招電梯維保技術(shù)崗工作地址:鄭州，武漢入職底薪5K一7K，待遇逐年遞增，培訓(xùn)約一個月18一40周歲大專及以上學歷（優(yōu)秀的中專也可），理工科類專業(yè)

寶雞·扶風縣

8月13日 08:24

先生

立即聯(lián)系

一、崗位職責：1、公司提供線上資源，負責解答客戶疑問，并轉(zhuǎn)化成交。工作內(nèi)容簡單輕松，上手快，成單周期短。2、對意向客戶進行維護，做好前期咨詢服務(wù)。二、任職要求：1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、踏實肯干、能吃苦、能夠承擔工作壓力，具有較好的學習能力和較強的溝通能力。2、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。三、福利待遇：1、工作時間：8:30-17:30周一至周五（周六、日雙休）+法定節(jié)假日2、薪資構(gòu)成：底薪+績效+五險；3.公司全國直營連鎖，現(xiàn)有400+分公司，團隊年輕，氛圍好，晉升空間大。

寶雞·扶風縣

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.人員招聘與培訓(xùn)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定店面團隊人員招聘計劃，選拔和淘汰招募會計及會計助理等崗位的儲備；2.設(shè)計并落實新員工入職培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售話術(shù)、系統(tǒng)操作等內(nèi)容；定期組織在職培訓(xùn)，提升團隊成員專業(yè)技能與銷售技巧，適應(yīng)市場變化。3.日常監(jiān)督與輔導(dǎo)實時監(jiān)聽團隊成員電話銷售過程，糾正不規(guī)范銷售行為與話術(shù)，確保服務(wù)質(zhì)量；負責分公司的任務(wù)制定和執(zhí)行，負責門店的全部管理工作，有抗壓能力，最終帶領(lǐng)團隊完成公司制定的任務(wù)目標；針對業(yè)績落后成員，開展一對一輔導(dǎo)，分析問題根源，協(xié)助制定改進方案，提升個人業(yè)績；任職要求：1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理及會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有3-5年電銷工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。專業(yè)技能精通電話銷售技巧，同行管理經(jīng)驗者有限；3.熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。崗位福利：1.薪資：4K-8K2.上班時間：8：30-17：30固定雙休、節(jié)假日正常放假3.其他福利：績效獎金+年終獎+社保+公費旅游+團隊分紅公司成長路徑：財稅顧問—城市經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理

寶雞·扶風縣

祝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系