工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資400-600周薪資2800-3500日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金

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郭女士

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急招包吃住工作地點常州搬運工包吃住不限經(jīng)驗無需學(xué)歷300元/天月結(jié)月入輕松破8000硬核薪資：300元/天，按月結(jié)算，全勤穩(wěn)拿9500元工資準(zhǔn)時到賬不拖泥帶水！卸小件分揀分揀工+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+點擊右下角點擊【免費詳聊】+搬運工分揀工倉庫搬運，裝卸工，小件分揀搬運裝卸入職0門檻：16-55歲，能吃苦肯出力就行！無需經(jīng)驗，老師傅手把手教，上手超簡單！福利拉滿：包吃包?。∷奚峥照{(diào)、熱水齊全；加班有補貼，節(jié)日發(fā)福利，打工也暖心！穩(wěn)定靠譜：長期崗位，工作環(huán)境安全，團隊氛圍好，不壓工資，賺錢踏實！搬運，裝卸，分揀名額有限！速聯(lián)系[電話/微信]報名，帶上身份證直接入職，明天就能開工賺錢！

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潘女士

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杭州東站萬象匯招聘男女保潔，管住，工資4500-5000元，年齡18-60歲以下，過節(jié)有福利。能吃苦耐勞，踏實肯干，歡迎大家自薦推薦。聯(lián)系電話：

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李先生

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1小時65?。?小時：450~650每月固定薪資：10000+想賺錢優(yōu)先事情多勿擾不怕吃苦的來?。。」咎峁┧娜碎g宿舍內(nèi)部免費食堂可短期可長期日結(jié)周結(jié)都在招聘人走賬清不扣薪資

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郭女士

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杭州東站萬象匯招聘男女保潔，管住，工資4500-5000元，年齡18-60歲以下，過節(jié)有福利。能吃苦耐勞，踏實肯干，歡迎大家自薦推薦。聯(lián)系電話：

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先生

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杭州東站萬象匯招聘男女保潔，女55歲以下，男60歲以下（白班8:00-22:00，夜班22:00-8:00）管住，工資4500-5000元，年齡18-60歲以下，過節(jié)有福利。能吃苦耐勞，踏實肯干，歡迎大家自薦推薦。聯(lián)系電話：

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先生

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我們是一家超市，招送貨員，不屬于送外賣，直招！直招！不是中介，中介也勿擾！主要配送超市里的物品，直送附近3公里內(nèi)的，訂單多范圍小，一次可以送很多單。提供車輛。目前在職人員工資都在一萬以上，，工作比較輕松，要求會騎電動車。年齡18-50歲。

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張女士

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崗位職責(zé)]#巡視崗位區(qū)域，檢查水電、消防設(shè)施，排查安全隱患#監(jiān)督員工打卡，杜絕代打卡行為#巡查廠區(qū)/小區(qū)等場所，防止打架斗毆和盜竊事件#聽從隊長安排，完成日常安保任務(wù)【職位要求]#年齡18-58歲，男女不限，接受應(yīng)屆生/學(xué)徒工#身體健康，無犯罪記錄或案底[工作時間]#打卡12小時，除去休息時間每天約10小時可調(diào)休請假[薪資福利]#綜合薪資4500-5500元。加班有加班費，節(jié)假日有補貼。

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李先生

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高價小時工高價小時工：300/天，月綜合工資7000-9000左右注：長短期均是每月10號發(fā)放薪資不拖不欠【優(yōu)勢1】：所有崗位操作簡單手工作業(yè)，無需工作經(jīng)驗，企業(yè)人性化管理，員工之間工作氛圍較好【優(yōu)勢2】：車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，車間恒溫；當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿【優(yōu)勢3】：上班期間可以帶手機，工廠以兩班倒為主，部分長白班崗位，入職之后自由挑選【優(yōu)勢4】：1、公司免費提供一日三餐，四菜一湯(2葷2素)，米飯，水餃、拉面、饅頭、雞蛋等2、公司免費提供夫妻間以及4人-6人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、電視、空調(diào)、24小時開水、網(wǎng)線、洗衣機等。3、員工只需攜帶簡單的生活用品。4、員工入職滿一個月可申請轉(zhuǎn)正5、企業(yè)里配備圖書館，健身房，乒乓球室娛樂房等，豐富員工業(yè)余生活招聘要求：1：年齡要求16-45周歲；學(xué)歷不限；身體健康無傳染性疾病

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韓女士

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工作環(huán)境:優(yōu)越自由住宿:小區(qū)房三室一廳薪資范圍:9000-12000元/月日薪資400-600周薪資2800-3500日結(jié)周結(jié)都可人走賬清工作時間8小時提供吃住沒有押金

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郭女士

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只送一家瑞幸門店咖啡！??！26天8000+內(nèi)部免費食堂2人間宿舍家電齊全！可周結(jié)日結(jié)可預(yù)支工資人走賬清鄭重聲明:本招聘為瑞幸門店直招接受無經(jīng)驗0元入職全區(qū)域可就近安排接受暑假工可以帶朋友包吃住

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劉女士

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日常運營管理?現(xiàn)場督導(dǎo)與檢查?：監(jiān)督前廳服務(wù)流程，確保符合標(biāo)準(zhǔn)（如清潔衛(wèi)生、設(shè)備狀態(tài)），參與餐前準(zhǔn)備及餐后總結(jié)會議。????1?班次與考勤?：安排員工排班，審核考勤表，確保人力合理分配。???物資與設(shè)備管理?：定期盤點物品用具，維護固定資產(chǎn)，保障餐廳正常運轉(zhuǎn)。人員與團隊管理?培訓(xùn)與考核?：組織員工技能培訓(xùn)（服務(wù)流程、溝通能力），落實績效考核。????2?團隊協(xié)作?：協(xié)調(diào)前廳與其他部門（如廚房）的工作銜接，提升整體效率?？蛻舴?wù)與營銷?客戶關(guān)系維護?：主動收集反饋，處理投訴，提升客戶滿意度及忠誠度。????2?營銷支持?：配合制定促銷活動，推動產(chǎn)品推銷，增加營收。

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卞女士

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