Android開發(fā)工程師（大疆無人機開發(fā)工程師）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大疆MSDK的二次開發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行功能擴(kuò)展和優(yōu)化，實現(xiàn)無人機自主巡檢2.設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)Android應(yīng)用程序，確保其高質(zhì)量、性能和用戶體驗。3.承擔(dān)無人機巡檢APP的開發(fā)任務(wù)，包括需求分析、功能設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試與優(yōu)化等全流程工作4.負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與維護(hù)，包括開發(fā)文檔、接口文檔、測試文檔等，確保項目的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性任職要求：1.計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.精通大疆MSDK的使用和開發(fā)，熟悉無人機的飛行控制、數(shù)據(jù)傳輸、圖像處理等功能模塊的二次開發(fā)流程；3.熟悉Kotlin或Java編程語言，熟悉AndroidSDK、AndroidStudio和Gradle構(gòu)建系統(tǒng)，至少2年的Android開發(fā)經(jīng)驗；4.熟悉移動應(yīng)用性能優(yōu)化和用戶界面設(shè)計，懂一定算法者優(yōu)先；5.具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力；

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蔡女士

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一、核心工作職責(zé)1.大模型算法開發(fā)與微調(diào)-負(fù)責(zé)Transformer、GPT、LLaMA等主流大模型架構(gòu)的優(yōu)化與二次開發(fā)，實現(xiàn)模型在特定領(lǐng)域的性能提升-運用LoRA、QLoRA、AdaLoRA等參數(shù)高效微調(diào)技術(shù)，完成模型在垂直場景的適配-設(shè)計Prompt工程策略，優(yōu)化指令微調(diào)（InstructionTuning）流程，提升模型zero-shot/few-shot能力-實施模型量化（4-bitNormalFloat）、剪枝等壓縮技術(shù)，平衡模型 2.行業(yè)應(yīng)用智能體構(gòu)建-基于LLM及RAG技術(shù)構(gòu)建行業(yè)智能體，設(shè)計動態(tài)決策流程與工具調(diào)用機制（如API集成、數(shù)據(jù)庫交互）核心技能精通PyTorch/TensorFlow框架及HuggingFace生態(tài)工具）掌握PEFT微調(diào)技術(shù)棧：LoRA、PrefixTuning、Adapter等熟悉LangChain/LLamaIndex/dify等智能體開發(fā)框架具備分布式訓(xùn)練經(jīng)驗（DDP/FSDP），熟悉NVIDIAGPU優(yōu)化技術(shù)學(xué)歷要求：計算機科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

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蔡女士

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D輪準(zhǔn)上市教育公司-北京直銷中心研究生項目特面向全國限招高級業(yè)務(wù)咨詢老師！高頓教育和國內(nèi)外300多家院校強強合作，開啟考研新征程！崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶名單（廣告部投流，大V直播，市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程，最終達(dá)到成交；2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系；3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)；崗位要求：1、電話銷售+微信溝通（普通話流利，打字速度正常）2、積極正向，有超強的企圖心和極高的自我管理能力；3、親和力強、服務(wù)意識強，溝通流暢、重點突出；完善的福利待遇：1、高底薪+高額提成+總裁PK激勵獎金+年終獎金（超過三個月的員工正常月薪20k-30K，優(yōu)秀者月薪5萬+）；2、入職即享五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+商業(yè)保險+員工團(tuán)建+定制節(jié)日禮物+每月半天姨媽假等超過20項各類公司福利；3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎勵，成為公司合伙人，為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會；4、職位晉升：（清晰透明）銷售職級平臺：初級咨詢師中級咨詢師高級咨詢師（職級體系）；銷售管理平臺：業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)理銷售總監(jiān)（轉(zhuǎn)正即可參與晉升）；（只要你愿意和團(tuán)隊、學(xué)員共同成長，發(fā)展方向任君選擇?。徫宦氊?zé)：1、了解并熟悉掌握碩士（統(tǒng)考同等國際均可）整體流程；2、積極主動聯(lián)系公司提供的意向咨詢客戶資源；3、為前來咨詢的意向?qū)W員耐心解答報考疑慮；3、了解學(xué)員學(xué)習(xí)需求，幫助其解決問題，根據(jù)學(xué)員情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；4、指導(dǎo)學(xué)員了解課程，幫助其規(guī)劃學(xué)習(xí)路徑；5、與意向?qū)W員建立良好關(guān)系，實時把握學(xué)員需求，提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)，幫助學(xué)員獲得成長；6、配合主管完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)；（團(tuán)隊作戰(zhàn)、工作氛圍融洽）7、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；（公司平臺開放平等，歡迎進(jìn)言獻(xiàn)策）

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黃先生

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年齡60周歲以下，身體健康，無其他基礎(chǔ)性疾病。公司管吃住，住宿條件好，免費提供服裝被褥。每天八小時工作制，上六休一，上班環(huán)境好。

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劉先生

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行業(yè):IT人力外包行業(yè)(為客戶公司項目招聘IT技術(shù)人員)，非駐場招聘有無經(jīng)驗皆可，要求有自驅(qū)力，可加班，愿意從事招聘職業(yè)學(xué)歷:大專薪資:6000(底薪+績效)+招聘獎金

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張女士

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立即聯(lián)系

該崗位為快手快聘業(yè)務(wù)線，負(fù)責(zé)快手【藍(lán)領(lǐng)招聘】產(chǎn)品銷售工作?！竟ぷ髀氊?zé)】：1、與企業(yè)HR溝通，為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；2、通過電話、拜訪等方式與企業(yè)客戶保持良好溝通，并提供專業(yè)招聘合作方案，最終轉(zhuǎn)化為付費用戶，完成合同簽訂、回款和服務(wù)；3、解決客戶在使用快手招聘過程中遇到的問題，提升客戶快手招聘的使用率；4、服務(wù)客戶數(shù)據(jù)需求，提供可視化數(shù)據(jù)及PPT匯報。【崗位要求】：1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、有人力資源產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯強，熱愛銷售工作；4、抗壓能力強、具備商務(wù)談判能力、有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力。

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史女士

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1.確保試驗的科學(xué)性、進(jìn)度符合預(yù)定計劃。2.協(xié)助臨床試驗開展時的受試者篩選入組。3.協(xié)助試驗樣本的采集、處理、保存和運送，同時完成相關(guān)記錄。4.密切觀察研究過程中的不良事件，及時記錄并向研究者報告。5.協(xié)助臨床試驗開展、項目資料收集、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和完整錄入、檔案整理和歸檔。6.協(xié)助研究者填寫病例報告表。7.保障試驗遵循相關(guān)法規(guī)和方案，確保臨床試驗順利開展。8.協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪。9.協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作。

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謝先生

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崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置需求，提供專業(yè)化的資產(chǎn)配置方案;2、根據(jù)公司任務(wù)拓展客戶渠道，達(dá)成個人要求指標(biāo);3、參與公司及合作機構(gòu)組織的市場推廣活動與培訓(xùn)活動，拓展人脈資源，有效開拓目標(biāo)客戶;4、定期回訪客戶，挖掘客戶進(jìn)一步的資產(chǎn)配置需求，創(chuàng)造轉(zhuǎn)介紹機會;5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，具有一定專業(yè)知識儲備;2、年齡21-50歲之間，有2年以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)者、高端消費項目銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、擁有廣泛的社會關(guān)系及潛在客戶資源;4、正向思維，誠實守信，有強烈進(jìn)取心、責(zé)任心與執(zhí)行力，具備高度工作熱情，適應(yīng)一定的工作強度;5、性格開朗，有良好的人際交往及市場開拓能力，善于溝通表達(dá)，能夠有效開發(fā)客戶資源。

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張女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置需求，提供專業(yè)化的資產(chǎn)配置方案;2、根據(jù)公司任務(wù)拓展客戶渠道，達(dá)成個人要求指標(biāo);3、參與公司及合作機構(gòu)組織的市場推廣活動與培訓(xùn)活動，拓展人脈資源，有效開拓目標(biāo)客戶;4、定期回訪客戶，挖掘客戶進(jìn)一步的資產(chǎn)配置需求，創(chuàng)造轉(zhuǎn)介紹機會;5、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，具有一定專業(yè)知識儲備;2、年齡21-50歲之間，有2年以上經(jīng)濟(jì)從業(yè)者、高端消費項目銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、擁有廣泛的社會關(guān)系及潛在客戶資源;4、正向思維，誠實守信，有強烈進(jìn)取心、責(zé)任心與執(zhí)行力，具備高度工作熱情，適應(yīng)一定的工作強度;5、性格開朗，有良好的人際交往及市場開拓能力，善于溝通表達(dá)，能夠有效開發(fā)客戶資源。

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張女士

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京張高鐵保潔員，包吃包住，月薪4500～5000元，每個月30號前工資打卡（工商銀行）主要負(fù)責(zé)跟車保潔工作。要求53歲以下，身體健康，能服從分配完成工作內(nèi)容。無法律法規(guī)處理劣記的人員可以打電話聯(lián)系。程主管

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程女士

實名

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京張高鐵新加開旅客列車（北京北—西安，太原........）因業(yè)務(wù)擴(kuò)充，現(xiàn)面向社會招聘。涉及多板塊就業(yè)可供選擇，隨車大姐，一路領(lǐng)略不同的風(fēng)景，開心掙錢。庫內(nèi)保潔，（夜班）做車體出發(fā)前的深度清理。保障旅客出行整潔，終到折返，列車終到返回前的基礎(chǔ)保潔衛(wèi)生。各崗位待遇優(yōu)厚，工資保障，（每個月打卡）有想從事鐵路工作的朋友聯(lián)系我。折返劉主管，隨車程主管

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劉先生

實名

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1..從事過電力系統(tǒng)行業(yè)的任何一項調(diào)試工作.2.適應(yīng)短時間內(nèi)出差，到現(xiàn)場調(diào)試、安裝裝置。3.能看懂電力系統(tǒng)二次接線圖。4.熟悉相關(guān)電力系統(tǒng)知識。5.有低壓電工證。6.踏實穩(wěn)重積極向上，品行端正，無不良記錄。7.會有過組配電柜，焊接PCB板，會使用CAD著優(yōu)先。

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楊女士

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崗位職責(zé)：1.依據(jù)相關(guān)國家及團(tuán)隊標(biāo)準(zhǔn)，及項目范圍描述，出具信息化項目第三方成本評估報告2.協(xié)助高級專家開展功能點方法導(dǎo)入、信息化項目預(yù)算管理制度建設(shè)、成本度量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制等內(nèi)外部項目工作3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項任職要求：1.計算機及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2.善言辭，性格積極樂觀；3.可接受偶爾出差。

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袁女士

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北京市海淀區(qū)招建筑木工地下車庫不搭架子不拆模包工20元一平米，每個月打卡結(jié)賬80%左右要8-10人的木工小班組包工干電話

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7月24日 07:04

宋先生

實名

立即聯(lián)系

北京市海淀區(qū)招建筑木工招10人左右的包平米小班組，不搭架子不拆模，不做樓梯框架結(jié)構(gòu)20一平米，可以隨時聯(lián)系我看工地聯(lián)系電話

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7月7日 20:13

宋先生

實名

立即聯(lián)系