西安蓮湖招裝修工人承包出租房改造需要1~2個人合作承包需要會木工，水電，瓦工兩人合作長期工資多勞多得不要打電話，加微信

西安·蓮湖區(qū)·土門

7月27日 10:49

岳先生

實名

立即聯(lián)系

一、基本條件1、學歷與資質①本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。②需持有會計師、審計師、注冊會計師（CPA/ACCA）等專業(yè)資格證書，部分崗位優(yōu)先考慮高級會計師或CFA資格。2、工作經(jīng)歷①核心經(jīng)驗 ：10年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中5年以上大型企業(yè)或上市公司財務總監(jiān)/負責人經(jīng)歷。從事建筑行業(yè)的優(yōu)先考慮錄取。②國企崗位 ：優(yōu)先考慮省屬、市屬或縣屬國有企業(yè)擔任財務總監(jiān)/審計部門負責人3年以上。3、政治與品德 ①遵紀守法，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質，政治立場堅定。二、專業(yè)能力1、核心技能①精通企業(yè)財務管理、稅務籌劃、資金運作及風險控制。②具備出色的財務分析、投融資及資本運作能力2。2、法規(guī)與合規(guī)①熟悉國家財稅法規(guī)、會計準則及上市公司財務規(guī)范。三、綜合素質1、管理能力①領導財務團隊，提升部門專業(yè)能力及工作效率。②具備戰(zhàn)略思維、決策判斷能力及商業(yè)敏感度。2、溝通與協(xié)調①出色的溝通協(xié)調能力及團隊管理經(jīng)驗。四、其他要求1、年齡限制 ：崗位要求45周歲及以下。2、身體與心理 ：需具備正常履職的身體素質和心理素質。3、應酬待遇:面議

西安·雁塔區(qū)·土門

文先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不要暑假工1.工作內容：根據(jù)顧客線上訂單在賣場找到對應商品，理貨，庫存盤點2.要求：23-38，身體健康，有責任心，吃苦耐勞3.上班時間：根據(jù)門店需求排班具體咨詢招聘人員4.薪資待遇：薪資方式：新人保底4000元/月，開業(yè)后計件，多勞多得，綜合收入6000-8000元5.工作地點：西安市雁塔區(qū)昆明花園6.每月10號發(fā)上月薪資，法定三薪

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安市蓮湖區(qū)招工地學徒工有想學瓦工貼瓷磚的朋友聯(lián)系我，工地純實踐上手實操，不怕學不會，只要你愿意來，電話說談

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5月11日 20:29

先生

立即聯(lián)系

誠聘醫(yī)藥原料藥銷售精英工作地點：土門隆基大廈薪資待遇：無責底薪4000元+200元全勤獎+200元餐補，穩(wěn)穩(wěn)保障生活！公司福利：公司提供客戶資源，新人也能輕松上手！聯(lián)系方式：田經(jīng)理感興趣的小伙伴，趕緊聯(lián)系我們吧~

西安·蓮湖區(qū)·土門

田女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職責：1.負責辦公室來訪人員接待、引導、公司業(yè)務講解。2.日常運營管理-監(jiān)督辦公室日常運作，包括文件歸檔、郵件收發(fā)、會議安排、訪客接待等。-確保辦公設備（打印機、網(wǎng)絡、電話等）正常運行，協(xié)調維護或采購。-管理辦公用品庫存，定期采購補充，控制成本。-確保辦公室符合消防、工作人員的納新招聘及有能力人員的進一步提格錄用，組織安全培訓。-指導并考核行政團隊（如人事、財務、行政、項目主管、項目經(jīng)理、標書資料員、工程師），分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。-組織內部培訓，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。-行政工作、文案編輯、來訪客戶的接待工作，公司的宣傳及企業(yè)文化建設方面工作，公司辦公自動化工作。3.制度執(zhí)行與優(yōu)化-制定并執(zhí)行辦公室管理制度（如考勤、衛(wèi)生、安全等）。-定期評估流程效率，提出改進建議（如數(shù)字化工具引入）。4.跨部門協(xié)作-協(xié)調各部門間溝通，確保信息傳遞及時準確高效落地。-協(xié)助組織公司活動（如年會、培訓、團建等）。5.員工支持-處理自有員工、勞務派遣員工日常人事行政需求（如節(jié)假日福利、合作單位的約談、關系走動、派遣員工的勞動仲裁、工傷等所有事宜的處置）。-維護員工檔案，協(xié)助HR完成考勤統(tǒng)計、福利發(fā)放等。6.預算與費用控制-編制辦公室年度預算，監(jiān)控支出（如水電費、租金、耗材）。-審核報銷單據(jù)，確保符合財務制度。7.合規(guī)性監(jiān)督-對接公司業(yè)務培訓、外包、消防技術、施工、校企合作談判合同條款并高效履約。對我們自身乙方的服務品質及時有效的作出提升。8.辦公環(huán)境維護-確保辦公區(qū)域整潔、有序，符合健康與安全標準。-處理突發(fā)事件（如停電、設備故障），制定應急預案。9.隸屬關系-隸屬總經(jīng)理直管-公司各大業(yè)務匯報與總經(jīng)理。-協(xié)助總經(jīng)理上傳下達以及各項事宜的落地執(zhí)行。-協(xié)助總經(jīng)理處理日程安排或特殊項目。-應對臨時性任務（如接待重要客戶、政府檢查）。二、核心能力要求-組織協(xié)調能力：高效處理多任務，合理分配資源。-溝通能力：與員工、管理層及外部機構、合作單位、政府職能部門順暢對接。-問題解決能力：快速應對突發(fā)狀況并提出解決方案。-細致與責任心：確保細節(jié)無誤，保障辦公室及各事項穩(wěn)定運行。-有注冊消防工程師證書和二級機電證書優(yōu)先考慮，會基本的建筑圖紙看圖、提量、做預算、書寫建筑消防施工方案。一、職責：1.負責辦公室來訪人員接待、引導、公司業(yè)務講解。2.日常運營管理-監(jiān)督辦公室日常運作，包括文件歸檔、郵件收發(fā)、會議安排、訪客接待等。-確保辦公設備（打印機、網(wǎng)絡、電話等）正常運行，協(xié)調維護或采購。-管理辦公用品庫存，定期采購補充，控制成本。-確保辦公室符合消防、工作人員的納新招聘及有能力人員的進一步提格錄用，組織安全培訓。-指導并考核行政團隊（如人事、財務、行政、項目主管、項目經(jīng)理、標書資料員、工程師），分配任務并監(jiān)督執(zhí)行。-組織內部培訓，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。-行政工作、文案編輯、來訪客戶的接待工作，公司的宣傳及企業(yè)文化建設方面工作，公司辦公自動化工作。3.制度執(zhí)行與優(yōu)化-制定并執(zhí)行辦公室管理制度（如考勤、衛(wèi)生、安全等）。-定期評估流程效率，提出改進建議（如數(shù)字化工具引入）。4.跨部門協(xié)作-協(xié)調各部門間溝通，確保信息傳遞及時準確高效落地。-協(xié)助組織公司活動（如年會、培訓、團建等）。5.員工支持-處理自有員工、勞務派遣員工日常人事行政需求（如節(jié)假日福利、合作單

西安·蓮湖區(qū)·土門

崔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、通過電話與客戶進行溝通，了解客戶需求并提供相應的產(chǎn)品或服務信息；2、維護客戶關系，解答客戶疑問，處理客戶的投訴和建議；3、完成公司分配的銷售任務，達成個人業(yè)績目標。

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閆先生

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