崗位職責:1.負責日常財務(wù)核算與管理和公司每日電商店鋪訂單方面的數(shù)據(jù)，成本核算、推廣賬號消耗登記等，做好每月盈虧利潤表等。2.負責推廣賬戶臺每日充值及打款登記、欠款計算。3.負責公司快遞業(yè)務(wù)群客戶開戶、審核、充值的信息回復(fù)，每天做好臺帳，每月列出盈虧表。4.處理日常公司員工工資發(fā)放、報銷工作。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理財務(wù)相關(guān)事宜。2.熟練掌握Excel等辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)處理能力。3.對工作認真負責，能夠承受工作壓力。4.具有較強的責任心和職業(yè)道德。月休4天，需有活力有抗壓能力。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1，對服裝、圖片調(diào)色有美感認知；2，精通圖片、視頻拍攝及后期處理，文案策劃；3，熟悉常用電商平臺寶貝上架及日常維護；4，精通小紅書；5，人品好、踏實、認真負責；6，不論學歷、經(jīng)歷，只要能力！

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丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拍刻風照相館蓮塘店，招聘專業(yè)攝影師，全職兼職均可，熟悉照相館業(yè)務(wù)，多年工作經(jīng)驗，能獨立完成拍攝工作，會個人寫真形象照，證件照，登記照，全家福等類型拍攝。

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容需求溝通與方案設(shè)計：與客戶深入溝通，了解其生活習慣、風格偏好、空間功能需求及預(yù)算等，根據(jù)客戶需求和空間實際情況，制定全屋定制家具的設(shè)計方案，包括櫥柜、衣柜、書柜、電視柜等各類家具的款式、尺寸、布局等。設(shè)計繪圖與效果圖制作：運用專業(yè)設(shè)計軟件，如CAD、3Dmax、酷家樂、SketchUp等，繪制家具的設(shè)計草圖、施工圖和效果圖，清晰展示家具的外觀、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)和色彩等細節(jié)，幫助客戶直觀地了解設(shè)計方案。材料與工藝選擇：根據(jù)設(shè)計方案和客戶需求，挑選合適的家具材料，如木材、板材、金屬、玻璃、皮革等，并確定生產(chǎn)工藝和制造流程，確保設(shè)計方案的可實施性和質(zhì)量要求。項目跟進與協(xié)調(diào)：在設(shè)計方案實施過程中，與生產(chǎn)部門、施工團隊等密切協(xié)作，跟進項目進度，及時解決設(shè)計及施工中出現(xiàn)的問題，確保設(shè)計方案得以準確執(zhí)行及完美還原。市場調(diào)研與趨勢分析：關(guān)注家具行業(yè)的發(fā)展趨勢、流行風格和新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，了解消費者需求和競爭產(chǎn)品特點，為設(shè)計提供靈感和參考，提升設(shè)計方案的市場競爭力。任職要求專業(yè)背景：室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。技能要求：熟練使用CAD、3Dmax、酷家樂、SketchUp等設(shè)計軟件，具備良好的手繪能力，能夠快速繪制設(shè)計草圖和效果圖；熟悉家具材料、生產(chǎn)工藝及安裝流程，了解人體工程學原理。能力素質(zhì)：具備良好的空間規(guī)劃能力、審美能力和創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)不同的空間和客戶需求，設(shè)計出美觀、實用、個性化的家具方案；有較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力，能夠與客戶、生產(chǎn)部門、施工團隊等進行有效的溝通和協(xié)作，及時解決設(shè)計和施工中的問題。工作經(jīng)驗：有1-3年以上全屋定制家具設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有成功案例者更佳。

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董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責軟裝產(chǎn)品的市場推廣與銷售，拓展客戶資源；2.為客戶提供專業(yè)的軟裝設(shè)計咨詢，了解客戶需求并提供定制化解決方案；3.維護老客戶關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度和忠誠度；4.參與軟裝項目的洽談與合同簽訂，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)；5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息，為公司產(chǎn)品策略提供參考。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠準確把握客戶需求；2.對軟裝設(shè)計有一定的了解和興趣，能夠為客戶提供專業(yè)的建議；3.具有較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù)；4.有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；5.責任心強，積極主動，能夠承受一定的工作壓力。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

羅湖蓮塘電表工廠新廠開工招聘崗位：插件，焊錫，QC，組裝，包裝，輔助普通工衣招聘要求：，年齡35歲一下，身體健康，無不良嗜好，能適應(yīng)靜電工衣上班時間：08:10---17:40（加班21:00左右）每天預(yù)計8-12小時，具體看車間產(chǎn)線決定，中途吃飯時間1.5小時，不計工時食宿待遇：提供住宿不包吃，住宿10元/天，6-8人間模式一月結(jié)：月結(jié)21元/小時，，，每個月10號發(fā)上個月工資，每周5可以預(yù)支500-700模式二：后每天日結(jié)19元/小時，第五天結(jié)清第一天工資，，離職需要提前7天申請，也可以繼續(xù)做下去；注意；日結(jié)，工作地點：深圳羅湖區(qū)蓮塘七工業(yè)區(qū)下午14點面試完了第二天上班每天下午14點面試各自準備2張身份證復(fù)印件辦理入職第二天上班（有住宿）4號周一面試

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余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

藥膳餐飲行業(yè)人力資源專員招聘想在充滿傳統(tǒng)文化魅力與健康理念的領(lǐng)域開啟精彩職業(yè)旅程嗎？我們正在尋找一位專業(yè)且充滿熱情的人力資源專員，加入我們的藥膳餐飲團隊！崗位職責1.員工管理制度建設(shè)：依據(jù)藥膳餐飲行業(yè)特點，制定合法合規(guī)用工制度，設(shè)計特色入職培訓體系，搭建員工檔案數(shù)字化管理系統(tǒng)，制定門店排班及兼職人員管理辦法。2.人才招聘與配置：拓展招聘渠道，制定招聘計劃，設(shè)計面試評估表，統(tǒng)籌試用期考核與轉(zhuǎn)正評估。3.員工關(guān)系管理：組織主題員工活動，處理勞動糾紛等問題，建立溝通反饋機制。4.薪酬福利管理：制定差異化薪資結(jié)構(gòu)，設(shè)計特色福利包。任職要求1.基礎(chǔ)要求：人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，1年以上人事工作經(jīng)驗（餐飲行業(yè)優(yōu)先），熟悉餐飲行業(yè)用工特點，具備基礎(chǔ)中醫(yī)藥知識或愿意入職后參加培訓。2.核心能力：能獨立設(shè)計績效考核方案，擅長社群運營與新媒體招聘，具備應(yīng)急處理能力。3.資質(zhì)條件：持有健康管理師等資格證書，熟悉藥膳食材特性及制作流程，有連鎖餐飲人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作條件及發(fā)展1.基礎(chǔ)待遇：薪資4800-6500元/月（可面議），五險一金，2個月試用期，9:00-18:00（午休1.5小時），周末雙休（需配合門店招聘適當彈性）。2.特色福利：參加行業(yè)交流會，管理培訓生晉升通道（專員→主管→HRBP）。3.工作環(huán)境：總部辦公室配備藥膳茶飲吧，定期參與新品試菜會，扁平化管理，可直接參與公司戰(zhàn)略會議。我們期待年齡25-35歲，具備服務(wù)行業(yè)同理心，對傳統(tǒng)文化有濃厚興趣，兼具制度執(zhí)行力和創(chuàng)新思維的你加入！

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范女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位目的日常財務(wù)核算、開發(fā)票、會計憑證、每月稅務(wù)申報工作；定期進行成本核算，成本分析，查找問題原因，提出相應(yīng)建議；往來核算對賬等工作。一、任職要求教育要求：會計類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；技能要求：中級以上會計職稱二、經(jīng)驗要求：1、二年以上制造業(yè)全盤會計的經(jīng)驗；2、掌握財務(wù)會計知識和技能，精通國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、方針和政策；3、熟悉小規(guī)模和一般納稅人會計賬務(wù)的處理，有較強的財務(wù)綜合分析能力，能對公司整體財務(wù)狀況作出正確的分析及給予合理建議。4、精通賬務(wù)處理，熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；5、工作認真、嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守、較強的責任心和團隊意識；6、能熟練運用ERP（金蝶K3）優(yōu)先。素質(zhì)要求：工作細心，原則性強，吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有良好的協(xié)調(diào)及組織能力及抗壓能力。三、工作職責及任務(wù)1、負責編制月、年度會計報表及說明，向總經(jīng)理定期提供財務(wù)報表；2、負責會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來帳要及時清理，做到帳帳相符，如果有異常，及時匯報。并督促銷售和采購及時完成應(yīng)收和應(yīng)付；3、按照經(jīng)濟核算的原則，定期檢查、分析財務(wù)、成本、利潤的執(zhí)行情況，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司參謀；4、根據(jù)公司會計制度，編制會計憑證，會計帳薄、會計報表和其它會計資料；5、按公司財務(wù)制度的規(guī)定，進行記帳、登帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實，帳目清楚，裝訂成冊保密保存；6、按公司規(guī)定時間及時處理ERP系統(tǒng)中財務(wù)相關(guān)單據(jù)、報表等事宜；7、負責與銀行、工商、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。準時提交準時提交銀行、工商、稅務(wù)各類報表；8、對倉庫月盤點、季度盤點內(nèi)容進行核對，確保數(shù)據(jù)準備后，審核盤盈、盤虧單；9、每月根據(jù)人事提供的考勤統(tǒng)計表，按照目前工資薪酬體系核算好各個員工的工資、提成，準確準時發(fā)放，做好工資條的簽收工作；10、每月填寫深圳市科技創(chuàng)新委員會月度統(tǒng)計報表，每個季度填寫重點企業(yè)季度經(jīng)濟監(jiān)測指標調(diào)查表，填寫科技部火炬統(tǒng)計報表，高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)年度報表。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘空調(diào)、冰箱、洗衣機、油煙機、灶具、燃熱、電熱、凈水器、飲水機、專業(yè)維修工程師，城市覆蓋深圳龍華區(qū)全區(qū)、龍崗坂田街道。歡迎團隊入駐+區(qū)鎮(zhèn)個人眾包。

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8月7日 16:03

朱先生

實名

立即聯(lián)系

年齡要求：25-45歲；教育要求：電子、計算機相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；技能要求：具備很強的計算機操作能力和較強英語讀寫能力；一、經(jīng)驗要求：1、三年以上商用或工業(yè)PC、板卡產(chǎn)品硬發(fā)工作經(jīng)驗；2、精通計算機系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)、高速數(shù)字電路設(shè)計及調(diào)試，深刻理解高速信號理論以及熟悉對ESD、EMC問題的處理；3、精通X86體系架構(gòu)，熟悉PC結(jié)構(gòu)、散熱、和電路知識，熟悉電子元器件等材料；4、精通Orcad、Allegro等畫圖軟件操作，精通計算機開發(fā)與生產(chǎn)流程；5、能夠獨立完成計算機硬件設(shè)計，具有筆記本硬件，嵌入式電腦主板設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。素質(zhì)要求：工作細心，原則性強，吃苦耐勞，工作敬業(yè)，有良好的協(xié)調(diào)及組織能力及抗壓能力。二、職位目的1參與新項目的立項，積極與Vendor和客戶溝通，根據(jù)產(chǎn)品需求提出具體實施方案和元器件選擇方案，協(xié)助制定出詳盡準確的產(chǎn)品規(guī)格；2、設(shè)計、優(yōu)化原理圖；及時完成和輸出項目備料BOM和生產(chǎn)BOM，提供LayoutGuide、Netlist給Layout工程師，指導(dǎo)和檢查layout工程師布線情況，對PCB布局、BRD、Gerber文件準確性進行檢查把關(guān)；協(xié)同機構(gòu)、Thermal工程師一起完成PCBA的Placement；提供HWtoSWInterface給軟件工程師，協(xié)助軟件工程師完成EC和BIOS；調(diào)試PCBA，完成產(chǎn)品前期的Debug工作，針對測試提出的BUG點，及時找出解決方案,保證產(chǎn)品能夠按時進入到測試階段；3、及時跟進和處理反饋的問題；在保證品質(zhì)的前提下具有Costdown意識，并體現(xiàn)在設(shè)計中，有保密意識。三、工作職責及任務(wù)1、按照項目需求，及時完成公司研發(fā)產(chǎn)品的硬件總體設(shè)計方案，確保順利交付；2、明確設(shè)計方案具體細節(jié)，負責設(shè)計方案評估及關(guān)鍵元器件選型；3、負責電路原理圖、PCB設(shè)計、硬件調(diào)試及配合相關(guān)其它工程師進行聯(lián)調(diào)；4、按ISO要求負責編寫研發(fā)所有相關(guān)技術(shù)文檔，5、參與產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的技術(shù)支持，積極處理產(chǎn)品制成過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，配合生產(chǎn)部門進行完成生產(chǎn)；6、和采購、商務(wù)等部門密切協(xié)作，保證整個產(chǎn)品的相關(guān)目標按期實現(xiàn)；7、完成項目所有文檔保密歸檔存檔工作以及配合完成客戶審廠、審計等資料備查工作；8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

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郭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系