央企單位（本外地不限五險(xiǎn)一金）一.保安員（35人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域的安全巡邏，監(jiān)控出入口人員、車輛進(jìn)出，防止可疑人員闖入；2、應(yīng)對火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件，及時啟動應(yīng)急預(yù)案并上報(bào)；3、維護(hù)公共區(qū)域秩序，勸阻業(yè)主違規(guī)行為（如占用消防通道）。任職要求：1、，40周歲以下、身高175cm及以上，中專及以上學(xué)歷，身體素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理和溝通能力；2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班制，在崗期間不能玩手機(jī)和睡覺；3、優(yōu)先考慮具備安保從業(yè)資格證，熟悉安防設(shè)備（監(jiān)控、門禁）操作的；4、有一年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人可免經(jīng)驗(yàn)要求。工作時間：做六休一；7:00-19:00和19:00-7:00薪資待遇：底薪4150，退伍軍人（退伍證）底薪另加+600元/月（4750），月綜合工資稅前7800+-8400+，有住沒吃。工資每月10號發(fā)。崗位二.監(jiān)控（10人）崗位職責(zé)：1、消控室運(yùn)行值班；2、消防設(shè)施日常巡檢。任職要求：1、持有消防四級證；2、45周歲以下優(yōu)先、身高175cm及以上，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的應(yīng)急處理和溝通能力；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班制，在崗期間不能玩手機(jī)和睡覺。工作時間：做六休一；7:00-19:00和19:00-7:00薪資待遇：底薪5050，月綜合工資稅前8700+，有住沒吃。工資每月10號發(fā)。崗位三、安檢（12人）崗位職責(zé)：1、具備較強(qiáng)的安全意識和設(shè)備操作能力；2、禁止人員帶電子產(chǎn)品進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。任職要求：1、35周歲以下、身高165cm及以上，高中或中專及以上學(xué)歷；2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班制，熟練使用電腦和辦公軟件。工作時間：做六休一；7:00-19:00和19:00-7:00薪資待遇：底薪4150，月綜合工資稅前7800+，有住沒吃。工資每月10號發(fā)。以上上班地址:嘉定區(qū)霍城路浦東新區(qū)龍滬路

上海·楊浦區(qū)·延吉

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全站運(yùn)營管理：統(tǒng)籌驛站日常運(yùn)營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報(bào)表處理，確保高峰期（如雙11、開學(xué)季）高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護(hù)驛站服務(wù)質(zhì)量。4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。任職要求:?經(jīng)驗(yàn)：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?能力：責(zé)任心強(qiáng)，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團(tuán)隊(duì)，積累管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓(xùn)計(jì)劃。

上?！钇謪^(qū)

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全站運(yùn)營管理：統(tǒng)籌驛站日常運(yùn)營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報(bào)表處理，確保高峰期（如雙11、開學(xué)季）高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護(hù)驛站服務(wù)質(zhì)量。4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。任職要求:?年齡：35歲以下。?經(jīng)驗(yàn)：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?能力：責(zé)任心強(qiáng)，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團(tuán)隊(duì)，積累管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓(xùn)計(jì)劃。

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馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作崗位：配貨員工作時間：9-1213-18休息時間：固定周日休法定節(jié)假日崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫的理貨、訂單的配貨工作；2、負(fù)責(zé)修訂和完善倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度；3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；4、及時地反映倉庫的庫存狀況；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。5、組織實(shí)施倉庫日常盤點(diǎn)。報(bào)表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤存；6、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準(zhǔn)確率；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞；2、有2年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，有電商倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、熟悉ERP系統(tǒng).4、能長期穩(wěn)定工作。

上?！钇謪^(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招三菱電梯安裝工人，大工中工技術(shù)好，能燒門套豎導(dǎo)軌，調(diào)試們轎廂，主體OK的優(yōu)先安排，短期長期都可以，需要的聯(lián)系我，不是個人招工，三菱電梯公司直招，點(diǎn)工二個月工期，想長期也可以

上?！钇謪^(qū)·延吉

4月3日 11:34

先生

立即聯(lián)系