【招聘高低壓電工】1、要求：具有高、低壓電工證且在有效期內(nèi)，熟悉寫字樓日常維修，對高壓設(shè)備運行有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，年齡不超過55歲身體健康2、工作時間：8:00-17:00/9:00-18:00，做六休一3、節(jié)假日三倍工資，夏季高溫補貼，食堂吃飯6折，品類較多4、薪資區(qū)間4800-5000元/月，繳納五險一金5、工作地址：杭州市濱江區(qū)誠信路567號6、聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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7月23日 09:11

先生

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杭州市濱江區(qū)，從事室內(nèi)機房的電纜布線、配電柜接線、機柜設(shè)備搬遷，光纖網(wǎng)線RF連線等。要求和常用工具，有通信基站、通信室分相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，工期2個月。必須持有低壓電工證或登高證(必須)，技術(shù)好、干活負責(zé)、人勤快、安全意識高。公司直聘，簽勞務(wù)合同，薪酬月結(jié)，早9晚18，周末雙休，加班另算。請看清楚相關(guān)要求后再聯(lián)系，不符合勿擾。

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8月7日 22:54

先生

立即聯(lián)系

1.整木全屋定制木作訂單的測量設(shè)計、深化、報價；與硬裝工藝銜接對接2.軟裝設(shè)計師圖紙的審核、細化、報價；3.產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)熟悉及了解、包括不限于愛格、混油等不同材質(zhì)穿插使用4.店設(shè)計及銷售人員專業(yè)知識培訓(xùn)；5.會拆單者優(yōu)先6.協(xié)助售后、項目部分析處理售后提出解決辦法建議【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷；裝飾、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上經(jīng)驗，熟練運用酷家樂等設(shè)計工具；3、具備一定的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，了解材料質(zhì)感及家具工藝；4、對審美、流行趨勢感興趣，愿意不斷提升自身設(shè)計水平；5、學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通表達能力，能把握客戶心理，捕捉客戶的設(shè)計需求；有責(zé)任心

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王女士

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立即聯(lián)系

1、負責(zé)公司進口軟裝設(shè)計研發(fā)2、負責(zé)客戶洽談、結(jié)合客戶需求優(yōu)化研發(fā)設(shè)計方案3、不斷提升設(shè)計能力、緊跟國內(nèi)外行業(yè)最新動向，優(yōu)化設(shè)計成果【崗位要求】1、大專及以上學(xué)歷；裝飾、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上軟裝設(shè)計經(jīng)驗，熟練運用酷家樂等設(shè)計工具；3、具備一定的美術(shù)功底和良好的藝術(shù)修養(yǎng)，了解材料質(zhì)感及家具工藝；4、對審美、流行趨勢感興趣，愿意不斷提升自身設(shè)計水平；5、學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通表達能力，能把握客戶心理，捕捉客戶的設(shè)計需求；

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王女士

實名企業(yè)

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崗位職責(zé)：1.負責(zé)Android移動端App的日常研發(fā)工作；2.參與移動端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)；3.負責(zé)移動端產(chǎn)品底層網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧的開發(fā)和調(diào)優(yōu)；4.負責(zé)移動端產(chǎn)品系統(tǒng)規(guī)劃、架構(gòu)評審，解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)難題，保證軟件開發(fā)正常進行。任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)；2.精通Android應(yīng)用開發(fā)，熟練使用AndroidSDK及相關(guān)開發(fā)工具，能獨立完成Android應(yīng)用開發(fā)。基本功扎實，對網(wǎng)絡(luò)、多線程、手機操作系統(tǒng)底層原理等有深刻理解。相關(guān)經(jīng)驗5年以上；3.精通Java/Kotlin，有Flutter開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；4.精通網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧，精通網(wǎng)絡(luò)編程；5.精通算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有良好的工程標(biāo)準(zhǔn)，編碼規(guī)范；6.較強的溝通能力及強烈的自我發(fā)展意愿，善于學(xué)習(xí)新的軟件方法和技術(shù)，并推動技術(shù)團隊共同進步與分享。

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吳女士

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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盧先生

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立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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盧先生

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立即聯(lián)系

AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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盧先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、熟練運用公司提供的客戶資源庫（主要來源：網(wǎng)絡(luò)投放線索、內(nèi)部數(shù)據(jù)庫等），通過電話進行主動、高效的招商客戶開發(fā)。2、準(zhǔn)確理解客戶背景與需求，篩選并鎖定符合新項目定位的潛在合作對象、建立并維護良好的初步電話溝通關(guān)系。3、深刻理解公司新項目的核心優(yōu)勢、商業(yè)模式、合作政策、市場前景及盈利點，通過電話溝通，清晰、專業(yè)、有吸引力地向潛在客戶介紹新項目，精準(zhǔn)傳遞項目價值；4、對有效線索進行及時、持續(xù)、有策略的電話跟進，保持溝通熱度；有效處理客戶異議，運用銷售技巧化解疑慮，提升客戶信心；把握談判節(jié)奏，推動合作談判進程，最終促成項目簽約。5、積極收集并反饋客戶對新項目的市場反應(yīng)、常見問題、競爭信息及優(yōu)化建議。6、全力以赴完成個人月度、季度及年度招商簽約指標(biāo)任職要求1.3年以上電銷/招商經(jīng)驗（智能產(chǎn)品/新零售/加盟行業(yè)優(yōu)先）；2、具備獨立開拓新客戶、進行、簽訂合同并完成回款的全流程經(jīng)驗；3.熟悉零售、娛樂設(shè)備或相關(guān)行業(yè)的運作模式和招商流程。4.對創(chuàng)新科技和沉浸式娛樂有熱情，能清晰傳達產(chǎn)品價值。5.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。上班時間：朝九晚六周末雙休我們提供：廣闊平臺：加入高速成長的創(chuàng)新科技公司，參與定義沉浸式娛樂新場景；豐厚回報：競爭力底薪+高額提成/傭金+績效獎金+年終獎的薪酬結(jié)構(gòu)，收入上不封頂！資源支持：優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、品牌及市場資源支持；發(fā)展空間：清晰的職業(yè)發(fā)展通道（高級招商經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、部門負責(zé)人），快速晉升機會。福利保障：完善的五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團建、專業(yè)培訓(xùn)等。創(chuàng)新氛圍：年輕、開放、充滿活力的團隊氛圍。

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鄧女士

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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盧先生

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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AI創(chuàng)業(yè)合伙人招募搶占時代紅利共筑智能未來我們尋找與AI共舞的創(chuàng)業(yè)者不設(shè)學(xué)歷門檻不問過往經(jīng)歷只要你具備：對AI領(lǐng)域有探索熱情創(chuàng)業(yè)型思維（非打工心態(tài)）自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向意識愿意在智能時代持續(xù)精進為什么選擇我們？風(fēng)口賽道布局?知識付費：AI內(nèi)容生產(chǎn)與精準(zhǔn)分發(fā)系統(tǒng)?企業(yè)服務(wù)：數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案?系統(tǒng)開發(fā)：智能工具/數(shù)字人/全域獲客系統(tǒng)核心競爭優(yōu)勢?創(chuàng)始人25年互聯(lián)網(wǎng)實戰(zhàn)+AI技術(shù)實操經(jīng)驗?40%-50%階梯式收益分配機制?從技能賦能到商業(yè)思維的完整成長體系三大成長路徑AI技術(shù)流：掌握智能體工作流/數(shù)字人開發(fā)等前沿技術(shù)營銷專家型：短視頻矩陣/私域運營/直播引流全鏈路商業(yè)合伙人：參與企業(yè)級智能解決方案交付你將獲得：價值萬元的AI技能包（含私域運營/短視頻制作/智能體搭建等）彈性工作制+高提成核心資源扶持（客戶渠道/技術(shù)工具/品牌背書）合伙人晉升通道（業(yè)績達標(biāo)可享項目分紅）工作模式說明：?初期：通過短視頻創(chuàng)作、私域運營積累客戶資源?進階：承接企業(yè)級智能系統(tǒng)開發(fā)項目?升級：參與戰(zhàn)略級項目決策（需通過業(yè)績考核）

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盧先生

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