工作內(nèi)容:初創(chuàng)小團(tuán)隊(duì)主營快消食品批發(fā)1.協(xié)助處理日常登記人事招聘2.團(tuán)隊(duì)管理和日常監(jiān)督3.協(xié)助處理客戶咨詢問題的回復(fù)和登記沒有應(yīng)酬4.早10晚5點(diǎn)半單休【后期大小休】5.保底6k團(tuán)隊(duì)有分紅綜合下來1W左右1、形象好，氣質(zhì)佳，漂亮【卡顏】年齡20-30歲，無不2、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可3、性格活潑一起搭檔

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譚先生

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立即聯(lián)系

工作內(nèi)容一進(jìn)銷存表格登記二銷售部業(yè)績(jī)和考核登記三公司人事考勤和招聘面試四其他日常需協(xié)助工作新公司小公司要求一形象氣質(zhì)好〔卡顏〕二工作認(rèn)真用心做事三情緒穩(wěn)定有耐心

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譚先生

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公司產(chǎn)品介紹：車量云全國第一家網(wǎng)約車司機(jī)一站式服務(wù)平臺(tái)，平臺(tái)app聚合了網(wǎng)約車從業(yè)者需求：提供從業(yè)資格證辦理，司機(jī)租車上班、買網(wǎng)約車、綁定接單平臺(tái)、保險(xiǎn)咨詢、營運(yùn)掛靠等綜合業(yè)務(wù)！目前網(wǎng)約車行業(yè)從業(yè)需求量龐大，大量沒有技能，沒有工作的人涌入網(wǎng)約車從業(yè)大潮，平臺(tái)更有公信力，APP免費(fèi)下載，提供給從業(yè)者更真實(shí)的車源信息，租車價(jià)格更低，從業(yè)更有保障同時(shí)給市場(chǎng)也催生了很大一塊蛋糕，讓更多人在這個(gè)行業(yè)吃到紅利！工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)APP市場(chǎng)推廣，簡(jiǎn)單易上手，地推形式定點(diǎn)推廣及散推方式獲得用戶并指引下載app，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)功能，促成下載，讓想從業(yè)的司機(jī)通過車量云app進(jìn)行服務(wù)2不限年齡，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限人脈。只要想賺錢就行3肯干，踏實(shí)，有賺錢欲望只需熟練操作智能手機(jī)，有責(zé)任心有良好的表達(dá)能力和溝通能力工資待遇：無責(zé)底薪2500-3500，高提成，多元化收入，月入12000一25000不封頂，公司一帶一幫扶。錄用要求：樂觀開朗勤奮肯干房貸車帶有壓力(有強(qiáng)烈賺錢欲望)對(duì)于未來有期待有目標(biāo)

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邱先生

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崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)賬號(hào)的運(yùn)營，增加賬號(hào)的曝光量。2.負(fù)責(zé)線上引流，素材制作。3.熟悉了解小紅書、抖音、快手等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營推廣模式。任職要求:1.具備簡(jiǎn)單的視頻剪輯能力。2.積極主動(dòng)，有自己的想法。3.執(zhí)行能力強(qiáng)。崗位福利:1.無責(zé)底薪3000+1000績(jī)效+10%—20%提成全勤+獎(jiǎng)金（月入過萬）2.能力優(yōu)秀可以面議

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邱先生

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崗位職責(zé)：公司自己的平臺(tái)，線上維護(hù)用戶關(guān)系，在手機(jī)上發(fā)消息，跟用戶交流進(jìn)行溝通，提供情緒價(jià)值，幫助平臺(tái)分銷流量任職要求1、本公司公平公正無任何學(xué)歷要求，年齡18-39優(yōu)先2、具有良好的溝通表達(dá)能力3、良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力工作時(shí)間二個(gè)班可選1)、早上十點(diǎn)到下午四點(diǎn)2)、下午四點(diǎn)到晚上十點(diǎn)每周單休法定節(jié)假日公司團(tuán)建薪資：無責(zé)底薪四千（含五百全勤）第二個(gè)月正常情況達(dá)到八千，公司清晰的晉升空間

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劉先生

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立即聯(lián)系

兼職陪診師招募?。。∶嬖囃ㄟ^后，空閑時(shí)間在平臺(tái)上接單，上崗前有免費(fèi)培訓(xùn)工作內(nèi)容主要是帶客戶掛號(hào)、看診、做檢查、取報(bào)告、拿藥等日薪240/280，當(dāng)天工作結(jié)束第二天在平臺(tái)提現(xiàn)方便的話，面試的時(shí)候請(qǐng)帶份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷

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唐女士

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崗位職責(zé)：公司自己的平臺(tái)，線上維護(hù)用戶關(guān)系，在手機(jī)上發(fā)消息，跟用戶交流進(jìn)行溝通，提供情緒價(jià)值，幫助平臺(tái)分銷流量任職要求1、本公司公平公正無任何學(xué)歷要求，年齡18-39優(yōu)先2、具有良好的溝通表達(dá)能力3、良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力工作時(shí)間二個(gè)班可選1)、早上十點(diǎn)到下午四點(diǎn)2)、下午四點(diǎn)到晚上十點(diǎn)每周單休法定節(jié)假日公司團(tuán)建薪資：無責(zé)底薪四千（含五百全勤）第二個(gè)月正常情況達(dá)到八千，公司清晰的晉升空間

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劉先生

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KTV服務(wù)員的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：一、顧客接待與服務(wù)1.熱情迎接顧客?在顧客進(jìn)入KTV時(shí)，主動(dòng)微笑迎接，使用禮貌用語，如“歡迎光臨，您好，請(qǐng)這邊走”。引導(dǎo)顧客到合適的包廂，并幫助顧客搬運(yùn)行李（如果顧客有較多物品）。2.提供點(diǎn)歌服務(wù)?熟練操作點(diǎn)歌系統(tǒng)，根據(jù)顧客的需求和喜好，為顧客推薦熱門歌曲、經(jīng)典歌曲或者符合主題的歌曲。例如，如果顧客是年輕人聚會(huì)，可以推薦一些當(dāng)下流行的流行音樂；如果是長(zhǎng)輩聚會(huì)，可以推薦一些經(jīng)典老歌。同時(shí)，要耐心解答顧客在點(diǎn)歌過程中遇到的問題，如歌曲搜索、歌單保存等。3.飲品和小吃服務(wù)?了解KTV提供的飲品、小吃種類和價(jià)格，根據(jù)顧客的口味偏好進(jìn)行推薦。及時(shí)為顧客提供飲品和小吃，確保飲品溫度適宜（冷飲要冰涼，熱飲要溫?zé)幔〕砸迈r且擺放整齊。在顧客用餐過程中，關(guān)注顧客的需求，及時(shí)補(bǔ)充飲品和小吃，清理桌面垃圾。二、包廂管理1.包廂清潔?在顧客進(jìn)入包廂前，要確保包廂內(nèi)干凈整潔。包括擦拭沙發(fā)、茶幾、墻壁等，清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換干凈的麥克風(fēng)套。在顧客離開后，迅速清理包廂，打掃地面，整理物品擺放，為下一撥顧客做好準(zhǔn)備。2.設(shè)備檢查與維護(hù)?檢查包廂內(nèi)的音響設(shè)備、電視、燈光等是否正常工作。在營業(yè)前和營業(yè)過程中，要定期檢查設(shè)備，確保音質(zhì)清晰、畫面流暢、燈光效果正常。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，要及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并向顧客做好解釋工作，避免影響顧客的娛樂體驗(yàn)。三、協(xié)助其他部門工作1.與收銀部門協(xié)作?當(dāng)顧客需要結(jié)賬時(shí)，及時(shí)通知收銀部門，協(xié)助收銀員核對(duì)顧客的消費(fèi)明細(xì)，包括點(diǎn)歌費(fèi)用、飲品小吃費(fèi)用等。確保顧客結(jié)賬過程順利，避免出現(xiàn)差錯(cuò)。2.與后勤部門配合?當(dāng)包廂內(nèi)需要補(bǔ)充物品（如麥克風(fēng)套、一次性杯具等）時(shí)，及時(shí)與后勤部門溝通，確保物品供應(yīng)充足。同時(shí)，對(duì)于一些突發(fā)情況（如包廂內(nèi)的物品損壞需要更換），要及時(shí)反饋給后勤部門，以便快速處理。四、安全與秩序維護(hù)1.安全監(jiān)督?注意包廂內(nèi)顧客的行為，防止出現(xiàn)酗酒鬧事、損壞設(shè)備等不良行為。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)上前制止，并通知管理人員。同時(shí)，要熟悉KTV的安全通道位置，在緊急情況下能夠引導(dǎo)顧客安全疏散。2.秩序維護(hù)?在營業(yè)過程中，保持KTV內(nèi)的安靜和秩序。對(duì)于大聲喧嘩、影響其他顧客的顧客，要及時(shí)勸阻，確保所有顧客都能在一個(gè)舒適的環(huán)境中娛樂。

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先生

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