綠地朝陽門小區(qū)招保安，白班和夜班，白班工資6000，夜班工資5400，管住不管吃，沒有月休，，要求年齡40歲以下，要求沒有紋身。要求無犯罪記錄。

金華·義烏市

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綠地朝陽門小區(qū)招保安，白班和夜班，白班工資6000，管住不管綠地朝陽門小區(qū)招保安，白班和夜班，白班工資6000，夜班工資5400，管住不管吃，沒有月休，，要求年齡40歲以下，要求沒有紋身。要求無犯罪記錄。吃，沒有月休，，要求年齡40歲以下，要求沒有紋身。要求無犯罪記錄。

金華·義烏市

唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【簡要概述崗位職責(zé)】1.完成信用卡業(yè)績指標(biāo)（銷售以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，業(yè)績好工作高）2.配合完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)系數(shù)3.嚴(yán)格遵守銀行從業(yè)規(guī)章制度4.工作時間自由（前提完成業(yè)績指標(biāo)）5.小白歡迎加入，只要熱情，善于交談，有上進(jìn)心的，手把手教業(yè)務(wù)【薪酬待遇】我們的收入結(jié)構(gòu)是這樣的，底薪+績效獎金+創(chuàng)收傭金+競賽獎金+季度獎金=綜合年薪（10萬～30萬【福利保障】五險一金（入職即繳）+過節(jié)費(fèi)（300元/個，共5個）+高溫補(bǔ)貼+通訊費(fèi)（100元/月）+生日卡（380元）+帶薪年假+節(jié)假日福利【晉升通道】業(yè)績突出者，三個月可競聘儲備主管，半年競聘主管，主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理。我們希望你是這樣的：大專及以上學(xué)歷！無任何不良過往記錄；有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮；性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)；具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓能力，有一線銷售經(jīng)驗(yàn)。未來，就在你的手中，心動不如行動，期待你的加入！薪資詳情薪資范圍：6000-11000元/月職位底薪：3300元/月社保類型：五險一金提成方式：按單提成；獎金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎、績效獎金、季度獎金、節(jié)假日福利

金華·義烏市

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

許府?；疱伒暾衅溉蝿?wù)要求1. 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營工作，包括接待顧客、點(diǎn)單、上菜、結(jié)賬等，確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn)。2. 嚴(yán)格遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，保持工作區(qū)域的干凈、整潔。3. 協(xié)助后廚完成食材的準(zhǔn)備、清洗等工作，保證食材的新鮮與衛(wèi)生。4. 主動與顧客溝通，了解顧客需求和意見，及時反饋給上級，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。5. 參與店內(nèi)的促銷活動，積極向顧客介紹活動內(nèi)容，提高顧客參與度。6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事友好相處，共同完成工作任務(wù)。7. 熱愛餐飲行業(yè)，工作積極主動，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

金華·義烏市

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商運(yùn)營專員-負(fù)責(zé)亞馬遜/獨(dú)立站等平臺店鋪日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理、價格策略制定；-分析市場數(shù)據(jù)與競品動態(tài)，制定推廣計劃（廣告投放、促銷活動等），提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；-跟蹤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。海外市場推廣專員-制定海外社交媒體（Facebook、Instagram、TikTok等）及搜索引擎營銷（SEM/SEO）方案；-策劃品牌營銷活動，維護(hù)海外KOL合作，提升品牌海外知名度；-分析推廣效果，優(yōu)化投放策略，降低獲客成本。供應(yīng)鏈管理專員-對接國內(nèi)外供應(yīng)商，優(yōu)化采購流程，控制采購成本與交期；-管理海外倉庫存，協(xié)調(diào)物流渠道（海運(yùn)、空運(yùn)、專線），確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)；-跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管控，處理供應(yīng)鏈異常問題?？缇畴娚炭头鞴?搭建海外客戶服務(wù)體系，制定客服標(biāo)準(zhǔn)與流程（郵件、聊天工具、電話響應(yīng)）；-管理客服團(tuán)隊(duì)，處理疑難客訴、售后糾紛，提升客戶滿意度；-分析客戶反饋數(shù)據(jù)，推動產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化。【任職要求】1.基礎(chǔ)要求：大專及以上學(xué)歷，電商、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.語言能力：英語四級及以上（讀寫熟練，口語流暢者優(yōu)先3.經(jīng)驗(yàn)要求：有跨境電商平臺（亞馬遜、速賣通等）運(yùn)營/推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；4.技能要求：熟悉跨境電商規(guī)則（如平臺政策、關(guān)稅、物流模式），掌握數(shù)據(jù)分析工具（Excel、GoogleAnalytics等）；5.素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)跨時區(qū)工作節(jié)奏?！靖＠觥?薪資體系：底薪+績效獎金+提成（綜合年薪15-50K，優(yōu)秀者上不封頂）

金華·義烏市

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商運(yùn)營專員-負(fù)責(zé)亞馬遜/獨(dú)立站等平臺店鋪日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、庫存管理、價格策略制定；-分析市場數(shù)據(jù)與競品動態(tài)，制定推廣計劃（廣告投放、促銷活動等），提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率；-跟蹤銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。海外市場推廣專員-制定海外社交媒體（Facebook、Instagram、TikTok等）及搜索引擎營銷（SEM/SEO）方案；-策劃品牌營銷活動，維護(hù)海外KOL合作，提升品牌海外知名度；-分析推廣效果，優(yōu)化投放策略，降低獲客成本。供應(yīng)鏈管理專員-對接國內(nèi)外供應(yīng)商，優(yōu)化采購流程，控制采購成本與交期；-管理海外倉庫存，協(xié)調(diào)物流渠道（海運(yùn)、空運(yùn)、專線），確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)；-跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量管控，處理供應(yīng)鏈異常問題?？缇畴娚炭头鞴?管理客服團(tuán)隊(duì)，處理疑難客訴、售后糾紛，提升客戶滿意度；-分析客戶反饋數(shù)據(jù)，推動產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化?！救温氁蟆?.基礎(chǔ)要求：大專及以上學(xué)歷，電商、國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.語言能力：英語四級及以上3.經(jīng)驗(yàn)要求：有跨境電商平臺（亞馬遜、速賣通等）運(yùn)營/推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；4.技能要求：熟悉跨境電商規(guī)則（如平臺政策、關(guān)稅、物流模式），掌握數(shù)據(jù)分析工具（Excel、GoogleAnalytics等）；5.素質(zhì)要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)跨時區(qū)工作節(jié)奏?！靖＠觥?薪資體系：底薪+績效獎金+提成（綜合年薪15-50K，優(yōu)秀者上不封頂）；

金華·義烏市

羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、具備制作西餐為主的產(chǎn)品技巧，能夠協(xié)助完成餐品制作，把控產(chǎn)品出品質(zhì)量與出餐效率2、負(fù)責(zé)廚房日常所需材料準(zhǔn)備工作，檢查每日餐后的食材消耗，及時備貨3、熟悉食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)、服從管理。用工方式：勞務(wù)派遣做六休一，，交五險，包吃住，節(jié)假日3倍，高溫補(bǔ)貼，各種節(jié)假日福利。

金華·義烏市

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系