周結崗位職責：1、在家接單，上門洗車，接單時長早八晚八；2、小程序人工派單，不需要搶單，多勞多得；3、套餐豐富訂單多，需要不怕吃苦的；4、接受無經(jīng)驗，師傅免費帶教，帶教1-2天；任職要求：1、年滿18-50周歲，學歷不限；2、身體健康，為人誠實可靠，踏實肯干3、有良好的溝通能力和團隊配合精神，吃苦耐勞；4、服務熱情，有良好的服務態(tài)度和溝通能力；5、想賺錢，能適應快速工作節(jié)奏，服從安排6、會普通話、會用智能手機、會用手機導航，看得懂地圖?！拘劫Y待遇】：1、訂單提成階梯式提升，最高可達80-90%2、表現(xiàn)優(yōu)異者可提升隊長，享受額外補貼3、入職滿1個月發(fā)放新人保護獎勵

深圳·南山區(qū)

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時間周一至周五8:00-14:00，20/一小時，周六日每月頂3天班，200一天，較閑。寶媽都可以要求年齡25-40歲。重點是要勤快，勤快，勤快有責任心，做事吊兒郎當混日子的就別打擾了，耽擱各自的時間和精力。謝謝，謝謝

深圳·南山區(qū)·大沖

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1、C1面包車攬收司機，要求有3年駕齡，熟悉深圳、惠州路況。2、負責區(qū)域內的貨物攬收，回倉裝卸，稱重，分類。3、根據(jù)攬收點不同每日運行120-200公里不等。任職要求：1、具備良好溝通能力，身體健康，吃苦耐勞。2、C1本，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉深圳、惠州路況。薪資結構：底薪+攬收提成+績效考核，綜合薪資范圍：6000-8000。月休2天工作地點：東莞清溪

深圳·南山區(qū)·大沖

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

唯品會運營和設計該職位美工和運營工作比例:60%:40%(店鋪不是每天都有圖需要做的)工作職責:1.負責設計唯品會，拼多多店鋪的主圖，詳情頁等。2.負責對接部分平臺的運營工作3.平臺數(shù)據(jù)收集，總結，分析4.其他工作工作要求:1，男女不限，年齡20-28周歲2，大專及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生3，熟悉軟件操作Photoshop4，對互聯(lián)網(wǎng)及電商行業(yè)有興趣，積極接收新事物5，工作細致、認真、敬業(yè)、較強責任心，溝通能力強6，具有清晰的邏輯思維，較強的文字及口語表達能力有運營經(jīng)驗的優(yōu)先錄用

深圳·南山區(qū)·大沖

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求:1、一年工作經(jīng)驗以上的美甲或者美睫經(jīng)驗有半年經(jīng)驗技術嫻熟可考慮2、熱愛美甲美睫行業(yè)，具備良好審美觀和創(chuàng)新思維學習能力強3、擁有扎實的專業(yè)技能和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的美甲美睫服務，確保服務質量滿足客戶需求4、熱情開朗，有責任心，能夠自我激勵，具有較強溝通能力和服務意識，能夠耐心傾聽顧客需要4.具備團隊合作精神，能夠與同事店長協(xié)作完成門店日常工作崗位職責:1、為顧客提供專業(yè)的美甲、美睫服務2、維護美甲，美睫工具設備及店內衛(wèi)生3、協(xié)助店長完成店面日常管理和銷售工作4、持續(xù)學習掌握最新的美甲美睫技術流行趨勢我們的優(yōu)勢：1、深圳多區(qū)域非自助連鎖門店，可就近安排工作2、工作環(huán)境同事氛圍好3、各門店有穩(wěn)定的客戶量和中高端客單4、行業(yè)內領先的薪資待遇。5、有老師定期組織開展培訓，提升專業(yè)技能和服務水平6、可提供綜合發(fā)展機會的平臺薪資待遇：前期有保底，底薪+提成制員工福利：五險，績效獎，學習獎等其他獎金補貼

深圳·南山區(qū)·大沖

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司位于1號線（羅寶線）高新園地鐵口100米，通勤便利，教師只負責授課不需要銷售，無義務課時，主營1v1，1v3，公司氛圍佳，有調休機制，同事關系融洽空缺崗位：英語、語文、數(shù)學、物理、化學等（全科均需要小初或初高，只小或初慎投）崗位薪酬：1、薪酬：無責底薪3500—4500+課時費110-230/2h（與人數(shù)、年級有關）+績效提成（最高課時費×120%），另有其他獎勵機制；2、無責底薪絕對真實，根據(jù)入職時間調整，優(yōu)秀者可特殊申請；3、入職即刻繳納五險；4、公司福利：帶薪年假、節(jié)日福利、下午茶，團建盡量會避開休息時間；工作時間：春秋季：周一休息，周二17：00-21：00周三至周五14：00-21：00周六日8：00-18：00寒暑假：周一至周六8：00-18：00周日休息注：因客戶原因加班，有相應調休機制。崗位職責：1、負責中學階段相關學科的教學工作（深圳），確保高質量完成教學任務；2、根據(jù)學生特點制定個性化教學計劃，提升學生學習興趣和效果；3、參與學科教研活動，不斷更新教學方法和內容，提高教學質量；4、建立和維護師生及家長關系，反饋學生學習進展，提供改進建議。任職要求：1、本科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，有相關經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應屆生；2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；3、具有良好的溝通能力，做事積極、抗壓能力強，有耐心，有責任心。工作時間：春秋季：周一休息周二17：00-21：00周三至周五14：00-21：00周六日8：00-18：00寒暑假：周一至周六8：00-18：00周日休息五、發(fā)展空間：初級教師—中級教師—高級教師—科目負責人—教學負責人—校長

深圳·南山區(qū)·大沖

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、話術編輯與優(yōu)化:熟悉機器人話術的配置邏輯，文字功底能力強，善于編輯各種類型的賣點話術，場景話術，活動話術，并且能從客服聊天記錄中提取優(yōu)質話術，應用到機器人的配置中;2、場景搭建:負責天貓、京東FCS、POP、抖音等各平臺機器人的智能話術庫，配置與維護問題場景，發(fā)現(xiàn)已有問題并修復問題，保障機器人回復命中率及準確率;3、機器人優(yōu)化:針對日常、活動、達人直播、店鋪直播等各類活動，進行機器人維護和優(yōu)化，確保機器人能夠準確響應各種業(yè)務場景，持續(xù)改善聊天機器人的服務能力，保障服務滿意度;4、技術支持:與各平臺客服團隊緊密合作，磨合機器人的使用技巧，提供簡單易懂的機器邏輯，同時積極收集客服團隊的建議，不斷優(yōu)化機器人性能;5、數(shù)據(jù)分析:深入理解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務現(xiàn)狀，定期進行多維度分析，對應答率、回復率，商品流失、轉人工率、滿意度等數(shù)據(jù)進行解讀和分析，輸出可執(zhí)行的解決方案;任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學歷，至少2年以上智能客服相關產(chǎn)品的運營崗位工作經(jīng)驗，關注客服智能機器人領域發(fā)展趨勢、用戶體驗和產(chǎn)品細節(jié);2、具備AI智能客服文本搭建訓練經(jīng)驗，擅長曉多、店小蜜、樂言、飛鴿、京小智等智能軟件配置優(yōu)化優(yōu)先，有數(shù)碼產(chǎn)品，電競外設，家電類目，硬件產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉天貓京東及相關平臺店鋪客服部門的日常工作流程，熟練使用客服相關應用工具;4、具備良好的服務意識、有較強的客訴處理技巧、口頭表達與溝通能力;有吃苦耐勞的精神，工作主動認真，有高度的責任感，熱愛電商行業(yè);5、有從0到1的完整搭建經(jīng)驗，不同軟件與不同類目的操作，能迅速上手;6、有擔當精神，敬業(yè)，抗壓，良好的服務意識和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識，懂消費者心理，有較強的售前及售后技巧;7、具備超強的責任心和使命感，能幫助小伙伴成長，較強的目標感。

深圳·南山區(qū)·大沖

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責處理日常經(jīng)營業(yè)務的核算，審核費用單據(jù)、原始憑證的合法性，確保手續(xù)齊全并及時編制會計憑證，供應商結算工作，付款及費用報銷審核、賬務控制和分析工作；2.負責稅務申報及繳納，辦理銀行結算業(yè)務（存取款、轉賬）；3.負責本公司與集團海外公司賬務往來及賬務管理；4.領導交辦的其他工作。任職要求：1.有至少2年以上財務經(jīng)驗；2.財務、會計等相關專業(yè)；3.良好的溝通協(xié)調能力，能協(xié)調各方關系有效處理各類問題，對待工作高度認真負責，自驅力及責任心強，有較強的抗壓能力，遇到困難從不推諉。

深圳·南山區(qū)·大沖

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有手機launcher，瀏覽器開發(fā)，逆向反編譯者經(jīng)驗者優(yōu)先1、負責海外廣告sdk的開發(fā)2、負責海外廣告變現(xiàn)基礎工具產(chǎn)品的App開發(fā)以及海外廣告sdk平臺的對接，調試；3、負責管理多個項目并打包發(fā)布；4、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；5、優(yōu)化系統(tǒng)性能，因環(huán)境異常等問題出現(xiàn)的程序Bug、數(shù)據(jù)錯誤、能迅找出原因并解決；【任職要求】1、大專及以上學歷，2年及以上Android開發(fā)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握Java語言、Kotlin、AndroidSDK;3、熟悉海外主流廣告平臺sdk，admob，unity，pangle，applovin等平臺；4、可獨立完成開發(fā)App并負責多渠道版本發(fā)布；5、具備較強的代碼閱讀能力，代碼風格良好，能設計出高效、合理、易讀、易于擴展的程序結構；6、主動性強，具備良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力和鉆研能力；

深圳·南山區(qū)·科技園

譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】∶1、底薪5000+高提成（20-60%），目前業(yè)務提成均在底薪的2倍以上，本崗位底薪&提成按業(yè)績等級，業(yè)績越多底薪增加、提成比例越高2、入職繳納五險一金?！緧徫灰蟆浚?、學歷不限制！經(jīng)驗不限制！接受新手！無需外出！?。?，入職后提供專業(yè)知識培訓，有團隊管理人帶；3、性格開朗、有賺錢的欲望、敢于挑戰(zhàn)高薪4、有較強的學習能力，善于交際，具有良好的溝通能力和承壓能力；【崗位職責】：根據(jù)公司提供的客戶資源，在線開發(fā)意向客戶，為意向客戶提供產(chǎn)品的咨詢服務并邀約客戶到公司參觀咨詢。

深圳·南山區(qū)·大沖

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】∶1、底薪5000+高提成（20-60%），目前業(yè)務提成均在底薪的2倍以上，本崗位底薪&提成按業(yè)績等級，業(yè)績越多底薪增加、提成比例越高；2、入職繳納五險一金?！緧徫灰蟆浚?、學歷不限制！經(jīng)驗不限制！接受新手！無需外出?。?！2、入職后提供專業(yè)知識培訓，有團隊管理人帶；3、性格開朗、有賺錢的欲望、敢于挑戰(zhàn)高薪；4、有較強的學習能力，善于交際，具有良好的溝通能力和承壓能力；【崗位職責】：根據(jù)公司提供的客戶資源，在線開發(fā)意向客戶，為意向客戶提供產(chǎn)品的咨詢服務并邀約客戶到公司參觀咨詢。

深圳·南山區(qū)·大沖

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質，沒有崗位天花板復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調公司內部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、28-45歲2、本科及以上學歷3、不限行業(yè)，不招同行我們有各行業(yè)轉身的人，不同的專業(yè)背景和人生經(jīng)歷會帶給你不同的展業(yè)思路，百花齊放；4、有終身成長的訴求，有自主學習能力，獨立思考能力，自我驅動力，抗挫力。二、你能獲得1、收入福利高提成無封頂2、自由不考勤，時間彈性、地點自由鼓勵獨立思考選擇，精神自由3、公平高效沒有大鍋飯、論資排輩，能者多得，不必困于系統(tǒng)中，可以高效地自我掌控、表達、創(chuàng)造4、成長完善落地的培訓體系，高知的工作伙伴，友愛互助的團隊氛圍涉及金融、醫(yī)學、法律、心理、管理等多學科，專業(yè)進無止境5、發(fā)展輕創(chuàng)業(yè)性質，沒有崗位天花板復利積累行業(yè)，不怕失業(yè)，無懼“中年危機”三、職位描述：協(xié)助個人客戶分析風險狀況，制定方案為各階層人士及其家庭提供金融服務及財務風險管理規(guī)劃等參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助高層管理者明確發(fā)展目標與方向。將公司戰(zhàn)略轉化為可執(zhí)行的年度工作計劃，并監(jiān)控實施進度，確保各部門行動與公司整體目標一致。協(xié)調公司內部各部門之間的關系，促進跨部門合作，解決工作沖突與瓶頸問題。建立和維護有效的溝通機制，確保信息在公司內部快速、準確地傳遞。定期組織召開管理會議，匯總各部門工作進展，討論并解決存在的問題。流程優(yōu)化與制度建設審查和優(yōu)化公司內部管理流程，提升工作效率，降低成本。主導或參與制定、修訂公司管理制度、流程規(guī)范及操作手冊，確保公司運營合法合規(guī)。團隊建設與人才培養(yǎng)負責綜合管理團隊的組建、培訓和績效評估，提升團隊整體能力和凝聚力。識別并培養(yǎng)關鍵崗位人才，建立人才梯隊，為公司長遠發(fā)展儲備力量。營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強員工歸屬感和工作滿意度。

深圳·南山區(qū)·大沖

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責職位描述1.跟蹤和評估儲能領域的AI前沿技術，篩選具有高應用價值的創(chuàng)新技術，推動其在公司中的引入和試點；2.協(xié)調與配合總部AI團隊的儲能領域技術需求，推動跨團隊協(xié)作，確保新技術有效整合并落地；3.定期向總部和業(yè)務團隊匯報儲能AI項目進展，建立反饋機制，確保技術解決方案符合業(yè)務目標；4.拓展與高校和研究機構的合作，推動儲能AI新技術試點和轉化應用，提升公司技術創(chuàng)新能力；5.研究儲能AI最佳實踐，將先進方法引入公司產(chǎn)品，確保公司在儲能領域的技術領先性。職位要求1.博士學位，計算機科學、人工智能、能源系統(tǒng)等相關專業(yè)。優(yōu)秀的碩士學歷且具備豐富經(jīng)驗者也可考慮；2.8年以上AI相關領域經(jīng)驗，其中至少3年以上能源AI經(jīng)驗；有團隊領導經(jīng)驗，具備多項成功帶領跨職能團隊推進項目的案例；3.掌握LLM、深度學習、強化學習等關鍵算法，掌握端-云協(xié)同架構，熟悉能源系統(tǒng)、北美能源法規(guī)及標準；4.精通Python，熟練使用Pytorch、TensorFlow等AI框架；有大數(shù)據(jù)處理和流處理工具經(jīng)驗；5.創(chuàng)新驅動，具備使命感和團隊協(xié)作精神，擅長跨團隊資源整合與外部合作，推動儲能AI領域的技術落地與創(chuàng)新。

深圳·南山區(qū)·大沖

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系