廣州市招學(xué)徒工、小工/，做整個廣東的展柜業(yè)務(wù)。想學(xué)一門手藝（只要肯學(xué)師傅手把手教）能接受出差的來。包吃住。工資面議。好吃懶做，公子爺勿擾。！?。。▽W(xué)會后可拿1.5w以上的月薪）。

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8月7日 17:50

游先生

實名

立即聯(lián)系

廣州新塘招聘檔口送貨員包吃，有住房補貼工資4700一個月，一個月以后5000要求會騎三輪車，2輪車，勤快，會用導(dǎo)航。年齡40歲以下18歲以上。有意者聯(lián)系。

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林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心優(yōu)勢：1、開放包容的公司態(tài)度；2、12年產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)鏈資源；3、獨立的視覺團隊（拍攝、短視頻、直播、設(shè)計鼎力支持）4、成熟的中臺、后臺團隊；在開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)，與一群有目標有方向的伙伴開創(chuàng)未來，你將有機會不斷成長，不斷提升自己。公司介紹：廣州市開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2020年，位于廣州增城新塘鎮(zhèn)，是一家以簡約快時尚服裝，集研發(fā)、銷售為一體的綜合性服裝企業(yè)。旗下?lián)碛凶灾髌放啤霸藿诸^”服飾旗艦店（變革轉(zhuǎn)型中）和Miiow貓人專賣店等，男裝品類包含不僅限于牛仔褲、休閑褲、T恤衫、POLO衫、衛(wèi)衣、外套，毛衣、襯衫、羽絨服等系列產(chǎn)品，集研發(fā)、設(shè)計、營銷一體化。公司現(xiàn)有員工50多人，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標的調(diào)整和發(fā)展需要，公司不斷提高自身的服務(wù)質(zhì)量，致力研發(fā)設(shè)計，打造自身品牌服飾。目前公司管理團隊擁有十余年的互聯(lián)網(wǎng)及運營經(jīng)驗，可以為新進員工提供系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系及具備競爭力的發(fā)展空間，現(xiàn)竭誠邀請有志之士加入我們。為3億用戶提供舒適時尚的服飾穿搭。愿景：我們致力于成為一家讓員工幸福的服裝企業(yè)，以創(chuàng)新的設(shè)計和卓越的品質(zhì)為基石，為員工創(chuàng)造豐厚的物質(zhì)和精神回報為奮斗目標。價值觀：團結(jié)友愛、共贏、開心；為自己而努力、為家人而奮斗、為夢想而拼博、為榮耀而戰(zhàn)斗。******成為開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)的一份子，我們將為您提供:一、開放融洽的團隊氛圍：1.高薪+社保，本科以上學(xué)歷（學(xué)歷津貼200元）；2.完善的人才發(fā)展制度及崗位職級體系；3.入職崗前培訓(xùn)/季度外出采風/外聘大咖交流/內(nèi)部知識分享，助力快速融入；4.扁平組織，開放分享的企業(yè)價值觀；5.有內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制，個性化的橫縱向職業(yè)晉升發(fā)展路徑；6.有競爭性的薪資待遇，不定期有調(diào)薪/晉升/調(diào)崗的機會；7.打造合伙人、儲備店長創(chuàng)業(yè)制度，共同創(chuàng)造財富、分享財富;8.團隊年輕好相處，辦公扁平化，點對點溝通暢通無阻，管理層nice沒架子；二、超佳的工作體驗：1.結(jié)果為導(dǎo)向無加班文化2.跑團活動/球類運動/幸福交換市集，助力Keepfit，保持健康活力狀態(tài)；3.清新寬敞的辦公環(huán)境，年輕活力的團隊，輕松愉悅的工作氛圍；三、公司福利:1、薪資架構(gòu):無責底薪+績效+提成+年終獎+全勤200+學(xué)歷津貼200+包午餐+晚餐，每月10號準時發(fā)工資；2、運營助理一高級運營助理(可獨立運營店鋪)運營組長一運營主管-預(yù)備項目合伙人一項目合伙人；3、帶薪假期:年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日等等4、團建活動:下午茶、運動會(自由參與籃球、羽毛球等)、團建、節(jié)日活動福利等等；5、崗位有“一帶一”、“老帶新”培訓(xùn)，內(nèi)部晉升機制完善，定制個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6、公司提倡高效完成工作任務(wù)，不提倡加班文化；7、處于地鐵周邊，交通便利；

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駱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

布行銷售經(jīng)理，拿布板去服裝公司，電商公司推銷牛仔布料，要求有一定的銷售經(jīng)驗，積極陽光向上，有責任心，忠誠度高，年齡在18-45之間，高中以上學(xué)歷，月薪4000-20000元底薪加提提成，輕松月入過萬。有布行經(jīng)驗者優(yōu)先

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顏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

布行銷售經(jīng)理，拿布板去服裝公司，電商公司推銷牛仔布料，要求有一定的銷售經(jīng)驗，積極陽光向上，有責任心，忠誠度高，年齡在18-45之間，高中以上學(xué)歷，月薪4000-20000元底薪加提提成，輕松月入過萬。有布行經(jīng)驗者優(yōu)先

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顏先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商服裝績效主管【10-15k】月休4天，朝九晚六一、工作職責：1、負責公司的薪酬績效制度從0-1的搭建及推行落地，包括但不僅限于：員工薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核標準、績效考核結(jié)果應(yīng)用等方面；2、根據(jù)公司薪酬制度，定期收集員工的基本信息和績效數(shù)據(jù)；并對績效數(shù)據(jù)進行匯總、整理和分析，協(xié)助制定和調(diào)整公司薪酬政策；3、負責公司各部門績效考評情況的跟蹤與落實等工作；4、負責員工日?？记?，休假，加班等數(shù)據(jù)整理錄入；5、負責公司車輛的保險續(xù)費，車輛管理臺賬更新；6、組織公司及員工活動，如生日禮品發(fā)放、團建，年會等以加強凝聚力；7、協(xié)助行政管理模塊，包括飲用水，打印機，快遞，辦公用品等；8、負責與物業(yè)對接，包括停車位占用、日常辦公場所管理等；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；2、具有2-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗，做過電商服裝行業(yè)；3、有較為深厚的人力資源專業(yè)水平和較為豐富的實操經(jīng)驗，能夠針對團隊提出綜合性人力資源解決方案；4、熟悉人力資源管理體系，對于薪酬、績效模塊工作有體系建立思路和措施；5、善于協(xié)調(diào)、溝通、運籌、推動，有一定管理思維和工作方式；6、熟悉薪酬架構(gòu)體系的構(gòu)建、改革和完善，對社會優(yōu)秀企業(yè)的薪酬架構(gòu)、激勵方法有研究；7、具備較強的團隊協(xié)作能力，工作原則性強。上班地址：廣州增城區(qū)云啟產(chǎn)業(yè)園招商中心A2棟4樓

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戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：總賬，需求1人【崗位職責】1、審核公司的各項費用，確保各項目費用合理性；2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會計憑證；3、整理各項費用的計提與攤銷，確保數(shù)據(jù)準確無誤后，錄入財務(wù)系統(tǒng)；4、整理各平臺的銷售數(shù)據(jù)及費用數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)無誤后，錄入財務(wù)系統(tǒng)；5、結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本、費用，確保各項收入、成本、費用數(shù)據(jù)準確無誤；6、核對往來余額（銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、待攤費用等）；7、編制公司財務(wù)報表（利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表及其他附表）?！救温氁蟆?、35歲以下，經(jīng)驗要求：3年電商行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗，不限類目。2、知識要求：會計、審計、財務(wù)管理或其他財經(jīng)類專業(yè)，熟悉國內(nèi)各電商平臺（如淘寶天貓、抖音、京東等）核算工作、能熟練使用OFFICE辦公軟件，EXCEL表格處理能力較強，熟悉金蝶財務(wù)軟件、熟悉聚水譚系統(tǒng)。3、能力要求：具有良好的時間計劃與管理能力，較強的溝通能力、判斷力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力風險防范意識和風險控制能力。薪資范圍：9-11k，上班時間：9：00-12：00，13：20-18：20，月休4天工作地點：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)牛仔城

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盤女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：總賬，需求1人【崗位職責】1、審核公司的各項費用，確保各項目費用合理性；2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制會計憑證；3、整理各項費用的計提與攤銷，確保數(shù)據(jù)準確無誤后，錄入財務(wù)系統(tǒng)；4、整理各平臺的銷售數(shù)據(jù)及費用數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)無誤后，錄入財務(wù)系統(tǒng)；5、結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本、費用，確保各項收入、成本、費用數(shù)據(jù)準確無誤；6、核對往來余額（銀行存款、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、待攤費用等）；7、編制公司財務(wù)報表（利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表及其他附表）。【任職要求】1、35歲以下，經(jīng)驗要求：3年電商行業(yè)總賬會計工作經(jīng)驗，不限類目。2、知識要求：會計、審計、財務(wù)管理或其他財經(jīng)類專業(yè)，熟悉國內(nèi)各電商平臺（如淘寶天貓、抖音、京東等）核算工作、能熟練使用OFFICE辦公軟件，EXCEL表格處理能力較強，熟悉金蝶財務(wù)軟件、熟悉聚水譚系統(tǒng)。3、能力要求：具有良好的時間計劃與管理能力，較強的溝通能力、判斷力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力風險防范意識和風險控制能力。上班時間：9：00-12：00，13：20-18：20，月休4天工作地點：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)牛仔城

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盤女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商服裝績效主管【10-15k】月休4天，朝九晚六一、工作職責：1、負責公司的薪酬績效制度從0-1的搭建及推行落地，包括但不僅限于：員工薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核標準、績效考核結(jié)果應(yīng)用等方面；2、根據(jù)公司薪酬制度，定期收集員工的基本信息和績效數(shù)據(jù)；并對績效數(shù)據(jù)進行匯總、整理和分析，協(xié)助制定和調(diào)整公司薪酬政策；3、負責公司各部門績效考評情況的跟蹤與落實等工作；4、負責員工日?？记冢菁?，加班等數(shù)據(jù)整理錄入；5、負責公司車輛的保險續(xù)費，車輛管理臺賬更新；6、組織公司及員工活動，如生日禮品發(fā)放、團建，年會等以加強凝聚力；7、協(xié)助行政管理模塊，包括飲用水，打印機，快遞，辦公用品等；8、負責與物業(yè)對接，包括停車位占用、日常辦公場所管理等；9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作二、任職要求1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；2、具有2-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗，做過電商服裝行業(yè)；3、有較為深厚的人力資源專業(yè)水平和較為豐富的實操經(jīng)驗，能夠針對團隊提出綜合性人力資源解決方案；4、熟悉人力資源管理體系，對于薪酬、績效模塊工作有體系建立思路和措施；5、善于協(xié)調(diào)、溝通、運籌、推動，有一定管理思維和工作方式；6、熟悉薪酬架構(gòu)體系的構(gòu)建、改革和完善，對社會優(yōu)秀企業(yè)的薪酬架構(gòu)、激勵方法有研究；7、具備較強的團隊協(xié)作能力，工作原則性強。上班地址：廣州增城區(qū)云啟產(chǎn)業(yè)園招商中心A2棟4樓

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戴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

網(wǎng)上電商平臺，對產(chǎn)品設(shè)計有個人想法靈感，清晰表達產(chǎn)品展示，懂得使用常用的幾個軟件運營管理網(wǎng)店，責任心強。對工作認真負責任態(tài)度。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音小店運營助理:1、負責抖音小店日常維護，產(chǎn)品上下架、達人對接、持續(xù)優(yōu)化等工作:2、負責抖音小店整體規(guī)劃、商城運營、商品卡推廣、數(shù)據(jù)分析、銷售訂單等工作;3、針對產(chǎn)品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和測覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量為公司制定的團隊目標負責:4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;5、熟悉商品卡推廣，熟悉商品卡玩法、抖店活動報名及活動布局;6、關(guān)注DSR評分、商品鏈接等數(shù)據(jù)的維護和提升:7、團隊協(xié)調(diào)，跟進提交給各部門的工作需求任職要求:1.市場營銷.電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有傳統(tǒng)電商運營新媒體運營經(jīng)驗，對抖音平臺運營有一定了解:3.了解抖音KOL推廣及變現(xiàn)方式，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境敏感;4、有抖音對接達人商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先.

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

抖音小店運營助理:1、負責抖音小店日常維護，產(chǎn)品上下架、達人對接、持續(xù)優(yōu)化等工作:2、負責抖音小店整體規(guī)劃、商城運營、商品卡推廣、數(shù)據(jù)分析、銷售訂單等工作;3、針對產(chǎn)品賣點，制定營銷策略提高店鋪點擊率和測覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量為公司制定的團隊目標負責:4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;5、熟悉商品卡推廣，熟悉商品卡玩法、抖店活動報名及活動布局;6、關(guān)注DSR評分、商品鏈接等數(shù)據(jù)的維護和提升:7、團隊協(xié)調(diào)，跟進提交給各部門的工作需求任職要求:1.市場營銷.電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.有傳統(tǒng)電商運營新媒體運營經(jīng)驗，對抖音平臺運營有一定了解:3.了解抖音KOL推廣及變現(xiàn)方式，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境敏感;4、有抖音對接達人商務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先.

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、指導(dǎo)顧客合理購藥及提供用藥咨詢；2、指導(dǎo)和培訓(xùn)員工專業(yè)技能；3、負責門店GSP等相關(guān)工作；4、協(xié)助店長完成門店銷售任務(wù)。任職要求：1、醫(yī)藥類中專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)藥師或藥師資格證；2、善于溝通，口頭表達能力及親和力強；3、愛崗敬業(yè)，服從工作安排，熟悉GSP操作流程；4、持執(zhí)業(yè)藥師證或藥師證，具有一年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招牛仔褲全職服裝主播類目：【闊腿褲】平臺：（不坐班）接播成熟賬號，不需要起新號公司開發(fā)能力強，款式多直播時長：4小時直播時間：早9-13晚7-23全職薪資：1.5w提成主播要求：播過自然流，會憋單、有起號.牛仔褲直播經(jīng)驗。休息：月休息3天地址：牛仔城3路8號記得聯(lián)系號碼。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪酬待遇：3000元底薪+200全勤獎金+300績效獎金+辦卡提成+招生提成，綜合薪資5000+崗位要求：細心、責任心、親和力、良好的溝通能力，具備登記匯總賬目及學(xué)員信息能力工作范圍：負責門票辦卡、招生、數(shù)據(jù)整理、信息記錄，泳池周邊衛(wèi)生福利待遇：免費學(xué)游泳、贈送游泳裝備，按公司安排休息2天工作時間：5月底-8月31，上午8:00-10:00，下午14:20-晚上21:30工作地點:廣州新塘錦繡天倫游泳場

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘名救生員工作要求：1、持救生員證、，如有教練證更佳（教、泳賽運動員、雙證優(yōu)先）2、做事踏實，工作積極主動，能吃苦耐勞。3、遵守公司規(guī)章制度，服從安排，適應(yīng)能力強4、需有較強服務(wù)意識，團隊協(xié)作能力熱線：工作地點：廣州增城新塘

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

熟悉電腦運用電商平臺基本操作服從工作安排有責任心1.負責電商平臺的一線運營工作，包括商品運營、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等;2.負責商品運營，包括商品上架、下架、庫存管理，保證商品信息的準確性，同時優(yōu)化商品標題、主圖、詳情頁，提高商品的轉(zhuǎn)化率;.定期總結(jié)復(fù)盤，高效完成公司下達的目標。職位要求:男女不限年齡:22-35歲中專以上學(xué)歷或1年以上相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先工作職責：、主要負責抖音店鋪日常運營及推廣，做商品鏈接等。任職要求:1.有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度;2.有良好的團隊合作意識，耐心、誠懇，有良好的溝通能力;3.有電商運營經(jīng)驗日化美妝醫(yī)療器械保健品者優(yōu)先。4、操作產(chǎn)品上下架，資料整理，標題優(yōu)化等;5、按照運營要求提報活動，優(yōu)惠卷設(shè)置并每天日常巡查;6、協(xié)助解決運營及售后問題等等;[任職要求]1:熟悉平臺及聚水潭ERP優(yōu)先2:熱愛電子商務(wù)，對網(wǎng)店運營有濃厚的興趣;3:學(xué)習(xí)力強，有耐心，頭腦靈活，思維敏捷，對數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強;4:需要懂基礎(chǔ)的PS(上架改圖需要用到);

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系