急聘保潔員數(shù)名（男女不限）：年齡60歲左右，身體健康，工作有責(zé)任心，工作8小時，月休四天，法定節(jié)假日，公司福利，工資2800/月。工作地址：泰信大廈（南三環(huán)與丈八一路交叉口附近）聯(lián)系電話：

西安·雁塔區(qū)·丈八

先生

立即聯(lián)系

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)向客戶介紹項目內(nèi)容和價格，挖掘銷售機會（公司提供高精準(zhǔn)客資）2.協(xié)助處理訂單糾紛、退換貨、投訴等客戶問題3.維護客戶關(guān)系，提升滿意度和復(fù)購率4.遵守公司制度和服務(wù)流程5.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與行業(yè)動態(tài)，提升業(yè)務(wù)能力職位要求：1.大專及以上學(xué)歷2.熟練使用辦公軟件，打字快3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰4.親和力強，溝通應(yīng)變能力強，抗壓好工作時間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營銷客服:崗位職責(zé):1、主要通過電話，網(wǎng)絡(luò)形式向客戶介紹項目內(nèi)容、價格等，挖掘潛在銷售機會，提高銷售額(客資公司提供，準(zhǔn)確率高達(dá)70%)。2、協(xié)助客戶解決遇到的問題，如處理訂單糾紛、退換申請、投訴等，確?？蛻魸M意度。3、建立和維護良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高客戶忠誠度和復(fù)購率。4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率。5、不斷學(xué)習(xí)和了解公司的產(chǎn)品知識、服務(wù)政策以及行業(yè)動態(tài)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷2、熟練辦公軟件，打字熟練3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰4、具有較強的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力薪資一:基本工資3000+1000績效+提成，綜合5K-7K,繳納五險一金薪資二:基本工資4000+1000績效+提成，綜合5.5K-7.5K,繳納五險一金。工作地址:西安市高新區(qū)錦業(yè)一路中投國際

西安·雁塔區(qū)·丈八

馬女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

營銷客服:崗位職責(zé):1、主要通過電話，網(wǎng)絡(luò)形式向客戶介紹項目內(nèi)容、價格等，挖掘潛在銷售機會，提高銷售額(客資公司提供，準(zhǔn)確率高達(dá)70%)。2、協(xié)助客戶解決遇到的問題，如處理訂單糾紛、退換申請、投訴等，確?？蛻魸M意度。3、建立和維護良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高客戶忠誠度和復(fù)購率。4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率。5、不斷學(xué)習(xí)和了解公司的產(chǎn)品知識、服務(wù)政策以及行業(yè)動態(tài)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷2、熟練辦公軟件，打字熟練3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰4、具有較強的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力薪資一（純文字）:基本工資3k+1k績效+提成，綜合5K-7K,繳納五險一金薪資二（營銷）:基本工資4k+1k績效+提成，綜合5.5K起,繳納五險一金。工作地址:西安市高新區(qū)錦業(yè)一路中投國際

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韋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)向客戶介紹項目內(nèi)容和價格，挖掘銷售機會（公司提供高精準(zhǔn)客資）2.協(xié)助處理訂單糾紛、退換貨、投訴等客戶問題3.維護客戶關(guān)系，提升滿意度和復(fù)購率4.遵守公司制度和服務(wù)流程5.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與行業(yè)動態(tài)，提升業(yè)務(wù)能力職位要求：1.大專及以上學(xué)歷2.熟練使用辦公軟件，打字快3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰4.親和力強，溝通應(yīng)變能力強，抗壓好工作時間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排

西安·雁塔區(qū)·丈八

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、主要通過電話，網(wǎng)絡(luò)形式向客戶介紹項目內(nèi)容、價格等，挖掘潛在銷售機會，提高銷售額（客資公司提供，準(zhǔn)確率高達(dá)70％）。2、協(xié)助客戶解決遇到的問題，如處理訂單糾紛、退換申請、投訴等，確?？蛻魸M意度。3、建立和維護良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高客戶忠誠度和復(fù)購率。4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和服務(wù)流程，保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率。5、不斷學(xué)習(xí)和了解公司的產(chǎn)品知識、服務(wù)政策以及行業(yè)動態(tài)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、熟練辦公軟件，打字熟練3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達(dá)條理清晰4、具有較強的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：（本司數(shù)據(jù)充足意向超高，無需跑市場，無需引流，無需冷call!!!）1、掌握考研知識，咨詢意向信息，包含考研知識和班型介紹；2、咨詢意向?qū)W員，并實時跟蹤意向信息，促成報名，本次招聘分別設(shè)置電話咨詢崗和微信線上咨詢崗，線上咨詢崗無外呼任務(wù)；3、參與日常市場活動，如講座、咨詢會、課宣等，維護學(xué)員社群，做好信息引流；4、協(xié)同完成部門其他工作。二、任職要求：1、喜歡考研行業(yè)并善于表達(dá)，有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；2、有團隊意識，積極向上，肯吃苦耐勞；3、本科學(xué)歷有考研行業(yè)1-3年咨詢經(jīng)驗。三、薪酬福利：1、基本工資+績效工資+提成2、福利：五險一金、帶薪休假、生日福利、節(jié)日福利、小寒假3、入職培訓(xùn)：新入職員工我們會有系統(tǒng)的培訓(xùn)，師徒輔導(dǎo)制讓新員工能夠迅速獨立上手工作4、晉升空間：初級咨詢師→資深咨詢師→咨詢主管→市場總監(jiān)

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姚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

西安市雁塔區(qū)招壓電聯(lián)焊，氬弧打底-427電焊蓋面，必須帶證，拍片2級，嘴子勿擾，干熱力管道，吃住自理，西安市內(nèi)的，工資月結(jié)，月中開始干，能來的聯(lián)系我加微詳聊

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8月7日 08:48

玉先生

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招聘保潔數(shù)名（男女不限）（1）年齡60歲以內(nèi)，身體健康，服從意識強；（2）身高160以上；(3)薪資福利待遇:底薪2500元+全勤獎＋管吃?。^節(jié)福利＋四天假，有寫字樓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；另聘保潔主管一名，男女不限，要求有工作經(jīng)驗，管住，包午餐，薪資面議。安保數(shù)名（1）年齡:45歲以內(nèi)，形象良好，有很好的溝通能力，服從工作安排；（2）身高:175以上，12小時工作制，無犯罪記錄，有保安證優(yōu)先；（3）薪資待遇福利:3600—4500元＋全勤獎＋過節(jié)福利＋管吃住＋四天假。地址:丈八一路地鐵口附近聯(lián)系電話：魚經(jīng)理有意者私

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?開發(fā)海外TikTok紅人/KOL資源，建立合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)（美區(qū)/東南亞等）；?對接品牌方與MCN機構(gòu)，推進廣告合作、直播帶貨等商務(wù)項目；?談判合作條款，制定分成方案并跟進合同執(zhí)行；?分析行業(yè)合作模式，挖掘跨境營銷、IP孵化等新業(yè)務(wù)機會；?監(jiān)測紅人數(shù)據(jù)表現(xiàn)，評估合作效果并優(yōu)化資源池。任職要求：?2年以上海外商務(wù)拓展經(jīng)驗（社媒平臺、MCN、跨境電商領(lǐng)域）；?熟悉TikTok紅人生態(tài)及合作模式（CPM/CPS/坑位費等）；?具備豐富的海外KOL資源庫及商務(wù)談判能力；?英語流利（可作為工作語言），跨文化溝通能力強；?結(jié)果導(dǎo)向，擅長資源整合與項目推進。?有TikTokShop、聯(lián)盟營銷（Affiliate）項目經(jīng)驗；?掌握紅人數(shù)據(jù)分析工具（如NoxInfluencer）。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃–制定TikTok矩陣賬號的長期增長策略，包括內(nèi)容生態(tài)、流量變現(xiàn)、紅人合作等方向；–分析海外市場趨勢（如區(qū)域政策、用戶偏好、競品動態(tài)），調(diào)整業(yè)務(wù)布局。2.團隊管理–統(tǒng)籌運營、剪輯、BD、投放等職能小組多人團隊，明確分工并優(yōu)化協(xié)作流程；–設(shè)定團隊KPI，監(jiān)控項目進度，指導(dǎo)成員解決業(yè)務(wù)瓶頸。3.資源協(xié)調(diào)–管理項目預(yù)算（內(nèi)容制作、廣告投放、紅人合作等），確保資源高效利用；–對接產(chǎn)品、技術(shù)、市場部門，推動跨團隊協(xié)同支持。4.效果負(fù)責(zé)–監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（粉絲增長、GMV、ROI、CPM等），定期復(fù)盤并迭代策略；–主導(dǎo)重點項目（如TikTokShop冷啟動、品牌IP孵化），確保目標(biāo)達(dá)成。

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吳先生

實名企業(yè)

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