工作職責1、負責人力資源云產品的售前支持工作，協(xié)助銷售完成銷售目標任務；2、協(xié)助銷售人員拜訪客戶，引導客戶需求，根據客戶需求提供咨詢解決方案、配置并跑通整體系統(tǒng)流程、招投標文件的撰寫、講解、產品演示；3、掌握解決方案咨詢方法論，為銷售賦能，在售前過程中，以咨詢的方式體現招聘云產品價值，結合產品解決客戶實際問題；4、負責行業(yè)動態(tài)的收集、分析，給市場和產品的定位提供支持；5、負責各行業(yè)典型客戶案例的提煉與總結，不斷完善售前知識庫。任職要求1、大學本科及以上學歷（人力資源、計算機軟件、管理類專業(yè)優(yōu)先）；2、具備良好的團隊合作精神、表達與溝通能力，思維敏銳，能夠深入理解客戶需求并編寫合理的解決方案；3、具備技術標書方案編寫能力，能獨力完成與客戶技術交流、宣講、應用系統(tǒng)演示等工作；4、熟悉了解SaaStoB領域，HR行業(yè)從業(yè)經驗5年以上，或HRMS乙方工作經驗兩年以上優(yōu)先考慮;5、熟悉用友NC-HR、NCC-HR或人力云產品者優(yōu)先；6、有軟件行業(yè)售前、解決方案經驗者優(yōu)先。

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王女士

實名企業(yè)

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配送員工作內容：負責固定定點小件貨物的運送工作，確保服務質量和效率。1.崗位職責：固定倉庫拿貨送到客戶指定地方即可，能吃苦耐勞年齡18-52歲2.薪資待遇：每月15號發(fā)薪從不延后3.薪資計算方式：底薪+提成/計件提成4.福利待遇：提供車老帶新提供住宿任職要求：1:會騎電瓶車2:會用導航3:18-45周歲配送員是用電動車配送。非誠勿擾

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彭女士

實名企業(yè)

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薪資詳情薪資范圍:16000-40000元/月職位底薪:16000元/月獎金補貼:績效獎金、節(jié)日福利職位詳情客戶活動組織 個人(ToC) 互聯網金融 醫(yī)療/大健康 客戶開發(fā) 企業(yè)服務 教育培訓 房地產 客戶關系維護 高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問/合伙人任職要求:客戶活動組織企業(yè)/機構(ToB)個人(TOC)互聯網金融醫(yī)療/大健康客戶開發(fā)企業(yè)服務教育培訓房地產客戶關系維護高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問/合伙人任職要求:-工作經驗與收入:需為工作8年以上的行業(yè)精英，一年收入20萬以上者優(yōu)先考慮。-薪資底薪:有責任底薪高達16000-40000元/月，實力與高薪直接掛鉤。-年齡與性格:年齡在30-50歲之間，熱愛學習，對新知識充滿渴望，且熱衷于社交活動，能積極拓展人際網絡。-行業(yè)背景:銀行、證券、信托、房地產、互聯網、教培、財務、醫(yī)藥代表八大行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。若工作年限達5年以上,可才招聘E計劃，保底年薪24萬，業(yè)績上不封頂，收入潛力無限。-資源與崗位性質:公司提供優(yōu)質客戶資源，崗位雖帶有銷售性質，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經濟時代已經來臨，未來20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)與高端醫(yī)院大1態(tài)平臺，助力普通人實現年薪百萬的夢想!-學歷要求:要求本科學歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學歷(學歷需學信網可查詢)。-招聘人數:本次招聘6人，機會難得，不容錯過。-崗位職責:為中高端客戶量身定制品質養(yǎng)老方案、健康管理與財富方案，助力客戶實現健康無憂、養(yǎng)老無憂、財富保值增值福利待遇:-薪資構成:有責仟底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎金和季度獎.收入節(jié)節(jié)攀升、立即溝通才招聘E計劃，保底年薪24萬，業(yè)績上不封頂，收入潛力無限。-資源與崗位性質:公司提供優(yōu)質客戶資源，崗位雖帶有銷售性質，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經濟時代已經來臨，未來20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)態(tài)平臺，助力普通人實現年薪百萬的夢想!-學歷要求:要求本科學歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學歷(學歷需學信網可查詢)。-招聘人數:本次招聘6人，機會難得，不容錯過。-崗位職責:為中高端客戶量身定制品質養(yǎng)老方案、健康管理與財富方案，助力客戶實現健康無憂、養(yǎng)老無憂福利待遇:-薪資構成:有責任底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎金和季度獎，收入節(jié)節(jié)攀升。-工作時間與休假:周末雙休，法定假日休息，不加班、不出差，讓您擁有充足的時間享受生活。-保險與年金:提供補充醫(yī)療險以及企業(yè)養(yǎng)老年金，為您的健康和未來養(yǎng)老保駕護航。-員工福利:定期組織員工旅游，各種節(jié)日福利拿到手軟，讓您在工作之余感受公司的關懷。-工作制度與獎金:實行彈性工作制度，還有績效獎金激勵，讓您的工作更自由、更有動力。-進修機會:工作成績突出者可進修清北有約，在清華北大學習MBA課程，提升自我，拓展人脈。-工作氛圍:在這里，您是為自己打工，沒有老板的束縛，盡情施展您的才華。員工福利生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 員工旅游 全勤獎 工齡獎 法定節(jié)假日三薪 企業(yè)年金 底薪加提成

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洪女士

實名企業(yè)

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世界500強企業(yè)直招﹣泰康高端養(yǎng)老社區(qū)銷售合伙人﹣底薪16K-40K崗位介紹：投資打造一支高學歷、高素質、高績效的高端合伙綜合性人才。本次招聘團隊所轄100多人，團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化，銷冠也在該團隊內，去年銷冠稅前收入超200萬；是一支高學歷、高素質、高績效的團隊。團隊有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點培養(yǎng)。健康財富規(guī)劃師（HWP）是2018年泰康集團針對“長壽時代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè)，是長壽時代背景下的一支專業(yè)化、職業(yè)化、績優(yōu)化的精英隊伍，是服務中高凈值人群全生命周期的健康與財富管理專家，是依托泰康大健康生態(tài)體系為客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案的綜合型人才?！緧徫宦氊煛?、為客戶提供保單售后，咨詢解答服務；2、客戶關系維護與活動運營，策劃并執(zhí)行客戶沙龍（如養(yǎng)老社區(qū)體驗日、健康風險管理講座等），增強客戶黏性；3、針對性的幫客戶做好相關的風險規(guī)劃，提供保障建議；4、為中高凈值客戶設計及提供養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案；5、可招募并組建自己的高質量健康財富規(guī)劃師團隊，進行團隊管理、培育、輔導工作；6、可同時代理泰康人壽保險、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、泰康拜博口腔、泰康紀念園、泰康醫(yī)療等等業(yè)務?！拘匠?福利保障項目】1、銷售收入：包括首年度傭金、月度獎金、季度獎金、年度獎金、續(xù)期傭金、銷售津貼等；2、團隊管理收入：增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等；3、優(yōu)才引進獎勵：聘才獎金、MDRT引進獎勵；4、其他福利：公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高額商業(yè)保險保障計劃、免費旅游；5、前18個月共計高達144萬創(chuàng)業(yè)補貼計劃，為HWP提供有力的財務支持；6、為優(yōu)秀HWP提供清華北大游學營、GPA全科醫(yī)生學院、ETA精英財富學院培訓?！竟ぷ鲿r間】周一至周五早8：30-早10：30（剩余時間可自行安排）周末及法定節(jié)假日休息【專屬特權】1、專屬基本法，HWP定位為績優(yōu)中的頂尖績優(yōu)，享受專屬HWP《基本法》雙軌晉升體系，擁有超高起點、優(yōu)厚報酬、高額福利保障、快速晉升發(fā)展路徑。2、專屬財務支持，長達18個月，高達144萬的創(chuàng)業(yè)津貼，對剛剛加盟的精英在起步階段給予充足支持，引導長期穩(wěn)定發(fā)展。3、專屬培訓，涵蓋保險顧問（BAC、SCC）、全科醫(yī)生（GPA醫(yī)療體驗式培訓）、財富規(guī)劃（ETA四商一質課程）三大模塊，結合LIMRA國際認證與超體營銷實踐，助力健康財富規(guī)劃師（HWP）成為綜合性人才。4、專屬獎學金，包括多次赴國內外高等學府交流的機會，以此提升專業(yè)能力，拓寬國際視野。5、三位一體的專屬職場，包括教育培訓中心、健康財富管理中心和新生活體驗中心。6、最高規(guī)格的專屬特權，涵蓋活動、投顧、運營，線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項支持，為健康財富規(guī)劃師（HWP）隊伍高效開展日常工作提供最快捷的服務，最高效的支持?！救温氁蟆?、25-45歲，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專2、過往收入：15萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、教育、銷售等相關行業(yè)優(yōu)先4、品質要求：品質良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄

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吳女士

實名企業(yè)

立即聯系

薪資詳情薪資范圍:16000-40000元/月職位底薪:16000元/月獎金補貼:績效獎金、節(jié)日福利職位詳情客戶活動組織 個人(ToC) 互聯網金融 醫(yī)療/大健康 客戶開發(fā) 企業(yè)服務 教育培訓 房地產 客戶關系維護 高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問/合伙人任職要求:客戶活動組織企業(yè)/機構(ToB)個人(TOC)互聯網金融醫(yī)療/大健康客戶開發(fā)企業(yè)服務教育培訓房地產客戶關系維護高薪聘醫(yī)養(yǎng)顧問/合伙人任職要求:-工作經驗與收入:需為工作8年以上的行業(yè)精英，一年收入20萬以上者優(yōu)先考慮。-薪資底薪:有責任底薪高達16000-40000元/月，實力與高薪直接掛鉤。-年齡與性格:年齡在30-50歲之間，熱愛學習，對新知識充滿渴望，且熱衷于社交活動，能積極拓展人際網絡。-行業(yè)背景:銀行、證券、信托、房地產、互聯網、教培、財務、醫(yī)藥代表八大行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。若工作年限達5年以上,可才招聘E計劃，保底年薪24萬，業(yè)績上不封頂，收入潛力無限。-資源與崗位性質:公司提供優(yōu)質客戶資源，崗位雖帶有銷售性質，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經濟時代已經來臨，未來20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)與高端醫(yī)院大1態(tài)平臺，助力普通人實現年薪百萬的夢想!-學歷要求:要求本科學歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學歷(學歷需學信網可查詢)。-招聘人數:本次招聘6人，機會難得，不容錯過。-崗位職責:為中高端客戶量身定制品質養(yǎng)老方案、健康管理與財富方案，助力客戶實現健康無憂、養(yǎng)老無憂、財富保值增值福利待遇:-薪資構成:有責仟底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎金和季度獎.收入節(jié)節(jié)攀升、立即溝通才招聘E計劃，保底年薪24萬，業(yè)績上不封頂，收入潛力無限。-資源與崗位性質:公司提供優(yōu)質客戶資源，崗位雖帶有銷售性質，但能為您提供廣闊的發(fā)展空間。-發(fā)展前景:銀發(fā)經濟時代已經來臨，未來20年以上都是養(yǎng)老行業(yè)的黃金風口期。我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)態(tài)平臺，助力普通人實現年薪百萬的夢想!-學歷要求:要求本科學歷，特別優(yōu)秀的人才可放寬至大專學歷(學歷需學信網可查詢)。-招聘人數:本次招聘6人，機會難得，不容錯過。-崗位職責:為中高端客戶量身定制品質養(yǎng)老方案、健康管理與財富方案，助力客戶實現健康無憂、養(yǎng)老無憂福利待遇:-薪資構成:有責任底薪16000元-40000元/月，外加豐厚獎金和季度獎，收入節(jié)節(jié)攀升。-工作時間與休假:周末雙休，法定假日休息，不加班、不出差，讓您擁有充足的時間享受生活。-保險與年金:提供補充醫(yī)療險以及企業(yè)養(yǎng)老年金，為您的健康和未來養(yǎng)老保駕護航。-員工福利:定期組織員工旅游，各種節(jié)日福利拿到手軟，讓您在工作之余感受公司的關懷。-工作制度與獎金:實行彈性工作制度，還有績效獎金激勵，讓您的工作更自由、更有動力。-進修機會:工作成績突出者可進修清北有約，在清華北大學習MBA課程，提升自我，拓展人脈。-工作氛圍:在這里，您是為自己打工，沒有老板的束縛，盡情施展您的才華。員工福利生日福利 節(jié)日福利 團建聚餐 員工旅游 全勤獎 工齡獎 法定節(jié)假日三薪 企業(yè)年金 底薪加提成

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洪女士

實名企業(yè)

立即聯系

世界500強企業(yè)，大健康醫(yī)養(yǎng)產業(yè)，資管全國排名第三,現在已有44所高端養(yǎng)老社區(qū)＋康復中心，全國有5所醫(yī)學中心工作時間 8:30至10:30（兩小時），法定節(jié)假日放假年齡（24-50歲)高薪誠聘醫(yī)養(yǎng)社區(qū)發(fā)布官：1、部門主管:10名底薪10000—20000元，提成另算2、醫(yī)養(yǎng)社區(qū)推廣員:無責底薪3000（6個月）＋業(yè)績底薪＋傭金+其它福利，收入10000—50000不等

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曾先生

實名企業(yè)

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崗位職責:1.負責貓洗護門店的日常管理，確保服務質量和顧客滿意度2.指導和監(jiān)督門店員工，提升團隊協(xié)作效率和工作積極性3.店長也需要參與洗貓，想往店長發(fā)展的洗護師歡迎面試。任職要求:1.具備出色的溝通能力，能夠有效地與顧客和員工交流2.對貓洗護行業(yè)有熱情，能夠提供專業(yè)的服務和建議3.高度自律，以身作則，工作不做減法崗位福利：合格店長薪資12000+

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呂先生

實名企業(yè)

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工作內容：主要負責在平臺接單，安全接送乘客到指定地點，保持車輛干凈整潔即可。不用打卡坐班，時間自己安排，想跑早班、晚班或中班都隨你。薪資實打實：每單提成85%起，每天保底400，正常干月入8000+，努力跑輕松破萬，高能到15000！新手有老司機帶，快速上手，賺錢不費勁！

廣州·天河區(qū)·林和村

高先生

實名企業(yè)

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【世界500強直聘】高端養(yǎng)老顧問#高薪#無責底薪#朝陽行業(yè)#終身事業(yè)你是否厭倦了職場內卷與年齡焦慮？你是否渴望在真正的朝陽行業(yè)深耕，收獲時間復利？你是否想幫助他人優(yōu)雅養(yǎng)老，同時成就自己的事業(yè)巔峰？加入中國泰康！搶占銀發(fā)經濟萬億風口～在這里，你將獲得【顛覆性職業(yè)優(yōu)勢】1.薪資體系：無責底薪16K起，10000/16000/40000三檔+提成（上不封頂）+提成+季度/年終獎+管理津貼2.拒絕固定工作模式：你的時間由你定義3.最快半年晉升管理崗，享管理津貼團隊分紅4.六險二金保障：意外/醫(yī)療/重疾/養(yǎng)老/身故保險+企業(yè)年金（遠超五險一金）工作內容（高凈值人群服務專家）：1.精準資源轉化：邀約企業(yè)家/高管參觀泰康之家高端社區(qū)（全國36城44個項目25個已落地）通過-旅居體驗+健康講座-促成養(yǎng)老社區(qū)入住權銷售2.圈層經營：運營私享沙龍激活客戶二次轉化配套提供養(yǎng)老保險/家族信托等財富方案我們只【尋找這樣的精英】1.硬性要求：年齡25-50歲（35+資深人士優(yōu)先）本科及以上（能力強者大?？煞艑挘┰晔杖搿?5萬，認可養(yǎng)老行業(yè)黃金賽道2.核心素質：能承受高凈值客戶服務壓力獨立設計養(yǎng)老規(guī)劃方案能力3.無行業(yè)經驗要求，公司提供完整培訓學習+新人津貼！【泰康之家行業(yè)實證】1.世界500強背書服務17000+高端居民：80%為企業(yè)家/高管/高知群體2.“醫(yī)療-養(yǎng)老-財富”閉環(huán)：內建二甲醫(yī)院3.獨立生活區(qū)/專業(yè)護理區(qū)全覆蓋提供養(yǎng)老保險+家族信托+生態(tài)紀念園等財富傳承服務滿足長者社交、健管、文娛等七大核心需求為什么這是【終身事業(yè)】客戶資源永續(xù)累積｜資歷越深收入指數級增長-中年危機：50歲顧問年薪百萬常態(tài)化-社會價值倍增：助力精英人群實現“品質養(yǎng)老自由”>>立即搶占席位！<<僅開放15個合伙人名額【我們承諾】世界500強平臺不設玻璃天花板，你的收入上限由你定義！加入我們，你將獲得：1.行業(yè)內極具競爭力的底薪+高提成+多重獎勵的薪酬結構。2.快速清晰的職業(yè)發(fā)展與晉升通道。全面系統(tǒng)的專業(yè)培訓與帶教輔導（團隊平均年齡34歲，包容多元背景）。4.在公平、開放、賦能的平臺上，讓每一分努力都獲得應有的回報，創(chuàng)造人生的無限可能！重要提示：為確保高效溝通，請您先發(fā)送簡歷。初選通過后，我們會安排詳細溝通。感謝理解！

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朱女士

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【公司介紹】泰康集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融服務集團。泰康集團旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯網財險、資產管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產等多個領域。泰康始終堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”理念，初心不改，創(chuàng)新永續(xù)，商業(yè)向善，致力于成為全球領先、面向大健康產業(yè)的金融服務集團。在長壽時代，泰康集團將虛擬的保險和實體的醫(yī)養(yǎng)相結合，從搖籃到天堂，打造覆蓋全生命周期的產品和服務，構造產品加服務加實體的三維核心競爭力，滿足人們對長壽、健康、富足的需求。積極踐行健康中國戰(zhàn)略，泰康創(chuàng)新商業(yè)模式，整合保險支付與醫(yī)養(yǎng)服務，“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體服務全國布局。泰康在東北、華北、華中、華東、西南、華南等區(qū)域布局養(yǎng)老社區(qū)及康復醫(yī)院，實現北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州等7地連鎖運營。泰康推進價值醫(yī)療，在全國核心區(qū)域建設醫(yī)、教、研一體化醫(yī)學中心，規(guī)劃五千余張醫(yī)療床位，覆蓋長三角、華中、大西南和粵港澳大灣區(qū)。泰康還構建口腔等專科醫(yī)療體系，打造健康服務網絡，并投資健康產業(yè)鏈企業(yè)，探索大健康產業(yè)生態(tài)。秉承“服務公眾、回饋社會”的理念，泰康積極履行企業(yè)社會責任，構建起溢彩助老、公共衛(wèi)生、當代藝術三大公益板塊，增進民生福祉。2020年，因在抗擊新冠肺炎疫情的過程中全力投入，泰康旗下泰康同濟（武漢）醫(yī)院，獲得“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”榮譽稱號?！菊衅笉徫弧浚航】地敻灰?guī)劃師（保險顧問/財富顧問/醫(yī)養(yǎng)顧問）、健康財富養(yǎng)老事業(yè)合伙人聘才、健康財富養(yǎng)老事業(yè)企業(yè)家聘才、項目計劃政策專項規(guī)培、客戶服務專員、團隊發(fā)展助理、營銷運營助理、培訓講師助理?！灸挲g】：30-50周歲（優(yōu)秀者可以面談）【學歷】：大專及以上（學信網認證）【薪酬】：基本薪資（保底）+銷售傭金+政策支持+職務津貼+方案獎勵+紅包獎勵+晉升獎勵等等，保底工資，上不封頂。[特別優(yōu)秀可申請專項計劃]【待遇及福利】有保底，有保底，有保底。1、津貼：無責底薪+培訓津貼+責任底薪+英才津貼+聘才津貼+職務津貼+項目財務支持。無上限～月薪兩萬＋輕輕松松2、福利：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等公司綜合福利待遇。3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：入司正式開始，享有個人養(yǎng)老公積金、長期服務獎、晉升后職級越高福利待遇越好。4.學習福利：HWP專項培訓班、專屬特訓營、BAC顧問培訓、泰康研修院，清北名校游學、名企參觀學習、亞布力企業(yè)家俱樂部論壇大咖私享交流。【工作時間】：上午9:00~11：00（雙休）【工作地點】：天河區(qū)萬菱匯國際中心A塔【工作職責】：養(yǎng)老社區(qū)推廣，大健康醫(yī)養(yǎng)超體、老客戶跟進轉化、幫助客戶醫(yī)療資源服務對接、全國連鎖養(yǎng)老社區(qū)侯鳥式深度體驗。

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朱女士

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朱女士

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泰康養(yǎng)老社區(qū)推薦官職位亮點：行業(yè)標桿：依托泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)”創(chuàng)新模式，推廣中國高端養(yǎng)老社區(qū)領導品牌資源賦能：獨家對接泰康之家全國養(yǎng)老社區(qū)資源，提供專業(yè)培訓與高凈值客戶池職業(yè)價值：成為養(yǎng)老規(guī)劃專家，助力家庭解決品質養(yǎng)老難題核心職責：1.精準推廣：面向高凈值客戶，講解泰康之家“醫(yī)養(yǎng)結合”特色及入住權益2.需求匹配：結合保險產品（如幸福有約）定制養(yǎng)老社區(qū)對接方案3.活動運營：組織社區(qū)體驗游、健康講座等高端客戶活動任職要求：?認可“長壽時代”理念，對養(yǎng)老產業(yè)有熱情?具備保險/金融/健康管理從業(yè)經驗者優(yōu)先?擅長高凈值客戶溝通，有資源整合能力晉升路徑：專業(yè)線：推薦官→養(yǎng)老規(guī)劃師→區(qū)域總監(jiān)管理線：團隊負責人→養(yǎng)老項目合伙人?

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吳女士

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養(yǎng)老社區(qū)推介官針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯?！臼杖耄＠Ｕ享椖俊?1、18個月每月封頂16萬（共計288萬）英才津貼2、基本法各項利益（傭金＋月度獎＋增員獎＋年度獎勵等）3、可以對接專項精英人才支持政策。4、享受公司的各項激勵方案。5、優(yōu)秀者可晉升為正式HWPP或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元／月及年終分紅【崗位優(yōu)勢】1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)6年入圍，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目，享有內外各項資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高。3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍。4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主。5、展業(yè)支持：五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔、各類一日游、早茶晚宴等。6、公司提供精準優(yōu)質客戶名單支持，再開發(fā)年金（主要）及健康保險。、培訓體系：專業(yè)銷售培訓（LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校（清華／北大）獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合

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王女士

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