廚房太熱不想待廚房，有在市場賣過魚，有自己的魚廠的都可以考慮我們這邊哦【工作要求】1.可接受水產(chǎn)品宰殺工作；2.有水產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（經(jīng)歷包含不限于生鮮超市、酒樓等）；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)心態(tài)；4.學(xué)習(xí)后可熟練進(jìn)行水產(chǎn)品的養(yǎng)殖環(huán)境調(diào)配?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.對于水產(chǎn)等暫養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)水產(chǎn)設(shè)備維護(hù)；3.負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的處理：按客戶實(shí)際需要做好對應(yīng)的處理；4.負(fù)責(zé)整體殺魚臺的衛(wèi)生保持工作及地面、水道等；5.負(fù)責(zé)水產(chǎn)物料的申領(lǐng)以及其他協(xié)助工作；6.能對水產(chǎn)品活力、品相進(jìn)行分辨后判斷是否可售賣；【工作時(shí)間】靈活排班，具體上下班時(shí)間面議每個月15號發(fā)工資【工作地點(diǎn)】寶安區(qū)，龍華區(qū)，南山區(qū)，福田區(qū)，龍崗區(qū)，羅湖區(qū)，坪山區(qū)，鹽田區(qū)等均靠近地鐵站，可就近安排

深圳·福田區(qū)

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

理貨員理貨員理貨員可就近選擇站點(diǎn)、利用下班時(shí)間、周末時(shí)間上班，也可以選擇全天上班、也可以長期干做正式工()工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)商品、物料和設(shè)備收貨，監(jiān)督核對所收貨商品、物料和設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量、效期、時(shí)間；2.負(fù)責(zé)門店線上訂單攬活并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配齊所需商品；3.負(fù)責(zé)日常店內(nèi)商品、設(shè)備的盤點(diǎn)；4.及時(shí)反饋并處理庫存異常問題；5.協(xié)助集團(tuán)客服，處理顧客投訴問題;"工作要求:18-40歲，男女不限!需要食品健康證，可面試通過后辦理，上班不能戴眼鏡(可佩戴隱形眼鏡)工作時(shí)間:靈活排班薪資待遇:綜合6000-8000元/月、每個月15號發(fā)薪工作地點(diǎn):寶安區(qū)，光明區(qū)，龍華區(qū)，南山區(qū)，福田區(qū)，龍崗區(qū)，羅湖區(qū)，坪山區(qū)，鹽田區(qū)均靠近地鐵站，可就近安排

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蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)樸樸超市后勤工作，確保超市運(yùn)營順暢。2.完成上級分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成日常后勤工作。任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。2.能夠適應(yīng)靈活的工作安排，按時(shí)完成任務(wù)。3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并積極配合。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

200/天1200/周5000+/月提供食宿，宿舍有空調(diào)有洗衣機(jī)有熱水器可兼職可日結(jié)可預(yù)支接受暑假工，無經(jīng)驗(yàn)要求要求年齡18~45歲有健康證無違法犯罪記錄目前在招4~6人，招完即止全天24H在線，有意向歡迎咨詢

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：店員/營業(yè)員工作地點(diǎn)：深圳大梅沙海濱公園崗位職責(zé)：1、接待顧客咨詢，負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、貨物盤點(diǎn)、賬目核對等工作；2、完成商品來貨驗(yàn)收，上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作；3、做好區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，以及店長交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、18-45周歲，男女不限；2、具有較強(qiáng)溝通能力，親和力強(qiáng)，較好服務(wù)意識；3、有上進(jìn)心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；4、有1年以上的零售門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。晉升空間：1、晉升機(jī)制：培訓(xùn)合格自動晉升；2、晉升通道：店員-高級店員-值班-店長-區(qū)域運(yùn)營管理崗；3、晉升時(shí)間：2-3個月轉(zhuǎn)正，3個月晉升一級，9個月可晉升店長。薪資待遇：1、月薪4000-8000元/月（底薪+獎金+提成+加班費(fèi)）；2、兩班制：一個班次9小時(shí)（含半小時(shí)吃飯時(shí)間）；3、不包吃，門店包住，宿舍靠近工作地點(diǎn)；4、節(jié)假日禮盒、春節(jié)大禮包、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、帶薪培訓(xùn)、員工商業(yè)險(xiǎn)。原標(biāo)題：《門店店員》

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求，制定并實(shí)施公司客戶營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃2、開發(fā)企業(yè)客戶，導(dǎo)入公司系統(tǒng)平臺上線，結(jié)合目標(biāo)行業(yè)現(xiàn)狀，推廣“時(shí)時(shí)速”服務(wù)品牌及產(chǎn)品，為客戶提供業(yè)財(cái)閉環(huán)結(jié)算合規(guī)賽道等一攬子系統(tǒng)服務(wù)；3、深入理解目標(biāo)客戶需求，為客戶提供系統(tǒng)平臺產(chǎn)品的廣度、深度及私人定制服務(wù)，整合上下游資源，為客戶提供一體化解決方案；4、組建團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。任職要求：1、具備中大型客戶資源（關(guān)系），并能推動其在公司系統(tǒng)平臺上線；2、中大型企業(yè)5年以上中高管、具備在相關(guān)行業(yè)的口碑影響力、組織能力強(qiáng)，能吃苦耐勞及帶團(tuán)隊(duì)、品德優(yōu)秀，忠于公司及有創(chuàng)業(yè)精神。3、有行業(yè)客情基礎(chǔ)的優(yōu)先。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運(yùn)營管理，確保店鋪運(yùn)作順暢；2、制定并執(zhí)行店鋪營銷策略，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；3、監(jiān)控并分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括銷售、流量、用戶行為等，以優(yōu)化運(yùn)營效果；4、策劃并執(zhí)行店鋪促銷活動，提升品牌影響力和銷售業(yè)績；5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升顧客滿意度和復(fù)購率。任職要求：1、熟悉拼多多平臺規(guī)則及運(yùn)營機(jī)制，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略；3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠策劃有效的營銷活動；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴；5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.完成日常工作任務(wù)2.保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作3.適應(yīng)靈活的工作安排任職要求:1.具備良好的溝通能力2.能夠高效完成任務(wù)3.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

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宮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

日薪高達(dá)240＋月薪達(dá)6000＋小白輕松上手無需經(jīng)驗(yàn)門檻工作氛圍融洽工作內(nèi)容輕松簡單好理解入職交保險(xiǎn)有五險(xiǎn)一金可兼職日結(jié)可預(yù)支提供食宿18~45周歲無犯罪記錄即可不拖欠工資人走賬清還有惡劣天氣補(bǔ)貼等福利歡迎了解情況

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

您是否害怕剛出來沒有經(jīng)驗(yàn)，手里沒有資源？怕選錯行業(yè)就來樂有家，保證學(xué)到賺到！做樂有家銷售顧問即可享有高薪，高福利，還會享有超高業(yè)績核算比例。樂有家歡迎各行轉(zhuǎn)行人才，23屆大專以上大學(xué)生。打破傳統(tǒng)，不喝酒應(yīng)酬，不吃差價(jià)，采取陽光透明晉升模式。1、樂有家團(tuán)隊(duì)規(guī)模深圳樂有家從業(yè)人員30000余人，直營連鎖網(wǎng)店5000+，遍布全國15個重點(diǎn)省會城市，大集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單真誠，充滿激情，這里就是大學(xué)生快樂創(chuàng)業(yè)的小天堂。2、專業(yè)導(dǎo)師一對一帶教樂有家三級培訓(xùn)體系：總部現(xiàn)場培訓(xùn)及隨身APP課堂視頻教學(xué)；集團(tuán)營銷總裁每周一次授課，提供擇業(yè)建議，與新同事面對面交流；門店日常培訓(xùn)導(dǎo)師一對一特種兵闖關(guān)表帶教，升級打怪獸模式，讓你更快的勝任崗位要求，既學(xué)到又賺到。3、可靠的資源渠道樂有家自有房源網(wǎng)，VR黑科技視頻看房源。真房源，真服務(wù)，真保障。高科技領(lǐng)航，真誠用心服務(wù)于每一位客戶業(yè)主，成為行業(yè)清流。4、工作內(nèi)容：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等線上渠道為客戶提供房屋信息，一手房買賣，二手房租賃咨詢服務(wù)。挖掘潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)客戶，將客戶信息錄入公司系統(tǒng)。線下帶客戶熟悉區(qū)域樓盤詳情，物業(yè)狀況，周邊基礎(chǔ)公共設(shè)施以及教育醫(yī)療資源。抓住客戶意向和想法，結(jié)合實(shí)際房產(chǎn)資源情況，為顧客提供有效一手房二手房租賃建議，促進(jìn)房產(chǎn)交易的達(dá)成。5、高底薪、高福利經(jīng)紀(jì)人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%：本科薪酬7500元起（無責(zé)任底薪6000+真服務(wù)津貼1500）大專薪酬6800元起（無責(zé)任底薪5300+真服務(wù)津貼1500）店長管理職位：月薪9K，月度35%年度5%更多福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽(yù)獎、授課獎、信息獎、居住證、調(diào)戶6、提供住宿提供小區(qū)宿舍，安全住宅，標(biāo)配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂，讓你大膽的在深圳打拼。7、上班地址，就近安排深圳超大規(guī)模的大學(xué)生基地，覆蓋南山、福田、羅湖、龍華、龍崗、寶安6大區(qū)域，讓您想要在哪發(fā)展就去哪發(fā)展。樂有家歡迎想要挑戰(zhàn)自己，有激情，期望月入過萬的追夢人！求職者請聯(lián)系招聘負(fù)責(zé)人：王經(jīng)理：

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.食材預(yù)處理：依據(jù)菜單及廚師要求，對蔬菜、肉類、水產(chǎn)等食材進(jìn)行清洗、擇選、削皮、切配，確保食材干凈無雜質(zhì)，符合烹飪標(biāo)準(zhǔn)。?2.精準(zhǔn)配餐：嚴(yán)格按照菜品配方和規(guī)格，準(zhǔn)確稱量、搭配食材，合理控制成本，保證菜品分量一致、品質(zhì)穩(wěn)定。?3.廚房協(xié)作：協(xié)助廚師完成備料工作，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)料、餐具等物資，保持工作區(qū)域整潔，食材擺放有序。?4.食材管理：配合做好食材驗(yàn)收、儲存，遵循先進(jìn)先出原則，定期檢查庫存，避免食材過期浪費(fèi)。任職要求1.年齡[年齡區(qū)間]，身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病。?2.有餐飲行業(yè)配菜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉各類食材特性與處理方法，刀工嫻熟者更佳。?3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，服從廚房工作安排。?4.注重個人衛(wèi)生，遵守食品安全規(guī)范，保持良好的工作習(xí)慣。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招石材養(yǎng)護(hù)技工1名，要求:年齡60歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，8個小時(shí)在崗，下午做4個小時(shí)石材養(yǎng)護(hù)，晚上做4個小時(shí)垃圾分類等保潔工作，工資5000左右，月休4天，上班時(shí)間13:30-17:30，18:30-22:30，不包吃住

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3月14日 10:49

先生

立即聯(lián)系

標(biāo)題寫人事職位詳情寫崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的人力資源管理策略2.監(jiān)督和改進(jìn)招聘、培訓(xùn)、績效評估等流程3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同解決人力資源相關(guān)的問題4.提供員工關(guān)系管理，包括但不限于解決勞動爭議

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鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效，入職薪資5800-6800元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7800元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2、福利待遇①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)②五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游③除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等等3、崗位職責(zé)①獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；②負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；③在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。4、任職要求①我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應(yīng)屆生/無課實(shí)習(xí)生)②我們是線上作業(yè)模式，所以你要有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉使用各類APP③95后年輕團(tuán)隊(duì)，希望你即能吃，又會玩，頻繁團(tuán)建hold?、苣敲纯隙ú荒苋鄙倭己玫慕涣髂芰Γe極，樂觀、開朗的心態(tài)⑤作為職場小白，同學(xué)們要學(xué)習(xí)的肯定不少，所以需要你們有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力5、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善①擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！②明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！6、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機(jī)！歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試！

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鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

10點(diǎn)上班，8小時(shí)，時(shí)間自由，月入10000-15000.全深圳就近安排新人熟悉后月入10000左右。入職3個月以上1.5到2萬以上。上不封頂，多勞多得，公司提供住宿。0元入職，

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容（崗位職責(zé)）：1、為顧客提供專業(yè)美體服務(wù)。二、職位要求：1、年齡：18歲-35歲之間。2、學(xué)徒不限，經(jīng)驗(yàn)不限，服務(wù)意識強(qiáng)優(yōu)先。3、面容和善，五官端正，體型勻稱者即可。三、福利待遇：1、五險(xiǎn)一金，包吃住，福利多多。2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+滿勤+手工提成+開卡提成+銷售產(chǎn)品提成＋獎金＋股紅3、估約月薪：20000元-40000元/月。4、優(yōu)秀員工有獎金（分紅），長期優(yōu)秀的員工送股份。5、專業(yè)專職廚師“員工營養(yǎng)餐”養(yǎng)胃健康。四、工作時(shí)間、地址：1、工作時(shí)間：10小時(shí)制2、休假：自由排休3、工作地點(diǎn)：福田中心區(qū)

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【兒童樂園長期工】【上班日期】即日起-12月份，做五休二（至少要兼職4個月或以上，只做1個月勿擾）【上班時(shí)間】9-22點(diǎn)排班，10小時(shí)排班制(開會休息吃飯1-2小時(shí)不算工資，輪班)【結(jié)算周期】后廚崗位15天發(fā)一次工資，發(fā)銀行卡。【崗位】｛崗位：后廚｝工作薪資：20元/小時(shí)，固定10小時(shí)，200元天。年齡要求：18-40歲工作內(nèi)容：后廚輔助（切菜，洗菜，配菜等有培訓(xùn)）、【工作地點(diǎn)】福田卓悅中心店（崗廈地鐵站）【注意】1、需要到門店面試2、面試通過后需要辦理健康證才可以上班。3、頭發(fā)顏色只能是黑色黑色，男女劉海不能遮眉毛。無美甲，首飾上班需要摘下。4、需要自備純黑色襪子，不能有l(wèi)ogo。#私信留言：名字+長期工

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

渠道銷售是企業(yè)通過中間商（經(jīng)銷商、代理商、零售商等）實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品分銷的關(guān)鍵崗位，其核心在于構(gòu)建并維護(hù)高效的渠道網(wǎng)絡(luò)。以下是基于行業(yè)招聘需求和崗位說明的系統(tǒng)總結(jié)：---###**一、核心工作職責(zé)**1.**市場分析與拓展**-**市場調(diào)研**：持續(xù)分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，制定針對性銷售策略。-**渠道開發(fā)**：開拓新合作伙伴（如經(jīng)銷商、代理商、電商平臺），擴(kuò)大區(qū)域市場覆蓋，提升產(chǎn)品占有率。2.**渠道開發(fā)與管理**-**網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**：建立并優(yōu)化區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，包括合作伙伴篩選、簽約及分級管理。-**關(guān)系維護(hù)**：定期拜訪客戶，解決合作問題，處理客訴，確保渠道穩(wěn)定性。-**培訓(xùn)支持**：為合作伙伴提供產(chǎn)品知識、銷售技巧及市場政策培訓(xùn)，提升其銷售能力。3.**銷售目標(biāo)達(dá)成與客戶關(guān)系維護(hù)**-**任務(wù)執(zhí)行**：承接公司銷售指標(biāo)，制定個人/區(qū)域銷售計(jì)劃，完成月度/季度業(yè)績。-**客戶深耕**：維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘二次合作機(jī)會；開發(fā)新客戶資源（如通過行業(yè)展會、異業(yè)合作）。4.**數(shù)據(jù)分析與市場反饋**-**數(shù)據(jù)跟蹤**：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（如進(jìn)銷存、回款率），分析業(yè)績?nèi)笨诓⑻岢鰞?yōu)化方案。-**信息反饋**：收集市場動態(tài)及競品情報(bào)，向公司反饋產(chǎn)品改進(jìn)或策略調(diào)整建議。5.**日常運(yùn)營與支持工作**-**訂單與財(cái)務(wù)**：處理訂單提報(bào)、物流跟蹤、對賬開票及貨款催收。-**活動執(zhí)行**：策劃并落地促銷活動、展會推廣等，提升品牌曝光。---###**二、任職要求**####**學(xué)歷與專業(yè)背景**-**學(xué)歷**：多數(shù)崗位要求大專及以上學(xué)歷，管理層或技術(shù)型行業(yè)（如IT、醫(yī)療設(shè)備）傾向本科。-**專業(yè)**：市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。####**工作經(jīng)驗(yàn)要求**-**年限**：初級崗位需1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)；資深或管理崗需3-5年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如空調(diào)、消毒設(shè)備行業(yè)）。-**資源積累**：擁有醫(yī)療、教育、餐飲等特定行業(yè)客戶資源者更具競爭力。####**核心能力要求**-**市場洞察力**：敏銳捕捉市場機(jī)會，制定差異化策略。-**談判與溝通**：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決渠道沖突，達(dá)成共贏協(xié)議。-**數(shù)據(jù)分析**：熟練使用Excel、PPT等工具分析銷售數(shù)據(jù)，支撐決策。-**抗壓與執(zhí)行力**：適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)考核，獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目落地。####**行業(yè)知識與技能**-**產(chǎn)品熟悉度**：深入了解所售產(chǎn)品特性（如空調(diào)技術(shù)參數(shù)、消毒設(shè)備應(yīng)用場景）。-**渠道管理工具**：掌握CRM系統(tǒng)、電商后臺操作（如京東/淘寶商家平臺）。-**合規(guī)意識**：熟悉區(qū)域市場法規(guī)（如新市場準(zhǔn)入政策）。---###**三、職業(yè)發(fā)展路徑**-**縱向晉升**：銷售代表→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)。-**橫向轉(zhuǎn)型**：可轉(zhuǎn)向產(chǎn)品經(jīng)理、市場策劃或自主創(chuàng)業(yè)。-**行業(yè)延伸**：快消品、IT硬件、醫(yī)療設(shè)備等行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)互通性強(qiáng)。---###**渠道銷售崗位核心職責(zé)與要求概覽表**|**類別**|**核心內(nèi)容**

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楊先生

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