小時(shí)X12小時(shí)X26天月全勤8500+元，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。（工作時(shí)間10小時(shí)，采用12小時(shí)計(jì)薪制，計(jì)薪時(shí)間以上下班打卡時(shí)間為準(zhǔn)）小時(shí)工：28小時(shí)，28小時(shí)X12小時(shí)X26天月全勤8500元，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，入職15天可預(yù)支2000。（工作時(shí)間10小時(shí)，采用12小時(shí)計(jì)薪制，計(jì)薪時(shí)間以上下班打卡時(shí)間為準(zhǔn)）（廠區(qū)直接簽合同，實(shí)簽工價(jià)，真實(shí)有保障）（廠區(qū)直接簽合同，實(shí)簽工價(jià)，真實(shí)有保障）（廠區(qū)直接簽合同，實(shí)簽工價(jià)，真實(shí)有保障）每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)，直發(fā)，純工價(jià)，廠里面直招中，不走中介。每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，小時(shí)工不補(bǔ)差價(jià)，直發(fā)，純工價(jià)，廠里面直招中，不走中介。廠區(qū)位于嘉興正式工：每月保底8500月，（在職30天額外補(bǔ)貼2000)1、可選一直上白班或一直上夜班。（夜班補(bǔ)貼2/小時(shí)）可長白班2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330個(gè)工時(shí)，每天可以額外加班2小時(shí)自愿選擇。3、介紹朋友一起來入職上班滿月獎(jiǎng)2000元獎(jiǎng)。辭工只需7天即可結(jié)清工資走。1、8:00-12:00上午上班時(shí)間12:00-13:00吃飯時(shí)間13:00-17:00下午上班時(shí)間17:00-18:00下午吃飯時(shí)間18:00-20:00晚上上班時(shí)間。2、中午傍晚各1小時(shí)吃飯休息時(shí)間，一天純上班10小時(shí)，吃飯時(shí)間不扣工時(shí)，一天算12小時(shí)工資。3、工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放節(jié)假日提前發(fā)放，同樣享有國家法定節(jié)假日、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、上六休一。入職要求：1、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，坐著上班，生熟手均可無需考試，活輕松容易一看就會(huì)。2、年齡16-52周歲身份證上的年齡之內(nèi)。凡符合以上要求、保證承諾錄取入職包吃包?。?、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、數(shù)字電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI等）僅收取水電費(fèi)宿友均攤。2、入職當(dāng)天工廠免費(fèi)提供飯卡，不用自己充錢吃飯！提供1日3餐4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等．.3、廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施．．節(jié)假日都舉行大型活動(dòng)（相親賽跑球賽小型演唱會(huì)跳舞聯(lián)歡．.)公司人性化管理可以調(diào)換崗位，（可預(yù)支工資）﹣投遞簡歷過多。不能一一查看。不要投簡歷，有意者請點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或直接【免費(fèi)撥打】電話咨詢詳談報(bào)名！我會(huì)給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻！

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肖先生

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