【東莞企石手機配件廠高薪招聘】蘋果手機卡槽生產(chǎn)普工保底6000（長白班/兩班倒自選+坐班+空調車間）崗位要求：18-45周歲，有身份證，無大紋身，無案底，不查流水，視力良好，回族同胞可特殊安排餐飲。生產(chǎn)普工/品保崗位（無經(jīng)驗培訓上崗）福利優(yōu)勢：彈性班制：坐班，可自選長白班(8:00-20:00)或兩班倒，月休4天包吃包住（清真食堂/每周加菜）+外宿補貼150元/月+免費工服中央空調車間&空調宿舍（電梯+獨立衛(wèi)浴+陽臺+免費WIFI+水電全包）節(jié)日福利+月度生日會+年度抽獎活動零費用入職（含免費體檢+工作餐）工資待遇：小時工：25元/小時+免費包吃包住，月綜合收入6000-7500元正式工：底薪2600-2800元+加班費（平時1.5倍：22元每小時周六日雙倍：30元每小時法定節(jié)假日三倍：45元每小時）+績效獎金（最高4000元/月）工齡獎勵：滿年遞增補貼（300-600元/月）保底收入：6000-7500元/月（15號準時發(fā)薪）面試須知：→時間：每天下午12:30-14:00→資料：身份證原件+身份證復印件2份+1寸照片2張→地址：東莞企石鎮(zhèn)（廠區(qū)周邊商圈繁華）

東莞

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【東莞企石手機配件廠】蘋果手機卡槽供應商保底6000元一、崗位要求18-45周歲、男女不限、視力良好、需有效身份證（無大面積紋身/無案底）二、工作內(nèi)容主要從事手機電子的配件”卡槽“的測試、組裝、打包裝、貼標簽、質檢(IQC\IPQC\OQC)等相關生產(chǎn)人員三、工資待遇（買五險一金）正式工：底薪2600-2800元+加班費（超出5天8小時算加班費、平時1.5倍、周六日2倍、節(jié)假日3倍）+績效獎金（最高4000元/月）+工齡獎勵（200-600元）+滿年遞增補貼（300-600元/月）月綜合收入6000-7500元/月（15號準時發(fā)薪）四、食宿情況1、包吃包?。ㄈ滤奚釒щ娞荨⒖照{4-6人間、設有陽臺及獨立衛(wèi)生間/柜子/洗衣機/24小時供應熱水等）2、公司設有籃球場、羽毛球場、足球場、健身器材、網(wǎng)吧、圖書室等各種生活設施。定期舉辦員工生日聚會、棋類比賽、球類運動、優(yōu)秀團隊激勵等各種企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余活動。五、面試須知→時間每天下午12:30-13:30→資料身份證原件+身份證復印件2份+1寸照片2張→地址東莞企石鎮(zhèn)（廠區(qū)周邊商圈繁華）

東莞

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【東莞企石手機配件廠】蘋果手機卡槽供應商保底6000元一、崗位要求18-45周歲、男女不限、視力良好、需有效身份證（無大面積紋身/無案底）二、工作內(nèi)容主要從事手機電子的配件”卡槽“的測試、組裝、打包裝、貼標簽、質檢(IQC\IPQC\OQC)等相關生產(chǎn)人員三、工資待遇?小時工：25元/小時?正式工：底薪2600-2800元+加班費（超出5天8小時算加班費、平時1.5倍、周六日2倍、節(jié)假日3倍）+績效獎金（最高4000元/月）+工齡獎勵（200-600元）+滿年遞增補貼（300-600元/月）月綜合收入6000-7500元/月（15號準時發(fā)薪）四、食宿情況1、包吃包住（全新宿舍帶電梯、空調4-6人間、設有陽臺及獨立衛(wèi)生間/柜子/洗衣機/24小時供應熱水等）2、公司設有籃球場、羽毛球場、足球場、健身器材、網(wǎng)吧、圖書室等各種生活設施。定期舉辦員工生日聚會、棋類比賽、球類運動、優(yōu)秀團隊激勵等各種企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余活動。五、面試須知→時間每天下午12:30-13:30→資料身份證原件+身份證復印件2份+1寸照片2張→地址東莞企石鎮(zhèn)（廠區(qū)周邊商圈繁華）

東莞

謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部高收入長期工全部高收入正式工全部是廠里自招全部都是吃住在廠廠自招正式工，月綜合工資7000+，包吃住+不體檢正式工底薪+加班費+崗位津貼+技能津貼生產(chǎn)電子產(chǎn)品，打包，組裝，測試獨立崗位，坐班18-42歲，男女不限，，工作輕松當天安排宿舍每月發(fā)工資準時（工資廠里直接發(fā))

東莞

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部高收入長期工全部高收入正式工全部是廠里自招全部都是吃住在廠廠自招，月綜合工資6500-7500+，包吃住，買五險一金，不體檢正式工底薪+加班費+崗位津貼+技能津貼生產(chǎn)電子產(chǎn)品，打包，組裝，測試獨立崗位，坐班18-42歲，男女不限，，工作輕松當天安排宿舍每月發(fā)工資準時（工資廠里直接發(fā))

東莞

曾女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

品質主管要求:一、專業(yè)知識與技能-熟悉膠袋生產(chǎn)工藝，如吹膜、印刷、制袋等各環(huán)節(jié)的質量控制點。-掌握膠袋相關的質量標準和檢測方法，如厚度、拉力、密封性、印刷清晰度等指標的檢測。-具備識別常見質量問題（如破袋、漏印、尺寸偏差等）的能力，并能分析原因提出解決方案。二、質量管理職責-制定和完善膠袋生產(chǎn)的質量管理制度、檢驗標準和操作流程。-組織對原材料（如塑料粒子、油墨等）的進廠檢驗，確保原材料合格。-監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質量控制，包括首件檢驗、巡檢、終檢等，及時發(fā)現(xiàn)并處理質量異常。-負責成品檢驗，判定產(chǎn)品是否合格，對不合格品進行管控和處理（如返工、報廢等）。-收集和分析質量數(shù)據(jù)，定期提交質量報告，推動質量改進。三、團隊管理與溝通-管理質檢團隊，進行人員培訓、績效考核，提升團隊的檢驗能力和責任心。-與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門等保持溝通，協(xié)調解決質量相關問題，確保生產(chǎn)順暢和客戶滿意。-對接客戶的質量反饋，及時響應并處理客戶投訴，維護客戶關系。四、其他要求-具備較強的責任心和原則性，嚴格執(zhí)行質量標準。-擁有良好的問題解決能力和抗壓能力，能應對生產(chǎn)中的突發(fā)質量問題。-熟悉相關的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保生產(chǎn)和產(chǎn)品符合要求。

東莞

譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設備操作與生產(chǎn)?負責熱縮管擴張設備的日常操作，包括上料、參數(shù)設定、設備啟動及運行監(jiān)控；?根據(jù)工藝要求調整溫度、速度等參數(shù)，確保產(chǎn)品符合規(guī)格標準；?及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況（如堵料、尺寸偏差等），保障生產(chǎn)連續(xù)性。2.質量控制?對擴張后的熱縮管進行外觀、尺寸、收縮率等質量檢測，并記錄數(shù)據(jù)；?配合質檢部門抽檢，對不合格品進行標識、隔離及原因分析。3.設備維護?執(zhí)行設備日常點檢、清潔及基礎保養(yǎng)工作；?協(xié)助維修團隊進行設備故障排查和維修。4.生產(chǎn)管理?填寫生產(chǎn)日報表、交接班記錄，確保數(shù)據(jù)準確；?參與生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理，保持工作區(qū)域整潔有序。5.安全與規(guī)范?嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴勞保用品；?識別并上報生產(chǎn)安全隱患，參與安全培訓及應急演練。4.能力素質?責任心強，注重細節(jié)，能適應重復性工作；?具備團隊協(xié)作意識，能適應倒班工作制；?身體健康，能勝任站立作業(yè)及一定體力勞動。工作時間與薪資福利：?工作時間：具體排班根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，兩班倒；?薪資范圍：月薪4000--5500元（含績效獎金/加班補貼），具體面議；

東莞

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述皮劃艇，碰碰船項目工作人員，18-40歲戶外崗，工作時間9：00-18：00，包午飯和晚飯包住，沒有經(jīng)驗可先兼職免費培訓。1，引導游客消費游樂項目；2，負責景區(qū)項目運營秩序維護，為游客提供標準化的接待服務；3，負責景區(qū)設備的正常使用及正確的日常養(yǎng)護工作；4，負責景區(qū)項目范圍內(nèi)衛(wèi)生工作，確保責任區(qū)域環(huán)境整潔，不怕累；5，及時處理所管轄項目游客突發(fā)事件，滿足游客的合理需求：6，能吃苦耐勞，會說普通話，因為要跟游客互動。7，旅游酒店管理專業(yè)，會游泳優(yōu)先過來面試！公司月休4天，調休方式休息，請看清職位描述再茲詢，以免出現(xiàn)尷聊，boss親自面試，不接受線上面試。

東莞

覃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系