1.負(fù)責(zé)進(jìn)校授課，及課后反饋服務(wù)，配合學(xué)校完成要求完成相關(guān)工作。授課內(nèi)容主要有：自然拼讀，少兒劍橋英語(yǔ)等課程。課程配套都有，老師按要求備課授課。2:工作時(shí)間周一到周五（可選幾天）下午4:30-6:003.待遇：250一次課（1.5小時(shí)），優(yōu)秀教師月薪60004.崗位要求：英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)流利，課堂管控能力強(qiáng)，會(huì)與學(xué)生互動(dòng)

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童女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘10人?。?！480+薪資每天月薪13000想拿高工資的來(lái)（在招人數(shù)10人）年齡18-52歲工作簡(jiǎn)單輕松上手可預(yù)支日薪資480+周薪資3500+月結(jié)薪資13000+新人獎(jiǎng)勵(lì)1500+工作自由提供車房就近安排上班

廣州·越秀區(qū)

康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

優(yōu)剪--輕時(shí)尚互聯(lián)網(wǎng)美發(fā)品牌，專業(yè)剪發(fā)，健康燙染創(chuàng)立9年、在深圳、廣州、武漢、長(zhǎng)沙等26座城市開店超1700家、服務(wù)超1000萬(wàn)用戶、在職專業(yè)發(fā)型師超5000人，加入我們，無(wú)需天天開會(huì)跳舞唱歌，按時(shí)發(fā)薪，只提前不延后，無(wú)押金，無(wú)套路任職資格：1.年齡：20-402.經(jīng)驗(yàn)：3年以上的剪發(fā)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)合格3.有燙染護(hù)全品類美發(fā)經(jīng)驗(yàn)、及專業(yè)美發(fā)院校培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、心態(tài)積極、吃苦耐勞、想做事、有清晰的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃5、擁抱互聯(lián)網(wǎng)、愿意學(xué)習(xí)、價(jià)值觀正薪資待遇：1、薪資組成：總業(yè)績(jī)提成42%-50%，基礎(chǔ)工資在6000-6500之間，基礎(chǔ)工資和提成兩者取高2、福利待遇：可以提供住宿、買保險(xiǎn)、年假九天、免費(fèi)團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、合伙開店、積分商城兌換、在職期間終身免費(fèi)技術(shù)提升、五大晉升路線3、專業(yè)團(tuán)隊(duì)全托管、門店管理數(shù)字化、線上取號(hào)不等位、自研美發(fā)科技產(chǎn)品、為每位用戶建立專屬的發(fā)型檔案、提升用戶滿意度、優(yōu)剪研發(fā)UAPP，免費(fèi)課程隨時(shí)隨地學(xué)全國(guó)26城、開店超1500家、服務(wù)用戶超1000萬(wàn)九年品質(zhì)口碑、線上線下雙引流、不推銷辦卡，只需做好自己的手藝客源穩(wěn)定，門店曝光率高，手機(jī)實(shí)時(shí)查看排隊(duì)情況等待叫號(hào)

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林先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

500+薪資每天月薪12000想拿高工資的來(lái)（在招人數(shù)10人）年齡18-45歲工作簡(jiǎn)單輕松上手日薪資500+周薪資3500+新人獎(jiǎng)勵(lì)1000工作自由提供車房就近安排上班

廣州·越秀區(qū)·東湖

康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

廣州市越秀區(qū)招工地小工/雜工、強(qiáng)電、開槽/切割、工地力工、水電廣州市越秀招附近拉線240日結(jié)下班拿錢8.5小時(shí)一個(gè)人2天，今天早上8點(diǎn)上班

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8月2日 06:50

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作，以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。4、后期公司發(fā)展需要可轉(zhuǎn)正全職，崗位要求：1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事務(wù)；2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件；3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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沈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作，包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交；2、處理現(xiàn)金和銀行交易，包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管；3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。崗位要求：1、熟練掌握辦公軟件操作，以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)；2、具備稅務(wù)知識(shí)，能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜；3、具有良好的財(cái)務(wù)管理能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)日常工作。

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

{薪資待遇}《1》月結(jié)保底8000元，包住綜合薪資：8000-12000/月，多勞多得，想掙錢你就來(lái)，每月12號(hào)發(fā)工資,從不拖欠【工作優(yōu)勢(shì)】恒溫環(huán)境，可帶手機(jī)，宿舍有空調(diào)，熱水器無(wú)線網(wǎng)獨(dú)立衛(wèi)生間獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)【任職要求】：年齡18-45周歲、無(wú)犯罪記錄、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)，（入職前會(huì)有崗前培育，入職后會(huì)安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手）1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車等基礎(chǔ)上班工具。2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出，想掙錢你就來(lái)）3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

旅游公司跟單銷售崗位的核心是在客戶下單后，負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)服務(wù)并推動(dòng)二次銷售，同時(shí)維護(hù)客戶關(guān)系。以下是該崗位常見的要求，供參考：一、基本要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?2. 經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年以上旅游行業(yè)跟單或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅游產(chǎn)品（如線路、酒店、簽證等）操作流程者優(yōu)先；?3. 技能基礎(chǔ)：具備良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心；?4. 工具使用：熟練操作Office辦公軟件（尤其是Excel），會(huì)使用旅游行業(yè)ERP系統(tǒng)、CRM客戶管理系統(tǒng)者優(yōu)先。二、核心職責(zé)相關(guān)要求1. 訂單跟進(jìn)能力：?-能清晰梳理訂單流程（如確認(rèn)行程、收款、簽證辦理、出票、地接對(duì)接等），確保環(huán)節(jié)無(wú)遺漏；?-具備問題解決能力，能及時(shí)處理訂單中的突發(fā)情況（如行程變更、客戶投訴、航班延誤等）。?2. 客戶維護(hù)與二次銷售：?-主動(dòng)與客戶保持溝通（售前咨詢解答、售中行程提醒、售后回訪），建立長(zhǎng)期信任關(guān)系；?-挖掘客戶潛在需求（如升級(jí)行程、推薦周邊產(chǎn)品、家庭游/團(tuán)建等），推動(dòng)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。?3. 數(shù)據(jù)與協(xié)作能力：?-能整理客戶信息、訂單數(shù)據(jù)，分析銷售轉(zhuǎn)化情況，為優(yōu)化服務(wù)提供依據(jù)；?-與計(jì)調(diào)、客服、地接社等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，確保服務(wù)落地。三、個(gè)人素質(zhì)要求-服務(wù)意識(shí)：以客戶需求為導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)（如提醒攜帶物品、當(dāng)?shù)靥鞖獾龋?-抗壓能力：面對(duì)旅游旺季的高強(qiáng)度工作或客戶投訴，能保持積極心態(tài)；?-學(xué)習(xí)能力：快速熟悉新線路、政策（如簽證新規(guī)、疫情防控要求）；?-誠(chéng)信可靠：保證信息透明（如費(fèi)用明細(xì)、行程限制），維護(hù)公司與客戶利益。四、加分項(xiàng)-具備外語(yǔ)能力（如英語(yǔ)、日語(yǔ)等），能服務(wù)涉外客戶；?-有大型旅行社、在線旅游平臺(tái)（OTA）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；?-持有導(dǎo)游證、旅游咨詢師等資格證書。具體要求可能因公司規(guī)模（如中小型旅行社側(cè)重綜合能力，大型企業(yè)可能細(xì)分流程）、業(yè)務(wù)類型（如出境游、定制游、研學(xué)游）有所差異，應(yīng)聘時(shí)可結(jié)合崗位詳情調(diào)整準(zhǔn)備方向

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宣先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位特點(diǎn)1.工作時(shí)間自由。2.周末雙休崗位職責(zé):1、依據(jù)公司指標(biāo)，完成全年銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院開發(fā)及維護(hù)上量工作，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及覆蓋率；2、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級(jí)管理，根據(jù)目標(biāo)客戶的情況，選擇不同推廣方式，利用專業(yè)化拜訪技能，有效傳遞公司產(chǎn)品信息；3、客戶服務(wù)與管理:建立并維系客情關(guān)系，贏得客戶的好感與尊重；4、銷售報(bào)表的提交:提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)表。5、、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪，組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)活動(dòng)，使客戶認(rèn)知并了解公司及產(chǎn)品。任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先；2、1年及以上醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或1年及以上大型醫(yī)藥外資企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解廣州市場(chǎng)情況及有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、過往具有1年及以上藥品推廣的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握PPT制作技巧與演講技巧；4、良好的溝通能力及人際交往能力、有責(zé)任心、堅(jiān)持原則；為人誠(chéng)實(shí)、勤奮、肯吃苦，工作積極主動(dòng)，有自驅(qū)力。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日結(jié)五羊新城順豐倉(cāng)管【要求】18-50歲【待遇】18元每小時(shí)，不包吃住【內(nèi)容】倉(cāng)管崗位負(fù)責(zé)分揀打包裝卸具體以部門安排為準(zhǔn)【時(shí)間】07:00-17:00【地址】廣東省廣州市越秀區(qū)東山街道寺右南路95號(hào)【報(bào)名格式】姓名+電話+身份證號(hào)碼+地點(diǎn)班次到微信報(bào)名

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常清潔維護(hù)，包括地面清掃、衛(wèi)生間打掃，桌椅整理、垃圾清運(yùn)等；2.維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境；3.定期對(duì)門窗、玻璃、辦公設(shè)備表面進(jìn)行擦拭消毒；4.配合完成臨時(shí)性保潔任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.50歲內(nèi)，身體健康，行動(dòng)便利，能勝任基礎(chǔ)體力勞動(dòng)；2.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有保潔或家務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.遵守公司規(guī)章制度，具備良好的溝通協(xié)作意識(shí)；4.，買社保。

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先生

立即聯(lián)系

崗位描述：1.全面負(fù)責(zé)軟件研發(fā)部門日常管理工作和部門建設(shè)，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計(jì)劃。2.加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能。3.制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案，參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實(shí)施計(jì)劃。4.組織技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化。5.全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排。6.主動(dòng)和市場(chǎng)或產(chǎn)品或客戶溝通需求，形成明確規(guī)范的研發(fā)需求。7.針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更，確保項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行。*8.有技術(shù)標(biāo)解讀和實(shí)施能力及交付文檔撰寫、演示表達(dá)能力！任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先考慮）有學(xué)歷教育行業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)和管理平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2.5年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)JAVA語(yǔ)言，主導(dǎo)過管理系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，有豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.了解互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4.有良好的軟件項(xiàng)目管理理論，實(shí)際擔(dān)當(dāng)過互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)管理綜合服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人5、有豐富的SAAS產(chǎn)品、低代碼平臺(tái)開發(fā)和數(shù)字平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。6、有良好的溝通能力、獨(dú)立解決問題能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)。具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師等軟考中高級(jí)技術(shù)職稱資格證者優(yōu)先?！炯臃猪?xiàng)】有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在線教育·職業(yè)培訓(xùn)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、深入了解公司各部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及團(tuán)隊(duì)人員情況，整合內(nèi)部資源、提供HR解決方案；2、負(fù)責(zé)人才選拔與評(píng)估，通過與各部門負(fù)責(zé)人的溝通協(xié)作，有效發(fā)掘招聘、培訓(xùn)等需求，有效開展HR招聘、培訓(xùn)、考核等工作；3、了解公司業(yè)務(wù)，對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化有前瞻性，從而為人才招聘錄用進(jìn)行有效評(píng)配置；4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理、人才規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)，員工考核評(píng)估等工作；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與組織氛圍管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要求：1、本科以上，優(yōu)秀者可放寬此條件要求，5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通人力資源相關(guān)模塊的運(yùn)作（尤其：招聘管理，績(jī)效考核，培訓(xùn)管理）；3、互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先，有HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；4、良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘全職派件員，入庫(kù)員，司機(jī)等派件員：負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)的快遞送貨上門，全電梯樓（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）入庫(kù)員：負(fù)責(zé)處理各家快遞的入庫(kù)上架，客戶到店寄件，處理各類問題件等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：越秀，天河）郵政快遞員：負(fù)責(zé)從倉(cāng)庫(kù)拉貨到驛站，少量件要派送，要求會(huì)開三輪車，有C1駕駛證更好（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：白云）客服：負(fù)責(zé)接打電話，處理快遞問題件以及客戶需求等（固定薪酬，工作地點(diǎn)：白云區(qū)）送貨司機(jī)：負(fù)責(zé)多多買菜業(yè)務(wù)，把多多買菜的商品送至團(tuán)長(zhǎng)處（計(jì)件薪酬，工作地點(diǎn)：越秀）部分區(qū)域可提供住宿要求吃苦耐勞，責(zé)任心重，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)有快遞行業(yè)基礎(chǔ)或快遞驛站工作經(jīng)驗(yàn)的熟手優(yōu)先突出者可轉(zhuǎn)管理層年齡20-45，學(xué)歷不限各崗位就近分配，天河，越秀，白云等工作地點(diǎn)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求一、崗位職責(zé)1. 市場(chǎng)拓展：深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定公司混改業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和策略，積極開拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍和市場(chǎng)份額。2. 客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度，及時(shí)解決客戶問題和投訴，提高客戶忠誠(chéng)度和重復(fù)購(gòu)買率。3. 業(yè)務(wù)談判與簽約：主導(dǎo)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂和執(zhí)行工作，確保合同條款符合公司利益和業(yè)務(wù)要求，監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)處理合同執(zhí)行過程中的問題和變更事項(xiàng)。4. 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)和目標(biāo)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提高業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)，打造高效、專業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。5. 業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的工作任務(wù)，分解落實(shí)到個(gè)人，制定詳細(xì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)，及時(shí)調(diào)整策略，確保完成或超額完成目標(biāo)。6. 信息反饋：及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求變化等情況，向公司管理層提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)發(fā)展建議，為公司決策提供依據(jù)。二、任職要求1. 學(xué)歷與專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上混合制改革相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)模式。3. 專業(yè)技能：具備出色的市場(chǎng)分析和判斷能力，企業(yè)的基本管理及融資模式，能夠制定有效的混改融資方案；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織、激勵(lì)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員開展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。5. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通、談判和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及公司內(nèi)部各部門進(jìn)行高效溝通和協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系。6. 抗壓能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力，在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力。

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葉先生

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