高薪誠聘課程顧問崗位要求：1.具有電話銷售經驗，溝通能力強，公司提供資源，呼出號碼、預約客戶(學員)上門咨詢;2:提供專業(yè)的咨詢解答，適當進行學習或規(guī)劃；3.大專以上，一年以上銷售經驗，喜歡銷售工作，熱愛教育行業(yè)，接受高薪挑戰(zhàn)；4.外形端正，聲線柔和，具備較好親和力；5.有同行經驗者，精銳學而思新東方等優(yōu)先考慮；工作內容：1，公司提供資源，呼出號碼，預約客戶（學員）上門咨詢；2，現場接待，針對家長學生需求，為學生提供專業(yè)的課程介紹，幫助學員做好學業(yè)規(guī)劃。3，維護好公司形象，做好口碑維護。公司提供：1，入職進行專業(yè)的員工培訓；2，無責底薪（4K-6K）+高額提成+年度獎金。優(yōu)秀課程顧問平均月薪高達15-25K上班時間:白天10:00-18:00或14:00-21:00，周末10:00-21:00，周中休一天

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李先生

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深圳南山招弱電/安防，強電，消防電師傅要兩位，現場主要是做鐵線管，布線，打線槽，有半個月的工期，年齡要在50歲以內，，半桶水勿擾，下午就要過去上班，不包吃不包住，

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7月31日 10:10

先生

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1、 負責品牌策劃案及設計相關項目、展廳工程項目實施管理的整體統籌、控制、協調和組織工作，有校園文化建設項目經驗的優(yōu)先考慮；2、 負責把控展廳類項目工程施工的精度，監(jiān)督和控制工程質量、進度等；3、 負責項目過程驗收及完成驗收的組織工作，完善結算資料，并對其進行分析總結；4、 負責向客戶提供專業(yè)的品牌咨詢及品牌策劃設計等相關服務，具備獨立準備組織策劃思路及相應提案文件的能力；5、 負責項目順利完結后輸出公司對外的宣傳資料整理、推文撰寫等工作；6、 負責把控專案預算，并確保應收賬款的按期回收；7、 負責與客戶積極保持業(yè)務溝通及日?？蛻艄芾?，了解并分析客戶需求，配合方案規(guī)劃；8、 負責將策劃方案轉化為具體執(zhí)行專案，與客戶及公司團隊及時把控專案細節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作；9、 針對客戶提出關于項目執(zhí)行方面的問題，組織內部溝通并及時給與客戶反饋信息，確?？蛻魸M意度；10、 完成領導交辦的其他工作。

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張先生

實名企業(yè)

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1、負責品牌策劃案及設計相關項目、展廳工程項目實施管理的整體統籌、控制、協調和組織工作，有校園文化建設項目經驗的優(yōu)先考慮；2、負責把控展廳類項目工程施工的精度，監(jiān)督和控制工程質量、進度等；3、負責項目過程驗收及完成驗收的組織工作，完善結算資料，并對其進行分析總結；4、負責向客戶提供專業(yè)的品牌咨詢及品牌策劃設計等相關服務，具備獨立準備組織策劃思路及相應提案文件的能力；5、負責項目順利完結后輸出公司對外的宣傳資料整理、推文撰寫等工作；6、負責把控專案預算，并確保應收賬款的按期回收；7、負責與客戶積極保持業(yè)務溝通及日?？蛻艄芾恚私獠⒎治隹蛻粜枨?，配合方案規(guī)劃；8、負責將策劃方案轉化為具體執(zhí)行專案，與客戶及公司團隊及時把控專案細節(jié)，嚴格按照時間節(jié)點和質量要求完成工作；9、針對客戶提出關于項目執(zhí)行方面的問題，組織內部溝通并及時給與客戶反饋信息，確?？蛻魸M意度；10、完成領導交辦的其他工作。

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謝女士

實名企業(yè)

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急聘！31/小時！31/小時?。?！電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產任務，并對焊接質量負責。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質量第一的.觀念，精心操作，嚴格自檢，保證焊接質量，堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。

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羅女士

實名企業(yè)

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自動化裝配電工《學徒+中工+大工+》年齡：18-44學徒：初級工5000-7000元/月《培訓完可上崗》.中工：8000-10000元/月大工：10000-15000元/月..學徒培訓：15-20天左右（最快10天）可上崗

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韋先生

實名企業(yè)

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大疆無人機急500天，妹子多入職獎勵6000隨走隨結工廠直招不走中介（不收任何費用新人入職獎勵6000（一次性打卡）推薦朋友獎勵2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時新訂單加急30-38時不用體檢，16-49歲，生產娃娃，無人機，等通訊設備，崗位：組裝，包裝，貼標簽等等1、計時工資，30-36時包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補貼500,每月1號發(fā)放工資，不壓工資，人走結清。2、每天10-12小時、普通工衣、坐班、可帶手機、耳機，空調車間、空調宿舍一、免費食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨立衛(wèi)生間空調房，空調車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當天入職，看車間，當天安排宿舍

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許先生

實名企業(yè)

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資***9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資*********元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！5、樂享假期除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試

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羅女士

實名企業(yè)

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有沒有住在龍崗附近的小工，龍崗金眾藍鉆風景家園招小工一名。200元一天8小時，包水，不包飯，小工就一天鏟沙鏟拉板車，洗手拿錢。

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7月17日 07:44

徐先生

實名

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崗位職責:1、負責公司產品的市場開拓和銷售，完成銷售目標；2、開發(fā)新客戶，尋找銷售機會，對客戶進行需求引導與溝通，從而推動銷售項目的實施；3、負責客戶的商務關系維護，以提升公司的品牌和客戶認知。任職要求:1、一年及以上TOB市場開發(fā)經驗，本科及以上學歷，理工科專業(yè)背景；2、目標明確結果導向、市場嗅覺敏銳，較強的市場拓展與銷售能力；3、工作富有激情，具有高度的責任心和自驅力；4、良好的學習能力，有韌勁、抗壓性強。（PS：對于跨行業(yè)者，若有意向深耕本領域，又愿意接受挑戰(zhàn)；公司也愿意傾斜給到一定客戶資源，助力優(yōu)雅轉型。）

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劉女士

實名企業(yè)

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招聘新人為主，學信網可查學歷，一定要熱愛游戲，有豐富的游戲經驗。成熟的晉升，加薪機制。項目團建，旅游，調休，績效。五險一金。

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司先生

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【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所，落實建設所需車位場地，洽談解決方案，合同簽訂，建設落地協調與運營的全路徑；2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調研、數據整理、目標規(guī)劃；3.負責拓展項目客戶檔案整理，關系維護，建立持久穩(wěn)定的商務關系；4.協同維保人員，維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標，總結輸出成功路徑，建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?！救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷，對新能源充電樁領域熱愛，有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經驗者優(yōu)先，有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力，市場嗅覺敏銳，正直可靠，樂觀皮實。4.抗壓能力強，敢于突破自我，有要性。

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梁女士

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【崗位職責】1.負責拓展適合新能源汽車智能充電樁安裝場所，落實建設所需車位場地，洽談解決方案，合同簽訂，建設落地協調與運營的全路徑；2.負責所轄區(qū)域新能源汽車充電市場調研、數據整理、目標規(guī)劃；3.負責拓展項目客戶檔案整理，關系維護，建立持久穩(wěn)定的商務關系；4.協同維保人員，維護拓展項目異常處理5.負責完成月度/季度項目目標，總結輸出成功路徑，建立標桿案例分享。6.完成領導安排的其他工作?！救温氁蟆?.學歷要求:大專及以上學歷，對新能源充電樁領域熱愛，有強意愿。2.具有停車場項目開發(fā)經驗者優(yōu)先，有物業(yè)合作資源者優(yōu)先。3.具有良好的商務溝通能力，市場嗅覺敏銳，正直可靠，樂觀皮實。4.抗壓能力強，敢于突破自我，有要性。

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梁女士

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作時間八小時年齡要求：18-50歲超市后勤，只負責送，不用搬運首月工資7000-9000有保障兼職35一小時公司提供吃住可預支工資接受日結工短期工長期工暑假工沒有經驗沒關系有安排學習帶

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯系

為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；特征2：【氛圍】，已經完成職場整頓的新營銷團隊1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢特征4：【發(fā)展】，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍1）零經驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調實戰(zhàn)鍛煉；2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、項目有基地專門的駐場協助維護客戶，商務談判，協助開單，我們店長總監(jiān)也是經常帶頭一線開單。團隊都是協同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現全城互動，一二手聯動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣。【薪資待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；2、網絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現場開直播，介紹新房，吸引新房；3、網絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS：和傳統的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；【上班時間】1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折，對等調休，高峰期賺錢，錯峰調休出游，賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷區(qū)域

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黃先生

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崗位職責1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務；2、負責房客源開發(fā)、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產交易服務解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹；3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期：本科學歷最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務績效；大專學歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務績效；高中學歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務績效；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇 畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色 集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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黃先生

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為什么要加入樂有家？看完我們團隊優(yōu)勢你就知道了，我們是“最不像銷售”的銷售團隊，我們的4個特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；特征2：【氛圍】，已經完成職場整頓的新營銷團隊1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬；2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。特征3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領先的新營銷團隊1）買房賣房就找樂有家，純大學生中介不一樣；2）服務高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢特征4：【發(fā)展】，可以零成本內部創(chuàng)業(yè)的新經紀隊伍1）零經驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調實戰(zhàn)鍛煉；2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。樂有家新房經紀人的優(yōu)勢？1、基地有專門的項目組，可提供豐富的項目產品，深圳項目代理覆蓋率99%，資源多渠道廣，“只要客戶想買，沒有我們滿足不了的產品”。2、項目有基地專門的駐場協助維護客戶，商務談判，協助開單，我們店長總監(jiān)也是經常帶頭一線開單。團隊都是協同作戰(zhàn)，你前期不懂都關系都有人幫你，帶你！3、一二手聯動，我們有深圳最大的二手平臺做支持，可輕松實現全城互動，一二手聯動，并且開發(fā)商還會給我們公司獨享折扣，比如金眾云山海就給我們樂有家總裁獨享折扣?！拘劫Y待遇】綜合薪酬6000元+高額獎金55-80%，入職滿一年的銷售同事80%薪酬2萬+以上，多勞多得，詳細的薪酬細節(jié)投遞簡歷電話和你詳聊【其他福利待遇】1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，體檢假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等【工作地點】咱們集團規(guī)模比較大，如果說自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大區(qū)域都有【崗位職責】1、業(yè)務范圍：深圳及其周邊熱點一手房的銷售，全國其他區(qū)域的房產，熟悉各大深圳區(qū)域的新房項目，精耕一手房；2、網絡運營：可以通過小紅書運營、抖音平臺、樂有家網等平臺發(fā)房源信息，吸引客戶進線；也可以選擇在熱賣新房現場開直播，介紹新房，吸引新房；3、網絡接待：在app里面回答客戶的咨詢，回訪客戶。4、電銷：負責之前登記過有買房意向的客戶的買房資質核驗、好房推薦。5、體力勞動：帶客戶到開發(fā)商里面去實體看一手房。PS：和傳統的方式不一樣，咱們是大學生團隊，氛圍好，簡單真誠好相處，工作也不需要喝酒應酬，線上線下多樣化的模式推進工作【任職要求】1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(yè)(接受應屆生/無課實習生)2、會使用電腦和使用各類APP3、懂溝通，積極樂觀、開朗的心態(tài)；有賺錢欲望，能吃苦耐勞，能抗壓，有學習能力和適應能力；【上班時間】1、每周休息1.5天，特別情況靈活排班2、法定節(jié)假日不打折，對等調休，高峰期賺錢，錯峰調休出游，賺錢生活兩不誤【晉升空間】 可以選擇專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展，明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)顧問—置業(yè)經理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)顧問—營業(yè)部經理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷區(qū)域

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黃先生

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電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-11000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。蛔致萁z刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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羅女士

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1、開發(fā)潛在客戶，挖掘客戶需求，完成個人銷售目標；2、參與售前方案的制定，跟蹤客戶的反饋信息；（基于客戶的業(yè)務場景，分析需求，并結合公司的產品，提出針對性解決方案）3、銷售過程的控制與推進，促成簽單；4、負責維護老客戶的商務關系。任職資格:1、一年及以上TOB市場開發(fā)經驗，本科及以上學歷，市場營銷、計算機、軟件等相關專業(yè)優(yōu)先；2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，能獨立外理和解決所負責的任務；3、高度的工作熱情，積極主動，良好的團隊協作精神。

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覃女士

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崗位職責:1.負責/管理公司的新媒體平臺的內容策劃與發(fā)布，ToB%ToG類業(yè)務；2..熟悉短視頻運營流程，能夠獨立完成內容腳本創(chuàng)意、拍攝、剪輯以及發(fā)布和后續(xù)運營。3.每天產出3條短視頻（3類短視頻：自己類型+公司產品+公司IP）；4.在四大新媒體平臺運營，每天管理好這四大平臺，并且要求平均最少2條/詢單/天；任職要求：1.具備短視頻腳本創(chuàng)作、拍攝與后期制作的專業(yè)技能；2.有社交媒體和視頻平臺的運營經驗2年以上；3.能夠進行數據分析，根據數據反饋優(yōu)化內容和運營策略；4.善于文字編輯工作，能夠創(chuàng)造吸引觀眾的內容。附加加分項：Ex：熟悉操作Photoshop或者3DMAX

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周先生

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崗位名稱：創(chuàng)業(yè)合伙人/聯合創(chuàng)始人:1、兩輪電動車立體停車事業(yè)，志同道合的人2、有相關資源或者有政府背景的人3、充滿創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人4、可先查看我公司官網，可以先行了解公司情況5、合伙方式不限，只要雙方能產生1+1>2的效果即可

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周先生

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崗位職責:1.制定并實施銷售策略，以支持公司的外貿銷售目標。2.開拓新的市場渠道，維護和增強與現有客戶的業(yè)務關系。3.管理銷售過程中的客戶關系，確保銷售目標的實現。4.跟蹤市場動態(tài)，及時調整銷售策略以適應市場變化。5.協調內部資源，確保銷售流程的高效運行。任職要求：1.具備流利的英語溝通能力，能夠處理國際銷售事務。2.對國際貿易流程有深入理解，能夠獨立處理相關銷售活動。3.能夠高效出差，具備良好的時間管理和組織能力。4.擁有較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態(tài)。5.具備優(yōu)秀的談判技巧和客戶服務意識，能夠處理復雜的客戶關系。

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侯女士

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