【公司背景】-創(chuàng)始人：興輝老師，清華北語雙碩士|成人英語賽道頂流IP|抖音金牌語言領(lǐng)學(xué)官|(zhì)北語特聘校友導(dǎo)師！全網(wǎng)粉絲200W+，年變現(xiàn)過億，影響力就是硬實力！-頂尖團隊陣容：名校名企尖兵團隊，清北人師中傳名校打底+新東方/高途/VIPKID等大廠淬煉尖兵！不止專業(yè)過硬，更多次拿到行業(yè)TOP級彪悍戰(zhàn)績！-爆發(fā)式增長：公司作為行業(yè)標(biāo)桿，步入2.0發(fā)展期，以頭部IP+系統(tǒng)化運營的組合拳，持續(xù)招兵買馬中！如果你實力過硬、渴望在頭部團隊賺到人生第一桶金...加入我們，跟頂尖IP學(xué)，做千萬級項目！我們需要你：1.負(fù)責(zé)IP短視頻及課程產(chǎn)品的布景、拍攝、剪輯、后期制作等工作；2.了解鏡頭語言，理解視頻意圖，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏；3.統(tǒng)籌拍剪組工作，參與視頻腳本策劃，參與數(shù)據(jù)復(fù)盤，定期關(guān)注總結(jié)市面短視頻新趨勢，持續(xù)提升作品效果。我們希望你：1.本科及以上學(xué)歷，3年以上視頻制作經(jīng)驗（有MCN經(jīng)驗或教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。2.熱愛視頻制作，對短視頻興趣濃厚，天馬行空腦洞大、熟悉多品類的拍攝手法。3.熟悉抖音、小紅書、視頻號運營規(guī)則，喜歡研究新鮮有趣的拍剪技巧，熟悉短視頻用戶興趣取向。4.有扎實的美術(shù)功底，具備良好攝影、攝像基礎(chǔ)；精通PR，AE，PS，AI等影視制作相關(guān)軟件操作。5.有良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有理想目標(biāo)，遇到問題能夠充分發(fā)揮團隊精神克服困難。成長路徑：短視頻拍剪——編導(dǎo)——內(nèi)容制作總監(jiān)如果你渴望在聚光燈下，用鏡頭語言記錄IP深度思考，放大IP勢能，一起共創(chuàng)無數(shù)條爆款作品，期待你的加入！

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闖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過公司提供的客戶資料以及溝通工具聯(lián)系客戶，介紹公司產(chǎn)品以及優(yōu)勢，維系客情關(guān)系，促進合作成交標(biāo)書代做行業(yè)，正規(guī)企服方向

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?平臺運營管理?。負(fù)責(zé)藝人賬號以及工作室賬號微信公眾號、抖音、微博等新媒體矩陣的賬號內(nèi)容策劃、文案撰寫、內(nèi)容排期與內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)回收復(fù)盤。1?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作?。制作短視頻、圖文等多元化內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)熱點策劃爆款選題。撰寫營銷文案，完成從腳本創(chuàng)作到視頻剪輯的全流程制作（會基礎(chǔ)Ps操作）。????2?用戶運營與活動執(zhí)行?。管理藝人粉絲社群，實施裂變增長策略并提升用戶活躍度。策劃粉絲劇宣動作。3?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?。監(jiān)控閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，運用數(shù)據(jù)工具優(yōu)化運營策略。分析用戶畫像及行為特征，迭代內(nèi)容形式和傳播路徑。????

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

奶茶店店員 調(diào)飲師 年齡17-30年齡大的不要報名工作時間:全周，有時間就來，時間無約束工作時長:09:00-18:00職位描述:服務(wù)員收銀員要求:，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，有責(zé)任心。 聯(lián)系老板卡 工作地址:根據(jù)個人地址就近分配。 每日福利 可以根據(jù)自己的時間安排有意者請直接投遞簡歷工作地址:朝陽區(qū)海淀區(qū)大興區(qū)石景山區(qū)昌平區(qū)順義區(qū)房山區(qū)東城區(qū)西城區(qū)豐臺區(qū)通州區(qū)等都可

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田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

領(lǐng)班，1.工作安排與監(jiān)督：合理分配保潔員工作區(qū)域，監(jiān)督日常清潔、垃圾清運等工作執(zhí)行情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。2.質(zhì)量把控：定期巡查小區(qū)樓道、電梯、綠化帶等公共區(qū)域，檢查清潔效果，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.物資管理：統(tǒng)計清潔用品、工具的消耗，按需申領(lǐng)補充，做好物資出入庫登記。4.人員管理：組織保潔員培訓(xùn)，提升技能與服務(wù)意識；考核員工工作表現(xiàn)，處理人員考勤、請假等事務(wù)。5.溝通協(xié)調(diào)：對接業(yè)主反饋的清潔問題，協(xié)調(diào)解決；與物業(yè)其他部門配合，保障小區(qū)環(huán)境整潔。6.安全管理：監(jiān)督保潔作業(yè)安全規(guī)范，對危險操作及時糾正，防范安全事故。月休4天；月薪5000元，月休4天，包住。

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先生

立即聯(lián)系

揀貨員職位內(nèi)容 1. 根據(jù)訂單信息，在倉庫內(nèi)快速、準(zhǔn)確找到對應(yīng)商品，核對商品的名稱、型號、數(shù)量、批次等，確保與訂單完全匹配。 2. 按照商品特性和包裝要求進行揀貨操作，對易碎、貴重等特殊商品做好防護，避免損壞。 3. 將揀選完成的商品集中放置在指定區(qū)域，并粘貼對應(yīng)訂單標(biāo)簽，配合后續(xù)打包、出庫環(huán)節(jié)。 4. 揀貨過程中發(fā)現(xiàn)商品缺貨、損壞、過期等情況，及時反饋給倉庫管理員，協(xié)助更新庫存信息。 5. 保持揀貨通道暢通，規(guī)范使用揀貨工具（如叉車、揀貨車等），遵守倉庫安全操作規(guī)范。理貨員職位內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)商品入庫時的驗收工作，核對到貨清單與實物的數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，確認(rèn)無誤后辦理入庫手續(xù)。 2. 按照倉庫貨位規(guī)劃和“先進先出”原則，將商品分類、分區(qū)擺放，確保貨位準(zhǔn)確、商品堆放整齊，便于識別和存取。 3. 定期對倉庫商品進行盤點，核對庫存數(shù)量與系統(tǒng)記錄是否一致，分析差異原因并協(xié)助處理。 4. 日常檢查商品狀態(tài)，及時清理變質(zhì)、破損、臨期商品，整理貨架或貨位，保持存儲區(qū)域整潔。 5. 協(xié)助維護倉庫存儲環(huán)境，如調(diào)節(jié)溫濕度、清掃衛(wèi)生等，確保商品存儲條件符合要求。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘崗位】：資產(chǎn)管理顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人）【晉升路線】：助理經(jīng)紀(jì)人—房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—M店經(jīng)理—S商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護，線上線下相結(jié)合，O2O打造個人專業(yè)品牌；2、線下維護客戶、業(yè)主，促進成交，增強信任感；2、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作?！救温氁蟆?、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、邏輯思維強；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神。?！緝?yōu)厚的薪資福利】1、保障薪資3500元/月，轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，隨著累加業(yè)績增多，提成比例以5%的幅度上浮，入職半年平均工資6000-8000元；努力多，收獲多；2、若有需求，可免費提供員工住宿房源信息，需要員工個人承擔(dān)房租（分區(qū)域）；一般居住在工作門店附近，步行可至門店，且房源價格較市場低，性價比較高；3、實習(xí)生在實習(xí)期間，由公司全額繳納實習(xí)生意外傷害險，實習(xí)生畢業(yè)后/畢業(yè)生五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）；4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；5、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）?！救瞬虐l(fā)展通道】：1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。（1）專業(yè)路線 培養(yǎng)期A0-A2——成熟期A3-A6——品牌期A7-A10（2）管理路線為：A：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理B：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁C：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取

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邵女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資：綜合薪資3500-6000，包吃住崗位內(nèi)容：1.根據(jù)部門安排，負(fù)責(zé)場館衛(wèi)生、清潔、消毒等日常保潔工作。2.保持現(xiàn)場的安全和整潔，按時完成任務(wù)。3.維護清潔設(shè)備、器具等使用狀態(tài)，做好妥善保管，并及時上報設(shè)備故障。4.配合其他部門完成相關(guān)工作。

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任女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京利人家政連鎖品牌招聘：朝陽店，海淀店，需3名派單老師要求如下：，45歲以內(nèi)、懂得有效溝通，三觀正，吃苦耐勞。零基礎(chǔ)免費培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+六險+年終獎，包吃住。（薪資一萬起步）

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鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京公司成立于2014年，主要針對于中小型企業(yè)進行線上互聯(lián)網(wǎng)推廣及運營。公司有自己的產(chǎn)品研發(fā)團隊、技術(shù)運營及百人客服中心等后臺團隊，目標(biāo)成為全中國最專業(yè)的企業(yè)信息化外包服務(wù)提供商。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(直通車、獲客寶等)銷售，電話約訪客戶，上門拜訪溝通并達(dá)成交易;2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;4.維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。崗位要求:1.年齡18歲以上;2.有無經(jīng)驗均可;3.能夠接受打電話及外出拜訪面談客戶;4.具備良好的溝通能力，責(zé)任心抗壓能力強，工作態(tài)度積極，能夠較快地適應(yīng)新環(huán)境;5.熱愛銷售，有賺錢的欲望，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力。福利待遇:1.試用期薪資不打折，年薪15-30W，能力越大，平臺越大，新入職員工有1-3個月的薪資保護期;2.完善的社會福利保險待遇;3.專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)+個性化職業(yè)晉升指導(dǎo)，培訓(xùn)部老師及銷售部經(jīng)理都會協(xié)助開單;4.法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假，年終獎，不定期團建等;5.晉升:銷售專員-團隊經(jīng)理銷售總監(jiān)-大區(qū)經(jīng)理-屬于自己的獨立分公司;交通：地鐵：青年路D口出左手邊高樓青年公社102號樓425室工作地址：北京朝陽區(qū)青年公社102號樓425室

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

居家養(yǎng)老代辦服務(wù)銷售經(jīng)理主要負(fù)責(zé)制定銷售策略、推廣服務(wù)項目、維護客戶關(guān)系等工作，具體如下：?制定策略與計劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，制定年度營銷推廣策略及方案、銷售計劃和銷售任務(wù)，并有效執(zhí)行，以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。?項目申報與管理：負(fù)責(zé)政府養(yǎng)老項目的獲取，包括撰寫項目書、制作項目標(biāo)書等。同時，積極了解各項目進展情況，按要求更新公司項目進度計劃表，對養(yǎng)老項目組織實施并持續(xù)優(yōu)化，確保部門之間的協(xié)調(diào)與正常運轉(zhuǎn)。?客戶開發(fā)與維護：負(fù)責(zé)老年服務(wù)及相關(guān)行業(yè)客戶的開發(fā)，通過各種渠道挖掘潛在客戶。同時，維護好既有客戶關(guān)系，管理客戶資源，提升客戶滿意度和忠誠度。?服務(wù)推廣與優(yōu)化：推廣居家養(yǎng)老服務(wù)，提升品牌知名度。分析市場需求和客戶反饋，為服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化和升級提供建議。

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蔣漢強

實名企業(yè)

立即聯(lián)系