薪資及福利待遇：小時工：白班26，晚班28/小時，一天十個小時白班260，晚班280/天，包吃包住，不扣錢，上六休一，長白班居多年齡16-54周歲以內(nèi)，經(jīng)驗學(xué)歷不限，要求身體健康，無任何傳染病公司主要生產(chǎn)：新能源汽車線束、電池、方向盤，雨刷器，大燈等，無須經(jīng)驗，老員工一對一教一天工作10小時，法定節(jié)假日放假。（月綜合工資7500～8500左右）（包吃包住宿舍4-6人一間）[每個月十號準(zhǔn)時發(fā)放薪資]無錫比亞汽車零部件有限公司（洛楊南路西）無錫惠山區(qū)280*267280工商農(nóng)業(yè)中國銀行建設(shè)

安慶·宜秀區(qū)

謝先生

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急聘！廠區(qū)高薪普工+包吃住+五險一金（直接面試，當(dāng)天安排宿舍）招聘崗位&薪資崗位名稱招聘人數(shù)綜合月薪工作內(nèi)容普工/操作工50人白班26元/時260元/天晚班28元/時5500-8000元質(zhì)檢、纏線、打膠等，零基礎(chǔ)培訓(xùn)核心福利【薪資保障】?底薪+績效+全勤，每月10號準(zhǔn)時發(fā)薪，無拖欠！【吃住無憂】?免費4人間宿舍（空調(diào)/WiFi/獨立衛(wèi)浴）+餐補【時間靈活】?兩班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按勞動法算加班費【社保齊全】?入職繳五險一金，節(jié)日福利+生日禮金+年度體檢【快速晉升】?3個月一次評優(yōu)，普通員工→班長→主管通道透明應(yīng)聘要求年齡18-50歲，身體健康，無大面積紋身煙疤持身份證原件及復(fù)印件，無需學(xué)歷，能接受體力勞動工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從排班（部分崗位需穿無塵服）工作地址&面試方式在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。?！在江蘇無錫惠山區(qū)錫陸公路?。。∶嬖嚂r間：周一至周六早8:30-17:00（需預(yù)約，直接到廠）

安慶

先女士

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日結(jié)308！日結(jié)308！可月結(jié)28一小時招聘崗位：普工，操作CNC，簡單易上手。空閑時間可以抽煙吃冰棍啥的，廠里提供任職要求：1.年齡16-55周歲之間； 3.上六休一

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吳先生

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1、需要會拍一些抖音視頻，然后在線上回復(fù)一些客戶的咨詢問題，幫忙解答促成成交;2、具備一定的溝通技巧，需要線上或線下溝通;3、有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;薪資待遇:3000-8000底薪另加提成五險節(jié)日福利工作餐上班時間:8:00-17:30雙休

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張女士

實名企業(yè)

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1.主要拆大中小機型挖掘機2.需要年輕點的師傅或者學(xué)徒工3.在廠里包吃包住4.必須要認(rèn)真工作，人品好，能吃苦5.有挖掘機維修經(jīng)驗的或者割工技術(shù)的，可考慮優(yōu)先錄取

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張女士

實名企業(yè)

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企業(yè)直招【薪資及待遇】1，員工基本工資+夜班補貼+崗位津貼+績效獎金，月綜合工資7500～8500左右2，每個月10號由廠區(qū)財務(wù)統(tǒng)一計算發(fā)放薪資3，招聘年齡16-55歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，上六休一，可休可不休，廠區(qū)包吃住5，主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈，電子零配件等等，無須經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓(xùn)，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、操作工等基礎(chǔ)崗位7，廠區(qū)在江蘇無錫惠山區(qū)8，當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊隨身行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿

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楊女士

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招聘國企高福利，在編人員！?。?、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w；2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等:3、培訓(xùn)及晉升機制完善良好培訓(xùn)機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工都有晉升機會:管理通道:業(yè)務(wù)員--組長一主管一分公司經(jīng)理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內(nèi)容：主要是對接中小微企業(yè)或個人，幫助他們完成融資貸款業(yè)務(wù)(公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、高中及以上學(xué)歷；2、思維敏捷，有較強的語言溝通能力和談判能力;3.征信良好，無犯罪記錄。4、態(tài)度端正，有賺錢動力，愿意學(xué)習(xí)

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陳女士

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立即聯(lián)系

招聘國企高福利，在編人員?。?！1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w；2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等:3、培訓(xùn)及晉升機制完善良好培訓(xùn)機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工都有晉升機會:管理通道:業(yè)務(wù)員--組長一主管一分公司經(jīng)理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內(nèi)容：主要是對接中小微企業(yè)或個人，幫助他們完成融資貸款業(yè)務(wù)(公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、高中及以上學(xué)歷；2、思維敏捷，有較強的語言溝通能力和談判能力;3.征信良好，無犯罪記錄。4、態(tài)度端正，有賺錢動力，愿意學(xué)習(xí)

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陳女士

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招聘國企高福利，在編人員！?。∥覀兪恰局闭小俊痉峭獍堑谌健俊救肼毤促I五險一金】正規(guī)安全穩(wěn)定!工資還很高!每季度一次調(diào)薪!發(fā)展前景無限!1、薪酬:底薪＋提成＋績效＋維護獎＋年終獎。1月公司平均薪資2.4w，2月平均薪資1.8w，優(yōu)秀員工7w元，工資上不封頂??！2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利:五險一金+年終獎+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動等3、培訓(xùn)及晉升機制完善良好培訓(xùn)機制，完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工都有晉升機會:管理通道:業(yè)務(wù)員--組長一主管一分公司經(jīng)理4、團隊特色以人為本，從入職到成熟，團隊會陪著新人一起，遇到問題可以溝通解決，不會忽視大家感受。該工作時工作，該輕松時輕松工作內(nèi)容：促成貸款業(yè)務(wù)（公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，都是安慶以及老八縣客戶）任職要求:1、思維敏捷，征信良好，無犯罪記錄。2、態(tài)度端正，有賺錢動力，愿意學(xué)習(xí)3、高中以及以上學(xué)歷

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陳女士

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工作地點:天津市濱海新區(qū)天津市濱海新區(qū)物流園招裝卸工:身體健康年齡18-62周歲貨物重量10-25公斤左右工資:每天300-500元不等。計件工資、多勞多得。按車400-700每車、按噸5-25每噸?幾個人干幾個人分（工作方式不同單價不同）日結(jié):第四天開始一天一結(jié)（日結(jié)管住不管吃）半月結(jié):15天結(jié)一次（包吃?。M月報銷路費宿舍有空調(diào)、熱水器能洗澡上班時間：早7點左右到晚6點左右工作地點:天津市濱海新區(qū)不體檢不面試能干來時直接帶好個人生活物品行李當(dāng)天辦理入職、安排住宿、當(dāng)天可上崗工作

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李女士

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二手車銷售，早9晚6！底薪2000，提成為毛利潤的百分之十！需要勤快，能說會道并對汽車行業(yè)有一定的興趣！目的是配合公司完成既定的銷售任務(wù)，干的好妥妥的月入過萬！

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林先生

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作為職業(yè)服裝銷售經(jīng)理，你需要具備行業(yè)知識、銷售技巧、團隊管理能力和市場洞察力。以下是這一角色的核心職責(zé)、技能要求以及職業(yè)發(fā)展建議：---###**一、核心職責(zé)**1.**銷售目標(biāo)管理**-制定季度/年度銷售計劃，分解任務(wù)到團隊或個人，確保業(yè)績達成。-分析銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價、庫存周轉(zhuǎn)率），調(diào)整策略優(yōu)化業(yè)績。2.**客戶關(guān)系維護**-對接企業(yè)客戶（如酒店、銀行、醫(yī)療機構(gòu)等），提供職業(yè)裝定制解決方案。-處理大客戶談判、合同簽訂及售后服務(wù)，提升復(fù)購率。3.**團隊管理與培訓(xùn)**-招聘、培訓(xùn)銷售團隊，提升產(chǎn)品知識（面料、版型、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）和銷售技巧。-通過激勵機制（如提成、PK賽）調(diào)動團隊積極性。4.**市場與競品分析**-關(guān)注職業(yè)裝趨勢（如功能性面料、環(huán)保設(shè)計），調(diào)整產(chǎn)品陳列和話術(shù)。-研究競爭對手價格、促銷策略，制定差異化方案。5.**庫存與供應(yīng)鏈協(xié)作**-與采購、生產(chǎn)部門聯(lián)動，確保暢銷款備貨，清理滯銷庫存（如通過折扣或組合銷售）。---###**二、必備技能與知識**1.**行業(yè)知識**-熟悉職業(yè)裝細(xì)分領(lǐng)域（如商務(wù)正裝、工裝、制服）的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)需求。-了解常見面料特性（如抗皺、透氣、防靜電）及適用場景。2.**銷售能力**-擅長B2B銷售流程：需求分析→方案設(shè)計→報價→成交→跟進。-掌握FABE銷售法則（Feature-Advantage-Benefit-Evidence）突出產(chǎn)品賣點。3.**數(shù)字化工具**-熟練使用CRM系統(tǒng)（如Salesforce）管理客戶，利用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、PowerBI）復(fù)盤業(yè)績。4.**軟技能**-高情商溝通：應(yīng)對客戶投訴、協(xié)調(diào)跨部門合作。-敏銳的市場嗅覺：例如捕捉后疫情時代對舒適型職業(yè)裝的需求增長。---###**三、職業(yè)發(fā)展路徑**1.**縱向晉升**-銷售經(jīng)理→區(qū)域銷售總監(jiān)→全國銷售負(fù)責(zé)人→事業(yè)部總經(jīng)理。2.**橫向轉(zhuǎn)型**-轉(zhuǎn)崗至采購、市場策劃、品牌管理，或創(chuàng)業(yè)開設(shè)職業(yè)裝定制公司。3.**增值方向**-考取相關(guān)認(rèn)證（如CPSM供應(yīng)鏈管理、服裝工藝師）提升專業(yè)度。---###**四、行業(yè)趨勢與挑戰(zhàn)**-**機遇**：企業(yè)對形象升級的需求增加（如新興行業(yè)科技公司定制工牌服）、功能性職業(yè)裝（抗菌、智能穿戴）興起。-**挑戰(zhàn)**：電商沖擊線下渠道、客戶壓價嚴(yán)重需強化價值營銷。---###**五、面試準(zhǔn)備建議**-準(zhǔn)備案例：如何攻克某大客戶？如何解決一次庫存積壓？-提問方向：詢問公司主力客戶群體、年度銷售目標(biāo)、團隊架構(gòu)，展現(xiàn)戰(zhàn)略思維。---通過結(jié)合行業(yè)深耕、數(shù)據(jù)驅(qū)動和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，你可以成為職業(yè)服裝銷售領(lǐng)域的專家。如果需要進一步探討具體場景（如企業(yè)投標(biāo)、團隊激勵方案），可以隨時溝通！

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江先生

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公司直招網(wǎng)約司機;開公司車輛，負(fù)責(zé)接送乘客，完成公司派單工作，不需要買車、租車那些亂七八糟的，公司免費提供車輛和住宿任職資格：1、年齡18-60周歲，C1本，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟練駕駛自動擋小車；　2、無酒駕，無重大交通事故，具有較強的安全意識3、能接受異地工作；　工作地點在上海4、熟悉使用導(dǎo)航。5、無經(jīng)驗要求，不是多么困難復(fù)雜工作，前期會有人教，熟悉一天就會了薪資福利：1，固定底薪8000+2000電費補貼月綜合收入提成，流水自提，相對來說比較靈活，工作時間自由安排，提成多勞多得2、公司包住宿，安心工作生活保障問題不用擔(dān)心，3，公司每月組建車隊人員聚餐，每月針對優(yōu)秀司機給予獎勵、等等福利4、工作屬實，誠聘司機，公司不鎖流水

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吳女士

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工作地點：安慶市要求B2駕照和起重機操作證，會使用推桿式吊車，工齡：5年工資：每月8000-9500元(月結(jié)或項目結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算，不拖欠工資)其他要求：能接受工地包月工作，愛惜提供的吊車，遇到突發(fā)事件能冷靜處理聯(lián)系：幺0發(fā)幺0請直接電話聯(lián)系

安慶·宜秀區(qū)

5月9日 22:30

房先生

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