廠區(qū)基本情況：總部在江蘇蘇州虎丘區(qū)面試主要生產(chǎn)新能源電器設(shè)備，手機電腦藍牙耳機等電子產(chǎn)品，員工主要負責產(chǎn)品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗、學(xué)歷，生手進廠有老員工帶4.企業(yè)繳納五險一金、5.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調(diào)換崗位6.員工宿舍：空調(diào)、洗衣機、wifi、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房，水電費宿舍平攤大約30-50元1.年齡16-48周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學(xué)歷文化【薪資構(gòu)成】白班30一小時，一天360，夜班補貼20元/天，一天380，每天計12個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預(yù)支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10.5小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產(chǎn)，組裝，倉管，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有，有需要的抓緊報名！

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任先生

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無需等待當天即簽訂正規(guī)合同入職地在南京不限經(jīng)驗手工活16~55歲都可以，現(xiàn)階段入職除工資以外額外有獎勵5000元新人入職獎金，之前沒做過的也可以，都是有老員工教。一：請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)!!!二：【點擊右下角免費聊，優(yōu)先報名】三：【現(xiàn)階段入職額外獎勵5000元入職獎金】四：薪資待遇：①:小時工:30/時，320一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②:月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲!!!!③:班次:長白班居多，個別人員需倒班.倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4:招聘要求:16-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢。6:每月10號準時發(fā)放薪資,直發(fā)，純工價，入職7天既可預(yù)支五：【工作崗位】普工/操作工，主要負責做一些簡單的手工活，例如:貼標簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負責車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員:主要負責出入貨物的登記六：【福利待遇】(1)保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日當天可領(lǐng)取200-400元大紅包!七：【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)住:公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元(4)行:上下班有廠車接送，每周提供班車到購物中心

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楊女士

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韓先生

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崗位職責:1.負責日常文書工作，包括文件歸檔和資料整理。2.進行數(shù)據(jù)錄入，確保信息的準確性和及時性。3.協(xié)助團隊成員進行項目協(xié)調(diào)和支持。4.處理日常辦公室的其它相關(guān)事務(wù)。5.管理銷售文件、車輛檔案及庫存臺賬。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能有效進行信息交流。2.熟悉辦公軟件的操作，包括但不限于文檔處理、表格制作等。3.細心且具備較強的組織能力和時間管理能力，能在緊迫的工作期限內(nèi)保持工作質(zhì)量。4.具有一定的數(shù)據(jù)性，能夠準確無誤地完成數(shù)據(jù)錄入工作。工作福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利；薪資待遇：基本工資+績效獎金+年終獎

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劉女士

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1、招聘多名護工。2、要求責任心強，無犯罪記錄，無紋身，工作靈活性和效率高，能吃苦耐勞。要求年齡在35以上50歲以下4、工作時間三班倒8小時制。5、工資待遇4千至5千。6、聯(lián)系電話：

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楊先生

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