崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括臺面、地面、廚具等日常打掃； 2. 協(xié)助廚師進(jìn)行食材清洗、切配等準(zhǔn)備工作； 3. 清洗餐具、廚具并按規(guī)定擺放； 4. 保持廚房儲物區(qū)域整潔，物料整理歸位； 5. 完成廚師長安排的其他輔助性工作。任職要求： 1. 年齡50歲以下，身體健康，吃苦耐勞； 2. 手腳麻利，有責(zé)任心，能服從工作安排； 3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可，入職后可簡單培訓(xùn)； 4. 注重個(gè)人衛(wèi)生，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。工作時(shí)間：早6點(diǎn)30分到下午5點(diǎn)40分，含午休薪資待遇：購買5險(xiǎn)1金，包吃工作地點(diǎn)：龍泉驛區(qū)大面街道龍城大道云立方小區(qū)內(nèi)有意者請聯(lián)系：黃老師。電話：期待您的加入，一起營造干凈有序的廚房環(huán)境！

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門診工作，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常門診工作，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療診斷和治療建議；2.根據(jù)患者的病情開具處方，指導(dǎo)患者合理用藥；3.定期參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平；4.與患者保持良好的溝通，解答患者疑問，提供心理支持。任職要求：1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心。福利待遇：1.提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，具體面議；2.按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；3.提供年度健康體檢；4.定期組織員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；5.提供舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍泉家電廠24/小時(shí)/24/小時(shí)/24/小時(shí)#盡量上午空腹來面試，合格即體檢#政策更新＃直發(fā)24元/小時(shí)#吃住在廠#0經(jīng)驗(yàn)上崗#可帶手機(jī)薪資及崗位：8月工價(jià)：24/H≈240-天，9月工價(jià)：持續(xù)20/H≈220-240/天，綜合薪資：6000+/月，主要是生產(chǎn)家電冰箱等貼標(biāo)簽，打螺絲，裝箱等手上工序。企業(yè)要求及優(yōu)勢：①男18-45歲，女18-42（少量）②包住宿福利食堂6-12/餐④時(shí)間8:00-20:00半月倒⑥每月20日發(fā)薪中途可預(yù)支面試時(shí)間：上午10:00，下午14:00請準(zhǔn)時(shí)必須帶身份證+身份證復(fù)印件一張，不能穿短褲拖鞋涼鞋裙子

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何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家全國連鎖直營的上市公司。我們的工作時(shí)間是:周一到周四早上9:30上班，晚上7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班周五周六周日這三天早上9:00上班。休息:每周一周二輪休1天，單休國家規(guī)定的法定節(jié)假日都會放，但是需要按照公司要求店內(nèi)排班輪休。工作內(nèi)容:其實(shí)就是買賣二手/新房和租賃房屋，跟房子相關(guān)的業(yè)務(wù)我們都做[微笑]薪資待遇:我們現(xiàn)在薪資待遇分有底薪和沒有底薪的區(qū)別有底薪的統(tǒng)招大專學(xué)歷且應(yīng)屆/往屆的就是3000（無責(zé)任底薪）+12%提成無學(xué)歷的直接就是無底薪，無底薪的就是直接定級拿提成:32%-68%

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、薪資福利1.店長底薪5000+高額提成65%+門店獎金，綜合薪酬8000-1.2w2.公司擴(kuò)規(guī)模，招人開新店，晉升經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)，機(jī)會多，租賃業(yè)務(wù)租一套房獎3.早十上班，中午休息兩個(gè)小時(shí)4.快速晉升！快速晉升！崗位福利:1.購買成都社保、生日福利、2.免費(fèi)團(tuán)建旅游、下午茶3.季度獎金、月度PK獎金4.百萬寶馬大獎二、工作內(nèi)容給客戶提供專業(yè)的服務(wù)，專業(yè)咨詢，促成成交達(dá)成房屋交易，。三、工作要求在團(tuán)隊(duì)中服從工作安排，完成工作任務(wù)，必要時(shí)可以幫助同事，合作共贏。開心工作，快樂生活，雖然是銷售，保持愉悅的心情才是第一生產(chǎn)力。

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常保潔師：月均收入6000元-10000元，多勞多得。提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。要求：年齡23-48歲身體健康，會使用智能手機(jī)，吃苦耐勞，可以參加3天免費(fèi)培訓(xùn)。

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韓先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)餐廳后廚的日常烹飪活動，確保菜品質(zhì)量與口味；2.確保廚房環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)范；3.與服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保顧客的點(diǎn)餐需求得到滿足；4.不斷提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平，提升顧客的就餐體驗(yàn)；5.遵守廚房操作流程，確保工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求:1、不限學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)佳;3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);3、了解客戶需求，提供合適房源;4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。薪資福利:1、試用期員工:底薪3000-5000+(級別提成+業(yè)績提成10%-32%(租賃加10%))2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)薪資或近期收入水平直接定級A1-A10,3000保障底薪+高額提成34%-67%(提成和保障底薪孰高的)，在公司半年以上的員工，平均月薪1w+,區(qū)域銷冠10w+其他福利:春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國外旅游、公司互助金、帶薪年假等。培訓(xùn):1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識;2、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴!

成都·龍泉驛區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生顧問高三畢業(yè)生、在校大學(xué)生、寶媽。根據(jù)學(xué)校提供的資源，邀約學(xué)生和家長到校參觀薪資福利:4000-8000，暑假工5000-50000/月，免費(fèi)住宿，吃學(xué)校食堂聯(lián)系電話（微信）：

成都·龍泉驛區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們是一家新疆炒米粉店，主要做外賣，工作簡單好上手，工作內(nèi)容有負(fù)責(zé)備餐出餐，要求簡單炒煮等一些零雜工作。工資待遇：基本工資3200加全勤獎300加值班獎勵(lì)1小時(shí)15元（4000～5000元）休2，下午14點(diǎn)到17點(diǎn)，21點(diǎn)到22點(diǎn)輪流值班，休息，包吃不包住能吃苦耐勞，服從安排，麻利勤快有過餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠長期穩(wěn)定工作的，短期工不穩(wěn)定者勿擾

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鞠先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18～50男女不限，有吃苦耐勞的精神，做事踏實(shí)，儀容儀表整潔工資待遇（試用期第一個(gè)月工資3200），管吃管住工作時(shí)間早上9點(diǎn)～2點(diǎn)下班，下午5點(diǎn)上班～9點(diǎn)下班早上6點(diǎn)～下午3點(diǎn)下班

成都·龍泉驛區(qū)

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:長期可以做2:負(fù)責(zé)簡單視頻拍攝發(fā)布（房產(chǎn)類，有教學(xué)）3:收入：（3-5分就可以剪輯一條），一個(gè)留咨10元/個(gè)4:一周到半月拍攝一次視頻素材，其余線上交流5:18-35歲優(yōu)先，學(xué)生優(yōu)先6:沒上班時(shí)間限制，全成都均可7:不需要經(jīng)驗(yàn)，不需要報(bào)道

成都·龍泉驛區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:小白均可，長期可以做2:負(fù)責(zé)簡單視頻拍攝發(fā)布3:發(fā)一條視頻2元（剪輯只需要3-5分鐘就可以剪輯一條），一個(gè)咨10元4:一周到半月拍攝一次視頻素材，其余線上交流5:18-30歲優(yōu)先，學(xué)生優(yōu)先6:沒上班時(shí)間及地點(diǎn)限制，不需要報(bào)道

成都·龍泉驛區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的拍攝、剪輯與運(yùn)營，確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合目標(biāo)受眾的喜好。2.在各大社交媒體平臺如抖音、視頻號、小紅書等進(jìn)行內(nèi)容發(fā)布，吸引和維護(hù)粉絲群體。3.根據(jù)市場趨勢和用戶反饋，不斷優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶的互動率和內(nèi)容的傳播效果。4.進(jìn)行自媒體推廣計(jì)劃，通過各種渠道增加內(nèi)容的曝光率。任職要求：1.具備良好的視頻內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成視頻的拍攝和剪輯。2.熟悉各大社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶喜好，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)。3.具有較強(qiáng)的市場敏感性，能夠快速響應(yīng)市場變化，調(diào)整內(nèi)容策略。4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

成都·龍泉驛區(qū)

嚴(yán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購、生產(chǎn)、物流、倉儲等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，確保產(chǎn)品滿足業(yè)務(wù)需求和用戶體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評估和選擇，管理供應(yīng)商的績效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，對酒類熟悉、專業(yè)酒類經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力工作時(shí)間：9-18:30（中午休息1個(gè)半小時(shí)）周末雙休薪資待遇：5-8K

成都·龍泉驛區(qū)

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、制定全國連鎖門店的運(yùn)營戰(zhàn)略(直營及加盟)，分解年度/季度經(jīng)營目標(biāo)(營收、利潤、人效、坪效等);2、建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系(SOP)，覆蓋門店拓展、日常運(yùn)營、人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)全流程;3、分析全國門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(單店盈利模型、客流轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等)，識別低效門店并制定改善方案;5、優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)同機(jī)制，確保多家門店的庫存周轉(zhuǎn)率、物流成本等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo);6、設(shè)計(jì)門店分級管理制度(旗艦店/標(biāo)準(zhǔn)店/社區(qū)店)，差異化配置資源。7、搭建總部-大區(qū)-門店三級管控機(jī)制，確保戰(zhàn)略執(zhí)行一致性;9、設(shè)計(jì)門店績效考核方案(如利潤分成、股權(quán)激勵(lì))，提升員工留存率。10、監(jiān)督全國門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;11、策劃全國性營銷活動(會員日、節(jié)日促銷)，聯(lián)動線上線下提升品牌聲量;12、處理重大客訴與公關(guān)危機(jī)，維護(hù)品牌口碑。任職要求1、5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少全3年管理全國至少兩百家以上門店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。2、有酒飲、茶飲、零售等高頻消費(fèi)行業(yè)背景者優(yōu)先。3、曾主導(dǎo)至少兩百家級門店網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張或扭虧為盈項(xiàng)目(如年新增門店200+或單店業(yè)績提升30%+);4、熟悉連鎖行業(yè)關(guān)鍵指標(biāo)(人效、坪效、周轉(zhuǎn)率、加盟商留存率等)。5、精通連鎖業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，如麥肯體系，華萊士、霸王茶姬、茶百道、蜜雪等行業(yè)運(yùn)營體系;6、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)思維，熟練使用BI工具(PowerBI/Tableau)分析經(jīng)營數(shù)據(jù);7、能平衡短期業(yè)績與長期品牌建設(shè);8、擅長跨區(qū)域、跨層級團(tuán)隊(duì)協(xié)同9、有直營、連營、加盟體系管理經(jīng)驗(yàn)(加盟商招募/管控。10、男女不限，年齡30歲以上?；A(chǔ)崗位薪資：8-12K+社保+業(yè)績分成+期權(quán)

成都·龍泉驛區(qū)

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì)，確保風(fēng)味一致性與市場適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開展感官品評、質(zhì)量分級、競品分析，并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格（如國家三級以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開發(fā)與資質(zhì)審核，建立酒類商品采購體系；-控制庫存周轉(zhuǎn)與采購成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；-結(jié)合市場趨勢調(diào)整采購策略。4.多品類散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè)，確保散酒品類從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲存質(zhì)量跟蹤）。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專業(yè)、發(fā)酵工程專業(yè)、釀酒技術(shù)專業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

成都·龍泉驛區(qū)

翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系