職位描述:工作內(nèi)容：通過APP（系統(tǒng)自動派單不用搶，日單量40+）接單-取貨-送達客戶手中。（手把手教，一天上手，無經(jīng)驗均可）；周邊3公里左右。1.系統(tǒng)派單，不用搶單，平均40-70單，單價5-10元，綜合薪資6800+；??2.配送范圍站點周圍1-3公里，超出范圍有額外補貼；??3.；??4.當天辦理入職第二天即可上班.崗位要求：??18歲以上，男女不限；會騎電動車，會用智能手機導(dǎo)航；身體健康，能辦理健康證；無案底。??2、晉升通道：騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一公司管理類其它崗位??3、入職后，每人都有人身意外保險，每一個送餐員都能得到保障；??晉升渠道：組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理。

成都·新津區(qū)·五津街道

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容-參與餐廳日常運營，包括備餐，接待客人和提供服務(wù)任職要求-對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基礎(chǔ)做起-具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識-能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

成都·新津區(qū)·五津街道

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招長期木工師傅：要求：做輕鋼龍骨石膏板吊頂，會做廣告門頭，方鋼燒電焊，貼鋁塑板，會看圖紙預(yù)算材料等，按平方計價，提供住宿，非誠勿擾！工作地成都和重慶

成都·五津街道

8月2日 19:53

汪先生

實名

立即聯(lián)系

提成：商單80%團隊平分?。。?！崗位職責(zé)：1、根據(jù)品牌需求，探索并推薦成都本地及周邊地區(qū)的特色美食店鋪；2、創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容，包括但不限于美食評測、探店視頻或圖文，提升用戶互動與品牌曝光；3、與商家保持良好溝通，深入挖掘美食背后的故事，打造獨特視角；4、定期更新個人社交媒體賬號，維護粉絲社群，增強粉絲粘性；5、參與團隊策劃，共同提升項目的整體影響力和市場認知度。任職要求：1、對美食有獨到見解和熱情，熟悉成都美食文化與市場趨勢；2、具備優(yōu)秀的文案功底和視頻剪輯能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作；3、擁有活躍的社交媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺規(guī)則與玩法；4、溝通能力強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊合作精神；5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，能夠吸引并維護粉絲群體。

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邱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家居顧問的職位描述 【崗位職責(zé)】1. 掌握產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品價格及相應(yīng)促銷活動內(nèi)容。2. 接待來訪客戶，講解產(chǎn)品知識，簽訂客戶訂單合同。3. 跟進維護意向客戶，促進訂單轉(zhuǎn)化。4. 配合設(shè)計師做好測量未定客戶、訂單客戶的銜接工作。5. 根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標。6. 清晰、準確的書寫訂單；按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。7. 負責(zé)展廳日常清潔，擺放裝飾品，復(fù)位宣傳資料，維護店面形象。8. 配合銷售主管做好店面的日常工作等。9. 遵章守紀，遵守《員工守則》，遵守最起碼的《考勤制度》、《請假制度》、《日常管理制度》、《離職制度》等各項規(guī)章制度 【任職要求】1. 年齡在22-50歲之間，男女不限。2. 善于學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強、善于溝通且有親和力。3. 能吃苦耐勞，具有抗壓能力和團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。4. 熱愛銷售工作，對家居建材行業(yè)感興趣。 【薪資福利】1. 底薪+提成+餐補+全勤+話補+其他各項福利待遇2. 帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、工作技能，工作流程，管理知識，溝通技能等內(nèi)容培訓(xùn)3. 購買社保，享受不定時團建、節(jié)日禮品等福利。4. 有公平公正的晉升機制，晉升路徑為銷售顧問-銷售組長--銷售主管-銷售經(jīng)理。5. 上班時間：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行調(diào)休。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

家居顧問的職位描述 【崗位職責(zé)】1. 掌握產(chǎn)品知識，了解產(chǎn)品價格及相應(yīng)促銷活動內(nèi)容。2. 接待來訪客戶，講解產(chǎn)品知識，簽訂客戶訂單合同。3. 跟進維護意向客戶，促進訂單轉(zhuǎn)化。4. 配合設(shè)計師做好測量未定客戶、訂單客戶的銜接工作。5. 根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標。6. 清晰、準確的書寫訂單；按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。7. 負責(zé)展廳日常清潔，擺放裝飾品，復(fù)位宣傳資料，維護店面形象。8. 配合銷售主管做好店面的日常工作等。9. 遵章守紀，遵守《員工守則》，遵守最起碼的《考勤制度》、《請假制度》、《日常管理制度》、《離職制度》等各項規(guī)章制度 【任職要求】1. 年齡在22-50歲之間，男女不限。2. 善于學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強、善于溝通且有親和力。3. 能吃苦耐勞，具有抗壓能力和團隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。4. 熱愛銷售工作，對家居建材行業(yè)感興趣。 【薪資福利】1. 底薪+提成+餐補+全勤+話補+其他各項福利待遇2. 帶薪培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、工作技能，工作流程，管理知識，溝通技能等內(nèi)容培訓(xùn)3. 購買社保，享受不定時團建、節(jié)日禮品等福利。4. 有公平公正的晉升機制，晉升路徑為銷售顧問-銷售組長--銷售主管-銷售經(jīng)理。5. 上班時間：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行調(diào)休。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

萬人迷羽藝臺球俱樂部招聘前臺收銀服務(wù)員， 長期工，上一休一，年齡20-40，有沒有工作經(jīng)驗都可，任職要求：性格開朗、溝通能力強、熱情大方、形象氣質(zhì)佳

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI學(xué)科輔導(dǎo)督學(xué)師(數(shù)學(xué)/英語/物理）招募：雙提成+BOSS帶教+月入8-15K！（五險+多區(qū)域任選）崗位標簽AI教育督學(xué)師|學(xué)科輔導(dǎo)（數(shù)/英/物理）|高提成雙激勵|帶薪多渠道培訓(xùn)|崇州新津可選核心亮點搶先看一、BOSS親帶：創(chuàng)始人1v1帶教，0基礎(chǔ)1個月速成“AI+教育”復(fù)合教師！二、底薪：2500-3500元（按經(jīng)驗定檔，無責(zé)）加雙提成爆賺：轉(zhuǎn)介紹續(xù)費提10%+課時費10%，月入8K-15K輕松突破！三、AI工具buff：依托智能系統(tǒng)精準輔導(dǎo)，智能布置作業(yè)，效率拉滿，拒絕重復(fù)勞動！四、躺贏福利：加全勤獎加節(jié)假日禮包加不定期團建加帶薪寒暑假！工作內(nèi)容 1. AI督學(xué)：指導(dǎo)學(xué)生用AI系統(tǒng)工具完成數(shù)學(xué)/英語/物理等學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)（單詞突擊、查漏補缺/知識點突破等），監(jiān)督進度；提升成績、課時費提成10%. 2. 小課包轉(zhuǎn)化：電話/線上溝通家長(有市場銷售團隊推試聽小課包)，挖掘需求，促成課程購買，拿銷售額5%提成；3.分析學(xué)員數(shù)據(jù)、推送教學(xué)計劃、指導(dǎo)答疑、了解本地學(xué)情、升學(xué)政策，日常備課、磨課 4. 家長回訪：定期回訪，反饋學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，優(yōu)化方案，用戶轉(zhuǎn)介紹續(xù)費再提10%；我們要這樣的你一、學(xué)歷：本科及以上，教培老師/學(xué)管師/班主任/托管老師一年以上經(jīng)驗優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生有輔導(dǎo)家教或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗可考慮！數(shù)學(xué)/英語高考115以上（單科超?？煞艑挘?，能講透知識點的有過兩年以上咨詢經(jīng)驗的老師也可考慮！二、能力：陽光積極，溝通順暢，有耐心熟悉知識點考點本地學(xué)情（搞定家長和學(xué)生Soeasy）；三、態(tài)度：認可AI賦能教育，愛學(xué)習(xí)，想在教培圈長期搞錢搞事業(yè)！工作地點：崇州/新津應(yīng)聘通道：直接和BOSS談薪資?。ㄏ肟緼I搞教育，又想賺高薪？別猶豫，這波上車穩(wěn)贏?。?/p>

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

奇菲教育集團-課程咨詢顧問熱招：月薪5-12K+客源全包，小白也能沖！公司背書：奇菲教育集團深耕教培領(lǐng)域，專注打造優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)生態(tài)，奇菲口才奇菲少兒英語朗諾Ai智學(xué)三大項目，在川內(nèi)有21家校區(qū)，學(xué)員口碑爆棚！加入我們，背靠成熟平臺，輕松開啟職業(yè)晉升路～崗位誘惑（必看福利）：一、客源躺贏：公司直派精準客戶資源，不用自己拓客，電銷+面訪直接開干！二、薪資突破：無責(zé)底薪（2.8-5K）+超高提成（最高10%），月薪5-20K輕松拿，上不封頂！三、成長無憂：帶薪崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品+銷售技巧+服務(wù)流程），校長1v1帶教，零基礎(chǔ)也能成銷冠！四、保障拉滿：五險+節(jié)日福利+定期團建+帶薪年假，打工人權(quán)益全守護～五、晉升超速：3個月考核晉升，顧問→主管→主任→校長→校區(qū)合伙人，透明通道等你沖刺！崗位職責(zé)（清晰不卷）： 1. 客源轉(zhuǎn)化：對接公司分配的精準客戶，電話邀約+面訪試聽，定制學(xué)習(xí)方案，促成簽約； 2. 客戶運營：未成單客戶定期回訪，挖掘需求；已報名學(xué)員維護，推動轉(zhuǎn)介紹； 3. 流程協(xié)助：跟進簽約、繳費手續(xù)，課前維穩(wěn)溝通，提升滿意度； 4. 數(shù)據(jù)復(fù)盤：統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，輸出銷售報告，優(yōu)化轉(zhuǎn)化策略。任職要求（門檻友好）：中專/中技及以上學(xué)歷，教育行業(yè)愛好者優(yōu)先，零基礎(chǔ)小白也歡迎！愛挑戰(zhàn)、目標感強，普通話流利，溝通邏輯在線；抗壓強、熱情積極，擅長團隊協(xié)作，學(xué)習(xí)能力Max～職業(yè)發(fā)展路徑：新人期：7天掌握產(chǎn)品知識+銷售技巧，校長陪跑開單；成長期：3個月沖刺銷冠，解鎖管理培訓(xùn)；晉升期：6個月競聘主管，帶團隊+拿管理提成，年薪15W+不是夢！工作地點：新津崇州求職通道：直接跟BOSS談，優(yōu)秀者薪酬條件可放寬！劃重點：客源全包+帶薪培訓(xùn)+高提成，小白逆襲的黃金機會，速來

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

婚禮執(zhí)行人員年齡22—35歲，開朗外向，有上進心，有責(zé)任感，熟手優(yōu)先。薪資福利:薪資+獎金+提成，4500—7000元/月，月休4天。招工人數(shù):1名工作地址:成都/新津

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6月9日 11:24

先生

立即聯(lián)系