物流車(chē)隊(duì)招聘會(huì)開(kāi)6米8高欄貨車(chē)駕駛員，能吃苦耐勞，單駕，會(huì)蓋雨布跨省跑全國(guó)，三不超，調(diào)度派單，不管裝卸，車(chē)況好，高頂雙臥，薪資月結(jié)不拖欠，要求師傅雙證齊全，熟悉使用貨車(chē)導(dǎo)航，不是中介，沒(méi)有任何費(fèi)用。

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陶女士

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開(kāi)招！大量招人！全程免費(fèi)！無(wú)需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)！?。、伲盒r(shí)工：30/時(shí)，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多，個(gè)別人員需倒班．倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次4：招聘要求：16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢(qián)5：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試，組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂(lè)；（3）娛樂(lè)：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過(guò)年過(guò)節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無(wú)塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車(chē)接送（4）行：上下班有廠車(chē)接送，工作地點(diǎn)在蘇州公司每周提供班車(chē)到購(gòu)物中心

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李女士

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物流車(chē)隊(duì)招聘會(huì)開(kāi)6米8高欄貨車(chē)駕駛員，能吃苦耐勞，單駕，會(huì)蓋雨布跨省跑全國(guó)，三不超，調(diào)度派單，不管裝卸，車(chē)況好，高頂雙臥，薪資月結(jié)不拖欠，要求師傅雙證齊全，熟悉使用貨車(chē)導(dǎo)航，不是中介，沒(méi)有任何費(fèi)用。

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陶女士

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來(lái)個(gè)架子工爬10公分方管上面把方管用膜纏上，五米來(lái)高，磨磨唧唧的別打電話，早六晚六中午供吃，一天350十天一結(jié)賬，看清楚打電話，全這在這，別打電話問(wèn)了，本人很忙，能來(lái)就干，沒(méi)難度趕上高就行，錢(qián)準(zhǔn)

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7月23日 14:21

王先生

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人事專(zhuān)員崗位要求1. 招聘執(zhí)行：根據(jù)公司及部門(mén)用人需求，執(zhí)行基礎(chǔ)崗位及部分職能崗的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試溝通，做好面試管理工作（完成每日邀約臺(tái)賬），高效完成人員到崗目標(biāo)，保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)人力需求。2. 入職與檔案管理：負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、資料收集、工牌制作等；建立并維護(hù)員工電子及紙質(zhì)檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確，定期進(jìn)行檔案更新與整理。3. 考勤與薪酬輔助：協(xié)助完成員工考勤統(tǒng)計(jì)，核對(duì)門(mén)店排班與打卡數(shù)據(jù)，處理考勤異常情況；收集績(jī)效數(shù)據(jù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等資料，協(xié)助核算員工工資，確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確、及時(shí)。4. 員工關(guān)系維護(hù)：協(xié)助解答員工關(guān)于社保、福利、考勤等基礎(chǔ)人事問(wèn)題；組織新員工入職培訓(xùn)、員工關(guān)懷活動(dòng)（生日會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放等），提升員工滿意度與歸屬感。5. 數(shù)據(jù)與報(bào)表：定期統(tǒng)計(jì)分析招聘、離職、考勤等人事數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)表；為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)反饋用工異常趨勢(shì)。6. 政策執(zhí)行：嚴(yán)格落實(shí)公司人事制度與流程，確保門(mén)店及職能部門(mén)執(zhí)行到位；協(xié)助宣傳勞動(dòng)法規(guī)與企業(yè)制度，保障用工合規(guī)性。任職資格1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲、零售等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉基層崗位招聘流程與特點(diǎn)。3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟練使用Excel、Word等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與報(bào)表制作能力；了解勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理基礎(chǔ)流程。4. 個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)；能適應(yīng)餐飲行業(yè)靈活的工作時(shí)間，接受短期門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)。5. 加分項(xiàng)：持有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)，或有招聘平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春市綠園區(qū)吾悅廣場(chǎng)月薪：4000-6000

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李先生

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黑龍江順恒信息技術(shù)有限公司長(zhǎng)春分公司是一家專(zhuān)業(yè)的信用管理機(jī)構(gòu)，有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系目前已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行及金融機(jī)構(gòu)建立定向合作，是全國(guó)各商業(yè)銀行及金融企業(yè)的核心服務(wù)商，為銀行提供貸后管理等信用管理服務(wù)要求：高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先征信良好，無(wú)犯罪記錄，不是法人綜合薪資7000-10000+，帶薪年假+五險(xiǎn)一金+節(jié)日生日禮品+入職當(dāng)天簽訂勞動(dòng)合同，每個(gè)季度提一次職級(jí)和調(diào)薪上班時(shí)間：9:00-18:00，午休2小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日休息上班地址：綠園區(qū)吾悅廣場(chǎng)

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張先生

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