董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容和職責(zé)董事長(zhǎng)的助理是負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)處理事務(wù)的工作崗位。他們的職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面。1.日程安排：董事長(zhǎng)的生活助理負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排日程，包括會(huì)議、活動(dòng)、旅行等。他們需要與各方溝通協(xié)調(diào)，確保董事長(zhǎng)的時(shí)間合理安排，避免沖突和重復(fù)安排。2.會(huì)議和活動(dòng)組織：助理需要與相關(guān)部門和人員合作，為董事長(zhǎng)組織和安排各種會(huì)議和活動(dòng)。他們需要準(zhǔn)備會(huì)議材料，協(xié)調(diào)與會(huì)人員的行程和住宿安排，確保會(huì)議順利進(jìn)行。3.信息管理：助理負(fù)責(zé)管理董事長(zhǎng)的個(gè)人信息，包括聯(lián)系人、日程、文件等。他們需要確保信息的安全性和保密性，同時(shí)能夠隨時(shí)提供給董事長(zhǎng)需要的信息。4.出行安排：董事長(zhǎng)的助理需要負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排出行事宜，包括機(jī)票、酒店預(yù)訂、交通安排等。他們需要與旅行社、酒店等合作伙伴進(jìn)行溝通，確保董事長(zhǎng)的出行順利和舒適。5.社交活動(dòng)協(xié)調(diào)：董事長(zhǎng)作為公司的代表，經(jīng)常需要參加各種社交活動(dòng)。助理需要負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排社交活動(dòng)，包括邀請(qǐng)函的處理、禮品的準(zhǔn)備、座位安排等.總的來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)的助理是一個(gè)多面手的工作崗位，需要具備良好的協(xié)調(diào)能力、組織能力、溝通能力和保密能力。他們的工作內(nèi)容涉及到董事長(zhǎng)的方方面面，旨在為董事長(zhǎng)提供全方位的生活支持和協(xié)助，確保董事長(zhǎng)能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鞫槐滑嵥榈氖聞?wù)所困擾。二、任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，1~2年以上總助、董秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。2.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳.3.具備較高情商、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；4.熟悉商務(wù)禮儀，活潑外向，談吐大方，能陪同領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)洽談三、公司福利1、公司不定期團(tuán)建、下午茶、員工生日福利、逢年過(guò)節(jié)發(fā)放福利/驚喜紅包；2、薪酬7-12k視面試情況綜合而定），工作時(shí)間：工作時(shí)間沒(méi)有外出9.30-6.00有外出1.30-9.30，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，旅游，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，超長(zhǎng)帶薪年假

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胡女士

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務(wù)，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業(yè)主，企業(yè)主，白領(lǐng)..大環(huán)境對(duì)中小企業(yè)補(bǔ)貼，降準(zhǔn)降息，貨幣寬松政策，止跌回穩(wěn)，業(yè)務(wù)空間廣闊。三、招募計(jì)劃:1，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4名:團(tuán)隊(duì)提成+利潤(rùn)分紅=年薪有機(jī)會(huì)80萬(wàn)+（看業(yè)績(jī)）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業(yè)龍頭,收入不封頂，集團(tuán)前50名，有機(jī)會(huì)收入百萬(wàn)（看業(yè)績(jī)）四、基本情況:1，時(shí)間:時(shí)間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節(jié)假日不加班，正常放假。2，收入:業(yè)績(jī)好上不封頂;(每個(gè)月在入職這個(gè)分公司辦公室前5名員工收入在10萬(wàn)以上，前十名8萬(wàn)以上，前20名5萬(wàn)以上，稅后純收入。)以上收入以業(yè)績(jī)說(shuō)話;3，培訓(xùn):優(yōu)秀分享，水平管理，所有銀行產(chǎn)品知識(shí)，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎(jiǎng)勵(lì)的,每月一次激勵(lì)，周邊旅游，免費(fèi)周游世界。5，晉升:是不靠關(guān)系的，晉升標(biāo)準(zhǔn)每季度一次，公平公正。能力強(qiáng)的一個(gè)月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經(jīng)深圳買房，與優(yōu)秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優(yōu)錄取)2，學(xué)歷本科以上。(優(yōu)秀可適當(dāng)放款)3，工作經(jīng)驗(yàn):不限。有經(jīng)營(yíng)企業(yè)、當(dāng)過(guò)管理、做過(guò)地產(chǎn)、保險(xiǎn)、教育、居間、銷售、業(yè)主寶媽、擔(dān)保按揭等工作經(jīng)驗(yàn)者可行。(深圳長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有賺錢欲望的朋友優(yōu)先)六、崗位職責(zé):對(duì)接企業(yè)主、業(yè)主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業(yè)方案。3.對(duì)接客戶來(lái)公司面談4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置服務(wù)，以及貸前貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。七、歡迎各位創(chuàng)業(yè)老板、公司骨干、深團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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1：積極收集客戶資源，開拓客戶，通過(guò)各種渠道維護(hù)拓展市場(chǎng)，達(dá)成簽單并回款，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2：利用線上推廣積極開拓客戶，保持與客戶的密切溝通，并做好跟蹤及后期維護(hù)工作3：有開拓精神，能承受一定工作壓力。4：根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。5：積極的工作態(tài)度以及強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。公司晉升制度，兩個(gè)月可晉升一次，只要有能力可以無(wú)限晉升公司銷冠月收入20+w公司都是一群70、80、90后的有志青年，70%以上員工擁有深房和一群擁有老板眼光的同事工作，讓您在愉快的工作氛圍中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！公司簡(jiǎn)介：公司擁有10年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)，本公司屬銀行業(yè)務(wù)前端服務(wù)，主要解決客戶無(wú)法從銀行貸到款問(wèn)題，解決用款急，用款難等痛點(diǎn)。能夠根據(jù)不同情況的客戶匹配到合適的銀行，合適的產(chǎn)品，超低的利息。工作地址：深圳市龍華光浩國(guó)際中心A座14H(4號(hào)和6號(hào)線紅山地站A1出口300米)工作時(shí)間：早上9點(diǎn)－晚6點(diǎn)，每周工作5天，雙休。

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孫先生

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1：積極收集客戶資源，開拓客戶，通過(guò)各種渠道維護(hù)拓展市場(chǎng)，達(dá)成簽單并回款，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2：利用線上推廣積極開拓客戶，保持與客戶的密切溝通，并做好跟蹤及后期維護(hù)工作3：有開拓精神，能承受一定工作壓力。4：根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。5：積極的工作態(tài)度以及強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。公司晉升制度，兩個(gè)月可晉升一次，只要有能力可以無(wú)限晉升公司銷冠月收入20+w公司都是一群70、80、90后的有志青年，70%以上員工擁有深房和一群擁有老板眼光的同事工作，讓您在愉快的工作氛圍中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！公司簡(jiǎn)介：公司擁有10年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)，本公司屬銀行業(yè)務(wù)前端服務(wù)，主要解決客戶無(wú)法從銀行貸到款問(wèn)題，解決用款急，用款難等痛點(diǎn)。能夠根據(jù)不同情況的客戶匹配到合適的銀行，合適的產(chǎn)品，超低的利息。工作地址：深圳市龍華光浩國(guó)際中心A座14H(4號(hào)線和6號(hào)線紅山地站A1出口300米)工作時(shí)間：早上9點(diǎn)－晚6點(diǎn)，每周工作5天，雙休。

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1：積極收集客戶資源，開拓客戶，通過(guò)各種渠道維護(hù)拓展市場(chǎng)，達(dá)成簽單并回款，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。2：利用線上推廣積極開拓客戶，保持與客戶的密切溝通，并做好跟蹤及后期維護(hù)工作3：有開拓精神，能承受一定工作壓力。4：根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo)，達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。5：積極的工作態(tài)度以及強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。公司晉升制度，兩個(gè)月可晉升一次，只要有能力可以無(wú)限晉升公司銷冠月收入20+w公司都是一群70、80、90后的有志青年，70%以上員工擁有深房和一群擁有老板眼光的同事工作，讓您在愉快的工作氛圍中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值！公司簡(jiǎn)介：公司擁有10年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的銷售團(tuán)隊(duì)，本公司屬銀行業(yè)務(wù)前端服務(wù)，主要解決客戶無(wú)法從銀行貸到款問(wèn)題，解決用款急，用款難等痛點(diǎn)。能夠根據(jù)不同情況的客戶匹配到合適的銀行，合適的產(chǎn)品，超低的利息。工作地址：深圳市龍華光浩國(guó)際中心A座14H(4號(hào)線和6號(hào)線紅山地站A1出口300米)工作時(shí)間：早上9點(diǎn)－晚6點(diǎn)，每周工作5天，雙休。

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職位詳情晟華【正編]一、深圳信息服務(wù)，公司成立10年。目前擁有130多家合作渠道，后勤人員百人。二、客戶群體:中高收入人群，需要高額低息資金，的深圳業(yè)主，企業(yè)主，白領(lǐng)..大環(huán)境對(duì)中小企業(yè)補(bǔ)貼，降準(zhǔn)降息，貨幣寬松政策，止跌回穩(wěn)，業(yè)務(wù)空間廣闊。三、招募計(jì)劃:1，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4名:團(tuán)隊(duì)提成+利潤(rùn)分紅=年薪有機(jī)會(huì)80萬(wàn)+（看業(yè)績(jī)）2，合伙人，銷售精英20名,70%提成，行業(yè)龍頭,收入不封頂，集團(tuán)前50名，有機(jī)會(huì)收入百萬(wàn)（看業(yè)績(jī)）四、基本情況:1，時(shí)間:時(shí)間自由，彈性工作，早上9:00打卡，可以外勤，可以坐班，不影響接送孩子，法定節(jié)假日不加班，正常放假。2，收入:業(yè)績(jī)好上不封頂;(每個(gè)月在入職這個(gè)分公司辦公室前5名員工收入在10萬(wàn)以上，前十名8萬(wàn)以上，前20名5萬(wàn)以上，稅后純收入。)以上收入以業(yè)績(jī)說(shuō)話;3，培訓(xùn):優(yōu)秀分享，水平管理，所有銀行產(chǎn)品知識(shí)，筍盤推薦，輪值主持分享，推崇分享文化;4，旅游:獎(jiǎng)勵(lì)的,每月一次激勵(lì)，周邊旅游，免費(fèi)周游世界。5，晉升:是不靠關(guān)系的，晉升標(biāo)準(zhǔn)每季度一次，公平公正。能力強(qiáng)的一個(gè)月也可以晉升。6，心情:是美美噠，70%員工已經(jīng)深圳買房，與優(yōu)秀同行，自律且自由。五、入職要求:1，年齡25-60歲之間。(擇優(yōu)錄取)2，學(xué)歷本科以上。(優(yōu)秀可適當(dāng)放款)3，工作經(jīng)驗(yàn):不限。有經(jīng)營(yíng)企業(yè)、當(dāng)過(guò)管理、做過(guò)地產(chǎn)、保險(xiǎn)、教育、居間、銷售、業(yè)主寶媽、擔(dān)保按揭等工作經(jīng)驗(yàn)者可行。(深圳長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，有賺錢欲望的朋友優(yōu)先)六、崗位職責(zé):對(duì)接企業(yè)主、業(yè)主，打工族:融資或買房。1.受理客戶咨詢，了解客戶情況。2.分析客戶情況,制定融資方案，或者買房置業(yè)方案。3.對(duì)接客戶來(lái)公司面談4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的資產(chǎn)配置服務(wù)，以及貸前貸中及貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。七、歡迎各位創(chuàng)業(yè)老板、公司骨干、深團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的朋友，加入晟華信息大展，(本人親自帶，缺口;

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王先生

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招聘信息：招聘崗位：保潔數(shù)名工作地點(diǎn)：民治中學(xué)待遇：3k-4k(上學(xué)期間有工作餐免費(fèi)，可以兼職送餐)崗位要求：50-58周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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先生

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工作內(nèi)容：1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系和行政支持；2、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)作順暢；3、支持人力資源部門完成各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。崗位要求：1、具備良好的組織和溝通能力；2、能夠高效處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性；3、積極主動(dòng)，愿意在快節(jié)奏環(huán)境中工作。

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吳先生

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【招聘需求區(qū)域：龍華、寶安、福田、南山、羅湖】此為民治校區(qū)，另外可安排校區(qū)：寶安：碧海灣、寶安、西城上筑南山：棕櫚園（原大新）、桃源、城市山谷（原大沖）福田：蓮花北、石廈、益田羅湖：太安、翠竹龍華：上塘、紅山、龍華、民治世紀(jì)春城龍崗：玫瑰郡卓越教育集團(tuán)（股票代碼：03978.HK）創(chuàng)立于1997年，總部位于廣州，專注于中小學(xué)課外輔導(dǎo)27年，并于2018年12月在港交所上市，在北京、上海、廣州、深圳、東莞、佛山、珠海、中山、武漢、成都等城市均有校區(qū)，目前已成為華南地區(qū)家喻戶曉的課外教育服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)形態(tài)包括線上/線下學(xué)科教育、素質(zhì)教育(大班課、小組課、一對(duì)一私教)等。“雙減”政策之下我們積極轉(zhuǎn)型，在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)，目前仍在飛速發(fā)展拓展新校區(qū)，發(fā)展平穩(wěn)~（一）崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電話邀約，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；2、接受學(xué)生、家長(zhǎng)咨詢，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及問(wèn)題所在，為學(xué)生推薦合適產(chǎn)品課程；3、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)學(xué)管工作。（二）任職資格:1、熱愛(ài)教育行業(yè)，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬；2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，及團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清晰，靈活性強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力強(qiáng)；3、個(gè)性樂(lè)觀、積極、執(zhí)行力強(qiáng)、充滿工作激情，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心（三）工作時(shí)間及薪資福利：1、無(wú)責(zé)底薪4000+提成，綜合收入8k+，老銷售25k+，待遇從優(yōu)，多勞多得，客戶資源由公司提供2、每年績(jī)效調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)3、入職即買五險(xiǎn)一金，，另購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)，合計(jì)六險(xiǎn)一金4、員工子女可優(yōu)先體驗(yàn)卓越新項(xiàng)目，享有1-7折報(bào)讀優(yōu)惠5、工作時(shí)間每周40小時(shí)，雙休，彈性工作時(shí)間，加班可調(diào)休（四）個(gè)人成長(zhǎng)：1、提供新人帶教+定期培訓(xùn)+每年調(diào)薪機(jī)會(huì)+每年晉升機(jī)會(huì)2、晉升方向：顧問(wèn)-主管-校長(zhǎng)-區(qū)長(zhǎng)+未完待續(xù)...更多機(jī)會(huì)，職等你來(lái)

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蔡先生

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市場(chǎng)營(yíng)銷專員本科9K/大專8K+提供住宿可實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂(lè)有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！無(wú)業(yè)績(jī)考核要求！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、提供住宿解決方案、上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！最近有傳言說(shuō)樂(lè)有家推出了12項(xiàng)全新的福利假期，這到底是真是假？讓我來(lái)為你揭曉答案！隨心假：讓我們從每月一次的隨心假開始說(shuō)起。是的，你沒(méi)有聽錯(cuò)，每個(gè)月你都能享受一次說(shuō)“走就走的”是隨心假，給你的小情緒放個(gè)假生日假：接下來(lái)是每個(gè)員工都期待的生日假。在樂(lè)有家，我們認(rèn)為生日是最值得慶祝的日子，所以特別設(shè)置生日假，讓你盡情Happy痛經(jīng)假：?jiǎn)T工們，你們的福利來(lái)了——痛經(jīng)假。在每個(gè)月的特殊日子里，我們疼你，好好休息。 哺乳假：新媽媽們，你們的福利也不少——哺乳假。每天多點(diǎn)時(shí)間，照顧你親愛(ài)的Baby工作與家庭兩不誤。親子日：六一兒童節(jié)，是屬于孩子們的節(jié)日。我們的親子日讓你全心陪伴你的孩子，不錯(cuò)過(guò)他們成長(zhǎng)的每一個(gè)瞬間。家長(zhǎng)假：家長(zhǎng)們，你們也有福了——家長(zhǎng)假。無(wú)論是家長(zhǎng)會(huì)還是親子運(yùn)動(dòng)會(huì)，帶薪家長(zhǎng)假，讓陪伴與成長(zhǎng)同行孝順日：百善孝為先，我們的孝順日，讓父母生日有你陪伴。公益假：想要為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量？我們的公益假讓你的

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

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有上爐經(jīng)驗(yàn)（潮汕人）手腳麻利團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)（會(huì)做涼拌菜炒菜優(yōu)先）年齡要求：20-35歲工作時(shí)間：下午4點(diǎn)至凌晨3點(diǎn)開始收店包住不包吃，后期定時(shí)或者不定時(shí)自己做員工餐試用期200一天轉(zhuǎn)正月薪7000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金1000起月休2天

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張先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓(xùn)班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長(zhǎng)、10位營(yíng)銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實(shí)戰(zhàn)考核 ；晉升店長(zhǎng)后9K起+管理分紅獎(jiǎng)勵(lì)2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護(hù)期，無(wú)業(yè)績(jī)考核，拿高底薪高績(jī)效【超級(jí)福利】12種帶薪假期升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障實(shí)習(xí)生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見(jiàn)習(xí)入職！導(dǎo)師一對(duì)一帶教！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

租賃經(jīng)紀(jì)人/9000/提供住宿/就近安排【薪酬福利】1、薪酬自主制收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！本科最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效大專最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等等【晉升機(jī)制】公平公正的平臺(tái)，每月一次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，面向全員開放，70%以上95后管理人員，鼓勵(lì)縱向或橫向發(fā)展置業(yè)顧問(wèn)/營(yíng)銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長(zhǎng)—營(yíng)銷副總經(jīng)理—營(yíng)銷副總裁【崗位要求】1.大專及以上學(xué)歷2.有意向往管理上發(fā)展的優(yōu)先考慮3.價(jià)值觀正，簡(jiǎn)單真誠(chéng)陽(yáng)光透明4.能吃苦，不是只想拿底薪死工資的，有上進(jìn)心敢于拼搏的，特別歡迎有持續(xù)行動(dòng)力、有上進(jìn)心的人加入。5.經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)不限，公司有完整的人才培養(yǎng)體系，要有一顆踏實(shí)肯學(xué)的心【崗位職責(zé)】1.主要做住宅、寫字樓、公寓等租賃業(yè)務(wù)，新房二手也可做（不做要求）2.新員工入職，熟悉了解所在的樓盤項(xiàng)目；3.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，掌握豪宅交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4.與客戶溝通，詳細(xì)了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配；5.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判，促成成交；為客戶提供市場(chǎng)分析報(bào)告、價(jià)值對(duì)比分析等6.能夠遵守公司管理制度的前提下開展業(yè)務(wù)，完成上級(jí)交代的任務(wù)【工作地點(diǎn)】深圳各個(gè)區(qū)域根據(jù)個(gè)人意愿就近安排。特殊福利：退伍軍人，優(yōu)秀應(yīng)屆生綠色通道，免見(jiàn)習(xí)期辦理入職

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趙先生

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立即聯(lián)系

【招聘崗位】1、青年干部培訓(xùn)班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長(zhǎng)、10位營(yíng)銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實(shí)戰(zhàn)考核 ；晉升店長(zhǎng)后9K起+管理分紅獎(jiǎng)勵(lì)2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護(hù)期，無(wú)業(yè)績(jī)考核，拿高底薪高績(jī)效【超級(jí)福利】12種帶薪假期升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障實(shí)習(xí)生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見(jiàn)習(xí)入職！導(dǎo)師一對(duì)一帶教

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向先生

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【招聘崗位】1、青年干部培訓(xùn)班第五期招募（綜合管理后備崗）：選拔并培育20位店長(zhǎng)、10位營(yíng)銷總監(jiān)；大力扶持 、定向培養(yǎng) 、實(shí)戰(zhàn)考核 ；晉升店長(zhǎng)后9K起+管理分紅獎(jiǎng)勵(lì)2、置業(yè)助理（一手、二手、租賃均可）：大專8K，本科9K，行業(yè)新人專屬、給新手保護(hù)期，無(wú)業(yè)績(jī)考核，拿高底薪高績(jī)效【超級(jí)福利】12種帶薪假期升級(jí)“樂(lè)助金”福利保障實(shí)習(xí)生薪酬跟正式員工薪酬一樣哦提供小區(qū)房住宿！直接免見(jiàn)習(xí)入職！導(dǎo)師一對(duì)一帶教

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劉先生

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工作內(nèi)容是網(wǎng)絡(luò)獲客、社區(qū)帶看等，工作內(nèi)容豐富多樣，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，要是會(huì)玩抖音和小紅書等視頻號(hào)那更是輕松不過(guò)了。我們是團(tuán)隊(duì)合作模式，同齡人居多，沒(méi)有辦公室政治，氛圍好，而且不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，有一對(duì)一的導(dǎo)師免費(fèi)帶教

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胡先生

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大量招新人伙伴/兼職法定節(jié)假日3倍工資/包吃住/4天休19小時(shí)制/兼職需求時(shí)間（平日）11:00--14:00（周末）12:00-20:00（至少能6小時(shí))21到23元一小時(shí)（需要勤奮的)新伙伴(入職1個(gè)月)底薪4000+加班費(fèi)綜合工資4000-4500工作內(nèi)容:會(huì)一個(gè)崗位，負(fù)責(zé)門店日常工作，前廳或后廚崗位都可以全能伙伴(1-2月)底薪4200+100績(jī)效+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)綜合工資4500-4800工作內(nèi)容:門店日常工作，服務(wù)，清潔，制作產(chǎn)品。學(xué)會(huì)門店前廳或者后廚3個(gè)崗位訓(xùn)練組長(zhǎng)(3-5月)底薪4500+100績(jī)效+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)綜合薪資4700-5500工作內(nèi)容:門店日常工作，作產(chǎn)品培訓(xùn)，學(xué)習(xí)下貨等值班工

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鄭先生

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高檔小區(qū)內(nèi)部派件，貨物直接拉到單元門口，沒(méi)有風(fēng)水日曬雨淋，一天每人可以送五百到八百件.提供一切派送工具.另：招聘客服1名，男女不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

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先生

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