急招保安崗位信息（直招，管吃?。徫灰唬洪T崗（兵器工業(yè)集團204所、203所）-工作時間：8小時-要求：-年齡18-40歲，身高168cm以上-身體健康，無犯罪記錄、無傳染性疾病-薪資待遇：2800元/月，每月4天假，管吃?。ㄋ奚崤鋫淇照{、熱水器、洗衣機、wifi）-上班地址：導航搜索“203所”“204所”崗位二：監(jiān)控員（兵器工業(yè)集團203所、204所）-工作時間：12小時-要求：-年齡18-40歲，身高168cm以上-身體健康，無犯罪記錄、無傳染性疾病-薪資待遇：-普通監(jiān)控：3200元/月-持中級消控證：4500元/月-每月4天假，管吃住，專職監(jiān)控，不巡邏、不頂崗-上班地址：203所、204所其他說明：退伍軍人優(yōu)先錄用，并有補貼，提供快速晉升途徑。

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賈先生

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晏先生

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招聘服務員！招聘服務員服務員招聘啟事一、招聘崗位服務員二、崗位職責負責顧客的接待、引導和服務，確保顧客得到及時、周到的服務體驗。三、任職要求1.年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地對待顧客。3.有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務。四、工作時間面談五、薪資福利1.工資3600-4300元(時光文化公園店試營業(yè)期間3600）2.月休4天3.提供工作餐4.房補300元5.績效提成營業(yè)額分成6.全勤獎200工作地址1:時光文化公園（山門口地鐵站）聯(lián)系電話

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先生

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-職位：品宣主播-公司：燒烤店-工作地點：北沙坡路和電子六路-薪資：6k-8k/月-要求：-語言表達及鏡頭感強，有直播帶貨經(jīng)驗優(yōu)先；-負責餐廳宣傳直播、互動答疑及引流策

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先生

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誠聘英才職等你來陜西佰祥泰餐飲管理有限公司西安市雁塔區(qū)電子城204社區(qū)招聘： 餐廳傳菜員：3300-3800元/月保潔員： 3300-3800元/月洗碗工： 3300-3800元/月要求：洗碗工和保潔員年齡55歲以下團隊意識強，團結友愛、吃苦耐勞西安市雁塔區(qū)電子西街電子六路，聯(lián)系人：劉女士

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長期招聘包子工、店長；面點制作經(jīng)驗者優(yōu)先;生手可培訓;包食宿輪休;持有效健康證，無傳染性疾病；工資按月準時發(fā)放。西安市店鋪有街邊和各大高校，工作地點就近安排。

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張女士

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主要職責：運營戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度、季度運營規(guī)劃、目標及預算。設計并優(yōu)化商業(yè)模式和運營流程。運營體系搭建與優(yōu)化：建立、完善并持續(xù)優(yōu)化覆蓋全鏈條的運營標準化體系（SOP），包括生產、服務、食安、物流、門店管理等。推動運營數(shù)字化、智能化升級，提升效率。全面業(yè)績管理：監(jiān)控公司整體及各區(qū)域、各門店的關鍵運營指標（KPI）和財務指標。分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)重大問題與機會，制定并推動改善策略。對整體運營成本（尤其是食材成本、人力成本）負責，制定有效的成本管控策略。組織與人才發(fā)展：構建高效、合理的運營組織架構。制定運營人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立核心人才（尤其是店長、區(qū)域經(jīng)理）的選拔、培養(yǎng)、評估、激勵和保留機制。打造積極、高效的運營團隊文化。跨部門協(xié)同：與產品研發(fā)、供應鏈管理（采購、倉儲、配送）、市場營銷、人力資源、財務、IT等部門緊密協(xié)作，確保運營策略有效落地，資源高效整合。推動解決影響全局運營的重大問題。新項目與擴張：主導或深度參與新業(yè)務模式探索、新店擴張策略制定與執(zhí)行評估。負責重大運營項目的立項、推進與管理。品牌與顧客體驗：確保所有門店提供一致的、高標準的品牌體驗和顧客滿意度。建立并管理顧客反饋機制，推動服務品質持續(xù)提升。處理重大顧客投訴或危機事件。政策與合規(guī)：確保所有運營活動符合國家及地方的法律法規(guī)，特別是食品安全法規(guī)。建立風險管理機制，應對運營風險。

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張女士

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司機兼總經(jīng)理助理負責總經(jīng)理安全駕駛、車輛維護及行程安排；協(xié)助處理日常行政事務、文件傳遞及臨時交辦事項，需嚴謹細心、機敏高效。核心要點：核心職責：安全駕駛、車輛維護、行程安排。助理職能：行政事務協(xié)助、文件處理、執(zhí)行臨時任務。關鍵素質：嚴謹細心、機敏高效。

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張女士

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招聘與配置制定全年招聘計劃，統(tǒng)籌門店人員招募（服務員、廚師、切配工等），通過線上線下渠道篩選面試，確保各門店人員配置滿足運營需求針對早餐行業(yè)高峰期人力需求，優(yōu)化排班與補員機制，支持新店快速開業(yè)的人員儲備。培訓體系建設設計并執(zhí)行新員工入職培訓，內容涵蓋早餐產品知識（如面點制作標準）、服務流程、食品安全規(guī)范等薪酬績效管理設計符合早餐行業(yè)特點的薪酬結構（如早班補貼、提成方案），核算工資并管控人力成本建立績效考核體系，設定量化指標（出勤率、客訴率、人效），實施考核反饋與激勵措施員工關系與合規(guī)處理勞動爭議、工傷事件，規(guī)避用工風險；維護員工溝通渠道，組織團隊活動提升凝聚力管理員工入轉調離手續(xù)、勞動合同、社保繳納，確保符合勞動法規(guī)

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品牌燒烤連鎖四季店招聘:涼菜中小工，有學習晉升空間4500-6000，炒燴面，會翻鍋就行，男女不限4500-6000，配菜中小工，會切就行，有機會上爐學炒菜4500-6000，每月帶薪休假4天＋生日假1天+全勤獎200+子女補助。管吃住，工資按時發(fā)放工作地址西安時光公園聯(lián)系電話:馬廚

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由于簡歷量投遞過多，了解面試詳情可直接加微信或撥打電話進行面試預約，我們將盡快為您安排面試，縮短面試預約流程（當天面試，當天出結果）。【薪酬福利】1試用期可享受底薪4000+提成20%,轉正后提成25%-75%收入上不封頂！2.福利：免單入職+專業(yè)培訓體系+戶外拓展培訓+合理晉升機制+帶薪年假+多樣化表彰+外出團建+節(jié)日福利+就近分配工作；3.面試-入職-上班不收取任何費用。【晉升空間】銷售方向：見習—初級—中級—高級—資深經(jīng)紀人—店經(jīng)理；管理方向：見習—初級—中級—高級—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)?！緧徫宦氊煛?.為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務；2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細情況；3.負責公司房源開發(fā)與積累，通過網(wǎng)絡、電話等方式挖掘客戶需求；4..為客戶提供優(yōu)質的看房體驗,了解客戶需求,提供合適房源,進行租賃、買賣商務談判、合同的簽訂?！緧徫灰蟆?.統(tǒng)招?？萍捌湟陨蠈W歷，應屆生亦可；2.外向積極，擅長與人溝通，有較強的學習能力及協(xié)調能力；3.有相關同行經(jīng)驗或有銷售類似經(jīng)驗者，可適當放寬要求；4.定位清晰、熱愛房地產銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己?！竟ぷ鲿r間】9:00-19:00，做六休一(彈性工作，午休2小時)

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郝女士

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